代课教师劳动合同书.doc

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1、劳 动 合 同 书（固定期限）劳动合同书甲 方： 衡阳县西渡镇清平中学 乙 方： 签订日期： 年 月日l衡阳县西渡镇清平中学聘用专任教师劳动合同书甲方：西渡镇清平中学 法定代表人： 凌晨委托代理人： 杨小军 甲方地址：西渡镇梅木村溪水组乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间： 年 月 日根据中华人民共和国教师法，中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同自 年 月 日起生效，终止日期为 年 月 日。二、工作内容与工作

2、量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及8小时工作制。在保证完成规定课时及工作时间的前提下，工作和休息乙方自行安排。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。第六条乙方在教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条甲方于

3、每学期末以货币形式支付乙方工资，月工资以清平片统一标准为基础，本科 元/月， 专科及以下 元/月 元。每学期以5个月计算工资。寒暑假甲方不负责乙方工资及其他任何福利待遇。第十条乙双方应当按国家有关法律规定自行缴纳职工养老和医疗保险费用，意外保险费用等，甲方概不负责。五、工作纪律、奖励与惩处第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教

4、育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度和奖罚制度给予乙方纪律处分及经济处罚，扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务以及不遵守学校各项规章制度，给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；（4

5、）被撤销教师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。第十六条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前15日以书面形式通知乙方；（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第十七条乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。否则甲方将扣除乙方2个月工资以抵甲方的经济损失。第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）试用期内，乙方在教育局组织的开编考试中获得开编资格的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、等手段强迫从事教学工作的；（3）甲方不能按照本合同规定

6、支付劳动报酬的。第十九条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。七、劳动争议处理第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：1清平中学教师行为规范；2职工守则3.班主任工作条例 4.清平中学教师工作纪律及奖惩方案5清平中学教职工考勤制度。第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。甲方： 西渡镇清平中学（盖章） 乙方： （签字盖章）法定代表人： 凌晨 （签字盖章）委托代理人： 杨小军 （签字盖章） 年 月 日