员工介绍书电子版(2015).doc

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1、|欢迎您加入万达！祝您在万达工作愉快，事业进步！本手册向您介绍万达的企业概况、文化、基本规章制度及流程、员工在万达所拥有的基本权利以及应履行的责任和义务，帮助您更快地融入团队、顺利开展工作。您对手册内容如有疑问，请与直接上级或所在公司的人力资源管理部门联系，必要时可咨询集团人力资源管理部门。为适应国家有关政策的调整和公司发展的需要，公司有权对手册中的相关政策及规章制度进行修订和终止。本手册内容适用于大连万达集团股份有限公司、大连万达商业地产股份有限公司、北京万达文化产业集团有限公司及所属公司全体员工，仅供内部使用，请勿外传或用于商业目的。二一五年一月1. 认识万达 1.2 万达简介大 连 万

2、达 集 团 创 立 于 1988 年 ， 形 成 万 达 商 业 、 文 化 旅 游 、 电 子 商 务 、 连 锁 百 货 四 大 产 业 。 截 至 2014 年 ，企 业 资 产 5341 亿 元 ， 年 收 入 2424.8 亿 元 。 已 在 全 国 开 业 109 座 万 达 广 场 、 71 家 酒 店 （ 其 中 68 家 五 星 级 酒 店 ） 、6600 块 电 影 屏 幕 、 99 家 百 货 店 。 万 达 集 团 2020 年 目 标 ： 企 业 资 产 1 万 亿 元 ， 收 入 6000 亿 元 ， 净 利 润 600 亿 元 ，成 为 世 界 一 流 跨 国 企

3、 业 。北 京 CBD 万 达 广 场万 达 商 业万 达 商 业 是 全 球 规 模 最 大 的 商 业 地 产 企 业 ， 已 在 全 国 开 业 109 座 万 达 广 场 、 71 家 酒 店 ， 持 有 物 业 面 积2157 万 平 方 米 ； 建 设 中 的 万 达 广 场 70 个 ， 酒 店 69 个 ， 物 业 面 积 1747 万 平 方 米 。 2015 年 1 月 ， 在 香 港 上 市 的 万|达 商 业 （ 03699.HK） 市 值 超 过 2200 亿 港 币 。 万 达 商 业 拥 有 全 国 唯 一 的 商 业 规 划 研 究 院 、 酒 店 设 计 研

4、究 院 、 全国性 的 商 业 地 产 建 设 和 管 理 团 队 ， 形 成 商 业 地 产 的 完 整 产 业 链 和 企 业 的 核 心 竞 争 优 势 。万 达 是 中 国 最 大 的 五 星 级 酒 店 投 资 、 管 理 企 业 ， 已 开 业 71 家 酒 店 ， 其 中 五 星 和 超 五 星 级 酒 店 68 家 ， 客房 2.23 万 间 ， 拥 有 五 星 级 的 万 达 嘉 华 酒 店 、 超 五 星 级 的 万 达 文 华 酒 店 和 顶 级 的 万 达 瑞 华 酒 店 品 牌 。文 化 旅 游万 达 文 化 产 业 集 团 是 中 国 最 大 的 文 化 旅 游 企

5、 业 ， 注 册 资 金 50 亿 元 ， 资 产 490 亿 元 ， 2014 年 收 入 341 亿元 ， 旗 下 包 括 电 影 制 作 、 发 行 、 院 线 ， 电 影 科 技 娱 乐 ， 舞 台 演 艺 ， 主 题 乐 园 ， 儿 童 连 锁 娱 乐 ， 旅 行 社 等 多 个产 业 。 文 化 旅 游 正 成 为 万 达 新 的 支 柱 产 业 。电 子 商 务电 子 商 务 是 万 达 集 团 迅 速 崛 起 的 支 柱 产 业 ， 包 括 万 达 电 商 和 快 钱 两 家 公 司 。 万 达 电 商 由 万 达 集 团 、 百 度 公司 、 腾 讯 公 司 共 同 出 资

