压缩机厂新进员工工作总结（精选5篇）_新进员工工作总结.docx

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1、压缩机厂新进员工工作总结（精选5篇）_新进员工工作总结第1篇：总结新进厂的员工工作总结 新进厂的员工工作总结 忙劳碌碌间，我们即将走过充溢感动和坚毅的20xx。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经验着感动、告辞、收获、感谢和努力，不论是生活还是工作都让我重新谛视了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、激励和帮助。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 一、思想意识的转变与

2、提升 刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与惊慌渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教化和培训都给我留下了极深的印象。因为忽视任何小

3、的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比较小，但是在平常的工作中我也始终牢记“平安第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增加，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们仔细具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变，但是耐性和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习

4、主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉惊慌，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会接着向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的

5、秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有干脆的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正看法，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。 除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以主动的心态去对待，力所能及的去完成。 三、存在的不足与今后的努力方向 通过三

6、个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方刚好

7、的加以订正和指责，我都会虚心的接受并改正。 在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增

8、色添彩，成就公司美妙篇章。 20xx年3月28日入职昆明xxxx以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获许多，这与领导与同事们的帮助是分不开的。 入职昆明xxxx的一个多月时间里，生活惊慌，但又有秩序。刚进入公司，一切都是生疏而又崭新的，全部的事物都要重新去相识和了解;信念来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也自不待言的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程，或许在创业这条路上的艰难险阻使得我必需短暂考虑确定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很

9、感谢领导无私的传授他们的阅历给我，他们是我最好的老师，通过学习他们的阅历和学问，可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个主动向上的平台上，自己这样一个新手，肯定要多学，多看，多做事! 这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去呈现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去探望客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从找寻客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和小郑起先独立去拓展周边业务，自己原来就是个耐不住孤独的人，喜爱与人打交道，喜爱社交;看大家从不相识到相识，最终成为挚友;看着一个一个客

10、户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜爱挑战。虽然阅历和阅历有限，但我始终坚持专心去做好每件事情!因为胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。 在这一个多月工作中成果还是有少许的，相继开发了昆明红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商，接下来昆明全部的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力： (1)必需养成学习的习惯; 销售的第一产品是销售员自我;胜利的销售员总是能与客户有很多共识

11、，这与自己本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充溢自己! (2)必需具有责任感和职业道德 业务员的诱惑有许多，刚进公司就犯了严峻的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大度包涵才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必需酷爱自己所在的行业工作，必需诚恳守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，主动、热忱、仔细地对待每一天!做到责任和职业道德。 (3)擅长总结与自我总结; 现在我工作中的

12、市场的把握实力以及分析实力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都须要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的相识也只是表面，对于市场的把握实力更是无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 人品恒久是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，仔细做事，诚信做人。 其实业务工作就是一种看法。最大限度的维护双方的利益，有的时候必需站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去，

13、决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长! 我认为业务肯定不是“无业可务”而是：“业精于勤于实于务”。 第2篇：新员工进厂感想 新员工进厂感想 我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题刚好请教同事，主动学习工作所须要的各项专业学问，努

14、力提高自己的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充溢和欢乐，再累也是值得的!在这里，我要特殊感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种惊慌心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关切自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自己! 在xx，我喜爱业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的实力，正因为对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有主动的行动才能带来丰硕的成

15、果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，xx是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激-情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。xx公司的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每

16、个人的发展，我信任我有实力把握机遇，与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。 先正其身，方能养性，进而才能每天“欢乐工作，健康生活”。这是我对“正德厚生，臻于至善”最实际的理解。通过这几天的培训，我的心态得到了很好的平定，老师们讲的我很喜爱，看法确定你的成败和高度，把工作当成一种享受。先好好做人，才能好好的做事。 人生并不是一成不变的，职业规划亦是如此。我觉得对职业的规划应当是有多种方式的，不管往哪一

