万合印刷 生产部岗位职责说明书.doc

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1、目的明确生产部各岗位的要求，并对各岗位的职责做出规定范围适用于生产部部门权限内的所有岗位内容生产部经理岗位要求学历：大专以上学历，印刷相关专业；身体：男，年龄在3555岁之间，身体健康；能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上工作经验，具有丰富的生产技术知识及管理经验；资格：内部培训合格。工作职掌管理公司生产运作工作，协调、保证完成生产任务；不合格品生产进行中的紧急处理；合格供方及相关方的审核；保证产品质量的情况下合理利用现有资源，降低成本；合理及有效对原物料及辅料进行试验，在能保证产品质量情况下建议使用；本部所作新品进行监督、核对；协调生产相关部门的工作；组织生产相关会议的召开。设施管理科

2、经理岗位要求学历：大专以上学历，机械相关专业；身体：男，年龄在3555岁之间，身体健康；能力：精通机械原理，五年以上实际工作经验，责任心强，有管理经验。资格：内部培训合格。工作职掌协助生产经理做好设施科的各项管理工作；做好生产设备购置的有关事宜；监督设施科员工定期进行设备维修；电、水、汽的节约管理。印刷部主管岗位要求学历：中专以上学历，印刷相关专业；身体：男，年龄在3045岁之间，身体健康；能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上印刷包装业工作经验，精通车间管理；资格：内部培训合格。工作职掌组织并控制生产活动；按生产传票及时传达生产信息，使生产高效有序的进行；对生产过程中可能出现的问题进行预

3、测并采取相应的措施；保证生产进程的有序联接；保证生产设备的定期保养与维修；保证各个流程的废品率达到最小值；对各机台潜在的质量、交货问题及时掌握并解决；严格管理生产车间的工作纪律。装订部主管岗位要求学历：中专以上学历，专业不限（印刷相关专业优先）；身体：男，年龄在2545岁之间，身体健康；能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上说明书生产工作经验，熟悉车间管理；资格：内部培训合格。工作职掌组织并控制生产活动；按生产传票及时传达生产信息，使生产高效有序的进行；对生产过程中可能出现的问题进行预测并采取相应的措施；保证生产进程的有序联接； 保证生产设备的定期保养与维修；保证各个流程的废品率达到最小值

4、；对各机台潜在的质量、交货问题及时掌握并解决；严格管理生产车间的工作纪律。彩盒部主管岗位要求学历：中专以上学历，专业不限（印刷相关专业优先）；身体：男，年龄在2545岁之间，身体健康；能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，三年以上彩盒包装业工作经验，熟悉车间管理；资格：内部培训合格。工作职掌组织并控制生产活动；按生产传票及时传达生产信息，使生产高效有序的进行；对生产过程中可能出现的问题进行预测并采取相应的措施；保证生产进程的有序联接；保证生产设备的定期保养与维修；保证各个流程的废品率达到最小值；对各机台潜在的质量、交货问题及时掌握并解决；严格管理生产车间的工作纪律。手工组主管岗位要求学历：中专以上

5、学历，专业不限；身体：性别不限，年龄在2545岁之间，身体健康；能力：两年以上实际生产工作经验，熟悉手工组管理；资格：内部培训合格。工作职掌组织并控制生产活动；按生产传票及时传达生产信息，使生产高效有序的进行；对生产过程中可能出现的问题进行预测并采取相应的措施；保证生产进程的有序联接；保证生产设备的定期保养与维修；保证各个流程的废品率达到最小值；对各组潜在的质量、交货问题及时掌握并解决；严格管理生产车间的工作纪律。生产工艺工程师岗位要求学历：中专以上学历，专业不限（印刷专业优先）；身体：性别不限，年龄在2030岁之间；能力：熟悉整个生产的运作流程及具体要求，责任心强，能吃苦耐劳，三年以上相关实

6、际生产工作经验；资格：内部培训合格，同等相关经验。工作职掌生产新品工单的制作，工艺的合理安排，材料的正确合理使用；依据销售定单制作生产传票及生产传票的发放、整理；整体生产进度的跟进及了解；负责公司生产相关数据的汇总和分析；负责生产部每月质量目标完成情况的总结；生产材料的申请和跟进；公司模切板的制作及进度跟进；做好与其他相关部门的协调工作。生产调度员岗位要求学历：高中以上学历，专业不限；身体：性别不限，年龄在2030岁之间；能力：熟悉生产流程及要求，责任心强，一年以上实际生产工作经验；资格：内部培训合格。工作职掌生产进度排期表的制作；生产排期单、工作传票、生产计划的数据归档；库存帐目的核对，不完

