掘进工区管理制度.doc

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1、新疆拜城天辰矿业有限公司苏杭河煤矿掘进工区管理办法 二一五年（一）一般规定1、班前会召开时间：早班08:30 中班16:30 夜班12:302、地点：办公楼二楼掘进二队任务交代室。3、参加人员：当班一线掘进工、班组长、机修工、技术员、区队长等。4、倒班时间规定：每月1号、11号、21号倒班，（早班倒夜班、中班倒第二天早班、夜班倒第二天中班）。5、不倒班的工种正常上班，如有变动另行通知。6、每周二18:30进行安全培训，迟到考核30元，未参加培训的考核100元（特殊情况除外）。（二）劳动纪律管理1、不请假擅自休息的（旷工），考核100元/天，从工资中扣除。2、请假未经领导批准擅自休息的，考核20

2、0元/天，从工资中扣除。3、当班已考勤未入井的，考核200元/天，从工资中扣除。3、不按时参加班前会迟到一次考核30元现金，否则不准上班。4、未完成要求工作量早退一次考核班组200元。5、无视劳动纪律，不听从工作安排的，考核200元，行为严重者特保减员。6、全班无故停班、空班的，考核班组300元。7、休假三天以上由矿领导批准，三天以下由区长批准，超假按旷工处理。8、正常情况下，每月两天工休。三天以上没有经矿领导批准的视为旷工。9、所有员工出勤保证在27天以上，月出勤25天以下考核当月安全工资。10、巷道工作过程中要和谐沟通，互相团结，不允许发生打架斗殴现象，要互相理解、互相包容。否则考核500

3、元并开除。（三）掘进工作面质量验收方法 严格按照作业规程要求掘进、支护。按支护质量、巷道的高度、宽度、坡度，底板及顶部的平直度等进行验收。1、支护锚杆需成排成行，间排距均匀，非特殊情况严禁任意加大或减少锚杆减排距。2保证巷道成型要求，严禁任意扩大或减小巷道断面。如巷道断面尺寸不符合要求，欠挖100mm以上考核班组100元，超挖200mm以上考核班组100元。3、要求锚杆支护到的地段必须挂锚网，不许有失效锚杆，必要的地方可加木托板达到加力效果。否则1根失效锚杆，按40元考核。4、锚网必须铺设平整，按要求连接，不合格的，按一张锚网100元进行考核。5、各班工作面进尺由两帮打交接眼进行交接，做好现场

4、交接班，避免有推诿现象。6、支护锚杆的质量，角度、加力度、外漏头长度、排拒、间距、按质量标准进行验收。7、钢带按排直度、锚杆入眼的情况、平整程度以及与两帮的平衡高低度验收。8、工作面的卫生、工具的摆放、水管电缆的整齐情况进行验收。10、前探梁支护必须按要求执行，“两管六环十木板”必须齐全。超前支护未及时吊挂或不符合要求的，每发现一次考核班组100元。（四）工作面材料设备管理1、预计当班工程量领取材料，未用材料本班负责回收并码放整齐，2、工作面设备加以爱护，管理好当班工作面的临时风、水管路，以及工作面的各种设备、工具等，保证自己工作面的生产正常运转。3、当班设备故障必须当班汇报处理。如影响下一班

5、生产的，考核200元。4、生产使用小型材料工具由各班班长领取核算。5、同一个工作面公用的工具或器材按总进尺核算。（五）火工品管理1、任何时候发现雷管箱、炸药箱不上锁或混装的考核100元。2、放炮后，放炮母线不及时收回，每发现一次考核50元。3、火工品严格按照苏杭河煤矿火工品管理制度执行。4、不退库或私藏火工品的，如经发现立即开除。（六）刮板机管理1、在掘进头上班的刮板机司机，在正常生产时，做到现场交接班，口对口交接，同时必须清理好大巷的卫生，整理好巷道的工具及材料，为各个掘进头提供服务，有问题及时反馈，有问题不反映造成后果，自己负责。2、所有在掘进头上班的刮板机司机，全面服从工作安排，在规定时

6、间内运输煤渣，负责掘进全部材料运输，有问题自己不能解决的及时反馈到对上解决，保证生产正常运装。3、所有刮板机司机，必须坚守自己岗位，认真负责，保护好电机设备，不能超负荷运装，不按正常操作，造成责任后果自负。4、刮板机运行时，无人照看，属于脱岗现象，发现一次罚款100元。5、运输大巷卫生由刮板机司机每班清理干净，检查不合格一次罚款50元。6、刮板机司机必须及时清理回煤坑的浮煤，否则考核50元。（七）交接班管理：1、各班在交接工作面时，要相互监督，如实填写工作量记录，以及工作面存在的安全隐患。2、交班时前1小时检查清点工作面设备、工具的完好情况，如果影响下一班正常作业的，要追究相关责任并进行考核。3、交班时做好工作面50米范围内洒水降尘工作，管路悬挂整齐。未洒水降尘或不到位的，考核班组100元。4、交班时必须清理工作面20米范围内的浮煤、矸石，工具必须摆放整齐，负责考核班组100元。5、机车司机负责各工作面出渣的运输工作，必须做到现场交接班，有迟到、早退现象的发现一次考核100元。（八）班组工资分配1、月工程款根据各班组月工程量分配至各班组，由班长全权核算本班的工资，核算后向班员公布签字后，上交给区队长审核，然后由区队长上交给矿领导审核。2、班长根据班员的实际出勤，核算班员工资，严格按“三公”分配。贯 彻 签 字 表