关于印发《兰州新区2022年度保障农民工工资支付工作问题整改方案》的通知.docx-得力文库

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1、关于印发兰州新区2022年度保障农民工工资支付工作问题整改方案的通知关于印发兰州新区2017年度保障农夫工工资支付工作问题整改方案的通知新政办发2018104号新区各园区管委会，各部门、各单位，新区各国有集团公司，省市驻区各单位：兰州新区2017年度保障农夫工工资支付工作问题整改方案已经新区管委会同意，现印发给你们，请仔细做好实行。兰州新区管委会办公室 2018年8月9日兰州新区2017年度保障农夫工工资支付工作问题整改方案为仔细实行解决企业工资拖欠问题部际联席会议召集人、人力资源社会保障部部长张纪南约谈甘肃省政府分管负责同志时的讲话精神，切实解决部际联席会议考核评议甘肃省保障农

2、夫工工资支付工作反馈问题和甘肃省解决企业工资拖欠问题联席会议反馈问题以及兰州新区自查发觉的问题，制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实党中心、国务院和省委、省政府决策部署，根据新区党工委、管委会关于保障农夫工工资支付工作的要求，坚持以人民为中心的发展思想，提高政治站位，树牢“四个意识”，发挥治欠保支工作合力，坚决打赢打好治欠保支攻坚战，确保2020年兰州新区同全省一道实现农夫工工资无拖欠的目标。二、基本原则（一）坚持问题导向，全面贯彻查摆。既梳理国家和省上考核反馈的问题，也查摆自己发觉的问题；既查找存在的

3、差距和薄弱环节，也查找可能出现的问题和风险点，梳理问题刨根问底，聚焦问题想方设法，实行针对性的措施解决问题。（二）坚持标本兼治，强化源头治理。坚持把健全保障农夫工工资支付长效机制作为治理欠薪问题的治本之策，健全完善配套措施，依法规范用工管理和工资支付行为，从源头上加大防范和治理力度，有效化解存量，坚决遏制增量。（三）坚持靠实责任，完善体制机制。坚持兰州新区管委会负总责，加强属地管理，强化责任担当，层层靠实行业主管部门监管责任、园区管委会属地管理责任、企业主体责任，真正形成上下联动、条块结合、网络覆盖的责任体系。（四）坚持求真务实，确保整改实效。从严从实建立台账、靶向治疗、精准施策、全面整

4、改，不推诿、不扯皮，真正做到整改不打折扣、不搞变通，件件有着落、事事有回音。三、存在问题及整改措施（一）部际联席会议反馈的问题 1.甘肃省治欠保支工作相对其他省区存在明显短板，拖欠农夫工工资问题还比较突出。整改措施：要进一步落实属地管理责任，加大排查检查力度，畅通投诉举报渠道，严格查处举报投诉案件，快速高效解决拖欠农夫工工资问题，确保劳动保障监察案件结案率达到96以上，农夫工工资清欠率达到92以上。督促企业严格落实清欠主体责任，将欠薪隐患解决在萌芽状态。健全完善应急预案，刚好驾驭状况，刚好研判形势，妥当处置因拖欠农夫工工资引发的群体性、突发性事务。严厉打击恶意讨薪行为，对实行极端方式讨要

5、工资行为的，坚决予以制止；对以讨薪为名聚众闹事、扰乱社会秩序、危及公共平安和社会稳定的，依法坚决实行措施进行严厉打击；对造成严峻后果的，依法追究相关部门及责任人责任。责任单位：公安局、安监局、管委会办公室、各园区管委会责任人：各园区管委会、公安局、安监局、管委会办公室负责人协作单位：兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议各成员单位完成时限：2018年底前完成并长期坚持 2.截止2017年度甘肃省还没有将保障农夫工工资支付工作纳入政府考核评价指标体系，相应的考核和问责机制也还没有建立。整改措施：完善考核评价指标体系，加大对保障农夫工工资支付工作的考核力度，制定保障农夫工工资支付工