17、条路走，主线是不能变的，最终通往目的地的名字叫做胜利。如同你上了一辆公交车，其间要经过许多的车站，各种各样的站台，沿途的风景很美，美得让人心醉，不由自主地想下车看看，你得舍命地忍住，因为这儿不是你要去的地方。假如实在忍不住，下车看看，然后再搭上车，接着你的旅途，不要间断。虽然不会是原来的那一辆，也不会是生命中准时的那一刻，但是我们要通往的目的地是一样的。诚然，我希望我有一个快乐的旅程，人生的旅途就是一条线，不用转车了，沿着这条路欢乐地走下去。 这几天的培训让我对移动公司有了更加主动的相识，更坚决了在移动公司踏踏实实工作的信念。对于才从校内的象牙塔里走出来的我们，我们中的每一个人或许都是满腔的理

18、想，满腹的热忱，我们时而彷徨，时而又迷茫的乐观。说真的，两个月的实习，又经过这几天的培训，我学到了很多的专业学问，但是比专业学问更重要的是我学到了工作的看法，并在渐渐的融入这种工作的氛围中。我很喜爱移动人的企业文化，特殊是在了解了“雏鹰助飞”安排之后，更加坚决了自己的信念，我对移动有了很强的归属感。在这样一个 有归属感的公司我信任能有实现我们自己幻想的舞台。 另外，这几天让我必需意识到的是自己已经真正的进入了社会，自食其力的日子从今日就起先了，或许混迹几年我就不能再扭着青春不放手了，现在的我希望那里是我又一个青春的起先。人生数十载，我不想在老去之后还充溢了缺憾，所以我必需终身学习，不断地超越自

19、己和完善自己，我们自身也应当同移动的企业文化一样，不断地追求卓越。 来到这个生疏的城市，我习惯了这里的一路平坦，也看熟了这里大片大片的油菜花田，陌上花成为眼前花的同时，我的心也跟着安静了。我以前有过胆怯，胆怯被风吹迷了方向，也有过感叹，感叹踏入社会的这一刻还是不期而至。季节的夏天来了，大地是一片阳光，我们的夏天也就在前方了，我们都期望着自己有着阳光般绚丽的前程。 夜晚，我闭上眼睛，问自己进入移动后学到了什么，我想精神上的进步将会是我以后最大的财宝。我们都应当用感恩的心态去面对这个世界，爱你所爱，做你所喜爱的事情，用主动的心态去做你必需做的事情，珍惜现在所拥有的一切。听了移动人发展通信事业的历程

20、，我能深深感受到其过程的艰辛。我们都要努力，不论今后我们会遇到什么样的挫折，我都不能忘了自己的幻想和迷失了自己的方向。即使我的梦会像泡沫一样碎在现实的世界里，只要我激情满腔的去追求过，去努力创建过，我就不会懊悔了。 曾经看到过这么一句话，我很喜爱“要输就输给追求，要嫁就嫁给华蜜”。 明天我们就要启程，不是要嫁给华蜜，而是要把华蜜娶回家。只要我们的壮志飞扬过，那就是华蜜的，现实世界里的残酷算什么，暴风雨又算什么，一个人坚持了自己的信念，再加上闪电打雷他也会笑的。 第3篇：新员工进厂须知 进厂须知 为了能让您有一个更好的工作环境，尽快熟识本厂、本部门和本岗位的工作状况，使我们合作能够轻松开心，请您

21、细致阅读本公司有关规定。 一、员工须仔细学习和要严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪律。 二、员工要爱岗敬业、敬重领导、听从管理和支配；要发扬爱惜工厂、酷爱工作岗位、关切同事、搞好有关生产、生活、业余文化生活等相关事宜。 三、员工进入工作岗位，必需严格根据生产设备操作规程进行生产，做到平安、均衡、文明生产，保证能够按时、按质、按量完成上级制定的生产任务。 四、入职：员工入职时须向公司行政部供应个人身份、学历证明等有效证件原件和复印件各一份，个人近期一寸彩照三张，身份证及学历证明原件在行政部查验后将马上返还员工。公司和员工签订劳动合同，新进员工试用期及工资标准见附录，试用期满

