任命通知.doc

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1、任命通知任命通知(范本15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：_，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告!_有限公司20_年_月_日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。.，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;.，不再担任xx有限公司总经理职务。特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展

2、需要，20_年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。任命_为公司产品总监，全面负责产品

3、开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。任命_为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。以上人员任命自_年_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。特此通知!_有限公司_年_月_日任命通知（四）：公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任*同志为总经理助理，协助财务总监*同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命*同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场

4、开发部副经理职务;任命*同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命*同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。*公司20xx年9月24日任命通知（五）：公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命_女士为总经理助理，免去_女士_分公司总经理职务。任命_先生为_分公司总经理，免去_先生_部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。二_年_月_日任命通知（六）：酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命xx为酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。二、任命xx为总经理助

5、理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。三、任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。四、以上人事任命为_年_月_日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。董事长批谁：_年_月_日任命通知（七）：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：_先生兼任_有限公司_市场营销总监;并负责监督督促和推广_在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自20_年_月_日日起即开始执行。20_年_月_日_有限公司任命通知（八）：公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命_女士

6、为总经理助理，免去_女士_分公司总经理职务。任命_先生为_分公司总经理，免去_先生_部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。二_年_月_日任命通知（九）：为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标

7、准执行。4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。特此通知!xx有限公司二0一一年十一月五日任命通知（十）：为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：任命职位：电气组主管工作职责：

8、1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。7、配合工程部进行项目现场电气调试。8、协助工程部副总的工作。9、公司安排的其它工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!_建造有限公司二_年_月_日任命通知（十一）：公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

9、1.任命葛xx同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。2.任命曹xx同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。3.任命李xx同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。6.任命王xx同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。本任命书自20xx年8月1日起生效。特此通知。期望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再

10、创佳绩。上海xx有限公司二0xx年八月一日任命通知（十二）：人事任命书总经办(201x)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_同志为(总务办经营办)副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告签发：总经办主任_日期：_年_月_日任命通知（十三）：为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX志

11、为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。以上任命决定自发布之日起即开始执行。XX用担保有限公司201x年X月X日任命通知（十四）：根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。特此通知。XX限公司二0xx年五月二十六日任命通知（十五）：根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：任命_同志为_有限公司总经理，负责_有限公司全面工作。任命_同志为_有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_生产技术工作。任命_志为_有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_生产管理工作。以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。特此通知!_集团有限公司二0_年_月_日 14 / 14