6、作的问责方法。责任单位：组织部、安监局责任人：组织部、安监局负责人完成时限：2018年底前完成 3.一些市县政府没有真正把治欠保支工作的责任抗在肩上，而是更多的将治理欠薪工作看作是一项常规工作，看成一个部门的业务，重视程度不够。特殊是工程建设领域行业主管部门作用还没有得到有效发挥，对违法违规行为的打击力度和一些重要管理制度的落实还不够，部门之间的协作、合力还有待进一步加强。整改措施：根据属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，严格落实属地管理责任，形成治理欠薪的工作合力。比照国务院办公厅关于全面治理拖欠农夫工工资问题的看法和我省实施看法以及人社部治欠保支三年行动安排（2017-20

7、19）要求，对落实状况进行自查，发觉问题刚好整改。责任单位：各园区管委会责任人：各园区管委会负责人完成时限：2018年7月31日前完成并长期坚持 4.工程建设领域保障工资支付的制度、措施没有完全落实到位。截止2017年底全省在建工程项目落实按月足额支付覆盖率不足80。工资保证金制度没有全面推行，在建工程项目覆盖率为82，农夫工工资专用账户管理制度覆盖率不足60。整改措施：全面开展自查，对在建工程项目按月足额支付工资制度、农夫工实名制管理制度、工资保证金制度、农夫工工资专用账户管理制度等四项制度落实状况进行逐户摸排整改，确保2018年底四项制度覆盖率分别达到90、70、100、80，

8、确保政府投资工程项目100按月足额支付工资，在建工程项目劳动合同签订率达到85以上。责任单位：各园区管委会、规建局、安监局、财政局、各国有集团公司责任人：各园区管委会、规建局、安监局、财政局、各国有集团公司负责人完成时限：2018年底前完成 5.工程建设领域市场秩序仍比较混乱。行业主管部门的监管责任没有得到很好落实，一些工程项目特殊是政府投资工程项目未批先建，层层分包、违法转包、垫资施工等违法违规行为还没有得到有效治理，打击力度明显不足。整改措施：行业主管部门切实履行部门监管责任，进一步加强在建工程项目管理，综合实行质量平安监督、施工许可监管、信用评价管理、资质资格监管、行政执法检

9、查、竣工验收备案等手段，主动开展工程建设项目的全过程监管，坚决遏制工程项目未批先建等问题，加大对转包、违法分包等行为的查处和打击力度，对违反相关规定的转包、分包企业赐予终止合同履行、停业整顿等处理，并记入不良行为记录，取消或限制其参与建设工程的投标和承揽资格，在新区范围内予以通报并报省行业主管部门进行备案。督促建设单位、施工总承包企业按期拨付工程款，刚好进行工程验收、决算，坚决防止因竣工验收不刚好，导致工程工期延长，造成农夫工工资拖欠。责任单位：规建局、农林水务局、其他有在建项目监管责任的行业主管部门责任人：规建局、农林水务局及其他有在建项目监管责任的行业主管部门负责人完成时限：20

10、18年8月31日前完成并长期坚持 6.2017年省本级没有按规定向社会公布重大劳动保障违法行为，企业遵守法律诚信管理制度须要进一步完善和落实。整改措施：严格落实甘肃省重大劳动保障违法行为社会公布方法，新区本级每半年公布1次重大劳动保障违法行为并将公布状况上报省人社厅劳动保障监察局；根据甘肃省企业劳动保障遵守法律诚信等级评价实施方法规定，新区安监局每年组织各园区管委会开展一次企业劳动保障遵守法律诚信等级评价工作，在向社会发布的同时上报省人社厅劳动保障监察局，督促各园区劳动保障监察部门做好园区内企业劳动保障遵守法律诚信等级评价工作；每半年向省人社厅劳动保障监察局报送新区拖欠工资失信企业“黑名单”

11、并根据规定公布，督促各园区劳动保障监察部门做好本地区拖欠工资失信企业“黑名单”管理的详细实施工作。责任单位：各园区管委会、安监局责任人:各园区管委会、安监局负责人完成时限：长期坚持 7.部分行业未制定落实建设单位或施工总承包企业清偿责任的详细方法。整改措施：根据甘肃省保障农夫工工资支付工作考核方法要求，新区规建局根据省建设厅要求，制定新区范围内适用于建筑、市政、交通、水利等全部领域的建设单位或施工总承包企业担当因违法分包、转包或违法发包造成欠薪清偿责任的详细方法，确保该方法落实执行到位。责任单位：规建局责任人：规建局负责人协作单位：农林水务局完成时限：2018年8月31