7、整资料的汇总；协助生产工艺工程师追踪生产材料采购进度（含外委加工及材料购买）及生产进度；出货情况追踪。外发跟单员岗位要求学历：高中以上学历，专业不限；身体：性别不限，年龄在2030岁之间；能力：熟悉生产流程及要求，责任心强，一年以上实际生产工作经验；资格：内部培训合格。工作职掌外发产品的准备及跟进；外发产品申请单的制作及发放；相关外发产品数据的整理和收集；外发产品的数量和质量的跟进和包装；外发产品资料的回收及管理；外发出货情况的追踪。生产统计岗位要求学历：中专以上学历，会计管理专业；身体：性别不限，年龄在30岁以下，身体健康；能力：能熟练运用办公软件，一年以上相关工作经验，熟悉生产流程，有责任

8、心；资格：内部培训合格。工作职掌统计各机台的生产量，根据生产日报表统计每个传票号的产品所需工时；根据生产传票对废品率进行统计，根据生产日报表统计车间员工出勤情况。其他所需工作。各机台机长岗位要求学历：高中以上学历，专业不限（印刷相关专业优先）；身体：性别不限，年龄在35岁以下，身体健康；能力：工作态度认真，熟悉机器性能并熟练操作，两年以上实际工作经验；资格：内部培训合格。工作职掌服从并配合领导完成工作任务，使生产高效有序的进行；对生产过程中出现的问题及时反映给部门主管，并协助采取相应措施；做好生产设备的定期保养与维护；保证本道工序的废品率达到最小值；及时准确填写报表；掌握并解决潜在的质量及交货

9、问题；下班后领导本机组人员做好机台及附近的5S。各组组长岗位要求学历：中专以上文化，专业不限；身体：性别不限，年龄在2535岁之间，身体健康；能力：较强的工作和组织能力，熟知产品质量标准，工作态度认真；资格：内部培训合格。工作执掌保证工作任务及时准确完成；保证所有组员按正确的工作方法进行生产；保持工作现场整洁、有序，合格品与不良品隔离清楚；准确规范填写工作报表；当天完成的工作任务，必须当天写好入库单入库，并写清传票号；下班后领导本组人员做好本组的5S。各机/组员工岗位要求：学历：高中以上学历，专业不限；身体：性别不限，年龄在35岁以下，身体健康；能力：反映敏捷，吃苦耐劳，遵守公司规章制度；资格

10、：内部培训合格。工作职掌听从上级安排，配合其他部门及时完成工作任务；保证设备定期保养和本机组周边的卫生；保证本机/组产品废品率达到最小。设施管理科科长岗位要求学历：中专以上，机电一体化专业；身体：男，年龄在45岁以下，身体健康；能力：精通机械原理，三年以上实际工作经验，责任心强；资格：内部培训合格。工作职掌监督本科员工定期进行设备维修；做好厂房管理；动力站管理；电、水、汽费的交纳及节约管理。焊工岗位要求学历：中专以上，机电一体化专业；身体：男，年龄在45岁以下，身体健康；能力：三年以上工作经验，工作态度认真；资格：电气焊证。工作职掌负责公司内部设备的维修，维护及保养；负责焊接损坏的设备零件及其

11、他气焊工作；工作完毕后保证工作现场的整洁。电工岗位要求学历：中专以上文化，机电一体化专业；身体：男，年龄在2245岁之间，身体健康；能力：工作经验三年以上，工作态度认真；资格：电工证。工作职掌公司内部照明设施及机械设备的电气电路保养及维修；新进设备的电气电路安装、调试；辅助设备维修人员工作，及时供、断电，保证维修工作安全高效进行。维修工岗位要求学历：中专以上文化，机电一体化专业；身体：男，年龄在2245岁之间，身体健康；能力：工作经验三年以上，工作态度认真；资格：内部培训合格。工作职掌负责热交换机和制冷机及其属设备的维护及保养，确保其安全运行；负责及时调节车间的干、湿度，对比度；保证公司内部的

12、生产、消防用水；按要求及时完成任务。菲林版房科主管岗位要求学历：中专以上文化，专业不限；身体：性别不限，年龄在2540岁之间，身体健康；能力：熟练掌握制版技术，有相关三年以上工作经验；资格：内部培训合格。工作执掌管理版房日常工作事务；来料菲林的登记、及保存，保证正常印刷进度。菲林版房员工岗位要求学历：中专以上文化，专业不限；身体：性别不限，年龄在2030岁之间；能力：熟悉菲林制作过程及工；资格：内部培训合格。工作职掌接收、保存菲林；拼版、晒版、冲版、检版；设备的日常维护和保养。模切板房科员工岗位要求学历：中专以上文化，专业不限；身体：性别不限，年龄在2540岁之间，身体健康；能力：熟练掌握CAD软件、制板技术，有相关三年以上工作经验，思路好，学习能力强，肯协作；资格：内部培训合格。工作执掌管理板房日常工作事务制板、改板、检板、废板；设备的日常维护和保养。