6、成 立 ， 计 划 5 年 投 资 200 亿 元 ， 创 新 O2O 电 商 模 式 ， 打 造 全 球 最 大 的 O2O 电 商 平 台 。万 达 集 团 控 股 并 购 的 快 钱 公 司 是 中 国 排 名 第 四 的 第 三 方 支 付 平 台 ，2014 年 交 易 规 模 达 2 万 亿 元 。 万 达 将 以 快钱 为 核 心 打 造 互 联 网 金 融 生 态 链 ， 使 快 钱 成 为 中 国 领 先 的 互 联 网 金 融 企 业 。连 锁 百 货万 达 百 货 已 在 北 京 、 上 海 、 南 京 、 成 都 、 武 汉 等 地 开 业 99 家 百 货 店 ， 营

7、 业 面 积 260 万 平 方 米 ， 是 中 国 最 大的 连 锁 百 货 企 业 。跨 国 发 展万 达 集 团 的 目 标 是 2020 年 成 为 世 界 一 流 跨 国 企 业 ， 万 达 在 努 力 做 大 国 内 业 务 的 同 时 ， 把 跨 国 发 展 作 为 企业 主 要 发 展 战 略 之 一 。 20122014 年 ， 万 达 已 在 海 外 投 资 超 百 亿 美 元 。万 达 集 团 控 股 的 美 国 AMC 影 院 公 司 （ NYSE： AMC） 是 世 界 排 名 第 二 的 院 线 集 团 ， 拥 有 343 家 影 院 、 4950块 屏 幕 。 2

8、014 年 收 入 27 亿 美 元 ， 占 有 美 国 19.6%的 市 场 份 额 ， 市 值 25 亿 美 元 。 AMC 拥 有 的 影 院 集 中 在 美 国大 中 型 城 市 中 心 地 带 ， 拥 有 美 国 票 房 最 多 的 前 50 家 影 院 中 的 23 家 ， 是 美 国 高 端 的 主 流 院 线 。万 达 集 团 控 股 68.2%的 盈 方 是 全 球 第 二 大 体 育 市 场 营 销 公 司 ， 也 是 全 球 最 大 的 体 育 媒 体 制 作 及 转 播 公司 之 一 ， 公 司 拥 有 版 权 的 媒 体 转 播 总 时 长 达 每 年 4000 赛

9、事 天 ， 日 均 转 播 赛 事 超 过 10 个 （ 包 括 20 个 世 界冠 军 级 赛 事 ） ， 涵 盖 25 个 体 育 项 目 ， 在 足 球 和 冬 季 运 动 领 域 全 球 排 名 第 一 。 2014 年 收 入 超 过 8 亿 欧 元 。万 达 集 团 控 股 91.8%的 圣 汐 游 艇 公 司 创 立 于 1968 年 ， 是 世 界 顶 级 奢 华 游 艇 品 牌 ， 年 销 售 额 约 4 亿 美 元 。圣 汐 游 艇 公 司 能 独 立 完 成 豪 华 游 艇 的 全 部 设 计 与 建 造 ， 被 誉 为 海 上 劳 斯 莱 斯 ， 是 英 国 皇 室 专

10、 用 游 艇 品 牌 。万 达 集 团 拥 有 20%股 权 的 马 德 里 竞 技 足 球 俱 乐 部 是 国 际 足 坛 传 统 豪 门 ， 国 际 足 联 20102014 年 连 续 5年 评 选 的 世 界 最 佳 俱 乐 部 平 均 排 名 第 四 ， 2014 年 超 过 巴 萨 紧 随 皇 马 、 拜 仁 排 名 世 界 第 三 ， 曾 10 次 获 得 西 甲冠 军 ， 在 20132014 赛 季 ， 马 德 里 竞 技 俱 乐 部 获 得 西 甲 冠 军 和 欧 洲 冠 军 联 赛 亚 军 。1. 认识万达 1.3 万达发展简史万达集团二十多年高速发展与成功，就在于不断创

