党建工作考评实施细则党建工作考评.doc

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1、党建工作考评实施细则,党建工作考评Word文档可编辑党建工作考评实施细则,党建工作考评党建工作考评各（党）总支部：为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，进一步统筹镇党建工作，加强和改进党的基层组织建设，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实党的执政基础，结合全镇党建工作实际，特制定本实施办法。一、目的意义党建考评办法，是量化基层党建工作的有效方法和重要手段，是抓点带面、典型引路，增强基层党建工作生机与活力的成功经验。通过出台党建责任考评办法，有利于树立正确的基层党建工作导向，充分发挥先进典型的示范带动作用，形成争先创优的浓厚氛围;有利于拓展党建工作思路，创新党建工作载体，进一

2、步加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高基层党建工作的整体水平。二、考评对象全镇各党(总)支部。三、考评内容全镇党建目标责任制的考评内容，主要围绕各单位党建工作目标要求进行制定。为进一步量化考评内容，镇委制订了百分考评标准。考评内容主要涉及以下6个方面。1、工作机制完成情况。要及时调整充实党建工作机构，年初有工作计划，年终有总结，完善以*集中制为主要内容的党内制度建设，坚持*生活会制度，整改措施有落实。落实168路线图，促进村居工作规范化建设。2、三级联创活动开展情况。深入开展党的建设三级联创活动，坚持抓两头，带中间，实行分类指导，培育、推广不同先进典型1-2个。实行责任目标管理，与镇党委

3、签订三级联创活动责任书。实行党员领导干部挂钩联系示范点制度，挂钩责任、任务落实到位。3、村级组织建设情况。按照上级要求认真做好村级组织班子建设，特别是班子职数、年龄、文化结构、女性比例等要符合上级的规定要求；加强对新一届村两委干部进行培训，提高他们履职本领；按照关于进一步加强农村六大员队伍建设的通知要求加强农村六大员队伍建设，管理制度健全。按照关于加强村级组织规范化建设的实施意见要求，从基本制度、决策程序、阵地建设、*监督、财务管理、党员管理、干部管理、基础档案、村庄治理等方面加强村级组织规范化建设，落实村级组织工作基础；按照仙游县村级组织活动建设和管理办法、关于进一步做好我县村级组织活动场所

4、规范化建设的意见要求，加强村级组织活动场所建设和管理，在不新增村级债务的前提下，推进新一轮村级组织活动场所建设。加强驻村任职党员干部管理，加强后进村整顿。4、党员干部教育管理。按照县委的部署和要求深入开展学习实践科学发展观活动，制定党员、干部的学习培训计划，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，党员领导干部带头上党课、作辅导报告。按照要求抓好农村党员承诺制落实，组织定期评诺，有评议结果和意见；结合开展评村官、理村政、议村事、树新风活动，认真*评议党员、党支部、村（居）干部。党员现代远程教育工作正常开展、有会议记录。加强乡镇（街道）党员服务中心、村居党员服务站和乡镇（街道）流动党员服务站、村（居）

5、流动党员服务点建设，配置电脑等设备，建立健全流动党员信息库、困难党员信息库、党费收缴信息库，实行动态管理，有关材料、表格齐全；按要求发放、查验流动党员活动证；定期开展困难党员分类帮扶活动，发挥党员先锋模范作用。单独设立党费帐户，专人负责党费收缴，建立党费明细帐。党组织、党员按规定上交党费。5、发展党员情况。党（工）委每季度召开一次发展党员工作例会分析情况，总结经验，查找问题，提出整改措施。发展党员情况登记造册，做到有三册，即申请入党人、入党积极分子，发展对象花名册，党员档案管理规范。落实发展党员工作计划。及时做好预备党员转正工作。没有新出现连续二年以上未发展党员的村支部。6、村务公开*管理情况

6、。按时做好村务公开，材料存档；实行季度督查制度，每季度督查结果作为评分依据。镇直镇办为校务、厂务、院务公开。7、开展争先创优工作，成效显著；创新工作试点或典型经验被县、市、省展开现场会推广交流。8、完成党委布置的其他工作;报送材料准时。四、考评方式全镇党建考评工作由镇委按照季度自评、半年检查、年终评比的原则统一组织实施。村务公开按季度考评，年终总评取平均分。1、考评标准。被考评单位和考评工作领导小组，按照榜头镇党建考评办法对各单位进行自查和打分。2、考评程序。各级党组织在进行自评的基础上，向镇党建考评工作领导小组呈报自评结果，镇党建考评工作领导小组在一周内组织考评工作组进行考评。3、考评方法。

7、在考评工作中采取听汇报，查阅资料，抽样调查，实地察看，座谈测评等5种方法对被考评单位进行考评，形成最后得分。4、考评结果。在考评结束后，考评工作组及时向考评领导小组汇报考评得分情况，并就考评单位的经验和不足向镇委上报书面材料。五、兑现奖惩党建年度考核分为四个等次，分别为优、良、中、差。年度考核分数在80分以上的为优秀，优秀等次村级组织每年评1-3名，奖党建工作经费3000元，其中组织委员奖奖金1000元；年度考核分数在70-80分的为良好，良好等次村级组织每年评5-7名，奖党建工作经费2000元，其中组织委员奖奖金500元；年度考核分数在60分以下的为差，差等次村级组织每年评3-7名，罚村级组

8、织3000元，做为镇党建工作经费。六、有关要求1、加强组织领导，强化责任意识，确保党建工作真正落到实处。各单位要加强组织领导，各级党组织书记要切实担负起本单位党建第一责任人的职责，班子成员要切实做好各自分管工作，主动了解情况，及时解决实际问题，做好具体指导工作，推动本单位党建工作深入扎实开展。2、结合工作实际，狠抓薄弱环节，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。各级党组织要围绕本单位的中心工作和重点工作，从抓基础工作入手，充分发挥党员队伍主观能动性，积极实践，大胆探索，针对党组织建设和党员队伍建设的薄弱环节，明确工作重点，制定工作计划，分步骤分阶段组织实施。实际工作中，既要讲求系统配套，又要注重继承与创新，切实做到突出重点，相互衔接，环环相扣，务实管用，力戒形式主义，进一步促进本单位党建工作科学化、制度化和规范化。附：2021年村级组织党建工作考评内容设置一览表本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页