2022年空间规划与设计丈量.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 名师精编 优秀教案设计教案步骤前言说明大约时间一“ 设计” 的含义,引导学员将设5 分钟1、暖场：第一向学员介绍计工作看得平常化；如：请个别学员表述对家庭居室的 设计想法；2、讲师归纳：设计是人的摸索过程,是一种构想、方案,并通过实施,最终以满意人类的需求为终止目标；室内设计：依据空间的使用性质和所处环境,运用物质 技术及艺术手段,制造出功能合理、舒服美观、符合人 的生理、心理要求,使使用者心情开心,便于生活、工 作、学习的抱负场所的内部空间环境设计；二1、办公室设计要点35 分钟讲师提问：假如让你规划一个办公空间,你第一要明白哪些信息？学员回

2、答：部门、人数、配置需求、企业色等；讲师归纳：（1） 与业主沟通,尽可能多地明白客户信息；（如：企业 人数、部门划分、倾向哪种配置、预算等）（2） 依据明白到的信息先大致规划办公区域；（如：主管 区可规划在较里面的位置, 不易被人打搅； 一般职员 区可采纳开放或半开放工作站形式, 可规划在较外面 的位置；人事、财务等部门可规划在较隐藏的位置,也可采纳较高屏风作为隔断 ）（3） 动线支配；（动线即人员流淌通道,可协作投影片进 行动线尺寸介绍）（4） 颜色搭配上可适当运用公司的企业色,或依据业主的 喜好进行搭配； 通常面积小的办公室常搭配浅色、纯 色家具,使室内不至于局促凌乱； 而面积大的办公室（

3、这方面 可依据详细情形进行搭配,风格尽量统一；的详细内容第五章仍将叙述； ）（5） 考虑该企业主管是否讲究风水； （如遇讲究风水的企名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 名师精编 优秀教案业,可考虑以下几点情形：办公室座位不宜空荡,座 位后宜有靠山；办公室不宜阴暗不明,欠缺采光,办 公室采光明暗度与企业事业成败有关；办公室宜采光充分,如此业绩才可蒸蒸日上,出人头地；办公室不 宜开过多偏门,适当开偏门可使够大的办公室有抢 运、补运的功效,但开过多偏门会使人气涣散,财气不聚；办公室不宜通路闭塞, 通路犹如人的血脉一样,宜通畅

4、无碍, 否就往往为员工带来运势窘困、 财源阻 塞、沟通不良等毛病； ）（6） 通风口、开关、插座、门窗位置也应考虑进去；（如 靠窗位置不行放置高柜, 以免拦住光线； 家具摆放是 否拦住开关位置； 设计高隔间时要留意通风口、 喷淋 等设施,以免对安装造成困扰； ）2、将震旦家具恰当地运用到办公空间中（1） 请个别学员在讲台上设计一间办公室的平面图,（这 间办公室内包括一位主管、一位秘书、四位职员,需 留会客空间；）其余学员在下面设计；（2） 讲师讲评；（从空间布局的合理性、动线、家具搭配 是否恰当等方面来讲； ）（3） 放投影片,介绍几组常用工作站的形式；（如：直线 型、相对型、左右相对型、自由

5、型、独立型等；）（4） 设计照会单填写时留意事项；三1、 读图技巧25 分钟（1） 介绍学员熟悉常用平面图记号； （如：门窗、墙、 柜、桌、椅、沙发等）（2） 介绍比例尺的运用；大的楼层可用1：150 或 1：200来画,一般办公室用 1：50 或 1：100 来画,所用比例尺越大, 误差就越大； 画平面图时请在图纸上标明比例尺；（3） 举例介绍解图技巧； （以一家公司为例,解图时先介绍平面整体布局, 有肯定次序； 再详细介绍每个区域的配置,搭配的合理性等； 介绍时要布满自信,语言表达清晰明白； 平面规划以客户需求为主, 如有不合名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精