11、新与转型升级，主要经历四次转型升级。一、 全国发展 1993 年万达走出大连，由地方企业向全国性企业转型，突破地域局限，为做大企业规模奠定基础。万达集团创立于 1988 年，企业成立之初，启动了大连市西岗区北京街旧城改造，成为全国第一个进行城市旧区改造开发的企业，全国首创城市旧区改造的发展模式。 1993 年 5 月，万达赴广州番禺开发侨宫苑小区，成为全国首家跨区域发展的房地产企业，获得跨区域开发的宝贵经验。1998 年始，万达到成都、长春等多个城市开发，迈出大规模跨区域发展的步伐。万达是全国跨区域发展城市最多的房地产企业，在全国超过 100 个城市有投资项目。二、商业地产|2000 年，万达

12、由单纯住宅向商业地产转型，这次转型创新了万达商业模式，使万达商业地产在中国一骑绝尘，成为全球不动产的领袖企业。2000 年 5 月，万达召开企业发展史上的“遵义会议”，决定进军商业地产。2000 年-2004 年，万达在实践中探索形成“订单地产”商业模式，万达广场由第一代单店、第二代组合店发展到第三代城市综合体。城市综合体是万达在世界独创的商业地产模式，内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、写字楼、公寓等，集购物、餐饮、文化、休闲等多种功能于一体，形成独立的大型商圈。万达先后成立商业规划院、商业管理公司、酒店建设公司，形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。2006 年，万达集团

13、开业北京 CBD 万达广场、上海五角场万达广场、宁波鄞州万达广场三个店，企业实力跃上新的台阶，奠定万达集团在商业地产领域的领先地位。2008 年，在全球金融危机中，万达集团逆势进取，获得大量优质项目，从此进入快速发展阶段。2008 年 9 月，万达集团总部由大连迁往北京 CBD 万达广场，标志着万达事业迈上新台阶。2014 年 10 月，第 100 座万达广场昆明西山万达广场开业。2014 年，万达商业地产在香港证券交易所主板成功上市。三、文化旅游从 2006 年开始，大规模进军文化旅游产业，使万达由单一的房地产企业发展为综合性企业集团。 2011 年，武汉中央文化区楚河汉街开业。2012 年

14、，长白山国际度假区开业。2013 年，万达集团开工哈尔滨、南昌、合肥 3 个万达文化旅游城和青岛东方影都。2014 年，万达集团开业武汉汉秀和电影乐园两个重大文化产业项目，开工无锡万达文化旅游城和广州万达文化旅游城。四、全新转型2015 年万达开始范围更广、力度更大的一次全新转型。万达集团转型分为两方面，从空间上看，是从中国企业转型为跨国企业；从内容上看，是从以房地产为主的企业转型为服务业为主的企业。万达已宣布到 2020 年的发展目标，资产 1 万亿元，收入 6000 亿元，净利润 600 亿元，成为世界一流跨国企业。同时确定两个具体转型目标，一是 2020 年集团服务业收入、净利占比超过

15、65，房地产销售收入、净利占比低于 35；二是 2020 年海外收入占比超过 20%。万达商业地产要实行新的发展模式，同时加快发展文化旅游、金融产业、电子商务 3 个产业，到 2020 年形成商业、文旅、金融、电商基本相当的四大板块，彻底实现转型升级。2012 年，万达集团并购美国第二大院线公司 AMC 娱乐公司。2013 年，AMC 成功在美国纽交所上市。2013 年，万达集团并购英国圣汐游艇，投资建设伦敦万达酒店。 2014 年，万达集团在马德里、芝加哥、洛杉矶、澳大利亚黄金海岸投资建设五星级万达酒店。2014 年，万达集团与百度、腾讯合资成立万达电商。2014 年，万达并购第三方支付公司

