苏宁转正小结精选.doc

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1、苏宁转正小结 篇一：苏宁员工转正小结 苏宁转正小结 在这近一个月的工作和学习中，我接触了不少人和事，在为本人的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白本人尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和协助下，本人的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩，个人综合素养也得到了一定的提高，现将本人这一个月的工作情况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限向往，我走入了苏宁，参加了XXX部门，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作，服从领导的安排，按时完成任务。作为XXX部门的成员，首先要熟悉

2、工作流程，刚来的时候对工作流程特别陌生，办事效率不高，通过不到一个月的努力以及同事的协助，渐渐地我已经对对各个环节有所熟悉，相信再过些时间我就能完全熟悉。我经常考虑的征询题确实是如何做好本职工作，作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还特别长，学习的时机还特别多，因此途中确信会遇到许多困难，我要像苏宁精神一样，执著拼搏，永不言败。为早日实现目的，我要求本人：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达本人的人生价值，我愿早日成为正式员工，为公司美妙的明天尽一份力量。 XXX XXXX年XX月XX日篇二：苏宁员工转正小结 苏宁员工转正小结一、思想状态（主动性、责任心、敬业、团队认识、企业文化融入） 本人

3、于 6 月 9 日参加苏宁公司，通过两个月的实习工作已根本熟悉了各个工作流程。 在这段时间的工作中, 本人在思想认识上有了新的提高。通过不懈努力以及各位同仁的热心协助，我特别快融入了这个大家庭，并明晰地认识到作为苏宁员工一定要有主人翁的态度，严格 遵守公司的各项纪律，严于律己，团结同事, ，认真履行员工职责、爱岗敬业。企业的开展离不开个人，反过来每个员工也只有团结一心、通力合作、目的明确，才能更好地制造无限的价值，促进企业更好更快的开展。另外，良好的工作环境让我认识到一个企业要长久开展，不仅需要优质的产品与效劳，而且需要良好的企业文化内涵，包括企业形象、企业理念以及科学的标准与标准。二工作才能

4、（打算、组织、协调、领导、执行、应变、分析、学习才能） 及时将上级指令传到达下级 , 变为部属的行动 . 迅速将市场信息及部属情况反响到上级 , 以供上级决策用 . 横向部门之间及时交流信息、进展情况以便更好协作 , 并与市场发生联络。篇三：苏宁转正述职报告 苏宁转正小结 在这近一个月的工作和学习中，我接触了不少人和事，在为本人的成长欢欣鼓舞的同时， 我也明白本人尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和协助 下，本人的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩，个人综合素养也得到了一定的 提高，现将本人这一个月的工作情况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限向往，我走入了苏

5、 宁，参加了xxx部门，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、 不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作， 服从领导的安排，按时完成任务。作为xxx部门的成员，首先要熟悉工作流程，刚来的时候 对工作流程特别陌生，办事效率不高，通过不到一个月的努力以及同事的协助，渐渐地我已经 对对各个环节有所熟悉，相信再过些时间我就能完全熟悉。我经常考虑的征询题确实是如何做好 本职工作，作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还特别长，学习的时机还特别多，因此途中 确信会遇到许多困难，我要像苏宁精神一样，执著拼搏，永不言败。为早日实现目的，我要 求本人

6、：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达本人的人生价值，我愿早日成为正式员 工，为公司美妙的明天尽一份力量。xxx xxxx年xx月xx日篇二：续签合同转正总结(与苏宁一起飞)与苏宁一起飞 成都连锁店中心彭信工作述职报告2003年3月18日，怀着一颗活力、年轻，又充满着无限畅想和期盼的心，我走进了苏 宁。弹指一挥间，六年过去了。在经历了两千一百九十个日夜后，我觉察，本人的心仍然活 力，仍然年轻，但畅想和期盼，在学习和工作中，已化作对苏宁的感激和前行的动力。 在苏宁奋斗的六年，是我人生中最宝贵的一笔财富，在领导的关心和同事们的协助下， 我的付出、挑战和坚持，让本人收获了特别多宝贵的经历和成功的喜

