乡镇党风廉政工作总结个人工作总结（精选8篇）_乡镇党风廉政工作总结.doc

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1、乡镇党风廉政工作总结个人工作总结（精选8篇）_乡镇党风廉政工作总结 乡镇党风廉政工作总结个人工作总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“乡镇党风廉政工作总结”。 第1篇：乡镇党风廉政工作个人总结（举荐） 执行党风廉政建设责任制和廉洁自律个人总结 仔细实行党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人根据党的十六大精神和中、省、市、镇纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，仔细履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，详细做了以下几方面的工作： 一、强化责任，切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导。 一是充溢领导小组

2、，健全机构。刚好对分管部门和单位调整充溢了“党风廉政建设领导小组”成员把落实党风廉政建设责任制作为常常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实镇党委有关要求，把分管部门和单位的班子成员仔细进行责任分解，任务到人建立了责任监督考核和责任追究制度并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强对分管部门和单位的检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，相互沟通、比照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。 二、求真务实，对群众反映的热点、

3、难点问题加以仔细解决。 近一年来，本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政建设状况进行常常性地调查探讨，听取方方面面的看法，深化基层，了解民情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益违法生育等方面的案件，能亲自带领纪检部门进行查处。妥当处理好人民群众的来信来访工作，刚好办理信访办和相关部门转交的各种信函，仔细带领执法执纪部门履行职责。今年以来，组织代表对部门和单位开展了一次评议和视察工作。对群众反映的学校乱收费、林业部门管理混乱和国土部门乱批耕地建房等问题进行了仔细剖析探讨，在分管部门和单位间开展行风整治，收到明显实效。 三、领先垂范，坚持做好廉洁自律工作。 近一年来，本人坚持

4、根据中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市、县关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持根据中心关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈奢侈行为；带头严于律己，勤政廉洁，明哲保身，清白做事，带头接受监督；带头坚持一心一意为人民服务的宗旨，仔细履行人民给予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益动身办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而损害国家和人民群众的利益；坚持执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；带头坚持求真务实，言

5、行一样的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注意实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去维护班子和影响群众。坚持廉洁自律，严格要求自己，做到“三不”：不伸手，不该要的不要；不插手，不该做的不做；不撒手，不该松的不松。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。 总结落实党风廉政建设责任制方面的阅历教训，本人也还存着很多问题和不足，主要是对分管部门和单位的党风廉政教化的学习教化抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将接着发

6、扬成果，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。 第2篇：乡镇党风廉政工作总结 近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，仔细实行党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、实行“四项措施”、大力推动廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来，xxx镇责任目标运行状况良好，民营经济综合经济实力进入 全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是： 一、坚持“一个提高”，进一步增加党风廉政建设的政治责随意识和廉洁自律的自觉性 我们把提高党员干部的思想相识放

7、在首位，教化广阔党员干部清晰实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深化进行反腐败斗争，提高党的执政实力的须要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清晰自身在落实党风廉政建设责任制中的责任范围；清晰自身和责任范围违反党风廉政建设责任制责任追究的内容。从而增加抓好党风廉政建设的政治责随意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。 二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作供应强有力的组织保证 （一）强化领导，为开展工作供应组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了xxx镇党风廉政建设责任制实施细则，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个

8、行政村、安排生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了党风廉政建设目标责任书，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。 （二）强化教化，增加党员干部自律意识。以宣扬党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路途、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。 三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生扩散 第一，明确责任。我们根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原

9、则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作安排、制度方法，实施党风廉政安排措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教化管理、检查、考核等。 其次，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群

10、众支持、参加的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体探讨决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并留意在党委探讨确定前应征求同级纪委的看法；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。 第三，

11、责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追究竟的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追究竟，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教化监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。依据事实，精确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，振动一片，追究一人，教化大家的作用。 四、实行“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。 一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，接着坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在

