2022管理类实习报告范文锦集五篇.docx

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1、2022管理类实习报告范文锦集五篇管理类实习报告 篇1一、实习内容1.药政业务管理(1)药局、药房、药品贩卖业申请设立登记。(2) 药师、药剂生人员执业登记。(3) 取缔无照药商(如路边摊贩贩卖药品者)。(4) 中西药厂、化粧品厂、医疗器材製造厂设备、製造、生产辅导检查管理。(5) 帮助推动药品优良製造规範(cGMP)。(6) 推动医药分业，辅导健保特约药局做好药物谘询工作。(7) 相关公会(西药、中药、药师、药剂生、医疗器材、鐘錶眼镜)之辅导。2. 药物业务管理(1) 西药(医师处方药、医师、药师、药剂生指示药品、成药)管理。(2) 中药(传统中药、膏、丹、丸、散、科学浓缩中药、中药材)管理

2、。(3) 医疗器材(针灸、针筒、血压计、诊断仪器等)管理。(4) 化粧品(一般化粧品、含药化粧品)管理。(5) 药局、药房、药品贩卖业者贩卖之药物化粧品抽验管理。卫生局个人实习总结卫生局个人实习总结(6) 医院诊所、药局药物抽验管理。(7) 不法药物(伪、劣、禁药、不良医疗器材)查缉。(8) 管制药品管理。(9) 药品、医疗器材、化粧品及广告稽查。(10) 帮助药物不良反应通报作业系统3.为民服务(1) 受理消费者对服用之中药(掺加西药)或运用之化粧品品质有怀疑时申请化验案。(2) 帮助推动营造社区药事照护服务及用药平安宣导。卫生局个人实习总结文章卫生局个人实习总结(3) 受理消费者药物、化粧

3、品运用疑虑谘询。(4) 受理业者贩售药物、化粧品标示及广告相关谘询。4.用药五不(1) 不听信别人举荐的药。(2) 不信任有奇妙疗效的药。(3) 不买地摊、夜市、巡游车上卖的药。(4) 不吃别人送的药。(5) 不要举荐药给别人。二、实习总结以往的暑假总是成天再家无所事事，可是今年都要大肆了，想想不能再跟以往一样，所以就跟系办报名了暑期实习来到了台中市卫生局，不仅仅是为了要学点东西而已，重要的是要变更自己那么懒散的特性之外还要培育正确的做人处事的看法。第一天来到卫生局报到，有着一点点的担心，也许是来到一个新环境吧!一起先在听完各科室的简介之后，其实也没有一个准确的目标，只是觉得药政科应当不错，因

4、为在介绍的时候说有机会会带我们外出去稽查，就觉得好好玩的感觉;经过命运的抽籤，我就这么刚好的被抽到药政科，真是天公作美阿。隔天进来之后，老师就先带着我了解公文的打法，随后也拿了相关法规的书给我阅读，让我了解药政的业务不只是跟药品有关而已，其中还包括了药师、药商、医疗器材药商的登记、贩卖执照，还有化妆品也还有分药用化妆品跟一般化妆品，假如是贩卖药用化妆品的话也要申请贩卖执照，不是随随意便都可以贩卖的。不管是在局裡或局外，都有好多事情可以学习。局裡经常有违规的业者被约谈，在一旁听他们违规的塬因，塬来阿，有许多都是不知道他们贩售的物品塬来也是要申请执照的，像是人工皮，我原来也以为卖那个没有什么，但是

5、人工皮塬来算是医疗器材，还有隐形眼镜等等的，这些都是我这时候才知道要当心留意的。跟着老师外出稽查时，他们都会事先会锁定几种药品，抽查各大药局是否有贩售，是否有违规的状况，也会随机抽查看起来有问题的药物，只要发觉违法或是送验后有问题的话会立刻要业者下架，爱护社会大众众的用药平安;还有被民众申诉的店家，他们也要去调查说是否有违法行为或者是贩售违规药物;有时意外发觉路边的违规摊贩，也都会相互支援，大家一起帮忙查验。假如遇到大的摊贩忙到晚上十一、二点也不惊奇，然后隔天上班的时候也要把抽查到的药物送去化验，有时候抽查到的都是一、二十种，光是弄公文、準备要送检验的检体，都会忙到没时间;还有假如有药物要销毁