12、前完成 8.一些市县政府未建立协调解决欠薪问题的横向协作网，没有形成解决欠薪问题的有效合力。整改措施：利用好兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度，各园区建立园区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度，进一步强化构建解决欠薪问题的横向协作网络。责任单位：兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议各成员单位责任人：兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议各成员单位负责人完成时限：2018年8月31日前完成并长期坚持（二）省级联席会议反馈的问题 1.市级联席会议组织领导作用发挥不明显，保障农夫工工资支付制度措施不完善，在解决拖欠农夫工工资工作中推诿扯皮、各行其是问题突出。整改措施

13、：根据兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度，定期召开协调会议，探讨解决新区保障农夫工工资支付工作重大问题，督促成员单位切实履行责任，加强联动协作，对履行部门职责不到位的成员单位肃穆问责。各园区管委会也要依据制定的解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度，履行好协调会议制度上述内容。责任单位：各园区管委会、协调会议各成员单位责任人：各园区管委会、协调会议各成员单位负责人完成时限：2018年7月31日前完成并长期坚持 2.相关市州没有对所属县市区2017年度保障农夫工工资支付工作实施考核。整改措施：根据甘肃省保障农夫工工资支付工作考核方法规定，对各园区管委会2017年度保障农夫工工

14、资支付工作进行考核，对评为C级的园区管委会分管负责人进行约谈。责任单位：各园区管委会、安监局责任人：各园区管委会、安监局负责人完成时限：2018年7月31日前完成并长期坚持 3.除兰州、张掖、天水市外，其他市州及兰州新区均未制定工资保证金差异化缴存方法。整改措施：依据兰州新区实际状况，进一步完善兰州新区建设领域农夫工工资保证金管理实施细则、兰州新区建设领域农夫工工资保证金管理暂行方法、兰州新区建设领域农夫工工资保证金缴纳及退还审批程序，对省内注册且两年内未发生工资拖欠的企业实行减免措施，发生工资拖欠的企业适当提高缴存比例，确保工资保证金差异化缴存落到实处。责任单位：各园区管委会、

15、安监局责任人：各园区管委会、安监局负责人完成时限：2018年8月31日前完成 4.市州未建立工资监控预警机制。整改措施：建立工资支付监控预警机制，制定兰州新区企业欠薪预警报告和监管方法，根据黄、橙、红三级预警制定标准，发生1起因欠薪引发的10人以上、20人以下群体性事务为黄色预警，由欠薪企业所在地园区管委会报兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度总召集人、管委会分管领导，并快速予以处置；发生1起因欠薪引发的20人以上、30人以下群体事务为橙色预警，由欠薪企业所在地园区管委会报兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度总召集人、管委会分管领导，并由管委会分管领导对当事责任企业进

16、行约谈；发生1起因欠薪引发的30人以上、50人以下的群体性事务为红色预警，由欠薪企业所在地园区管委会报兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度总召集人、管委会分管领导，由兰州新区管委会书面报省联席会议。责任单位：管委会办公室、安监局责任人：管委会办公室、安监局负责人完成时限：2018年7月上旬前完成并长期坚持 5.未制定工程总承包企业加强对分包企业劳动用工和工资发放监督管理的详细措施，以及建设单位或施工总承包企业在欠付工程款范围内先行垫付农夫工工资的详细方法。整改措施：根据省建设厅、省交通运输厅、省水利厅要求，在新区范围内探讨制定适用于建筑、市政、交通、水利等全部领域的施工总承

17、包企业加强对分包企业劳动用工和工资发放监督管理的详细措施，以及建设单位或施工总承包单位在欠付工程款范围内先行垫付农夫工工资的详细方法。责任单位：规建局责任人：规建局负责人协作单位：农林水务局完成时限：2018年8月31日前完成 6.对监管企业落实工资支付主体责任未有效实施监管，企业落实工资支付主体责任和工程总承包企业职责不到位。整改措施：督促所监管企业加强用工管理，严格落实工资支付主体责任和工程总承包企业职责，督办解决监管企业拖欠工资案件。对在解决拖欠工资问题中管理制度不落实、工作不到位、欠薪问题突出的监管企业肃穆问责追责；指导各园区国有资产监督管理部门加强对其监管企业的监督管理