16、快钱公司。|2015 年，万达商业推出轻资产模式。1. 认识万达 1.4 集团标识1998 年 ， 万 达 集 团 开 始 使 用 英 文 字 母 W、 D 的 组 合 和 外 圆 环 组 成 的 标 识 ， 其 使 用 必 须 符 合 集 团 VI 要 求 （ 详 见 万 达 集 团 VI 手 册 ） 。标 志 的 基 本 组 成 元 素 为 万 达 英 文 字 首 “W”与 “D”， 字 母 变 形 为 海 浪 与 风 帆 的 抽 象 图 案 ， 其 组 合 既 体 现 了万 达 的 名 称 ， 又 描 绘 了 乘 风 破 浪 、 一 帆 风 顺 的 含 意 ， 象 征 万 达 人 拼 搏

17、 进 取 的 精 神 ； 同 时 ， 外 圆 环 （ 实 心 单 环 ）寓 意 全 球 化 ， 表 明 万 达 向 着 “国 际 万 达 ， 百 年 企 业 ”目 标 发 展 的 整 体 策 略 。 设 色 为 如 图 展 示 的 万 达 蓝 、 万 达 红及 其 反 白 图 案 。 经 国 家 工 商 行 政 管 理 部 门 认 定 ， 万 达 集 团 VI 标 识 为 万 达 集 团 商 标 ，受 到 国 家 的 保 护 。集 团 中 文 全 称 ： 大 连 万 达 集 团 股 份 有 限 公 司集 团 中 文 简 称 ： 万 达 集 团集 团 英 文 全 称 ： Dalian Wanda

18、 group Co., Ltd.集 团 英 文 简 称 ： Wanda Group集 团 网 站 ： 万 达 员 工 在 工 作 中 ， 必 须 按 相 关 要 求 规 范 使 用 集 团 的 标 识 和 品 牌 。2. 入职引导2.1 报 到报 到 时 ， 您 须 向 所 属 集 团 、 商 业 地 产 、 文 化 集 团 或 所 在 公 司 人 力 资 源 管 理 部 门 出 示 以 下 证 件 及 文 件 ：1) 身 份 证 （ 护 照 ） 原 件 ；2) 学 历 学 位 证 明 原 件 ；3) 职 业 资 格 和 职 称 证 书 原 件 ；4) 二 级 甲 等 以 上 医 院 或 专

19、业 体 检 中 心 出 具 的 半 年 内 体 检 报 告 原 件 ；5) 与 原 单 位 解 除 或 终 止 劳 动 关 系 的 证 明 原 件 。 办 理 入 职 手 续 ：1) 到 人 力 资 源 部 门 报 到 ；2) 签 订 劳 动 合 同 书 ， 一 式 三 份 ；3) 领 取 入 职 引 导 资 料 ；4) 与 所 在 部 门 负 责 人 见 面 ， 接 受 工 作 安 排 ；5) 到 指 定 银 行 办 理 工 资 借 记 卡 并 将 账 号 通 知 人 力 资 源 部 门 ；6） 人 事 档 案 存 放 和 社 会 保 险 缴 纳 等 问 题 ， 请 与 所 在 公 司 人

20、力 资 源 部 门 联 系 。2.2 试 用入 职 培 训新 员 工 入 职 应 本 着 “先 培 训 、 后 上 岗 ”的 原 则 ， 未 通 过 入 职 培 训 的 新 员 工 ， 其 直 接 上 级 不 可 安 排 其 独 立 承担 责 任 重 大 的 工 作 。新 员 工 在 转 正 前 完 成 入 职 培 训 ， 参 加 入 职 培 训 并 结 业 的 ， 按 正 常 程 序 转 正 ； 试 用 期 内 没 有 参 加 入 职 培 训或 试 用 期 内 没 有 通 过 新 员 工 入 职 培 训 的 ， 转 正 后 薪 酬 按 照 试 用 期 内 标 准 执 行 ， 待 入 职 培

21、训 合 格 后 执 行 新 的 薪酬 标 准 。|试 用 期试 用 期 :一 般 为 六 个 月 ,各 地 公 司 基 层 员 工 为 三 个 月 ,自 入 职 起 计 算 。 在 此 期 间 ， 如 果 您 感 到 公 司 实 际 状 况 、发 展 机 会 与 您 的 预 期 有 较 大 差 距 ， 或 由 于 其 他 原 因 而 决 定 离 开 ， 可 提 出 辞 职 ， 并 按 规 定 办 理 离 职 手 续 ； 相 应的 ， 如 果 您 的 工 作 表 现 无 法 达 到 要 求 ， 公 司 也 会 按 合 同 规 定 解 除 对 您 的 录 用 。 试 用 期 满 ， 人 力 资 源

