社团联合会策划书() .docx

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1、社团联合会策划书()社团联合会策划书4 (4 篇) )本文书目 1. 社团联合会策划书 2. 高校生社团联合会成立大会策划书 3. 社团联合会趣味运动会策划书 4. 社团联合会干事培训策划书 活动引言：09 级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party，为了更好的丰富高校同学们的课余文化生活，进一步加强学生身心修养，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委，学生会老师的指导和社团部成员的共同努力下而开展，会计社团联合会工作支配如下： 一：社团名称 会计分院社团联合会 二：社团开展招新目的 迎接新生，发扬我校的社团专有风格 为我校新建会计社团联合会上一个更好的

2、台阶，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来 三：社团开展招新意义 1、丰富高校生活。 2、强身健体，提高身体素养，增加自信。 联合会招新晚会活动策划书 一：活动地点 陶行知广场二：举办方 会计社团联合会全部成员、学生会及老师的指导 三：活动时间 新生在军训时间内 四：活动要求： 1.本次晚会举办的各个环节必需遵纪遵守法律，内容要主动向上，达到主题要求； 2.参加者必需统一接收组织者的指挥，严密组织，分工协作，细心实施，保障晚会各环节顺当完成； 3.遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决； 4.晚会当晚各环节应分工明确，如活动中出现自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决

3、。 五：活动内容 1、独唱 2、大合唱（相亲相爱的一家人） 3、舞蹈 4、小品 5、朗诵 6、街舞 7、太极拳等一系列活动（节目内容以当天活动为准） 会计社团联合会 联合会招新晚会 高校生社团联合会成立大会策划书 2022 社团联合会策划书(2 篇)|返回书目 一、活动名称： 武汉科技高校第 x xx 届学生社团联合会成立大会 二、大会目的与意义: : 活动目的：宣告武汉科技高校第 xx 届学生社团联合会成立，使新委员进一步相识并了解校社联及自己所在的部门，让社联各部门更加团结，更富有凝合力。 活动意义：成立第 xx 届部长委员组织结构，加强组织内部间的沟通与沟通，增进全体委员间的感情，这样有

4、助于更快更顺当地开展社联的工作，为服务社团做好打算。 三、策划主办单位： 武汉科技高校第 xx 届学生社团联合会 四、大会时间与地点： 时间：xx 年 10 月 12 日 13:00 地点：崇实会堂 五、与会人员： 邀请嘉宾：校团委书记、团委老师与会人员：社团联合会主席团、部长及全体新委员、 协会代表 六、大会内容： 1、部门分工： （1）、主席团：统筹全局，主席致辞稿； （2）、秘书部：主持稿，打算邀请函及负责发放,打算嘉宾签名册，嘉宾签到登记（签名册和登记工作是否须要协商后再定），记录大会内容； （3）、人力资源部：会场布置，组织维持会场秩序； （4）、监察部：帮助人力资源部组织维持会场秩

5、序； （5）、财务部:购置横幅及宽胶带，打算水、麦克风； （6）、宣扬部:三四张 ppt； （7）、外联部:帮助人力资源部布置会场(主要是挂横幅)； （8）、信息编辑部：前期网上的宣扬，现场照相，及会后资料整理上传社团网。 2、会前打算： （1）、10 月 9 日前确定新委员代表； （2）、10 月 9 日前向嘉宾派送邀请函； （3）、10 月 9 日前确定会场主持人； （4）、10 月 10 日前确定协会会长代表；（5）、10 月 10 日中午前各部门部长负责将自己部门的委员通知到位； （6）、各部门要保证自己所负责的工作按时做好做到位。 3、大会流程： （1）、人力资源部及监察部组织人员入

6、座并维持秩序； （2）、主持人致开幕词、介绍到场嘉宾（3 分钟）； （3）、现任主席致辞；（5 分钟） （4）、新委员代表发言；(5 分钟)； （5）、协会会长代表发言；（5 分钟） （6）、团委书记做总结发言；（5 分钟） （7）、主持人致谢幕词（2 分钟）； (8)、请各位老师合影留念（3 分钟）； （9）、人力资源部组织会场散会，老师先退。 主持稿的连接词大约 3 分钟，全程限制在 40 分钟以内。 七、物料筹备： 所需物品单价(元)数量金额（元） 邀请函 3 透亮胶 1 幻灯片 3-4 麦克风 2矿泉水 30 相机 2 社团联合会趣味运动会策划书 2022 社团联合会策划书(3 篇)|