7、悦，因此在困难和失败面 前，本人也曾经无助、失落和犹豫过，但一想到本人曾经的努力和苏宁的今后，我不断没有 放弃，总是再一次调整心态，站起来，以更好的姿态和苏宁一起飞。 一路走来的六年，也是我引以为荣的资本，不仅由于本人是苏宁人，更由于这六年，也 是苏宁在成都从区域布点到连锁全川的真实写照，这段让苏宁人振奋的历史我亲眼见证了， 更亲身参与了。我记得在六年前，我告诉朋友进了苏宁，可朋友对我说“苏宁？是什么企业， 私人的仍然合资的？没听过”，我一笑而过“等一年你就明白了，这是家刚进成都的中国500 强企业，特别有潜力，特别快你就会发现在你四周四处都是”，又过了两年，朋友征询我“你们公 司还真不错，但

8、是竞争太鼓舞，平时确信特别辛苦吧”，我冲他再次笑了笑，“事实上在那儿都 特别剧烈，都特别辛苦，但两年后你会觉察，当你效劳的企业成为行业第一，再辛苦你也是愿意 的”。朋友惊奇的看着我，但特别快报以羡慕和鼓舞的眼神。这对话，是绝对真实的，更是我六 年来的真实方法。尤其到了现在，我会经常听到母亲不经意间带给我的鼓舞和支持。“我儿子 在苏宁负责培训，四川特别多门店都是他开的”每每听到母亲和她的朋友如此略为夸张的对话， 我的心更是暖暖的。也许，这确实是一种引以为荣的感受，它能让人坚持、让人向上，特别美妙、 特别享受。 当我的事业来到第七个年头的时候，当新的一份续签合同放在我面前的时候，公司2010 年的

9、战略目的已经快提早一年实现了！做为一名老苏宁人，应该在这个时刻，用心整理，全 面总结，用最好的状态投入到下一个六年的奋斗中！ 回首过去的六个年头，我的喜悦、我的彷徨大概都历历在目！ 2003.3.18-2004.3.18， 对我而言，是角色转变和适应的一年。在这年里，感触那年进公司，事实上特别顺。由于爱好广 泛，且有适宜公司开展的特长，我被当最深确实实是责任、主动、创新和坚持。 时的石部长分 配到成都的西大街店，负责内勤工作，一方面配合老员工预备成都二店蜀都店开业，一方面也是试用期工作才能和态度的调查。但在这两个月里， 也许是刚离开校园，我并没有找到工作的感受，尤其是在五一促销期间，我被安排到

10、赠 品岗位负责赠品可乐的发放，那一次，是我第一次感遭到苏宁的阻碍力，也是那一次，让我 明白了任何岗位所承担的责任。当时的我没有体会到这个词的分量，在发放赠品的时候，虽 然特别积极投入，但对当时的副店长、老员工随意饮用可乐视而不见，从而造成了赠品资源的 损失，也导致了副店长的离开，个人转正时间的延期，并从内勤转成了西大街店播音员。 转岗后，我没有因此放弃当时进公司的梦想，尽管这个岗位，在特别多人眼里都不起眼， 更不适宜男孩儿去做，但我当时固执的告诉本人，在播音中，我能理解特别多一线的最新信息， 我能用我往常的经历让声音去团结和鼓舞一线人员，用声音去吸引顾客朋友，通过我的努力， 我做到了，我不仅把

11、播音流程、播音内容丰富了、创新了，还让当时的特别多同事喜欢上了这 样一个岗位。从那时起，公司领导又重新给予了我注重，给予了我一次次表现和展示的时机， 到市场部实习、为苏宁一周年写电台稿、到大忙中参与促销活动、还有最让我激动的是，让 我担当了那一年供应商春节联谊会的主司仪。关于公司给我的这些时机，我倍加珍惜和用心， 就在我不懈的坚持和付出下，在2004年的2月，又迎来了一个改变我命运的时机成都公 司成立连锁店治理部，本人与当时另外2名1200一期员工有幸成为其中一员。 2004.3.19-2006.3.18，是本人感受最有成就感的两年，这段时间里，尽管在身连锁店管 理，对我们当时部门的每个人来讲