22、 管 理 部 门将 对 您 的 岗 位 胜 任 能 力 做 出 全 面 评 估 ， 并 视 评 估 结 果 决 定 是 否 转 正 。2.3 试 用 期 转 正试 用 期 满 前 15 天 ， 须 员 工 本 人 提 出 申 请 提 交 直 接 上 级 ， 逐 级 履 行 转 正 审 批 手 续 。2.4 特 别 提 示公 司 提 倡 正 直 诚 实 ， 并 保 留 审 查 员 工 所 提 供 个 人 资 料 的 权 利 ， 请 务 必 保 证 您 所 提 供 的 个 人 资 料 的 真 实 性 。如 有 虚 假 ， 一 经 发 现 ， 公 司 有 权 与 您 解 除 劳 动 合 同 ， 不

23、给 予 任 何 经 济 补 偿 。当 您 的 如 下 个 人 信 息 有 更 改 或 补 充 时 ， 请 于 一 个 月 内 向 所 在 公 司 人 力 资 源 部 门 申 报 变 更 或 声 明 ， 以 确 保个 人 信 息 的 真 实 有 效 ：1) 姓 名 、 身 份 证 （ 护 照 ） 号 码 ；2) 家 庭 地 址 和 电 话 号 码 ；3) 婚 姻 状 况 及 家 庭 成 员 状 况 ；4) 出 现 事 故 或 紧 急 情 况 时 的 联 系 人 及 联 系 方 式 ；5) 学 历 教 育 ；6) 其 他 您 认 为 有 必 要 告 知 公 司 的 个 人 信 息 。2.5 注 意

24、 事 项以 下 是 需 要 您 亲 自 办 理 的 事 项 ：1) 档 案 转 移 ；2) 党 员 组 织 关 系 转 移 ；3) 签 订 劳 动 合 同 。 在 人 力 资 源 部 门 报 到 时 签 订 劳 动 合 同 ， 出 具 与 原 单 位 终 止 或 解 除 劳 动 关 系 的 证 明 及 体检 单 原 件 后 ， 方 可 领 取 劳 动 合 同 ；4) 办 理 就 餐 卡 ；5) 社 会 保 险 及 住 房 公 积 金 转 移 ；6) 开 立 工 资 账 户 ；7) 提 出 转 正 申 请 。3. 职业素养3.1 工 作 时 间公 司 实 行 每 周 五 天 、 每 天 8 小

25、时 工 作 制 。 集 团 、 商 业 地 产 、 文 化 集 团 总 部 和 各 系 统 总 部 ， 每 周 一 至 周 五 工作 时 间 为 ： 8:30-12： 00， 13:30-17:30。 其 他 公 司 根 据 所 处 地 域 和 工 作 内 容 的 不 同 ， 可 对 上 下 班 时 间 进 行 调 整 ，但 每 天 工 作 时 间 不 得 少 于 7.5 小 时 。3.2 员 工 礼 仪 规 范仪 容 仪 表 规 范1） 员 工 在 办 公 时 间 内 ， 要 注 意 仪 容 仪 表 ， 总 体 要 求 是 ： 整 洁 、 得 体 、 大 方 ；2） 头 发 梳 理 整 齐

26、、 服 装 熨 烫 挺 括 、 领 带 正 挺 、 服 饰 搭 配 美 观 大 方 、 皮 鞋 亮 净 ；3） 男 员 工 发 不 过 耳 、 不 准 留 胡 须 ； 女 员 工 提 倡 化 淡 妆 ， 禁 留 奇 异 发 型 ； 男 女 员 工 均 不 得 染 彩 色 头 发 ；|女 员 工 夏 季 着 装 规 范女 员 工 春 、 秋 、 冬 季 着 装 规 范|男 员 工 夏 季 着 装 规 范男 员 工 春 、 秋 、 冬 季 着 装 规 范4） 办 公 时 间 员 工 不 得 穿 着 牛 仔 裤 、 运 动 服 、 超 短 裙 、 低 胸 衫 或 其 他 与 办 公 环 境 不 协

