洗衣房经理.DOC

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1、岗位描画洗衣房经理岗位名称：洗衣房经理开门见山上级：客房部经理开门见山上级：制服室领班、洗衣间领班、洗衣业务领班本职任务：担负饭店洗衣房一样往常任务管理指接任务：1. 单方面担负洗衣房各项管理任务，制订洗衣房预算方案，质量标准收费标准。2. 结构本局部员工为主人及饭店员工供应干、湿、洗效力。3. 担负编制洗衣房任务标准跟次序，通过监督花费过程跟质量检查，供应高效能的干、湿洗效力。4. 经常检查所有配备运转情况，确保其精确应用，亲热与工程部联系，保证呆板配备、洗涤货色畸形运转完整畸形。5. 编制员工排班表，公正分配其任务，选用新员工；担负员工的技能培训跟调查任务，制订培训方案；并结构实施，以保证

2、职工效力技能跟集团素养不断提高。6. 编制洗衣房用品，用料的应用跟购置方案，监督用品，用料的盘点，把持每月本钞票。7. 担负管理洗衣房及其从属配备的安全，消防，卫生任务。并树破洗衣房任务的档案系统。8. 活期主持洗衣房局部例会，并参加客户部有关业务聚会。9. 精确传达上级教唆。10. 受理开门见山上级上报的公正化建议按照次序处理。11. 需要时，向开门见山上级授权。12. 了解洗衣房局部任务情况跟相关数据。13. 按照任务需要分配开门见山上级的任务岗位，报开门见山上级赞同后实行，报人力资源部备案。14. 填写开门见山上级过失单跟褒奖单，按照权限按次序实行。15. 审批开门见山上级上报的过失单跟

3、褒奖单，报人力资源部同意实行。16. 及时对上级任务中的争议做出载决。17. 担负本局部主管级人员任用提名。18. 关心所下属级的思想、任务、生活。指点任务：1. 对洗衣房任务目标的完成担负。2. 对所下属级的法则举动，任务次第全部精神容颜担负。3. 对洗衣房给企业构成的阻碍担负。4. 对洗衣房预算开支公正布置担负。5. 对洗衣房任务流程的精确实行担负。6. 对洗衣房担负监督检查的规章制度的实行担负。要紧权益：1. 对开门见山上级岗位分配有建议权跟任用提名权。2. 对所下属级的任务有监督跟检查权。3. 对所下属级任务争议有裁决权。4. 对开门见山上级有奖惩的建议权。5. 对所下属级的管理水平跟业务水平有调查权。管辖范围：1. 洗衣房所属员工。2. 洗衣房办公场所及办公配备、配备。3. 洗衣房卫生任务区。(识不上面，关注快职场，猎取更多资料)