12、各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发觉问题刚好解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发觉信访隐患30多起，我们根据分类归口办理的原则，刚好解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。 二是以强化监督为突破口，公开透亮、依法行政。首先是 进一步深化政务、村务公开，并实行定期与不定期、明查与暗访相结合的方法，对各行政村、各单位的政务公开状况进行督查，督查结果在全镇范围内公开通报，与干部的年终奖惩和工作绩效相挂钩，确保公开落到实处。其次

13、是进一步完善村财镇管制度，成立xxx镇财务统管中心，明确每月1至5日为行政村、镇直单位集体做帐日，杜绝各类违法违纪收支，确保村级款待零 支出。同时，成立xxx镇行政便民服务大厅，把安排生育、土管、派出所等部门集中统一办公，收费标准、各项制度统一上墙，做到为民办事公开透亮、依法行政。 三是以案件查办为突破口，全面加强审计工作。健全审计站，调配责任心强、实力强的干部到审计队伍中来，加大资金投入，确保办公正常运转和工作人员待遇，坚持定期对行政村、镇直部门进行审计。对违法违纪案件，坚持快查、快办、快结，决不姑息迁就，进一步提高所办案件的质量和效率，今年以来，我们共立案6起，查处办结6起，收缴违纪金额2

14、万多元，党纪处理6人。通过案件的查处，有效地遏止了腐败现象的发生，进一步促进了xxx镇大局的稳定，加快了经济的发展步伐。 四是以强化教化为突破口，加强对党风廉政建设及反腐败工作的宣扬力度，形成深厚的社会氛围。建设廉政文化，首先应确立廉政文化的价值观。我们通过榜样来宣扬廉政文化的价值观，强化学习教化效果。首先，大力开展了以学习孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等先进事迹为主要内容的文化创建活动，产生了较好影响。其次，廉政文化建设既面对各级党员干部人员，又面对全社会。我们在重点抓好党员、干部廉政文化教化的同时，还扩大受众面，运用广播会，张贴横幅、书写标语等各种传播手段抓好宣扬教化，把反腐倡廉教化渗透到

15、各种群众性精神文明创建活动中，把弘扬和培育反腐倡廉意识纳入精神文明建设的全过程，把反腐倡廉教化纳入各中、小学校的德育教化中，利用乡村文化、校内文化等多种载体，让廉政文化走进千家万户，使群众在日常生活中时时到处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。今年以来，我们克服财政困难，投入大量资金，共书写固定宣扬标语100多幅，发放宣扬品4000多份，沿镇区主干道制作悬挂宣扬灯箱30个，建成廉政建设“一条街”，形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。 总之，xxx镇纪委在上级党委、纪委的正确领导下，切实把清除腐败现象作为一项重要工作抓紧抓好，取得了肯定的成果。但仍存在着一些薄弱环节，与上级部门的要求和兄弟单位的工作

16、相比，还存着不足和差距。在今后的工作中，我们将加强与先进单位的沟通与学习，仔细探究新形势下党风廉政建设责任制工作的规律和特点，不断地与时倶进，扎实工作，开创反腐败工作新局面，为通许大局的稳定做出新的更大的贡献。 二六年六月十七日 第3篇：乡镇党风廉政工作总结 乡镇党风廉政工作总结 乡镇党风廉政工作总结2007-12-07 14:12:34第1文秘网第1公文网乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结(2)近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，仔细实行党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、实行“四项措施”、大力推动廉政文化创建，取得了党风廉政

17、建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来，xxx镇责任目标运行状况良好，民营经济综合经济实力进入全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是： 一、坚持“一个提高”，进一步增加党风廉政建设的政治责随意识和廉洁自律的自觉性 我们把提高党员干部的思想相识放在首位，教化广阔党员干部清晰实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深化进行反腐败斗争，提高党的执政实力的须要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清晰自身在落实党风廉政建设责任制中的责任范围；清晰自身和责任范围违反党风廉政建设责任制责任追究的内容。从而增加抓好

18、党风廉政建设的政治责随意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。 二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作供应强有力的组织保证 （一）强化领导，为开展工作供应组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了xxx镇党风廉政建设责任制实施细则，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、安排生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了党风廉 政建设目标责任书，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。 （二）强化教化，增加党员干部自律意识。以宣扬党纪党规为重点，坚持