27、调 的 服 装 ；5） 办 公 着 装 要 求 ：|基 本 要 求季 节 员 工 基 本 要 求男1） 各 部 室 、 各 系 统 总 部 ： 长 袖 浅 色 衬 衣 、 深 色 西 裤 、 深 色 皮 鞋 ， 不 系 领 带2） 各 项 目 公 司 ： 浅 色 衬 衣 （ 长 短 袖 不 限 ） 、 深 色 西 裤 、 深 色 皮 鞋 ， 不 系 领 带3） 其 他 各 地 公 司 ： 浅 色 衬 衣 （ 长 短 袖 不 限 ） 、 深 色 西 裤 、 深 色 皮 鞋 ， 系 领 带春 夏 季北 方5.1-9.30南 方5.1-10.31女1） 浅 色 有 袖 衬 衣 、 西 裤 、 皮 鞋

28、 ， 不 得 穿 低 胸 衫 、 网 眼 丝 袜 和 露 趾 鞋2） 如 穿 裙 装 ， 须 同 时 穿 肉 色 或 黑 色 长 筒 丝 袜 ； 裙 边 若 在 膝 盖 以 上 、 裙 边 距离 膝 盖 不 得 多 于 10CM 男 深 色 西 装 套 装 、 浅 色 衬 衣 、 深 色 皮 鞋 ， 系 领 带秋 冬 季北 方10.1-4.30南 方11.1-4.30女1） 深 色 套 装 、 衬 衣 （ 毛 衫 ） 、 皮 鞋2） 如 穿 套 裙 ， 须 同 时 穿 肉 色 或 黑 色 长 筒 袜 ； 裙 边 若 在 膝 盖 以 上 、 裙 边 距 离膝 盖 不 得 多 于 10CM 其 他

29、 要 求（ 1） 商 业 地 产 及 各 系 统 总 部 召 开 各 项 工 作 会 议 或 重 要 接 待 ， 参 会 人 员 须 着 正 装 （ 春 夏 季 着 长 袖 衬 衣 、 系 领 带 ，秋 冬 季 着 西 服 正 装 ） 。（ 2） 高 管 高 职 春 夏 季 须 在 办 公 室 常 备 西 装 外 套 和 领 带 。（ 3） 经 商 业 地 产 批 准 可 自 行 确 定 着 装 规 范 的 系 统 （ 公 司 ） 按 自 有 着 装 规 范 着 装 。（ 4） 员 工 出 差 按 出 差 所 在 地 着 装 规 范 着 装 。（ 5） 在 （ 前 往 ） 集 团 B 座 办

30、公 （ 办 事 ） ， 早 8 点 至 晚 6 点 须 按 总 部 要 求 着 装 。罚 则违反次数 当事人 所在部室（公司）1罚款 200 元（所在部室/公司总经理罚款 100 元）2 通报批评并取消当年晋级资格3 降职降薪个人违反累计次数达到本部室（公司）编制的 8%（含），取消部室（公司）年度评优资格办 公 语 言 规 范1） 交 往 语 言您 好 、 早 上 好 、 晚 上 好 、 再 见 、 请 问 、 请 您 、 麻 烦 您 、 谢 谢 、 对 不 起 等 ；2） 电 话 语 言您 好 、 请 问 、 麻 烦 您 、 打 扰 您 一 下 、 对 不 起 、 请 稍 等 、 谢 谢