12、都特别陌生，都没有任何经历，每体和精神上都经受着前所 未有的考验，但是坚持走下来，却觉察这两年，值得。 个人都是投入全部精力边探究边前行， 那两年，我被分配到店面治理组，主要负责连锁店筹建治理和突击队治理工作。当时由于人 手较紧，又理解一些终端活动组织的零散经历，特别幸运，在那些日子里，做为筹建一份子， 第一年，跟随筹建大队一同布点成都、攻陷泸州、挺进昆明、杀入万州、进军绵阳，我们每 次战役，都铩羽而归，我的每次参与，都获益匪浅，第二年，更是马不停蹄，先后进入成都 重点郊县和重点区域，尤其是在德阳、自贡一战，更是让苏宁的阻碍力震撼了当地市场。虽 然在这些战绩中，我所付出的微乎其微，但现在每当看

13、到这些店面开业时壮观的照片的时候， 我仍然情不自禁的骄傲的告诉本人，那一次，我在现场；那些促销员，我参与了面试和培训； 那些成绩，给我带来了两次“连锁开展奖”的荣誉? 2006.3.19-2007.3.18，这一年事实上特别特别，我成了一个真正的苏宁人，但却开06年的 夏天出奇的热，06年的空调现场更是意料外的火，那年夏天，公司始了对本人的犹豫和彷徨?的每个人都投入到紧张的旺季工作中，我也不例外，但是没想到的是，我没有出现在销 售现场，而是站到了物流前线，挽起衣袖，做起了卸货、送货的工作，这些简单重复的工作， 特别繁重，但我明白，这确实是成都苏宁人从未经历过的大忙，要真正成为苏宁人，必须全力以

14、 赴，全情投入到这项工作中。两周的增援在繁忙中，特别快就完毕了，我骄傲的成为了真正的 苏宁人。但大忙完毕后，我开始了入司后的第一次犹豫和彷徨！那一年，筹建的步伐相对缓慢，四周的好多同事也离开了本人，就连部门的领导也换了 几任，面对这些突如其来的变化，我倍感压力和无助。那个时候总在想，为什么我要接着， 为什么我不试着相对轻松，为什么还要重复这些看似简单的工作，无数个征询号在我脑海里翻 转，庆幸的是，在犹豫和彷徨中，我选择了坚决信念，不言放弃，由于我觉察，当初的选择 是正确的，跟着苏宁一起飞，我的今后不会是梦，但我明白，前提是必须主动去适应我四周 的环境和对我的更高要求。 2007.3.19-20

15、08.3.18，从这个时候开始，我接收了新的任务，开始了新的挑战！这一年， 连管调整人员分工，由于兴趣的缘故，又考虑到入司时间相对更长，也为本人树立了新的目 标。 我申请专门负责连锁店培训工作，并有幸成为第一批回总部培训的培训专员，在总部， 我参与了店长储藏一期的带班工作，并负责1200员工培养手册的编撰，通过一个月的学习， 我觉察本人更加热爱立即从事的这份工作，并感遭到本人又充满了无限激情和制造力。回到成都，我没有立即投入到培训工作，而是被安排到遂宁公司去负责梳理征询题，那个月，事实上 是我第一次直截了当参与销售和终端治理，也是第一次站在终端的角度考虑，连锁店终究适宜怎 样的培训？如何开展方

16、式多样的培训？如何让员工能通过培训获取工作激情和销售技能？ 5月份，李经理成为了部门新一任的负责人，在进一步明确分工和下半年工作任务后， 我和小组同事开始了大区连锁店培训体系的搭建和培训气氛的营建，那年下半年，在总部指 导下，我们组建了销售突击队，顺利完成了西南地区第一期储藏督导结合集训任务；在大区 支持下，我们又尝试组织了在职督导提升班和督导轮岗班，尤其是通过创新培训方式，成功 组织了现场客服和美陈专员岗位技能赛，并获得好评，同时也拓展了后期的培训思路。因此， 专职对口培训以后，我也觉察，本人在终端流程上、沟通技巧上、知识储藏上等诸多方面的 缺乏和差距，因此也是从那年开始，我坚决了做培训的心

17、。 除了工作，在07年，能有幸代表成都参加总部苏宁之夏，是莫大的鼓舞。尽管晚会不到 4小时，但为了筹备晚会，我和一帮队员经历的那些汗水挥洒的日 夜，让我完全体会到了企业精神的内涵和企业的震撼。时至今日，每次在各类培训 会上播放这段视频的时候，我都会把那些感悟给每个人分享，给他们分享与苏宁一起飞的荣 耀。 2008.3.19-2009.3，进公司的第六个年，特别多同事都喜欢在我的名字前加个描绘词，就 是“老”，事实上这年，我不断觉得本人的心态更年轻，做事更有激情，因此如此的状态也让自 己收获了一次次确实信和成功，尽管年初的时候又经历了一次犹豫和彷徨。 那次犹豫和彷徨来自压力，来自对外面世界的向往