6、，也要到这边说明才能进行销毁;有一次，一家药品公司要销毁近两千箱的过期药物。一进去看，真的是整个贮存室都是装满药物的箱子，光是要把这些箱子送到卡车上就足足用了四、五个小时，总共也叫了五大车卡车才全部送去焚化炉，其中，我也看到了焚化炉裡面塬来是什么样子，那天真是让我印象深刻。在这一个月中，我有了正确的生活看法，每天就跟上班族一样，所以养成了叁餐定时、早睡早起有规律的生活习惯;也学到了很多在学校中没留意到的事情，看到了很多平常没机会，只有在电视上间或才能看到的东西。在平常时也会跟科室裡面的学长姊们也会闲聊，他们也会跟我说平常在工作时会遇到的问题或者是处理事情对应的看法，有时候遇到比较麻烦的人、事、

7、物，他们也会耐着性子的好好沟通，这都是我比较做不来而应当要学习，加以改进的地方。卫生局个人实习总牢固习报告 实习总结经过了这样的一个实习生活，虽然只有些许的，但是也觉得自己有渐渐的在进步，这样的我觉得很充溢也很踏实，自己也起先比较有了想法，接下来就要把从以前到现在学过的东西整理整理，要让自己的生活看法大大的变更。三、自我评鉴一起先进去之后很怕做事会不符合老师的要求，可是老师不会赶着要我立刻把东西做出来，只要求不要拖到太晚，引想做事的进度，所以我也很放心的把事情在最短的时间裡面做到最好。之后东西一多起来就起先忙了，经常要把很大量的东西进快赶出来，所以也难免会有差错，或许是我太急着把事情完成，所以

8、导致中间出了一些错误，这就是所谓的欲速则不达吧，还好指导老师只是跟我说哪些地方我表格有打错或是一些要再补其加强的，让我可以很轻鬆的心情去把应当完成的工作做完。然后对于是否有迟到早煺等等的状况我是觉得还好，但是经常因为去吃完早餐之后到实习单位都已经快要到正式上班的时间了，进去坐不到五分鐘就要起先工作，自己并没有把心思全部转移到工作上面，总是要等到过半个小时后才起先全力以赴。这点我觉得应当要好好加油，不行以用这样的心态去工作，应当提早进去让自己把心思沉淀一下，这样才能在工作的时候全力以赴，还有到了下午的时候都会偷偷的打一下瞌睡，引响到工作的效率，虽然都有午休的习惯，但是总是就会偷懒一下，这也是我要

9、好好改进的地方。四、建议事项或许在药政科裡面实习的与本科系有所出入，但是也可以让我多知道一些事情，在实习期间我跟科室裡面的学长学姊们都有互动，知道了在职场时所应当有的基本礼仪，不过可能是这个单位实习的时间不是太长，所以没有把学到的东西加以应用，将来到卫生局实习可以再把时间加长一些，也可以和生活有所联结。管理类实习报告 篇2一水稻的生育期我国由南往北，温度由高到低，故有一年种三季稻到只种一季稻的改变。长江中下游地区为双季早、晚稻和一季中（晚）稻并存。早稻一般3月下旬至4月上旬播种，7月中下旬收割，全生育期110120天；中稻一般4月下旬至5月上旬播种，全生育120150天；二季晚稻一般6月份播种

10、，全生育期110140天。一季晚稻一般5月中旬播种，全生育期140天左右。从生产上讲，育苗移栽水稻从播种至成熟，经验立针现青期、三叶期、移栽期。三叶期以前称为幼苗、三叶期以后至移栽时为成苗期。移栽前称为秧田期。直播稻则没有秧田期和返青期。二水稻栽培要点1.播种前的打算工作秧田制作：施基肥、犁、耙、平田、开沟作厢等种子处理：晒种，清选种子，种子消毒及浸种催芽等.2.适时适量播好种依据当地气候条件，前作收获时间及所采纳品种的生育特点综合考虑后，再确定播种时间；一般常规稻每40-70KG/亩，杂交稻10-25KG/亩，在此范围内早稻播量中稻播量晚稻播量。播种时要分厢定量播种，种子要播匀。3.秧田管理

11、主要是水肥管理和病虫害防治。23叶前坚持潮湿管理，以后保持浅水层；23叶期施断奶肥，尿素23Kg/667，移栽前45天施送嫁肥，尿素；喷“川化018”等防白叶枯病，喷敌杀死和杀虫脒防稻蓟马和螟虫。秧龄30天左右。4.插秧5.施肥6.水分管理7.刚好中耕除草和防治好病虫害依据品种特性和田间病虫害发生状况，防治纹枯病、螟虫等病虫害。三田间记录1.移栽期：09-05-06收割期：09-07-19移栽管理：5月底6月初移栽，移栽后10天，中耕除草施分蘖肥，尿素6-8KG/亩，分两次施，2-3KG在移栽15天后施平衡肥，6月中旬在中耕，结合施氯化钾5-6KG/亩，7月上旬-中旬施穗肥，尿素8-10KG/