19、每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路途、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。 三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生扩散 第一，明确责任。我们根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设 负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政

20、建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作安排、制度方法，实施党风廉政安排措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教化管理、检查、考核等。 其次，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参加的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体探讨决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并留意在党委探讨确定前应征求同级纪委的看法；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述

21、廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持 抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。 第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追究竟的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追究竟，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教化监督不够，疏

22、于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。依据事实，精确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，振动一片，追究一人，教化大家的作用。 四、实行“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。 一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，接着坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发觉问题刚好解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发觉信访隐患30多起，

23、我们根据分类归口办理的原则，刚好解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。 二是以强化监督为突破口，公开透亮、依法行政。首先 乡镇党风廉政工作总结 第4篇：乡镇党风廉政建设工作总结 高委202277号 中共高坪镇委员会 关于2022年党风廉政建设工作的总结 2022年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻十七届四中全会、中纪委十七届四中全会、县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。 一、党风廉政建设责任制得到全面落实 （一）党政齐抓共管，统筹支配党风廉政建设责任制工作 县党风廉政建设工作会后，我镇刚好召开党委会进行了传达贯

24、彻，结合本镇实际，制定了高坪镇党风廉政建设工作安排，制定下发了高坪镇关于加强党风廉政建设的实施看法，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了详细任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到部门、单位。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉 1 政建设责任制落实状况；个人廉洁自律执行状况；定期听取所驻村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实状况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门负责人关于党风廉政建设责任制落实状况的汇报，及所驻村的负责人党风廉政建设责任制落实状况汇报。三是镇纪委每

25、季度对12个行政村党风廉政建设责任制落实状况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。 （二）逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关办公室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延长到人、到岗。 在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。依据每季度冲突排查出的问题，根据责任分解的内容，落实到驻村负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与驻村干部、村干部的政绩考核挂钩。 （三）党政正职做到“五个亲自”，

26、领导班子成员做到“三个抓好”。 在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的详细责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，探讨支配本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解状况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室特地负责接待，群众来访反映的问题，能够刚好找有关部门解决的，都能刚好加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制状况。书记、镇长常常抽时间到各村及

27、下属单位，检查了解状况，听取各方面看法，刚好指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，担当责任，班子成员之间主动开展批 评和自我指责，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推动工作的目的。 二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设 （一）强化廉政教化。 为加强党员领导干部党性、党风、党纪教化，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度，加强了对基层“两委”干部的教化管理。举办了村“两委”干部培训班，进行强化教化，并实行了警示教化及诫勉谈话制度，刚好指出在党风廉政建设方面存在的问题。通过组织多种形式的廉

28、政教化，使村“两委”干部坚固树立立党为公、执政为民的思想观念，增加拒腐防变和抵挡风险的实力。 （二）大力提倡八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设 。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求肯定要深刻领悟，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”年度目标考核，进一步促进干部作风建设。 （三）严格执行“重大决策、干部任免、项目支配和大额度资金运用”必需由领导班子集体确定的规定。年初高坪镇党委探讨制定了党委会议事规则，明确了重大决策干部任免、项目支配和大额度资金运用必需由党委扩大会议探讨确定，不能“一言堂”。 三、健全和完

29、善了各项反腐倡廉制度，规范镇、村干部的从政行为 （一）围绕”正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实状况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。 （二）加强村干部的管理。2022年镇党委加大了对村干部酬劳 的管理力度，使村干部考核管理方法能够充分调动村干部的主动性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；进一步完善了村干部管理考核方法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。 （三）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村实行了以公开栏、村民代表会议、

30、广播、村板报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开拓了抗震救灾、灾后重建、财务公开、党员承诺、法律宣扬、安排生育、重大事项等栏目，对常规工作特殊是财务方面按月进行公开，重点工作刚好公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特殊是财务公开方面，由各党总支会计依据财务运营状况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必需进行公开。 （四）完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务管理制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，常常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非常常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出

