企业人才需求调查.doc

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1、企业人才需求调查分析会计705班 付晓玥 调研时间：2010年1月1525日调研对象：以企业为主，进行典型性抽样调查。企业选取陕西省宝鸡市若干国有企业及中小型企业。其中国有企业2家，中型企业3家，小型企业4家。 调研目的：通过这次的调研，目的通过全面了解当今企业对人才的需求状况和基本要求，为今后进入社会寻找适合的工作及准确定位做好准备，以便更快更好地适应社会。二十一世纪，是经济发展进入信息化、网络化、数字化、全球化的时代，也是中国加入世界贸易组织后，经济进入平稳、快速发展的新的历史时期。为此社会各界对各类人才的要求普遍提高，其中复合型、高素质、高学历、知识更新快、适应性强并具有创新性的人才颇受

2、青睐。开展人才需求情况调查具有十分重要的意义：一方面，对管理部门和人才培养者而言，可以对人才需求现状有一个全面的了解，以便制定行之有效的人才培养计划，确定培养目标，充分、有效地利用教学资源；另一方面，对人才和用人单位而言，就近年来的实际情况看，每年年底至次年年初，是求职的高峰期，它可以为大量的人才提供方便、准确、快捷的相关信息。开展人才需求情况调查，旨在了解并提供人才需求的总体状况，方便求职者寻求切合自己实际情况的岗位。一、岗位需求比例从各单位的统计情况得知，营销类岗位继续占据岗位需求排行榜榜首，管理类岗位升至次席。通过调查显示，营销类岗位以21个占据岗位需求首位，管理类岗位以9个位居其次，机

3、械类岗位5个，计算机类岗位2个，其他类岗位13个。人才市场分析，企业对管理类人才，要求不仅懂管理，而且要具备计算机网络、机械、教育等专业或行业背景。而多数求职者为应届毕业生，虽有管理等相关专业文凭，却缺乏实践经验，难以满足企业要求，造成供需比不平衡。二、需求状况和任职资格要求分析以下是对部分管理岗位的需求状况和任职资格要求的简要分析。1.市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理

4、的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。2.人力资源管理类岗位目前，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。 人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列

5、。 3.物流管理类岗位物流，继物资资源、人力资源之后，素有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。4.会计类岗位根据职位需求累计数量显示，会计职位累计数量超过市场、研发等仅次于营销类岗位跃居第二位。虽然目前我国会计从业人员较多，但是会计职位需求其实并不饱和，中高级会计还存在较大的缺口。目前我国会计师证的拥有者有万，但注册会计师人数只有几万，在加入WTO的经济环境下，注会的需求量已增至几十万，这

6、个巨大的缺口如果国内人才无法弥补，势必会吸引更多国外人才前来发展。作为一名会计专业的应届大学生，我特别对会计专业的人才需求进行了关注。目前企业对会计类岗位的基本任职资格要求包括负责公司财务记账、成本核算等财务管理工作；要求熟悉财务工作政策法规，熟练掌握会计核算与财务管理知识，能够独立进行财务管理工作；熟练应用财务核算软件；具有较强的服务意识，勤奋刻苦，爱岗敬业；思维敏捷、工作细心、沟通能力强；工作原则性强等。素质要求：1、良好的心理素质和职业道德企业普遍认为现代社会生活工作节奏加快，竞争日益激烈，财务人员在面对重重压力之时，要保持一种自信、乐观、积极的心态，还需要时刻保持冷静，细心和谨慎，这样

7、才能胜任自己的工作。职业道德虽不具有强制性，但却是财会人员执业的重要因素。客观、公正、尽职、廉洁的精神，诚实可靠，保守机密，严守纪律，坚持原则的基本素质，是做好财务会计工作的保证。2、业务素质：（1）牢固的财务基础知识和专业知识企业普遍认为财务人员要有牢固的财务基础知识和专业知识，并能理论联系实际，从实践中摸索，从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，内容真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。 （2）广泛的知识面企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才

8、可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。调查中企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，改革开放的中国是一个信息的社会，会计工作是实践知识的应用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识。（3）掌握会计电算化，不断提高英语水平计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的