31、您 、 再 见 等 ；3） 接 待 语 言您 好 、 请 问 、 请 稍 候 、 我 通 报 一 下 、 请 坐 、 对 不 起 、 请 登 记 、 实 在 抱 歉 、 我 立 即 去 联 系 、 好 的 、 再 见 等 。行 为 规 范1） 工 作 中 应 使 用 正 确 和 得 体 的 交 往 语 言 、 电 话 语 言 、 接 待 语 言 ；2） 同 事 在 办 公 区 域 相 遇 应 相 互 问 好 ， 遇 到 领 导 应 主 动 问 好 ；3） 不 得 在 办 公 区 内 吸 烟 、 就 餐 、 接 待 访 客 ；4） 工 作 时 间 不 得 做 与 工 作 无 关 的 事 情 ；5

32、） 工 作 时 间 因 私 临 时 外 出 ， 需 经 主 管 领 导 同 意 ；6） 高 管 高 职 （ 含 ） 公 司 总 经 办 成 员 、 值 班 人 员 手 机 需 24 小 时 开 机 。|3.3 办 公 用 品 及 设 备 管 理办 公 文 具员 工 每 月 末 通 过 行 政 办 公 管 理 系 统 申 领 办 公 用 品 .办 公 设 备1） 办 公 设 备 指 单 价 在 2000 元 以 上 、 使 用 年 限 两 年 以 上 的 办 公 用 品 ， 如 电 脑 、 打 印 机 、 数 码 相 机 等 ；2） 办 公 设 备 采 购 和 管 理 按 照 固 定 资 产 购

33、 置 及 管 理 方 法 执 行 ， 请 参 照 财 务 管 理 制 度 。笔 记 本 电 脑 配 置 及 管 理各 部 室 、 各 系 统 总 部 员 工 ， 各 公 司 总 经 办 成 员 及 高 管 高 职 可 配 置 笔 记 本 电 脑 ， 须 在 入 职 （ 调 动 ） 后 自 行购 买 ； 试 用 期 过 后 （ 调 动 后 ） 由 公 司 报 销 60%（ 总 经 理 级 高 管 及 执 行 技 术 薪 酬 体 系 单 位 的 员 工 上 限 为 8000 元 ， 其余 员 工 上 限 为 6000 元 ） ， 公 司 不 承 担 维 保 费 用 ； 报 销 期 满 2 年 后

34、所 购 置 笔 记 本 电 脑 归 个 人 所 有 ， 报 销 期 满 4 年后 可 重 新 申 购 ； 员 工 如 在 报 销 未 满 2 年 内 离 职 或 被 辞 退 ， 须 归 还 公 司 已 报 销 的 费 用 。用 户 电 脑 必 须 安 装 具 有 合 法 许 可 的 操 作 系 统 、 办 公 软 件 和 防 病 毒 软 件 。 禁 止 任 何 人 在 企 业 办 公 环 境 内 使用 盗 版 软 件 。 集 团 信 息 管 理 中 心 协 同 各 业 态 信 息 部 不 定 期 抽 查 用 户 电 脑 的 软 件 安 装 情 况 ， 对 于 在 公 司 办 公 环境 内 安

35、装 、 使 用 盗 版 软 件 的 行 为 ， 要 求 立 即 删 除 所 装 软 件 并 通 报 批 评 。3.4 保 密 规 定1 涉 密 文 件 界 定密级 范围绝密 对商业地产整体利益有重大影响且未公开披露的信息，包括投资并购信息、股权分配议案、招股和招债方案，商业地产及商业地产所属上市（拟上市）企业合并财务报告等。机密对商业地产整体利益有较大影响且未公开披露的信息，包括年度项目发展计划，项目发展协议（函件），项目前期成本测算数据、经营决策文件及补充决策文件，租赁决策文件，年度指标经营决策文件，商业地产年度资金计划，商业地产所属非上市经营系统合并财务报告等。秘密对商业地产局部利益有较大

36、影响且未公开披露的信息，包括土地出让合同，一类标招投标相关文件，公司单体财务报告，营销及定价方案，人事档案，诉讼案件卷宗，举报投诉核查报告等。备注：除上述之外，主办单位可根据敏感程度，对相关信息和事项确定涉密级别，并报分管业务副总裁批准后最终确定。2 保 密 措 施2.1 涉 密 文 件 由 专 人 管 理 。2.2 涉 密 电 子 文 档 须 加 密 保 存 。2.3 限 定 范 围 和 抄 发 要 求密级 限定范围 抄发要求绝密 与绝密内容有直接关系的人员 加盖绝密印鉴，并标注期限、编号、抄发份数以及报、送、发对象姓名，发放时须对应登记接收人和编号机密 与机密内容有直接关系的人员 加盖机密