12、亩2.水稻播种15kg/亩播种后覆盖薄膜090506水稻插秧插秧之后未进行管理3.叶龄与分蘖数调查记录汇总表四室内考种水稻考种表12341111每穗实1234567890123粒数20xx229925942383238722992380259223932189249921962299每穗空数粒千粒重每穴称重穗长（cm）株高(cm)19穗17穗16穗223770426.42.6g1kg65.717.424.8班级总重93kg五学习心得水稻在种植以及收获过程中，我都接触的很少。在育苗阶段由于同时还有棉花和油菜的相应农事，我们小组每个成员分工各有不同。综上缘由我和水稻的接触就比较少。等到了大田管理及

13、之后的农事，乃至最终的收获，对我来说可以是转瞬即逝的事情，只记得当时插秧的情形。当时女生就我和其他两个女生下水插秧了，我们下去的效率可高了，插秧的速度和质量都可以和一些男生相当了。但是我知道自己在这个作物上还是了解不够，今后有机会肯定多多了解，好好学习。管理类实习报告 篇3一、实习目的通过去企业实地参观实习和运用教学软件进行模拟实习两种方式，使我们学生建立起现代企业管理模型，在参加营销、生产、选购、财务、人事等各个环节的实际操作过程中，熟识各个职能部门是怎样独立运作、部门之间是怎样相互协调关系。以及把企业作为整体系统适应外部环境改变的条件时，应当如何有效地进行现代企业管理的运作。二、实习过程我

14、们这次的企业管理实习分为两个部分，第一个部分是去南京鼎牌电器有限公司参观，其次个部分是在学校的机房进行企业管理的模拟实习。以下是我在这两部分的实习中的体验及收获。（一）参观南京鼎牌电器有限公司在我看来，让我们电力市场营销专业的学生去与电力有关的企业进行参观实习是非常明智的选择。因为我们不但驾驭了企业管理及市场营销方面的学问，而且对与电力相关的学问也有肯定的了解。去电力企业参观能够帮助我们加深对所学习专业的了解，帮助我们将理论学问与实际有机的结合在一起，为我们日后的学习和工作打下坚实的基础。当我们在老师的带领下到达距学校约二非常钟车程的南京鼎牌电器有限公司之后，公司的总经理热忱的接待了我们，将我

15、们带到大会议室，花费了一个小时左右的时间向我们讲解并描述了南京鼎牌电器有限公司的职能部门、管理体质，以及经营状况任务和目前面临的挑战和问题。通过总经理的讲解我了解到，南京鼎牌电器有限公司系南京电力高等专科学校附属工厂改制成立的有限责任公司，由南京工程学院法人股和职工自然人股共同组成，是研制开发生产剩余电流爱护器系列产品及沟通接触器、低压塑壳断路器等产品的低压电器专业化公司。公司作为南京工程学院面对电力行业具有产学研背景的科技型企业，从1978年接受原国家电力部下达的剩余电流（漏电流）爱护技术探讨和产品开发应用项目起先，至今已有30余年历史。多年来坚持走专业化道路，不断探究创新，充分利用依托高等

16、院校做好电力系统剩余电流平安爱护方面的技术支撑、专业指导、竭诚服务，树立品牌形成的优势，不断强化企业核心竞争力建设， 在剩余电流爱护技术的探讨和科普工作以及产品研发和应用等方面做了很多有益的探究。技术人员参加制定相关电力行业标准和国家标准，如GB13955-20xx剩余电流淌作爱护装置安装和运行，GB/T22387-20xx剩余电流淌作继电器等。结合标准宣贯，为江苏省电力公司等企业举办了多期培训班，进行剩余电流平安爱护方面的学问和产品运用培训。鼎牌电器产品技术先进适用，质量稳定运行牢靠，赢得用户广泛赞誉，为我国农村低压电网剩余电流爱护系统的完善做出了贡献。公司现有产品包括：LJM系列一般型、L