9、时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻。因此，财务人员必须具备掌握计算机应用这一能力。其次，企业认为财会人才掌握外语知识是我国财会工作与国际财会制度接轨的基础性条件，它可以帮助我国不断吸收国外先进管理经验，探讨一些可行性方法，尽早参与国际经济事务。能力要求：1、较强的实践能力财务人员经过实践检验，动手能力差不行。当前，我们财务人员越来越感到对于会计这样一个实用性经济学科，把理论转化为实践，再从实践中提高理论的学习，是非常重要的。尤其是在当前社会需求量比较大，市场竞争的情况下，相应的，应注重对理论的思考，提高分析和解决问题的能力。2、更新知识的能力现代社会的特点之

10、一便在于知识更新换代的速度快，在市场经济条件下各种经济情况千差万别，自然不可能有一统天下的具体方法，会计工作，与计划经济条件下完全不同，会计的服务对象，核算原则，会计信息内涵都发生了很大的变化。要适应这一特点，财务会计人员必须不断地学习和掌握现代经济学科分析方法和思维方式，改进自己的知识结构，丰富自己的头脑，更新自身思想观念。光靠输血是不够的，还应该具备造血的功能。3、较强的社会活动能力一个企业的财会部门掌握着它的经济命脉，财会人员必须具备较强的社交能力，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税务、审计等部门进行广泛的联系。这些已经十分明确的显示出社会衡量人才的标准已经发生的变化，它将社会活动

11、能力纳人了一个重要的位置。作为一名合格的从事财务会计或审计工作的人员，企业认为还需要具备很强的平衡协调能力，这是由其职业在现代社会或企业中的重要地位和其与社会、企业其他有机组成部分之间的微妙关系所决定的。这种能力直接关系到其工作成果的好坏，直接影响到其生存发展的机会和可能四、应届大学生应聘准备 在校期间，大学生就应该为以后的就业发展做好充分的准备。(一)进行正确的自我认识，树立正确的自我表现观念我们可以通过主动寻求老师、亲友和同学的意见，通过他们的反馈，树立正确的自我观念，在认识自我优势的同时，也能客观地看到自身存在的不足，从而为全面提升自我，为谋求后续发展预先做好准备 （二）充实学习内容，完

12、善知识结构体系 在学习中要通过努力尝试新思路和新方法，把握学习规律，更新学习观念，养成良好的学习习惯，不断提高学习效率同时要注重拓宽知识领域，可以结合自身的兴趣、爱好以及社会对人才的需求，有选择地进行跨学科交叉领域相关知识的学习，从而不断充实学习内容，完善知识结构体系，以弥补单一学科在知识体系上存在的不足，更好地适应社会的需要（三）承担多种社会角色，挖掘自身潜力，不断提高综合素质 在校期间，要善于利用各种资源，把握机会，主动接受挑战性的任务，充分展示自我才艺，更好地去开发自我潜能，全面提升综合素质，为日后职业生涯的发展争取更多的主动权，以获得更大的发展（四）转变择业观念，顺应社会发展 我们要及

13、时关注社会发展变化，适当降低就业期望值，将客观的社会需要与主观的个体需要有机结合转变择业观念，主动到基层去，到中、小企业中去，到最需要人才的地方去，脚踏实地、勤奋工作、施展才华、实现价值对于毕业后面临应聘工作的大学生（一）要了解自己的优点和优势，缺点和劣势。剖析自己，做到自我的全面了解。分析自己的性格，专长等条件，确定自己的工作方向，进而选择合适的公司和职位进行应聘准备。（二）应该主动而且详细了解招聘单位的情况。包括了解其业务范围，公司管理模式，公司经营理念及发展前景等，做到知己知彼。有条件的可以在应聘前到该公司参观了解，熟悉环境。 （三）准备详实的应聘材料，进行必要的应聘练习，除基本准备之外，还应在寄出的求职材料（或第一次面谈）中委婉的表现你对公司的了解和关心，表达自己进入该公司的诚心。在等待面试的日子里密切关注此公司的新信息及招聘的最新动态。总之，应聘大学生在踏进社会时，起步要高，眼光要看远，不断在生活、工作中学习，总结。取其精华、去其糟粕。思考将来如何自我发展，勇敢地挑战自我，在平常的工作中慢慢地提升自己的行为能力，做到真正意义上的融入社会。社会 实践调查报告班级：会计705班姓名：付晓玥学号：