6、选学习资料 - - - - - - - - - 名师精编 优秀教案理需求应耐心奇妙地说服客户,造成更大的误会；）切莫满口应允, 以免2、模拟演练：放一家公司家具平面布置投影片,请两位学 员上台模拟营业与客户进行解图练习；四1、丈量方法：50 分钟（1） 由大门入口开头, 沿墙面的转折真实地测量出各段尺寸,单位以 mm 标示；（讲师示范,请一位学员上前 单独测量一面墙）（2） 门、窗、冷气口、出风口、消防栓、喷淋头的位置要 测量出；（请学员量出窗的位置）（3） 量出开关、插座等的位置及房屋的层高； （讲师示范,请一位学员上前沿墙角直线测量层高）（4） 记录现场使用的建材、颜色及照明状况；（5）

7、留意空间坐落方位,考虑采光、风水等；2、 留意事项：（1） 角度的丈量（用一张白纸,以直角边抵住墙的直角边,再将白纸折角,回去后用量角器量出角度；）（2） 弧度的丈量 （将直线和弧交接处的两点连接起来,取其中点,向弧做垂线,量出垂线距离； ）（3） 圆柱的丈量（量圆的周长）（4） 门框的丈量（量门的外框）（5） 阶梯的表现方式（250 250 ）+150 一格台阶深度为 250mm,与相邻台阶相差高度为 150mm；3、模拟练习：每三、四位学员发一把比例尺,请学员实地 丈量并以小组为单位画平面图；五1、颜色的含义：颜色是通过光反射到人的眼中而产生的视30 分钟觉感,可分为有彩色和无彩色；无彩色

8、指黑、白、灰；有彩色指无彩色以外的一切色；2、 颜色三属性：名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 名师精编 优秀教案（1） 色相：指颜色的表相,也就是指区分颜色的必要名称；如：红、黄、蓝等；（2） 明度：指颜色的光明程度, 任何颜色都有较亮与较暗的程度称为此颜色的明度；（3） 彩度：指颜色的明艳程度, 颜色明艳的颜色其彩度较 高,颜色较不明艳的颜色就其彩度较低；3、颜色的搭配：放一张十二色相环的投影片,并以此为例 叙述颜色搭配的方式；（1） 同色系搭配：文静、 含蓄,为室内陈设供应良好背景（2） 类似色搭配：生动、自然、

9、活泼、清爽（3） 对比色搭配：对比色的调和搭配较常被使用在商业空 间或是公共空间中的告示牌, 富有表现年轻活泼及引 人留意的特性；（4） 补色系搭配：是最醒目、 最有差别的配色,是使空间 有活力、让人感到开心、精力充分的配色；（5） 无彩色与有彩色搭配：简洁、明快、大师级手法；4、颜色在企业中的运用归纳各大企业的标准色所得到的颜色与业种的关系（1） 红色系：食品业、石化业、交通业、药品业、金融业、百货业,布满着青春、健康、欢快的气息；（2） 橙色系：食品业、石化业、建筑业、百货业,热忱、健康、布满生气；（3） 黄色系：电气业、化工业、照明业、食品业,充分表 现颜色饱满、璀烂、辉煌的产品特质；（

10、4） 绿色系：金融业、林业、蔬果业、建筑业、百货业、邮电业、环保业、旅行业,显示出诚恳、牢靠、安全 的经营作风；（5） 蓝色系：交通业、体育用品业、药品业、化工业、电 子业、航空公司,给人快迅、便利、高科技的感觉；（6） 紫色系：化妆品业、 装饰业、服装业、出版业,个性、神奇、名贵；5、配色原就：名师归纳总结 （1） 依业主喜好, 小面积的办公空间可用浅色系,大面积第 4 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 名师精编 优秀教案的办公空间可用深色系；（2） 同一办公空间不宜采纳三种以上的布色；（3） 公共区域可采纳暖色系,使办公空间较为活泼；6、模拟练习：放一张办公家具3D 线框图的投影片,请部分学员参考材质样本进行配色,并说说理由；六1、 简介圆方软件 3D 成效图的制作过程渲染出图15 分钟（1）平面规划附材质打灯光（2）展现已做好的成效图投影片；（3）3D 彩图申请单填写留意事项；名师归纳总结 备注讲课内容 160 分钟,二小节与四小节后各休息10 分钟,共160 分钟第 5 页,共 5 页计 180 分钟；- - - - - - -