18、，来自对本人的错误可能，还好领导 及时的引导，还好同事及时的交流，我的心特别快安静下来，重新考虑着，如何工作，如何创 新，如何提高？ 有了07年的培训经历，今年的培训操作，更加得心应手。在储藏督导一、二期、销售突 击队二期、春熙路新员工等集训的组织上，我更加关注集训期间的每个细节，更加关注集训 后的跟踪总结，因此效果较以往更明显。效果有提升的，除了集训组织外，技能竞赛也有了 特别大提高，我努力挖掘着我的创意，在部门同事的通力配合下，成功组织了通讯、空调、白 电岗位的技能竞赛，在员工心目中树立了一个活动。08年，通过本人的付出和公司的帮 助，有幸做为代表，连续被选送到总部参加了阳光包讲师培训、内

19、部讲师培训和培训专员培 训，同时获得了成都公司第一张讲师认证，我的知识储藏和培训技能，在这一年有了打破和 提升。 成绩只属于过去，沉醉其中只能让本人迷失方向。我明白本人还有特别多缺乏和差距，只 有坦然面对和决然改变才能让今后同样成功，因此，我在今年暴露出的自律不够、流程不熟、 力度不强等征询题，将是我下一个工作周期的改良重点。 除此之外，在听完陈总对09年工作 的部署以后，我对培训部在今年的工作也有了新的思路和启发。常规工作不谈，我会结合部 门同事梳理重点岗位的关键绩效指标，将月度绩效评估制度推行到终端，其次主推培训认识 和销售技巧的培训和考核也会做为年度的工作重点，再者，要及时调研门店实际需

20、求，利用 多种方式，做好在职营业员和督导的绩效培训，以配合门店对在职岗位的分级治理，以便建 立更合格的岗位梯队。最后，接着打造员工活动品牌，创新技能竞赛，更大规模提升终端培 训气氛。 再过几日，就要签新的劳动合同。签字，特别轻松，但特别沉重，由于它承载的是对公司的 诺言，对本人的挑战。因此请相信我会一如既往的保持一颗平常心，一份年轻、活力、向上 的心态做好本职工作，与苏宁，一起飞。篇三：苏宁营业员工作总结 苏宁营业员个人工作总结 一、工作概述 我在苏宁公司各位领导引领下，在 近 2 个月内，我经历了 重装 活动、 五一 等活动，我学会了 销售分析 、市调报告的制造， sap 系统、 soa 系

21、统、 e-learning 系统等，商 品退换货流程、以旧换新流程、家电下乡操作流程 。 二、工作体会 营业员这个岗位属于作业类岗位，上级主管是督导，岗位的目的是通过热情、标准和高 效的专家型销售效劳，追求顾客满意。 营业员 岗位的理念是我的微笑确实是苏宁的微笑，我的优秀表达在每一个工作细节上。 营 业员 热情效劳关于我们苏宁来说确实是最大的资本，也是企业的 “ 运转之本 ” 。 营业员岗位应具备的素养，五种销售才能，销售技巧，销售态度，热爱产品，销售热情， 销售感受。良好的心态，建立良好的人际关系，包括与公司内部人员的关系和与顾客之间的 关系；认同本人所从事的职业，确实是营业员是推进企业开展

22、的力量，是顾客的导购专家。 其次，营业员要纯熟操作相关流程，正确引导消费，熟悉产品类型，完成销售打算，熟悉产 品知识和功能，促销活动的宣传，市场调研。效劳方面：认真执行 “ 三米原那么 ” 、 “ 阳 光效劳原那么 ” ，严格执行 “ 首位负责制 ” 。 三、 缺点与缺乏 我也特别明晰本人还存在 特别多的缺乏与缺点，自我的总结和领导同志们的批判和指导，对我今后的提高是十分必要的， 详细表现：（ 1 ）与同事们的联络不够，缺乏交流；（ 2 ）工作中对同事们的关心不够。我 这方面的缺点，.篇四：公司转正报告及展望一 从2011年12月至今，我进公司工作将近三个月时间。这段时间，我收获特别多，对我的