17、JM4L系列综合一体化剩余电流断路器、LJM5剩余电流式电气火灾监控探测器、LJM2E系列电子式高分断塑壳断路器、LJM2系列塑壳断路器、LJMC2（CJ45）系列沟通接触器、DZ47（LE）、LJLE-100系列小型（漏电）断路器、SDT剩余电流爱护装置特性测试仪、SDW剩余电流爱护装置动作试验万用表。公司现有专利包括：剩余电流继电器的配件专利、漏电防火报警器支架专利、漏电防火报警器专利、互感器专利、继电器挂钩板专利、外接剩余电流互感器断线自动动作或报警电路专利、外接剩余电流互感器断线自动动作或报警电路专利、一种配电变压器监测终端装置专利、一种开合式电流互感器专利、剩余电流爱护装置专利。公司

18、现拥有综合办公室、财务部、质量与设备管理部、技术研发部、生产调度与管理部、安排供应部、营销服务部、市场部八个职能部门。鼎牌电器系列产品全部通过中国国家强制性3C产品认证及中国人民保险公司产品责任保险。企业已通过ISO9000质量管理体系认证。向我们讲解并描述完企业的发展历程及相关状况之后，总经理又亲自带领我们参观了公司的几个重要生产车间及部门，使我们对企业的运作状况有了更深层次的了解，对企业的运作管理有了一个直观的感受。通过这次对南京鼎牌电器有限公司的参观实习，我了解到了一个企业的基本运作流程，对企业管理的相关状况有了直观的感受。（二）企业管理模拟实习由于在南京鼎牌电器有限公司的实习参观时间较

19、短，我们对企业管理的基本状况只有一个粗略的了解，对企业中各个职能部门的基本运作状况并没有很好的驾驭。而在学校机房进行的企业管理模拟实习很好的弥补了这一方面的不足。我们这次模拟实习所采纳的教学软件通过典型的加工装配型企业模型，遵照企业“服务至上，追求卓越”的宗旨，在假设市场需求有保障的条件下，企业采纳直线职能组织结构，强调决策的重要性，管理的核心是有效的协调，以充分发挥管理资源的作用，逐步追求采纳精良管理，虚拟公司等计算机管理方式方法，运用权变理论，不断完善企业管理，最终以实现企业价值最大化为奋斗目标。这次在机房进行的企业管理模拟实习又分为营销管理模块实习、生产管理模块实习、技术管理模块实习、设

20、备管理模块实习、基础数据模块实习、品质管理模块实习、选购管理模块实习、财会管理模块实习、人力资源管理模块实习等几个模块的实习。在营销管理模块的实习中，我驾驭了销售合同的签定、按客户订单组织生产的一般流程，以及客户管理的基本内容与要求，了解了售后服务的主要业务，明确了营销管理在企业管理中的重要地位。在成产管理模块的实习中，我驾驭了排产安排的制定方法，以及按生产安排组织生产过程的一般流程，了解了物料清单和物料需求安排的基本内容。在基础数据模块的实习中，我深刻的相识到了基础数据在企业管理中所起到的重要作用。在品质管理模块的实习中，我了解到了品质管理的体系应包括品质的限制、品质保证、品质工程三个重要组

21、成部分的基本要求，并且驾驭了物料、产品质检的一般流程，了解了质检技术的标准。在选购管理模块的实习中，我学习并驾驭到了物料选购的一般流程，理解了物料供应的基本的要求。在财务管理模块的实习中，我驾驭了应收款项和应付款项的一般处理流程；驾驭了成本核算的内容及要求；驾驭了财务成果核算的要点，同时，我还对资金筹备和运用的价值分析有了一个初步的了解。通过上述几个模块的模拟实习，我了解到了现代企业管理的一般流程，充分的相识到了整合所学的管理理论学问、驾驭现代企业管理的好用工具与方法的重要性。三、实习心得回顾实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采纳了看、问等方式，对一般企业公司的日常管理工作的开展

22、有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。通过这次的实习，我充分的意识到了我们作为当代高校生，我们必需努力学习理论学问，主动参与社会实践活动，并且不断总结自身阅历，将理论与实际有机的结合在一起。短暂的实习转瞬而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。那就是对企业管理有些工作的相识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但是通过在机房进行的企业管理模拟实习实习，加深了我对企业管理基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性相识。相识到要做好日常企业管理工作，既