18、，督促监管企业落实有关责任，解决好拖欠工资问题。责任单位：各园区管委会、经发局、财政局责任人：各园区管委会、经发局、财政局负责人完成时限：2018年7月31日前完成并长期坚持 7.未制定农夫工实名制管理制度整改措施：根据省建设厅要求，制定建筑工人实名制管理的实施方法，明确管理对象、管理职责、管理要求、监督检查等内容，推动全省工程建设领域农夫工实名制管理制度落实，实现对农夫工职业技能、从业记录等内容的实名制管理。责任单位：规建局责任人：规建局负责人协作单位：安监局、农林水务局完成时限：2018年11月30日前完成 8.行业主管部门监督建设单位先交纳工资保证金后核发施工许可

19、证的制度落实不到位。整改措施：根据省政府关于建设领域农夫工工资保证金管理的要求，行业主管部门严格落实在建工程项目开工报告审批制度，通知并监督建设单位向施工所在地劳动保障监察部门指定的银行交纳保证金，核发施工许可证方可施工。没有根据规定交纳工资保证金而核发施工许可证的，发觉一起，通报一起，处理一起，切实解决工资保证金覆盖问题。责任单位：规建局、农林水务局、各园区管委会责任人：规建局、农林水务局、各园区管委会负责人完成时限：长期坚持 9.未全面实行银行代发工资制度，工程建设领域落实分包企业托付总承包企业干脆向农夫工代发工资制度不到位。整改措施：根据兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调

20、会议制度职责分工，行业主管部门建立银行代发工资制度，工程建设领域实行分包企业托付总承包企业干脆向农夫工代发工资制度，新区范围内政府投资工程项目实行银行代发工资的项目数占比达到70以上。督促施工企业建立工资专户，由银行代发农夫工工资。分包企业负责为招用的农夫工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，按月考核农夫工工作量并编制工资支付表，经农夫工本人签字确认后，交施工总承包企业托付银行通过其设立的农夫工工资专用账户，干脆将工资划入农夫工个人工资账户。相关部门要随时随机进行检查，刚好驾驭农夫工工资发放状况。责任单位：规建局、农林水务局、各园区管委会、安监局责任人：规建局、农林水务局、

21、各园区管委会、安监局负责人协作单位：新区范围内各国有银行完成时限：2018年10月31日前完成并长期坚持 10.未建立欠薪失信联合惩戒机制。未制定欠薪企业失信联合惩戒制度，成员单位未对欠薪企业有效实施联合惩戒。整改措施：新区各园区管委会、各部门根据省法院、省政府各有关部门共同制定并签署的欠薪失信联合惩戒合作备忘录的内容，由新区人民法院对拖欠农夫工工资诉讼案件优先立案、优先审判、优先执行。对拒不履行法院生效裁判的欠薪被执行人，由新区人民法院报上级法院将其纳入最高人民法院失信被执行人名单库。由新区安监局定期在新区范围内发布拖欠农夫工工资失信“黑名单”，并报送省人社厅劳动保障监察局。新区各有关

22、部门要对拖欠农夫工工资严峻违法失信主体限制高消费及有关消费，在政府项目资金支持、政府选购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、不动产交易、市场准入、税收实惠、评先评优方面予以限制；同时做好新区范围内的重大劳动保障违法行为公布和企业劳动保障诚信等级评价工作，并将这两项工作开展状况报省人社厅劳动保障监察局备案。责任单位：兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门责任人：兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门负责人完成时限：长期坚持 11.对被欠薪农夫工供应法律救济的制度不完善。整改措施：依据省司法厅要求，建立对被欠薪农夫

23、工供应法律救济的制度，指导各园区管委会开展好为农夫工追讨欠薪供应刚好有效的法律服务和法律救济，依法帮助农夫工解决拖欠工资问题。责任单位：社保局、各园区管委会责任人：社保局、各园区管委会负责人完成时限：2018年年底前完成 12.政府投资工程项目仍存在拖欠农夫工工资案件。整改措施：自2018年8月起，由新区各国有集团公司每月对自身在建政府类投资项目开展农夫工工资支付状况自查，形成自查报告后报项目所在地劳动保障监察部门以及行业主管部门备案，确保新区全部政府类投资项目无欠薪。责任单位：新区各国有集团公司、各园区管委会、安监局、财政局责任人：新区各国有集团公司、各园区管委会、安监局