37、印鉴并标注期限以及报、送、发对象姓名秘密 与秘密内容有关系的人员 加盖秘密印鉴并标注密级、期限以及报、送、发对象姓名2.4 信 息 管 理 中 心 负 责 采 取 技 术 手 段 防 范 OA 系 统 及 各 类 信 息 化 管 控 系 统 泄 密 。3 罚 则|泄 密 事 件 视 具 体 情 况 及 产 生 的 后 果 ， 对 责 任 人 给 予 取 消 当 年 晋 级 资 格 、 降 职 降 薪 直 至 解 除 劳 动 关 系 的 处 罚 ，如 涉嫌 违 法 移 交 司 法 机 关 处 理 。4. 薪酬福利4.1 薪 酬工 资1) 工 资 包 括 基 础 工 资 和 岗 位 工 资 ， 基

38、 础 工 资 占 40 ， 岗 位 工 资 占 60 ；2) 编 制 内 全 日 制 基 层 员 工 实 行 工 龄 工 资 :单 位 享 受 范 围 工 龄 工 资 标 准商 管 、 百 货 、 院 线 、 大 歌 星 各 地 区 域 公 司 及单 店 ， 昆 明 高 尔 夫 副 总 （ 不 含 ） 以 下 人 员各 地 文 旅 项 目 管 理 公 司 、 儿 童 娱 乐 公 司 、 有机 农 业部 门 副 经 理 （ 不 含 ） 以 下 人员各 地 酒 店 部 门 副 经 理 以 下 人 员万 达 学 院 物 业 管 理 中 心 主 管（ 不 含 ） 以 下 人 员1. 工 龄 按 加 入

39、 “万 达 ”之 日 起的 自 然 年 度 计 算 ， 标 准 为 每月 100 元 /年 ， 工 龄 工 资 不计 入 年 终 奖 计 算 基 数2.工 龄 工 资 上 限 20 年 ,超 过 20年 按 20 年 标 准 执 行各 系 统 可 在 上 述 享 受 范 围 人 员 内 ， 根 据 实 际 情 况 制 定 实 施 细 则补 贴分 类 发 放 原 则 标 准住 房 补 贴1、 入 职 前 后 工 作 地 （ 应 届 毕 业 生 毕 业 学 校 视 同 入 职 前 工 作地 ） 不 一 致 的 人 员 享 有2、 外 派 时 间 超 过 一 个 月 人 员 享 有3、 调 回 入

40、职 前 工 作 地 或 家 庭 所 在 地 ， 次 月 起 不 再 享 有1、 高 职 税 后 2000 元 /月 ， 其 他人 员 税 后 1200 元 /月2、 北 京 、 上 海 、 广 州 、 深 圳住 房 补 贴 增 加 税 后 1000元 /月工 作 餐 标 准1、 所 有 在 岗 人 员 均 享 有 免 费 工 作 餐2、 少 数 民 族 员 工 经 单 位 批 准 后 可 自 行 用 餐 ， 发 放 相 应 餐 费补 贴 500 元 /月4.2 保 险 及 公 积 金公 司 按 国 家 规 定 为 员 工 缴 纳 社 会 统 筹 保 险 及 公 积 金 ， 所 有 员 工 须 在 工 作 地 或 全 集 团 范 围 内 各 公 司 所 在 地 （ 必须 为 员 工 户 口 所 在 地 或 原 缴 纳 地 ） 缴 纳 社 会 保 险 及 公 积 金 ， 若 员 工 拒 绝 且 经 公 司 批 准 不 在 上 述 地 区 缴 纳 社 会 保险 及 公 积 金 的 将 按 如 下 办 法 予 以 报 销 ：分 类 定 义 管 理 办 法