2022年经理职业安全健康责任制.doc

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经理职业平安健康责任制 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安；2、制定本公司平安消费治理制度、职业病危害预防和应急打算；3、设置与企业规模相习惯的职业平安健康治理机构，建立三级职业平安健康治理网络，装备专业或兼职职业平安治理人员，负责本公司的职业病防治工作；4、按照需要装备合格的平安工作人员，对每个作业场所进展跟班检查；5、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业平安工作的意见，并责成有关部门及时处理提出的合理建议和正当要求；6、每季召开一次职业平安治理领导小组会议，听取工作汇报，亲身研究和制订年度职业病防治打算与方案，落实职业病防治所需经费，催促落实各项防备措施；7、按照三同时“原那么，企业新建、改建、扩建或技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的，实在做到职业病防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用；8、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证平安消费所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供给；9、及时采取措施，处理职业病平安隐患；10、按照相关规定，对职工进展平安教育、培训；11、及时、如实上报职业病危害事故，亲身参加矿内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理；12、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。