23、要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。管理类实习报告 篇4暑假期间，根据系里关于把所学专业学问应用于实践、增加社会阅历的要求，我在山东建工集团有限责任公司经营考核办公室进行了社会实践。近一个月的时间里，在公司有关部门领导领导和工作人员的热心帮助和指导下，我主动参加公司日常经营管理相关工作，留意把书本上学到的理论学问比照实际工作，用所学学问加深对实际工作的相识，用工作实践验证所学的管理理论，试着去探寻日常管理工作的本质与规律。实习中我做到了像正式员工一样遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，仔细完成领导和其他同志交办的工作，得到所在实习部门领导和同志的一样好评。通

24、过实习，使我对企业的经营管理工作有了更深层次的相识。山东建工集团有限责任公司，其前身是下属的工程建设公司，现为国有独资有限责任公司，企业注册资金万元，具有国家矿山工程施工一级总承包资质，现有在册员工人，企业年产值超过亿元。先后荣获煤炭部优秀施工企业、山东省优秀管理企业等称号。我实习所在的公*核经营办公室，其主要职责是编制公司生产经营月度安排，组织各有关单位召开公司生产安排平衡会议，整理各生产单位月度经营考核兑现资料，组织公司各承包单位兑现实施，刚好了解各生产单位生产单位经营完成状况，参与分公司、项目部的月底综合状况验收,刚好了解各单位生产经营、工程进度、施工状况。可以看出，经营考核办公室在公司

25、中定位于对企业经营管理的整体状况调度与限制，可以说是在为企业的经营发展起到了导航员和调度员的作用，不仅要把企业各方各面工作的真实状况反馈给公司领导，以便于据此作出决策，还要提出自己有见的的专业性建议，做好领导参谋、助手的角色。能够在这样在企业发展中起着重要作用的部门参与实习，无疑对我增加工作阅历、验证所学是一个千载难逢的机遇。从现代企业的发展看，企业发展取决于经营的质量和效果，只有在外广开源头，争取承揽更多的工程、提高各类产品销量，在内多方节流，避开不必要的支出，真正做到真金用在刀刃上，才能在市场日益激烈的竞争中保障企业发展。对于像建工集团这样的建筑类企业来讲，要特殊重视发展工程建设这一主业，

26、而干好在建工程是承揽后续工程、开拓新市场的必定要求和前提条件。经营考核办公室正是有针对性地去做这方面工作。实习中，我像部门其他同志一样，注意工作的实效性和真实性，到工程建设的现场去实地了解状况，驾驭第一手资料。在正在施工建设的刘官庄煤矿，我们深化工程现场，通过现场勘查、走访了解、听取项目部介绍等多种形式，对施工建设状况和整个工程进度、项目部运作状况都有了明晰、真实的把握，对工程质量、平安、文明工地的加大检查力度，对发觉的问题落实整改，促进施工管理水平，并在此基础上比照月度安排和公司确定的工程进度总体要求，依据公司规定兑现工程进度奖惩，对工程施工建设提出看法、建议，刚好将项目施工状况上报公司领导

27、，以考核促进项目施工开展，保障工程进度按期完成，确保满意甲方要求。通过这些亲身参加的工作实践我深深感到，之所以建工集团公司能够有今日这样的发展，从一个项目的胜利运作上可略见一斑，正因为始终把严格管理放在首位、加强科学和引导和限制，同时在项目建设中实行了敏捷多变、适应市场瞬息万变的组织结构和领导决策机制，才能够在市场上创建了良好的市场美誉度，才能为企业创建更多的发展机遇，我想，这也应是建工集团打造“品牌”战略的最好体现。管理类实习报告 篇5本次实习，我在我实习的公司深圳市xx国际船务有限公司的职位是信息部的助理实习生，主要工作包括书面材料、信息的收集与整理，客户资料信息书面版及电子版的整理与管理

28、，公司网站的信息与管理，公司网站的信息发布于简洁维护。类似其他高校生实习岗位一样，我的工作虽然包括以上许多内容，但是基本都是最基础最简洁的操作工作，主要为正式员工，也就是我助理的对象服务的，比如收集和整理信息，每天必需的工作就是整理每天早晨公司收到各方面的纸质资料及信件，以及电子版的。整理归类后，交给我上级员工，他们负责查阅或者交给相应岗位的同事查阅。还有比如客户资料信息的整理与管理，客户是公司最主要的经济来源，因此他们的信息更是重中之重，作为信息部的实习生，领导一再强调客户资料的重要性，让我们从最底层就要保证信息的精确完整正确，也就是我实习生这个层面。而我关于客户的工作则分为好几方面，一方面