22、后转正为正式员工的，公司依法办理社会保险手续。试用期一周内，被认为不适合工作岗位而辞退的员工，无权要求按试用期工资标准结算工资，而是由公司每天25元的标准发放试工酬劳。 五、离职：员工无论任何缘由和状况离职，都必需提前15天，特别岗位提前一个月在公司行政部领取离职申请表，并按公司规定办理好离职手续。对正常离职人员的工资，公司将按当月工资发放日发放工资。试用期内离职人员、公司辞退人员（即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者），公司将在当日结算工资（违反规章制度者将根据犯错的程度赐予相应的惩罚）。 六、劳动纪律：要求自觉遵守公司各项规章制度，上班穿戴整齐，严禁员工上班期间串岗、睡岗，员工不得代人打

23、卡，否则按规定予以惩罚。 七、请假：员工请假须填写利达源员工请假单并经过相应审批权限的管理人员签字方为有效，未请假者或者请假未获批准擅自离岗者按旷工论处，旷工一天公司将扣除当事人3天基本工资。员工在为告知的状况下擅自离岗，一律以旷工论处，连续矿工3天或累计矿工5天者按自动离职处理，并视为放弃结算当月工资的权利。 公司行政部 员工签字： 年 第4篇：公司新员工进厂须知 新员工进厂须知 1、本公司岗位操作工聘请的基本条件：男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄1835周岁，诚恳守信，能够吃苦耐劳。 2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科

24、，公司支配7天的学徒期，学徒期间不计工资，学徒期满后，由本人填写职工登记表，事 务科将暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人，公司即支配其3个月的上岗操作考核期，考核期间实行计件工资制。 3、新员工试用期满后，公司与其签订书面劳动合同，劳动合同的期限为1年（特别工种的合同期限可以延长），合同期满，双方依据意愿可以续签。 4、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，按规定统一着装，不得着奇装异服、拖鞋、背心等进入厂区，男员工不得留长发，女员工不得化浓妆；不得言语粗鲁，打架斗殴。 5、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，听从工作支配，娴熟驾驭两个岗位工种以上的操作技术，严格

25、执行产品工艺文件不断提高岗位操作水平。 6、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，遵守平安操作规程，做好个人卫生及劳动防护，不得违章操作，野蛮操作。 7、全部岗位操作工一律实行按劳安排，多劳多得的计件工资制（特别岗位除外）。新员工第 一、二个月内可暂支生活费，详细事宜参照关于员工暂支生活费的规定。 8、全部员工在合同履行期间因故须要提出辞职申请的，应提前一个月向所在工段或车间的干脆领导递交辞职书，辞职书经工段及部门领导批准后，可以在批准离厂日到事务科办理资料、工具、宿舍财物等移交手续及水电费清算，经事务科签批后，再按依次到劳资统计科、公司办公室、财务部办理离厂手续。 9、员工在合同履行期

26、间辞职的，属于违约行为，公司根据双方劳动合同的规定赐予相当于其1个月工资的违约惩罚金。员工连续无故旷工超过3天的视为自动离职，其处理方法同上。员工因故被公司辞退的，依据状况处理。 10、员工在合同履行期间，如因紧急或意外等任何缘由须要请假并暂支工资的，在获得部门领导的签批后，可将扣除一个月预留工资后的剩余工资结清，如超假3天未办理续假手续或续假未获得批准仍未到岗者，视违约行为。 11、员工在合同履行期间，应听从因工作须要支配的内部岗位调动，自觉参与公司统一支配的劳动。如在公司特别时期有意刁难提出辞职或不听从管理，在职工中造谣声势，搞小集团，聚众，罢工、怠工，给公司造成不良影响或经济损失的员工，

27、公司将赐予开除处理，情节严峻者交公安机关处理。 12、员工因故须要请假的，应提前向所在工段或部门的干脆主管领导请示，得到批准后方可休假。未经批准擅自休假的，视为旷工，连续旷工超过3天的，按自动离厂处理。春节期间，未按规定放假时间而提前离厂或拖延返岗的，按旷工30元/天的规定惩罚，连续超过3天的视为自动离职，视违约行为赐予处理惩罚。 13、员工请假期间没有工资。 14、员工在合同履行期间，应爱岗敬业，自觉维护公司形象，保守公司商业及技术隐私。 15、员工在合同履行期间，其表现突出，为公司做出肯定贡献的，公司将赐予肯定的精神及物质嘉奖；表现恶劣，为公司造成肯定损失或不良影响的，公司将赐予肃穆的惩罚

