临床医生求职简历模板word下载精选.doc

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2、治理/测试经理(QA/QC经理)：主管工作年限：4职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500-5000希望工作地区：广州 花都 东莞个人工作经历：公司名称：广东省橡胶工业制品研究所起止年月：2006-06 2010-06公司性质：股份制企业所属行业：科研设计， 科技开发担任职务：主管工作描绘：1、技术主管：指导实验室开展日常检测工作，协助实验室对非标以及外国标准检测的技术参数进展确认；对检测中心所有检测报告进展审核及英文报告翻译；负责客户对检测结果或测试方法有异议或疑征询进展解释工作；向客户提出适宜其产品的检测建议；给橡胶产品消费企业提供配方技术支持。2、综合室主管：负责实验

3、室质量体系治理、CNAS国家实验室认可申请、复评审等工作；对检测中心的业务开展方向提出全新的规划并得到中心领导的首肯。离任缘故：教育背景毕业院校：广东工业大学最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：2006-07-01所学专业一：高分子材料与工程所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2006-102006-10广东省橡胶制质量量监视检验站化学分析培训证书20060352008-032008-03北京列伯实验室认可技术交流中心实验室资质认定内审内审员BJLAB-Z-N-2008-0484语言才能外语：英语优秀国语水平：通晓粤语水平：通晓工作才能及其他专长1、

4、有创新思维，擅长观察，能提出合理化建议；拥有宽敞的客户群体。 能协助企业处理橡胶配方技术征询题，协助企业从橡胶配方上对橡胶产品进展质量监控。2、对欧洲、美国、日本等检测标准有一定理解和接触，并能独力完成塑料、橡胶等各种产品的物理和化学功能检测；并能纯熟使用ICP（电感耦合等离子体发射光谱）；红外光谱；气相色谱；微波消解等仪器。3、熟悉ISO/IEC17025:2005实验室治理体系，ISO9001质量治理体系认证工作。4、熟悉实验室的标准治理并能建立及完善标准操作规程，拥有丰富的内审经历。5、本人做事认真负责，对新环境的适应才能强；与人沟通的才能良好，学习才能强，有良好的领导组织与沟通协调才能

5、。详细个人自传个人联络方式通讯地址：联络：家庭：手机：号码：电子邮件：个人主页：求职简历的质量要与求职的难度挂钩吗?求职简历是求职者在求职中所编写求职简历，其作用确实是求职的敲门砖，让招聘方从简历中初步认识本人，并赢得求职的时机。在求职的过程中求职简历的作用特别重要，也是成功与否的关键点，因此人们都特别注重求职简历的质量。之所有要求职确实是由于竞争大，而不同的岗位求职的难度不同，那么在面对不同难度的求职岗位时，其简历质量要随之而变吗?答案自然是否认的。1、在面对任何竞争的时候都应该全力争取要编写优秀的求职简历相对来说是比较苦恼，首先需要学习相关求职简历的写作技巧，其次还要理解相关的一些信息。最后，还需要反复的审查。求职者之因此要费劲来写出优秀的求职简历，并不是为了让求职简历更好看，而是为了提高竞争力，为了提高成功率。在简单的岗位，再低的竞争也会有失败的情况。要明白，但凡有竞争的地点，就注定会有人失败。假设不想让本人成为意外，就要在任何求职中都全力正确。那么，求职简历的质量上也要到达最高的水平。2、你所编写的求职简历所面对的竞争大小并不能确定人们在推断求职的难度时，一般都是看其竞争人数，认为竞争人数越少，其难度就越小。但实际山个，竞争大小并不是那么容易就可以确定，这种不确定性也确实是风险。在面对风险的时候，必定不能马虎，那么在编写求职简历也需要发挥最好的水平。