24、、财政局负责人协作单位：规建局、农林水务局完成时限：2018年8月31日前完成并长期坚持 13.对因被欠薪导致生活困难的农夫工供应救助的方法不完善。整改措施：完善对因被欠薪导致生活困难的农夫工供应救助的详细方法，并督促各园区管委会对因被欠薪导致生活困难的农夫工予以适当救助。责任单位：社保局、党群工作部责任人：社保局、党群工作部负责人完成时限：2018年底前完成并长期坚持 14.各级联席会议成员单位信息沟通不够。整改措施：凡可能涉及农夫工群体性上访的事务，公安、信访、综治等相关部门在按职能处置的同时，刚好将状况反馈劳动保障监察部门，由劳动保障监察部门到场核实并统一归口向上级部门

25、反馈报送。责任单位：安监局责任人：安监局负责人协作单位：兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度各成员单位、管委会办公室信访处完成时限：长期坚持（三）新区自查发觉的问题 1.比照甘肃省保障农夫工工资支付工作考核方法及后附考核表，兰州新区解决企业拖欠工资工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门的各项制度建立完善状况不佳、落实不够。整改措施：兰州新区解决企业拖欠工资工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门严格根据甘肃省保障农夫工工资支付工作考核方法及后附考核表的要求，逐条进行比照，建立相应制度，完善相应工作方法，确保制度方法制定完善并落实到位。责任单位：兰州新区解决企

26、业拖欠工资工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门责任人：兰州新区解决企业拖欠工资工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门负责人完成时限：2018年9月30日前完成 2.兰州新区解决企业拖欠工资工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门、新区各国有集团公司对治欠保支工作重视程度不高，未形成有效的横向协作、专人专管的工作机制，协作做好治欠保支工作的合力不足。整改措施：兰州新区解决企业拖欠工资工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门、新区各国有集团公司根据自身担当的职能，指定特地的部门和人员负责新区治欠保支工作，将各单位责任部门和责任人相关信息统一报新区劳动保障监察部门进行

27、汇总，建立治欠保支联络员机制，进一步提高对治欠保支工作的重视程度，确保责任到人，形成治欠保支工作合力。责任单位：兰州新区解决企业拖欠工资工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门、新区各国有集团公司责任人：兰州新区解决企业拖欠工资工作协调会议制度各成员单位及相关行业主管部门、新区各国有集团公司负责人完成时限：2018年9月30日前完成 3.各园区管委会对园区内各类在建施工项目未做到劳动保障监察巡查、检查全覆盖，巡查过程中存在不实、不细的问题。整改措施：各园区管委会要组织园区劳动保障监察部门及规建、农林水务等相关行业主管部门，对园区内全部在建施工项目进行排查，针对是否存在违法分包、

28、转包行为，项目工程总造价、项目建设方筹资状况、项目工程款到位状况、建设方根据建设进度向承建总承包方支付工程款占工程造价已核算量比例、农夫工工资发放数额占建设方根据建设进度向承建总承包方支付工程款比例等信息，要做到全面巡查覆盖驾驭，巡查、检查要进一步做到细化落实。责任单位：各园区管委会责任人：各园区管委会负责人完成时限：2018年9月30日前完成 4.新区各园区在建施工项目标准化工地建设状况未做到全覆盖。整改措施：各园区劳动保障监察部门要对园区内全部在建施工项目标准化建设状况进行一次全面摸排，对园区内在建项目标准化落实状况做到心中有数，对标落实省人社厅劳动保障监察局提出的劳动保障监察

