大学生创业基础_尔雅.pdf

《大学生创业基础_尔雅.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生创业基础_尔雅.pdf（3页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1、企业录用员工，自()起即与劳动者建立关系。(2.00 分)A用工之日B使用期结束发出录用通知日D做出招聘决策2、根据心理原理，产生行为的直接原因是()，它是引起个体行为，并维持行为，将行为导向直至找到目标的过程(2.00 分)A需要B利益C 需求D 动机3、微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是()(2.00 分)A学习能力强，适应能力强B具有大专、本科学历C具有专业知识及创新精神D要有一定年限的从业经验4、由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是()。(2.00分)A质量不一定高，不易聘到高级人才B较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取C只能招聘到急需

2、用工D挑选面受限5、下列各项中，不会引起企业成本费用增加的项目是:(2.00 分)A经营费用B管理费用C 财务费用D预提费用6、创业者的个人素质，（），判断力，可决定企业成败。(2.00 分)A经验B水平C能力D资历7、创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌()情绪。(2.00 分)A急躁B消极C浮躁D紧张8、企业客户在货款支付方面，往往有如下特征：()(2.00 分)A一般为现金支付B较容易产生拖欠C支付有保障D不会出现坏帐9、新办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出()的估计。(2.00 分)A大胆积极B谨慎保守C实事求是D不同一般10、诚信是市场经济对企业的（）(2.00 分

3、)A要求B 基本要求C 规定D期望11、激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”，并努力创造()竞争环境。(2.00 分)A平和的B公平的C合理的D适宜的12、下列中不是合伙特征的是:(2.00 分)A共同出资B共同经营C共同决策D共负盈亏13、创业者的一切经济活动必须按照()需求，遵循市场经济规律进行(2.00 分)A顾客B市场C经济D社会14、非正规就业劳动组织的主体是上海市的失业人员，协保人员和农村富余劳动力，从业中的其他人员所占比例不得超过:(2.00 分)A0.3 B0.4 C0.5 D0.6 15、创业者良好的身体素质不仅是身体健康,还应该是()(2.00 分)A体格强壮有力B经常

4、运动锻炼C身体健康不生病D精力旺盛思维敏捷16、调查问卷样本一般在（）分钟左右的时间内被答完(2.00 分)A5 B15 C 25 D35 17、员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（），辞退，开除等处罚；(2.00 分)A留用察看B除名C扣薪D停职检查18、微小型企业公共关系的重点，应是在（）(2.00 分)A经营伙伴B服务中心C 管理部门D商圈社区19、人类行为模式理论指出，人类的行为根源于()。(2.00 分)A动机B需要C理想D利益20、在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是()(2.00 分)A计划职能B组织职能C指挥职能D控制职能

5、21、企业要推行正规化的物资管理，就应该建立库存物资帐务管理制度，做到：(2.00 分)A帐实相符B帐帐相符C帐实，帐帐相符22、在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（）问题(2.00 分)A 资金B项目C生存D技术23、销售是企业经营过程中的一个重要环节，是企业实现商品价值，获取()生命线和源泉。(2.00 分)A效益B利益C利润D回报24、有这样一种说法，“最好的广告”是（）(2.00 分)A政府颁奖B媒体颂扬C名人示范D 顾客满意25、创业者要（）每个员工的个性特征，处事风格(2.00 分)A理解B 保护C关注D尊重26、微小型企业公共关系的重点，应是在()。(2.00 分)A

6、经营伙伴B服务中介C管理部门D商圈社区27、创业的基本条件是：创业意愿，创业项目，创业资金，经营场地，还有（）(2.00 分)A人员B家庭支持C优惠政策D相关知识28、27.用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）(2.00 分)A书面劳动协议B书面试工期劳动合同C承诺书D书面劳动合同29、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序，其第一程序是（）(2.00 分)A选择合适的招聘渠道B发布招聘信息C企业接受招聘者报名材料D做出招聘决策30、某分销渠道内，中间环节越多，说明该渠道（）(2.00 分)A宽度越广B数量越多C长度越长D 同类环节越广31、考虑到创业前期可能出现的经营困难，一般对资金预

7、算有（）的宽裕期(2.00 分)A 1 个月B 3 个月C.6 个月D 12 个月32、企业人力资源开发最主要强调（）(2.00 分)A人尽其才B以人为本C与人为善D任人唯贤33、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业()留人措施。(2.00 分)A感情B事业C待遇D企业文化34、创业生存阶段在财务方面问题之一是：(2.00 分)A成本概念不清B材料、设备等进价过高C管理制度不全不完善D进货渠道选择不当，采购成本过高35、激励员工要从“结果均等”转移到“机会均等”并努力创造（）竞争环境(2.00 分)A合理的B公平的C合情合理D适当的36、促进销售表现了企业与消费

8、者之间()沟通(2.00 分)A商品B信息C服务D资金37、企业在销售中的问题应从（）的角度进行分析，寻求解决策略。(2.00 分)A资金B客户C方法D 经营38、交通便捷通常是客流量大小的()因素(2.00 分)A必然B重要C必要D次要39、创业初期企业家的（），判断力可决定企业的成败(2.00 分)A文化水平，专业能力B技术技能C个人素质，能力D社会关系，公关能力文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 Z

9、S5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1

10、M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文

11、档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM

12、4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T

13、6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN

14、8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10

15、V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R140、客户细分的因素有：年龄、性别、民族、职业:(2.00 分)A 技术B外语水平C容貌D家庭人口41、记录客户资料的方法有多种，现在普遍使用的是：(2.00 分)A凭脑子记忆B记写在本子上C输入电脑D交给秘书去办42、年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为()。(2.00 分)A知识结构B性别结构C性格结构D年龄结构43、企业经营

16、战略体系的核心是（）(2.00 分)A市场战略B投资战略C产品战略D资源战略44、市场可表示为：人口+购买欲望+（）(2.00 分)A购买时间B购买倾向C购买力D购买方式45、马斯洛认为，人的动机是由()种需要构成，由低级的需要开始发展到高级需要，呈阶梯状。(2.00 分)A四B十C五D七46、在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是()(2.00 分)A计划职能B组织职能C指挥职能D控制职能47、企业人力资源开发最主要强调()(2.00 分)A人尽其才B以人为本C与人为善D任人唯贤48、创业者在销售方面的主要问题是服务对象()(2.00 分)A不好找B不明确C太复杂D太少了49、有效沟通应

17、做到（），否则将失去信誉(2.00 分)A言行一致B和颜悦色C 善于言谈D经常联络50、微小型企业制定的人事管理制度中包括（）内容(2.00 分)A网络管理，网络操作B员工手册，员工考勤C生产流程，产品标准D生产安全，操作记录文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN

18、8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10

19、V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 Z

20、S5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1

21、M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文

22、档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM

23、4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1文档编码:CM4Q2H1T6B9 HN8D7U10V5A8 ZS5R6W1M10R1