7、返回书目 一活动背景： 1.金陵社团在经验一学年的独立运作后，已经能够独立胜利举办各种活动，日常工作开展井然有序，社团运作顺畅，发展势头良好，在新学年之际各社团补充簇新血液，在保持原有规模的同时，将社团发展的更加壮大。 2.丰富部员们的高校校内生活，体验社团丰采。 二 · 活动的目的： 1.构建一个让各个部门同学沟通、沟通的平台，为部员们供应丰富的阅历。 2.通过趣味运动会，增加部员们的合作精神。 3.让各个部门之间的默契，友情加深。 三策划、主办单位：南京高校金陵学院社团联合会 四活动时间 xx 年 11 月 6 日星期六下午 2 点起先 五活动地点田径场 六可行性分析 七前期

8、宣扬1.传单：由宣扬部制作，内容包括运动会的时间，地点，着力宣扬运动会事宜，供社团与社联成员了解招新活动的实行。统一的传单；传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上，再由他们负责本社团的宣扬。 八前期打算 1.场地租借：本次运动会场地定于田径场，由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜，保障运动会场地的运用。 2.休息区安排：社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号，并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分，便利各社团现场休息。监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签，安排各休息区详细位置。 3.现场设备：外联部负责桌椅等外联物资。监督部负责桌椅的搬运，归还；届时，各社团与监督

9、部签订借用凭条，缴纳押金，各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅，运用完毕后自行归还，凭借条归还押金。办公室协助桌椅的搬运。 4.各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶，不得随地丢弃，违者按社联规定予与相关惩罚。 九会场布置 1.社团休息区：各社团可提前布置好休息区，保证休息区在下午 2 点可正常运作，各社团所布置休息区不得超出划分区域。 2.由活动部划分各种竞赛的场地。 3.现场秩序：运动会现场由社联部员维持现场秩序，各部各派两名部员维持秩序，保持会场秩序稳定。 4.活动记录：宣扬部在活动当天负责照片，影像资料的记录，作为社联资料积累。5.会场保洁：运动会结束后，各社团负责各自所属区域的保洁工作

10、，由监督部对各区域进行评分，评分将影响年终十佳社团的评比。公共区域卫生由巡场部员清理。 十运动会流程 1.运动会当天，现场工作人员于 1 点到场。各社团 2 点前布置好各休息区，包括自行搬运所需桌椅等设备。保证 2 点可准时进行竞赛。 2.社联会工作人员负责现场的巡场工作，工作人员事先应熟识场地分布等基本问题。 3.运动会结束后，各社团归还桌椅，清理所属区域的垃圾，社联会工作人员负责公共区域的卫生工作，复原场地。 十一资金预算 传单 48*0.1=4.8 元 十二. . 风险规 避 1.如遇天气缘由而导致运动会无法顺当进行,则依据天气预报将原有的招新安排推迟至星期天，或者是下个礼拜的星期六,其

11、余流程不变. 2.各部需在活动前明确各自分工,在规定时间内完成工作,避开打算不足或协作不流畅等问题的出现. 3.运动会现场的秩序由巡场人员维持,避开出现交通拥堵或秩序混乱的现象. 社团联合会干事培训策划书 2022 社团联合会策划书(4 篇)|返回书目 前言 社团联本着社团为基石，服务为手段，管理为协助，完善为宗旨的理念，和作社团的经纪人的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主子。在探究的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。 一、培训目标 随着 xx 届社联和社团招新的结束，各部门注入了簇新的血液。为了使各位新干

12、事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评供应肯定依据，特依据各部门的工作内容，有针对性的支配了今年的干事培训班课程，增加新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素养和基本工作实力，打造一群年富有活力、富有创建精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人 二、培训形式 本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、阅历沟通、社会实践等形式进行 三、培训重点 沟通沟通实力的培育、日常工作技巧的训练,自我实力的呈现，常用软件的处理等。 四、培训时间 xx 年月 9 中旬——xx 年 10 月中下旬 五、培训对象

13、 仁济学院社团联全部干事及各社团社员代表（预料 110 至 120 人） 六、培训内容 仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表活动名称活动内容目的活动时间活动地点邀请嘉宾负责人开班仪式介绍活动意义、培训的内容；培训班组长、班委选举让学员对此次的培训有个也许了解，明确培训目的 9 月 15 日星期四 16：10 大教室主席团办公室专题讲座社团人应具备的基本素养和礼仪提高干事的工作素养和工作实力 9 月 19 日星期一 16：10 大教室叶克慧老师社管素养拓展素养拓展活动熬炼学员身体素养，增进沟通 9 月 24 日星期六 8：00 学校素养拓展营无网络社团联内部沟通会干部与干事沟通心得让学

14、员学习优秀学生干部的工作作风和方法 10 月 9 日星期日 14：30 待定社团联干部财管社会实践社会实践以小组形式绽开，熬炼学员实践实力，增进沟通 10 月 15 日星期六高校城无外联信息社会实践汇报社会实践汇报了解学员实践状况 10 月 17 日星期一 16：10 大教室叶老师 主席团信息汇报晚会节目表演及内部联谊、颁奖盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书 10 月 22 日星期六 18：30 待定叶老师外联文策以上支配均为参考性方案，若有变动，另行通知。 注：1、凡参与培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定（见附 2），培训期间将对学员进行考核。 2、参与培训的学员必需按时参与培

