竞聘岗位演讲稿优秀PPT.ppt

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1、竞聘竞聘人：郭鹏飞 现在岗位：南岸分公司技术中心干线维护岗 竞聘岗位：南岸分公司营维中心经理XXX年年X月月-至今至今 XXXXXX年年X X月月 -XXXXXX年年X X月月 XXXXXX年年X X月月-XXX-XXX年年X X月月 20052005年年7 7月月技术中心技术中心 四公里站四公里站 资源清理项目组资源清理项目组 毕业于重庆电子科技学院毕业于重庆电子科技学院 计算机通信专业计算机通信专业 2014年度考核成优秀年度考核成优秀2012先进、优秀团干先进、优秀团干 2011年度年度l饱满的工作热情、做事认真细致 l丰富的工作经验、具备专业技术支撑能力l具有团队精神、吃苦耐劳、富有责

2、任心 能力能力态度态度决心决心 优势优势4 4年基层一线工作阅历，年基层一线工作阅历，3 3年技术年技术支撑工作阅历支撑工作阅历TextTextText自我价自我价 值体现值体现 舍我其谁舍我其谁的信念的信念对有线事对有线事业的酷爱业的酷爱Add Your ext为公司发为公司发展献身展献身实现自我，超越自我实现自我，超越自我 营维中心经理应用互联网思想武装自己，运用营维中心经理应用互联网思想武装自己，运用互联网思维理念来开展工作，达到以服务来带动产互联网思维理念来开展工作，达到以服务来带动产品营销、以营销来带动用户体验的目的。品营销、以营销来带动用户体验的目的。主抓工作：营销服务和维护服务，

3、而且两者是主抓工作：营销服务和维护服务，而且两者是紧紧相连。产品经过营销渠道到达用户，用户在运紧紧相连。产品经过营销渠道到达用户，用户在运用过程中产生的问题故障，须要维护服务来支撑解用过程中产生的问题故障，须要维护服务来支撑解决故障，维护服务得到了用户的满足认可，产品及决故障，维护服务得到了用户的满足认可，产品及得到了口碑和营销服务发展的可能。营维中心是最得到了口碑和营销服务发展的可能。营维中心是最简洁接触到用户，和用户进行有效沟通接触、建立简洁接触到用户，和用户进行有效沟通接触、建立良好关系的部门，是帮助用户体验公司产品，感受良好关系的部门，是帮助用户体验公司产品，感受服务质量，作出消费引导的关键。服务质量，作出消费引导的关键。对岗位的相识 1.1.1.1.1.1.解决社区经理完成营销目标困难的问题解决社区经理完成营销目标困难的问题解决社区经理完成营销目标困难的问题解决社区经理完成营销目标困难的问题解决社区经理完成营销目标困难的问题解决社区经理完成营销目标困难的问题 工作思路2.2.2.2.2.2.提高服务质量提高服务质量提高服务质量提高服务质量提高服务质量提高服务质量 3.3.3.3.3.3.如何供应维护技术保障如何供应维护技术保障如何供应维护技术保障如何供应维护技术保障如何供应维护技术保障如何供应维护技术保障 感谢倾听！敬请指正！竞聘人：郭鹏飞竞聘人：郭鹏飞