28、。 注解 、在本公司因故辞职、自动离职、被公司开除的，重新应聘的，不予录用；合同期满离厂后重新应聘的，依据其之前的一贯表现确定是否录用。 、依据张家港市劳动局有关文件规定。 、对于表现优秀的员工，公司可以提前在考核期内与其签定书面劳动合同。 、在辞职书未正式签批之前，员工如有收回辞职申请，接着留下来工作的意愿并得到批准后，应出具书面保证，承诺不再出尔反尔，若再次提出辞职的，公司将赐予加重惩罚。凡未按规定与公司签定书面劳动合同的员工，如超过3个月试用期仍留在公司工作的，属于事实合同，若其中途辞职，按违约规定赐予相当于其1个月工资的违约惩罚金。 、“宿舍财物”包括宿舍基础设施、房门钥匙、电器电路（

29、电风扇、电灯、电话等）、床铺、桌椅凳子等等。 、“相当于其1个月工资的违约金”指以该员工离厂前的一个月的工资为标准，一般不低于600元。 、因公司裁员等缘由辞退的，一般不予罚款；因员工个人缘由辞退的，依据状况赐予相应惩罚。 第5篇：新进员工入厂须知 新进员工入厂须知 为使您尽快了解公司，融入公司，请您具体阅读以下内容： 1.请您真实、具体的填写您的真实资料。 2.办理入职手续，请带好本人身份证和复印件一张，3张1寸照片等。如：查出身份证是伪造的，移交公安部处置！ 3.上班时间：上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，加班时间从19：00起先。 4.休息休假：车间员工每月可以公休

30、一天，不扣工资，事实上班不满月者，按进厂包月工资当月天数事实上班天数。 5.全部新进员工，前一周为试用期，试用不合格无薪辞退，试用合格后方可正式录用。 计件员工试用为1个月，公司可依据新进员工的表现，适当的缩短或延长试用期。 6.公司每月25日为发薪日，本月发上一个月工资，如遇节假日，则自动延后。 7.如有事请假者需书面写请假条经主管批准后方可生效，反之则按旷工处理，旷工一天罚扣三天工资，连续旷工三天或三天以上者，则为自动离职，不予结算工资。 8.全部人员严禁在车间吸烟，不得携带易燃、易爆品进入厂区。 9.新员工进厂必需工作期满半年后方可申请辞职，员工辞职须提前一个月书面申请，经主管部门批准后

31、方可离职。（未满年辞职者需从薪资中扣除厂方培训费用500元） 10.下班时间，按时休息，下班时间处理个人私事出现问题，与本公司没有任何关系。 本人已具体了解公司各项规章制度及须知，并无条件遵守及听从公司的支配。 签名： 年月日 压缩机厂实习报告 压缩机厂实习报告本文由我举荐给大家参考阅读！迈进高校生活的最终一个年头，站在我们面前的就是那个憧憬已久的工作社会，我们的心已经起先飞进那. 压缩机厂实习报告(共) 精选范文:压缩机厂实习报告(共6篇)一、公司状况介绍：二、实习内容： 由于我学的是人力资源管理专业，所以在公司进行人力资源实习。协作人力资源工作人员工作，了解公司的人力资源. 压缩机英语 f

32、rame机身 crankcase曲轴箱 oil pan油底壳 breather呼吸器 main bearing主轴承 main bearing liner主轴瓦 main bearing cap主轴承盖 connecting rod连杆 crankpin bearing. 压缩机培训 CENTRIFUGAL COMPRESSOR OPERATION & MAINTENANCE TRAINING COURSETEST离心压缩机运行&维护培训课程测试Please score off the right answer, and/or give information requ. 压缩机机组检修总结 丙烯腈机组检修工作总结经过为期30天地艰苦奋战，2011年丙烯腈装置机组大检修工作顺当完成，回顾如火如荼的检修，成果与不足并存，阅历与教训皆在。为了给以后的检修工作供应阅历，弥.