29、拿到已经收集好的信息，须要将其分类，排布，假如是电子版的，还须要进行排版让上级更简单批阅；另一方面是客户信息不全，或者客户完全没有，只有联系方式，须要我通过联系方式去跟他们沟通完成信息获得，这个难度较大，每次须要许多工作量完成；再者就是我们作为客户，传递出我们公司的信息，我在这方面的工作就是接到基本快要完成的信息集，排版，完整它，然后交给信息部上级。还有工作比如网站方面的信息工作，其实网站工作我工作量应当很大，但是由于有了电商专业，也有他们的实习生，所以网站工作一般是我们跟电商的实习生合作完成，而我的工作量相比较少一些，主要分为几方面，一方面网站信息更新与发布，我负责信息收集后汇总排版成电子版

30、，并且进行一些删减，以适合网站的布局，然后与电商实习生，也就是须要进行网站信息更新与发布的同事进行沟通完成这项工作；另一方面就是网站的简洁维护工作，这工作是和电商实习生同学一起完成的，工作内容相同，就是运用html语言进行版面，文字，图片，结构等的更新。对于以上一个月的工作，主要内容就是这些，但这些只是自己工作范围内的事情，个人能完成的，工作中更多的是与人沟通，作为团队的事情，这些无形，没有标准，但是却是最重要，最难的。实习的体会和收获这一个月实习工作，内容难度不大，工作范围内琐事较多，再也不像校内内学生的感觉。工作中无论通过什么方式，都须要完成既定任务。在和自己专业学问相结合的时候，发觉难度

31、较大，因为书本学的学问就只是这些， 比较有限，工作起来才发觉，须要储备的东西太多太多，仅仅是实习这些很简洁的基础工作，就须要这样精力的投入，假如更专业的工作，或许我须要再努力。而我已经算是我们专业中课业学问储备相对较好的了，但是发觉自己驾驭的很好的学问，在现实实际中，已经不像书本上那么死板，更多的是敏捷应用，但是现在无论课程支配，还是考试、检查制度能让同学们驾驭已有的学问已经很不错了，更别提应用层面了。所以实习是最好的机会相识自己，了解自己的不足。这些只是工作范围内的，是自己可以掌控，自己可以努力的。但是公司内，工作中，更多的是自己作为团队的一份子而出力，这我认为是难度更大的，因为整个团队不是

32、一个人的团队，须要大家共同努力，自己恒久无法掌控别人的思想的行动，因此沟通成为了每日最重要的工作，任何工作，任何琐事，都须要沟通让事情顺当，否则信息的不流通或者不对称，就可能导致工作缺陷。当然我也有自己的优势，作为高校生，我学习实力强， 凡是公司上级交下来的工作，都能在最短时间内理解领悟，并且学会他们交给的办事方法，渠道以及技巧，这些都是校内内未曾触及的，让人耳目一新。再者我的专业信息管理与信息系统正是他们招我进入信息部的缘由，首先，对于电脑基础操作的实力，让我在一般办公室工作效率略高于他人，并且有实力在最短时间内学会新的软件和方法，其次是我的专业学问和对于专业软件的学习，让我在对于比如网页维

33、护，信息整理等工作时，都有更多优势。建议及其他对于我们信息管理与信息系统专业的课程，三年的学习，认为过多的“*论”“*导论”“*学”这些名字虽然听起来非常高深，非常吸引人的课程，其实内容却很空洞，多数是类似文科的照本宣科，没有更多的实际可学习型，可能这些更多的是考试前复习时，让同学们背了更多的专业名字，了解了很多专业理论，或者干脆就是开卷，只过眼不过脑的一门课，也就拿到了学分。可以少些理论课，多些实际的专业选修课，增加一些有较强学习实力的课程，或许这些课程不会有太多同学，但是总有让部分同学提升的可能，总比一锅粥的硬塞专业名词好点。而本次实习前期支配使得不少同学因为各种缘由须要自己找寻实习，有好也有不好的地方，好的是同学们可以随意选择自己喜爱的公司，或者自己专业想对应的岗位或者干脆找自己感爱好喜爱的职业；但不好方面是由于时间限制，又是在复习周让同学们忙这些工作，很多同学就草草了事，随意找了个公司，把实习视为学校的强行任务来应付，而不是一种工作前熬炼自己的机会。这样使得实习对于许多同学失去了意义，对于他们，实习更多的是完成学校任务，然后尽量找个公司实习期工资高的职位，而不是让自己提升的相应专业的岗位，有点南辕北辙。