在新任职干部集体谈话会上的讲话.docx

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1、在新任职干部集体谈话会上的讲话 在新任职干部集体谈话会上的讲话 同志们： 依据领导班子建设须要，市委召开常委会，集体探讨了干部人事工作，确定对部分干部职务进行调整。刚才，xx同志宣读了市委有关干部职务调整的确定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，详细说，就是做“五个表率”： 一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率 发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨更加展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人实力出众、工作实

2、绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重确定，也是对你们的确定和激励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必需肩负更大的责任，担当更重的任务。在今后的工作中，大家要坚固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织给予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，恒久把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热忱。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，主动投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推动、全民创业的第一线，燃烧激情

3、，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨更加展添砖加瓦、出力流汗。坚固树立“追求大作为、实现大发展”的责随意识，不断强化“我能、我行、我胜利”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创建性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。 二、全面提高实力水平，做素养全面、引领潮流的表率 学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才能、提高素养和实力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特殊是走上领导岗位，意味着要担当更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新学问，驾驭新状况，了解新形势，才能使自己的实力和水

4、平快速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一须要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新学问、增长新本事、创建新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素养全面、引领潮流”的显明特质。切实增加学问危机、本事恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的看法加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些消遣、多一些思索，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特殊要注意政治理论的学习，注意领导方法和艺术的学习；沟通提拔的，还要注意相关政

5、策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨更加展的实力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的宏大实践中去。 三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率 执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特殊是领导干部政治品行和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中，尤其须要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实实力，加大执行落实力度，增加执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好

6、抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，惊慌快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。仔细践行一线工作法，常常深化基层、深化实际、深化群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够仔细执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成果，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，接着发扬求实、务实、落实的优良作

7、风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。 四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率 团结出凝合力，团结出战斗力，团结诞生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本事，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必需具备的基本素养。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增加大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，根据民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组（党委）探讨确定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行县处级领导班子 议事决策若干规定，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，

8、必需根据规定的程序和要求，经过领导班子集体探讨确定，做到民主决策、科学用权。要常常开展谈心活动，特殊是工作中存在分歧、思想上有隔阂和看法的同志，更要刚好进行谈心，沟通思想，消退隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也须要大家拿起指责与自我指责的武器，开展主动健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上亲密协作、生活上相互关切，形成团结一心干事业、同心协力谋发展、同心同德促和谐的良好局面。 五、不断加强自身

9、修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率 勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不简单，既有组织付出的培育，又有个人付出的努力。大家肯定要倍加珍惜社会给你们供应的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记一心一意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心

10、的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，领先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。 同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面熬炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上，坚固树立和实行科学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献！ 祝大家工作顺当，事业胜利！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页