15、训，不得缺席。如遇特别状况无法参与，应提前请假（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必需合理、正值、详细。无故缺勤或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获得培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。 3、为确保学有所成，必需仔细完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。 未尽事宜另行通知。 七、经费预算 内容单价数量总价备注学员手册打印 1.0 元 120 本 120 元无海报纸 3 元 8张 24 元总的 2 张，讲座、素拓、汇报晚会各 2 张矿泉水 24 元 2 箱 48 元主要用于讲座、沟通会等嘉宾用水 kt 板 80 元 2 张

16、 160 元用于培训前期宣扬嘉宾礼物/240 元素养拓展老师两人共 240 元嘉宾水果/80 元主要用于社团人沟通会和汇报完会奖状 1 元 3 张 3 元用于颁发优秀团队奖状荣誉证书 2 元 26 本 52 元优秀组长 3 本，优秀组员 20 本，优秀班干部 3 本结业证书 2 元 120 本 240 元无晚会舞美/200 元无主持人服装租借及化妆 100 元 2 人 200 元无小蜜蜂、话筒 30元 4 组 120 元无总计 1487 实践策划书 一、活动目的：当代的学生，在学问和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手实力和服务意识、助人为乐意识等方面照旧有所缺乏。因此

17、通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了高校生的一项重要的任务。主动参与社会实践将对高校生增加社会责任感、扩展视野供应很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于熬炼干事们自食其力的实力和过人的胆识。二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工 三、参与对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象 四、活动时间：10 月 15 日 五、活动地点：高校城、茶山镇 六、活动流程：1：10 月 14 日发通知，确定每组当天参与的详细人数 2：10 月 15 日早上 7 点全体参与成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐 3：负责人向全体干事说明留意事项和考核标准 4：每组各自行动，

18、支配 3 名干部随机考察，确保干事们实事求是。 每组各自拍照，在成果展的时候要用到 5：下午 4：00 在同德楼广场集合，每组组长再清点人数 七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必需要有相关的见证人（如店家老板）的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成果越好。 八、预算：海报（2.0*3=6 元） 附 1、组员名单 学员预料 110 至 120 人，具体分组名单待招新之后另行补充。 附 附 2 2 温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中心、教化部关于进一步加强和改

19、进高校生社团工作的看法,围绕学校的中心工作,必需加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的主动因素,不断提升社团联发展源动力,注意全面均衡发展,内强素养外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素养、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.根据这一建设目标,结合社团联的详细状况,指定本暂行方法. 一、嘉奖制度 1、每次团队竞赛中获奖队伍均可加团体分,第一名 10 分,其次名 9 分,第三名 8 分,第四名 7 分,第五、六…….名为 5 分； 2、每交一篇通讯稿并被录用，加分 1 分； 3、其他嘉奖状况依据详细状

20、况相应加分； 4、培训班结束之时，评比出优秀学员各小组 2 名共 20 名，优秀团队 3组，并颁发荣誉证书。 二、惩处制度 1、个人每请假一次课时扣分 0.5 分； 2、个人每旷课一课时扣分 1 分； 3、每课时团队旷课、请假人数超过 50%扣 2 分； 4、其他违纪现象依据详细状况扣除相应分数。 注:1、每个团队基本分为非常,每位学员基本分为非常,全部奖惩均依据仁济社团联第六期干事培训班考核制度做到公开、透亮、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。2、本制度自颁布之日起实施,说明权归温州医学院仁济学院学生社团联合会全部。 温州医学院仁济学院学生社团联合会 温州医学院仁济学院学生社团联

21、合会第六期社团人营地 学员学籍管理暂行方法 为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中心、教化部关于进一步加强和改进高校生社团工作的看法,围绕学校的中心工作,必需加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的主动因素,不断提升社团联发展源动力,注意全面均衡发展,内强素养外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素养、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.根据这一建设目标,结合社团联的详细状况,指定本暂行方法. 一、纪律和考勤 1、学员必需根据培训安排的要求,仔细修读各门课程,完成其他培训环节,并参与培训班班委会所组织的各项活动.

22、2、学员上课时应遵守课堂纪律,仔细听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室. 3、学员外出素养拓展活动时，必需听从带队组长的指导，在任何状况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参与者，必需向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。 4、学员因病或其他缘由无法参与培训班的活动时，必需事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。 5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。二、成果考核 凡属培训安排规定的内容都要进行成果考核。考核形式主要依据学员平常出勤及表现状况而定。 三、结业 1、学员毕业时应

23、作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。 2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。 （1）因各种缘由取消就学资格者。（2）中途退学者（3）品德考核不合格者（4）按规定考核被淘汰者 本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会 xx 年 9 月本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页