31、要经党委会探讨同意才能支出。 （五）建立健全抗震救灾、灾后重建资金和项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。抗震救灾和灾后重建，严格按中心省、市、县对抗震救灾资金和项目的有关规定，切实做到公开、公正、公允，阳光操作，要求干部严守本分，对抗震救灾、灾后重建中涉及的生活救助金、修理加固资金、灾后农房重建进行三次大规模的自查自纠，确保了抗震救灾、灾后重建资金的正确运用。 仔细做好信访案件查办工作。我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求仔细接待群众来信来访，坚持有访必查、有查必果的信访制度，将责任落实到详细人员。 回顾一年来的党风廉政建设工作，高坪镇在源头治理建立规章制度、责任制延长、廉洁

32、从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公 开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成果，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了主动的推动作用。在今后的工作中，我们要仔细总结阅历，改进不足，突出特点，开拓思路，主动探究从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为富顺发展、稳定作出新贡献。 2022年10月21日 主题词：党风廉政建设2022年总结 抄送：县纪委；存档。 蓬溪县高坪镇党政办公室2022年10月21日印 (共印20份) 第5篇：乡镇党风廉政建设工作总结 一年以来，张溪镇党委以习近平新时

33、代中国特色社会主义思想为指导，深化实行十九大会议精神及十九届二中、三中全会精神和市、县纪委全会部署要求，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，加强党的统一领导,肃穆党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、主动作为，把从严治党的各项任务落实到工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了我镇党风廉政建设工作扎实推动。 一、提高政治站位，履行主体责任 镇党委根据党要管党、从严治党的要求，坚固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规则，肃穆党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。 (一)全面领导，

34、落实责任。一是成立了由镇党委书记牵头，班子成员齐抓共管，镇纪委组织协调，镇直各部门参加的“两个责任”工作领导小组；建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导帮助抓的工作机制。二是年初召开党风廉政建设工作会，出台2022年党风廉政建设工作安排，对全年工作进行了统筹支配。三是与各村居、镇直单位签订了党风廉政建设年度目标责任书，探讨通过了2022年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解、张溪镇党风廉政、从严治党风险防控工作方案，召开专题会议探讨党风廉政建设工作9次。四是对各村居、各单位工作开展状况进行督查，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。 （二）强化教化，源头治腐。一是深化学习贯彻党的十九

35、大、十九届中纪委二次全会、市县纪委全会精神，用全会精神教化引导全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。二是加强新条例学习，镇党委书记带头参与支部“主题党日+”活动并亲自授党课，教化引导党员干部懂规则、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。三是坚持接着做好领导干部个人重大事项报告等制度，领导班子成员、村、镇直单位主要负责人对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事项都能刚好报告，做出廉洁承诺。对“三重一大”事项集体探讨决策，扎紧权力笼子，确保核心权力规范运行。四是扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教化活动，坚持用身边事教化身边人，引导党员干部

36、，以中心纪委查处的鲁炜案件以及省、市纪委查处的严峻违纪违法案件为反面教材，深刻反思、吸取教训、举一反三，真正受警醒、受警觉、受警戒，做到旗帜显明讲政治、坚决不移重规则、以上率下作表率。 (三)全力支持，保障“三转”。一是主动支持纪委工作，每季度听取纪委关于党风廉政建设工作的汇报，召开党风廉政专题会议，探讨解决问题，促进工作落实。二是仔细落实纪委监督责任，突出主业主责。切实落实“三转”要求，明确纪委监督执纪问责职能，全面落实纪委书记不分管、不参加业务工作，集中精神主抓全面从严治党、党风廉政建设、作风建设、工作纪律制度落实和监督检查等核心工作。 （四）示范带动，以上率下。镇党委书记能切实履行第一责

37、任人职责，领先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同探讨、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，深化开展“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动，比照问题，摆正自己，自觉担当党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定，反对“四风”，强化社会主义核心价值观。 二、坚守责任担当，强化执纪问责 镇纪委仔细履行党章给予的职责，坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设工作任