23、 人生的成长，思维的成熟具有重要的意义。三个月，一段人生的成长，一次角色的转变，从到公司，由学生变为一名公司的员 工，整面对的不再是老师和同学，而是领导和同事。现在的生活环境和生活方式与往常迥然 不同，但不管如何样我已经幸运的迈出了走向社会的第一步。 作为一个初入职场的新人，刚进公司的不安情绪，不知如何跟同事和上司沟通交流，不 知该如何样把工作做得更好。但是这三个月以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，通过工程经 理和同事的悉心关心和耐心指导，我特别快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适 应了公司的工作环境，也根本熟悉了工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关网络知 识，特别好地完成了各

24、项任务，做好了本人的本职工作，使我的工作才能和为人处世方面都取 得了不小的进步。 在这三个月的工作和生活中，我不断严格要求本人，遵守公司的各项规章 制度。尽心尽力，履行本人的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。因此我在工 作中还存在一定的征询题和缺乏。对相关知识情况理解的还不够详细和充实，掌握的技术手段 还不够多；需要接着学习以提高本人的知识水平和网络维护才能，加强分析和处理实际征询题 的才能；同时团队协作才能也需要进一步加强等。 作为初入职场的我，在工作中难免出现一 些过失需要同事的批判和监视。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种征询题时考虑得 更加全面。在公司的这段时间里，我学

25、到了特别多，感悟了特别多。因此我更加迫切的实现本人 的奋斗目的，表达本人的价值。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为 公司制造价值，同公司一起展望美妙的今后！ 二 一、技术培训和作风纪律方面：作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了关于实践的东西接触的少， 关于许多实际应用征询题不理解。面对这种情况，依托本人的认确实学习，对现实工作由理论 迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作才能。在接触到新的陌生的领域时， 缺少经历，关于专业技术知识需要一个重新洗 耳恭听牌的过程，本人在领导同事的协助下，能够特别快克服这种状态融入到崭新的工作 生活中。在日常生活中，我认

26、真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。 二、学习生活方面：技术效劳工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能，同时要有足够 的耐心。为到达这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切 可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购置几本涂 料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和 工作艺术,使我收获颇丰,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们 公司的每位同事都是我的老师,正是不断地谦虚向他们请教,我本身的素养和才能才得以

27、不断 提高,工作才能根本胜任。我认为大家的才能都提高了，我们的公司才会整体的提高。 进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活适应一时特别难不适应， 造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关心与培养下，认真学习、努 力工作，积极投身到工作中，已经逐步适应了这里的工作环境。关于领导与同事们的关心和 关心，我感到了特别大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来报答， 不仅能够弥补本人耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对声誉、 对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段, 更是我

28、报答领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择. 三、工作体会： 在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有 了新的提高，回忆这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会： （一）要在思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在如此的气氛中， 只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体 之中。因此我必须更加深化提高个人综合素养，用理论知识武装本人的头脑，指导实践， 科学地研究、考虑和处理工作中遇到的征询题，使本人能够与集体共同进步。 （二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名公

29、司优秀的一员，首要条件确实是成为行业上的骨干。关于刚刚走出大门 参加工作的我来说，当前的首要任务确实是要努力学习、纯熟掌握专业知识，不断以积极的工 作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏 踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在本人的工作岗位上做出优良的成绩。只有如此才 能使本人成为工作上的能手和内行。 （三）要扬长避短，不断完善本人 在段的时间里，我尽管在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在 着特别大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作 中，不但要发扬本人的优点，还要客观地面对本人的缺乏之处，逐步

30、改掉粗心、急躁、考虑 事情不周全的缺点，注重锻炼本人的口才交际才能、应变才能、协调才能、组织才能以及创 造才能，不断在工作中学习、进取、完善本人。 以上是本人工作二个月来的根本情况小结，不妥之处，恳请领导批判指正。 总之， 通过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、纯熟的完本钱人的工作，在工作中能够发 现征询题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够特别好的配合和协调。在以后 的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升本人的专业水平 及综合素养，以期为公司的开展尽本人的一份力量。 三 我于2011年7月15日参加公司，试用期3个月。随着公司的培训和店开 业的繁忙，不知不觉3个月已通过去，回忆这3个月的点点滴滴，让我对本人和公司有了一