29、标准化工地相关标准，紧紧扣住制度落实、资料建立、信息公示这三条主线，做好新区范围内劳动保障监察标准化工地建设工作，确保完成新区内在建项目劳动保障标准化工地全覆盖的工作目标。新区劳动保障监察部门要做好督查指导工作。责任单位：各园区管委会、安监局责任人：各园区管委会、安监局负责人完成时限：2018年10月31日前完成 5.各园区推动落实劳动保障监察领域各项制度不到位，特殊是落实企业劳动保障监察诚信等级评价制度、重大劳动保障违法行为公布方法、拖欠农夫工工资失信企业“黑名单”制度工作进展缓慢。整改措施：各园区要严格落实好农夫工工资保证金缴存制度、应急周转金制度、农夫工实名制管理制度、农夫工

30、工资专用账户管理制度、银行代发农夫工工资制度，特殊是要将2017年以来新制定的企业劳动保障遵守法律诚信等级评价实施方法、甘肃省重大劳动保障违法行为社会公布方法以及拖欠农夫工工资“黑名单”管理暂行方法落实到位，确保依法依规，根据相关程序对园区内在建项目各类施工企业和建设方开展劳动保障监察诚信等级评价，公布相关失信企业重大劳动保障违法行为并将其列入拖欠农夫工工资失信企业“黑名单”，根据新区劳动保障监察部门要求刚好上报相关工作开展状况。责任单位：各园区管委会责任人：各园区管委会负责人完成时限：2018年8月31日前完成 6.新区部分国有集团在建项目管理不到位，未设立农夫工工资专用账户，农夫

31、工讨薪现象时有发生。整改措施：新区各国有集团必需定期对本集团在建施工项目开展全面自查，自查主要集中在是否建立农夫工工资专用账户、是否存在重大欠薪隐患和是否存在因违法转包、分包引发的拖欠农夫工工资违法行为，新区各国有集团全部在建施工项目必需设立农夫工工资专用账户，逐步实行银行代发农夫工工资制度，坚决杜绝在建施工项目出现拖欠农夫工工资违法行为。同时要全力协作好各园区劳动保障监察部门及新区劳动保障监察部门关于治欠保支工作的各项支配部署。责任单位：各国有集团公司责任人：各国有集团公司负责人完成时限：2018年8月31日前完成并长期坚持四、整改要求（一）增加整改自觉。深化学习习近平总书记

32、及中心其他领导同志对治欠保支工作的重要批示精神，仔细实行部际联席会议召集人、人力资源社会保障部部长张纪南在约谈会上的讲话要求和李斌副省长在甘肃省解决企业拖欠工资问题联席会议上的讲话要求以及新区党工委、管委会主要领导批示精神，进一步提高政治站位，增加“四个意识”，结合实际，突出重点，统筹支配，尽快形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使新区范围内拖欠农夫工工资问题得到根本遏制。（二）强化组织领导。整改工作在兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议统一领导下进行，新区安监局负责整改工作的统筹协调、进度支配和督查落实。各成员单位和相关行业主管部门负责做好本行业整改工作；协作单位主动做好协调协

33、作，依据职责分工抓好整改落实。各园区管委会根据属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，详细负责对本园区范围内整改工作的组织领导，层层传导压力，使整改落实责任横向到边、纵向究竟，详细到岗到人，切实把管理责任落实到位、把督查问责机制落实到位。（三）落实整改方案。兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调会议制度各成员单位和相关行业主管部门、新区各国有集团公司要严格根据本方案，比照存在的问题，一个问题一个问题整改，确保做到整改措施不落实的不放过、年度目标要求达不到的不放过、问题整改不到位的不放过。（四）靠实工作责任。各园区管委会、各行业主管部门、各国有集团公司要根据兰州新区解决企业拖欠工资问题工作协调

34、会议的统一支配部署，强化责任担当，真正把功夫下在平常，切实抓好整改任务的落实见效，刚好发觉、督促解决欠薪问题，对责任落实不到位的要肃穆问责，刚好消化解决欠薪积案，确保不再发生新的拖欠。（五）做好状况反馈。各成员单位和各国有集团公司要在每月3日前向安监局报送涉及自身的整改进展状况，由安监局统一汇总后向省联席会议办公室报送新区整改进展状况。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第36页共36页第 36 页共 36 页第 36 页共 36 页第 36 页共 36 页第 36 页共 36 页第 36 页共 36 页第 36 页共 36 页第 36 页共 36 页第 36 页共 36 页第 36 页共 36 页第 36 页共 36 页

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