38、务的落实。 （一）加强协调，当好参谋。一是主动发挥组织协调作用，向镇党委提出了全年党风廉政建设和反腐败工作安排，将工作任务分解落实到班子成员。二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查，每季度对各村、各单位工作开展状况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结阅历，解决问题。三是围绕强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党委会议探讨，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政建设得到有力落实。 （二）强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，加强对全体党员实行习近平新时代中国特色社会主义思想和学习十九大精神

39、的监督检查，严明政治纪律和政治规则。党政班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党委保持高度一样，自觉参与党的组织生活和党内活动。二是围绕党委的重大决策、决议和重要工作部署进行监督检查，切实做到党委、政府中心工作推动到哪里，纪委督检查和服务保障工作就延长到哪里。 （三）正风肃纪，转变作风。一是加大中心八项规定精神执行状况的监督检查，对一起镇村干部工作日饮酒行为进行了通报和立案查处。二是坚持作风建设从小事抓起，加大作风日常监督和春节、五一、中秋等重要节点的检查。在重要节假日期间展专项检查4次。三是建章立制，提高制度约束力。修订完善了“三重一大”事项集体决策制度、张溪镇机关管理方法、张溪镇

40、机关干部值班、考勤制度等规章制度，完善了长效机制，做到用制度管人管事管权。 （四）挺纪在前，肃穆问责。切实把纪律和规则挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，加大查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决查处扶贫领域的腐败问题。肃穆村“两委”换届纪律，广泛宣扬“九个严禁”规定和贿选的“九种情形”；全面推行镇党委与候选人谈话制度，签订纪律承诺书，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境。对违规违纪行为“零容忍”，坚决做到违规必查、违纪必究。2022年，共收到各级信访件43件，其中县纪委交转信访件39件（含省委第五巡察组交办的13件），已办结37件，1件延期报结，1件正在办理中；本级受理群众信访

41、举报4件次，均已办结；其中信访转立案5人，赐予警示谈话4人。全年共立案12件，赐予党内警告处分4人，严峻警告7人，留党察看处分1人。 三、持续深化“三转”，加强自身建设 根据“三转”要求，强化学习，完善自我，在思想武装、实力提升、责任担当、工作质量和纪律作风等方面，以更高的标准从严要求，不断适应新形势新任务要求。 一是仔细开展纪检监察系统自身建设年活动，学习了中心省市县纪委会议精神、“两准则四条例一规则”，深化学习省纪委下发的9个纪检监察干部违纪违法典型案例，比照自己，查摆不足，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增加了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习中国共产

42、党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，力求学深悟透，融会贯穿，提高工作实力。三是坚固树立没有平安就没有执纪审查的工作理念，高度重视执纪审查工作中的风险点和薄弱环节。投资3万余元新建了标准化谈话室，强化内控监督硬件建设。在执纪审查中，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生平安事故的底线。 一年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足：一是党风廉政建设宣扬力度不够；二是查找线索主动性不强；三是信访量居高不下；四是案件办理质量不高；五是作风建设常态化监督督查不足。在今后工作中，我们将仔细履职尽责，克服困难，抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新

43、成效。 第6篇：乡镇党风廉政建设工作总结 乡镇党风廉政建设工作总结 2022年，xx镇在上级党委正确领导下，仔细组织镇纪委实行中心、区、市、县纪委全会精神，加快“三转”步伐，聚焦主责主业，强化执纪监督，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。 一、2022年主要工作 （一）加强组织领导 今年以来镇党委书记依据主体责任要求，仔细组织党委班子成员落实“一岗双责”制度，依据工作分工梳理个人风险防控点，根据职务流程做好各项汇报、指导工作，仔细抓好各自分管领域的党风廉政建设工作，坚持落实县管干部个人重大事项报告制度，管好身边领导干部及亲属，主动与镇直（驻镇）单位、村（社区）主要领导交心谈心，了解干部思想动态，

44、加强思想沟通沟通，镇党政主要领导、分管领导主动对各镇直单位主要领导、村（社区）主要领导开展谈心谈话。镇纪委加强执纪监督，组织修改完善我镇48个干部管理、党风廉政建设相关工作制度，镇党委仔细落实“三重一大”制度，重大决策经班子领导探讨通过，人事任免、推优评先、项目审批、资金管理等实行民主集中，杜绝一言堂。仔细开展自查自纠，制定xx镇关于领导干部党风廉政建设责随意识不强问题的整改方案，仔细组织开展自查自纠，查摆问题，加强整改。组织机关、镇直单位、各村（社区）党员干部签订XX县禁止领导干部插手干预工程建设领域行为的承诺书、“农村基层干部廉政承诺书”、“党员干部不参加赌博承诺书”、“XX县公务人员不违

45、规经商办企业承诺书”，树立党员干部清风廉洁的形象。 （二）强化履职担当，落实“两个责任” 镇党委班子紧盯“两个责任”，主动落实“一岗双责”，坚持落实党风廉政建设责任制状况报告制度，开展对分管单位的党风廉政建设监督检查工作。党委书记年初亲自召开镇党委班子专题会议，探讨部署党风廉政建设工作，5月份、7月份分别与各单位签订“2022年党风廉政建设目标管理责任状”，“党风廉政建设主体责任和监督责任状”，仔细抓好我镇各领域的党风廉政建设监督检查工作。7-8月主动组织落实xx镇关于领导干部党风廉政建设责随意识不强问题的整改方案，仔细组织开展自查自纠，查摆问题，加强整改。镇纪委通过组织专项检查、明察暗访、综

46、合治理等，主动指导本辖区党风廉政建设，同时加强对责任制落实状况的监督检查。 （三）强化执纪监督，深化作风建设 镇党委坚持围绕中心、服务大局的基本要求，仔细落实中心八项规定，肃穆整治“四风”，进一步深化作风建设，严格执纪监督。围绕中心“八项”规定组织纪检干部开展明察暗访工作，镇纪委紧扣元旦、春节、清明、中秋、国庆等节假日重要时间节点，对全镇13个单位进行监督检查，杜绝公车私用、公款旅游、违规发放津贴等现象，查处公车私用案例1件，处分干部1名；针对社会反映机关干部工作作风不严问题，镇纪委督察组每月组织2次到机关单位检查干部上班作风、驻镇状况，每月1次到各村委检查值班工作，从检查状况反馈出我镇机关干

47、部作风建设整体良好，。 （四）加快“三转”步伐，突出主责主业 围绕“转职能、转方式、转作风”的工作要求，镇党委主动强化纪委监督工作，镇纪委书记由原来分管6项工作调整为只分管纪检、信访、绩效，纪委副书记只分管纪检、帮助民政工作，努力做到聚焦主责主业，补选2名年轻同志进入纪委岗位，重新调整镇党风廉政建设领导小组成员、镇政府监察室成员，全力支持镇纪委书记、副书记参与市、县纪委帮助办案工作。 （五）加强案件查办，坚决惩治腐败 镇纪委通过设立党员干部廉政、纠风惠农服务信访举报箱，对外公布镇纪委全体成员联系电话，全年受理反映关于党员干部党风廉政信访件4件，已完成核查4件，其中帮助县纪委核查自治区巡察组转交信访案件1件，从其他信访件中梳理涉及党员干部、队委干部问题2件，已完成核查2件；查处农村党员违反计生政策案件2件，赐予开除党籍处分2名；查处干部公车私用案件1件，赐予行政警告处分1名。全年主动组织开展农村惠民资金核查工作，细心分析我镇涉农惠民资金领域存在问题，镇纪委全年完成对我镇2022-2022年危房改造对象103户专项核查，完成2022年2022年度九年义务教化学校学生免费养分午餐及贫困生资助资金核查，参加村委惠民资金运用审查；完成3个村城乡低保资金发放核查，组织开展农村精准扶贫工作督查活动，尚未发觉村干、镇干在相关工作中存在违纪问题。 （六）加强宣扬教化 全面深化