2015年注册项目安全工程方案师专业考试真题及~答案内容汇总下载.doc

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1、|2015 年注册安全工程师考试真题及答案汇总下载一、单选择题1.某省人大常务委员会公布实施了某省安全生产条例，随后省政府公布实施了某省生产经营单位安全生产主体责任规定，下列关于两者法律地位和效力的说法，正确的是()A.某省安全生产条例属于行政法规B.某省生产经营单位安全生产主体责任规定属于地方性法规C.某省安全生产条例和某省生产经营单位安全生产主体责任规定具有同等法律效力D.某省生产经营单位安全生产主体责任规定可以对某省安全生产条例没有规定内容作出规定参考答案：B答案解析：根据我国宪法和立法法等有关法律的规定，地方性法规由省.自治区.直辖市的人民代表大会及其常务委员会，在不同宪法.法律.行政

2、法规相抵触的前提下制定，报全国人大常委会和国务院备案。地方政府规章是指有地方性法规制定权的地方人民政府依照法律.行政法规.地方性法规或者本级人民代表大会或其常务委员会授权制定的在本行政区域实施行政管理的规范性文件。地方性法规的法律地位和法律效力低于宪法.法律.行政法规，但高于地方政府规章。2.移居职业病防治法的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是()A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的治病待遇岁工作岗位改变B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变C.职业病人退休后，不再享受职业病待遇D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社

3、会承担参考答案：B答案解析：职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。3.某贸易公司.煤业公司.当地投资公司分 4:3:3 的比例共同成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任，总经理由贸易公司王某担任，全面负责生产经营活动，副总经理由煤业公司孙某担任，负责日常生产管理;安全总监由投资赵某担任，负责安全管理，依据安全生产法的规定，负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是()|A.张某 B.王某C.孙某 D.赵某参考答案：B答案解析

4、：生产经营单位主要负责人必须是实际领导.指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。在一般情况下，生产经营单位主要负责人是其法定代表人。但是某些公司制企业特别是国内外一些特大集团公司的法定代表人，往往与其子公司的法定代表人(董事长)同为一人，他们不负责日常的生产经营活动和安全生产工作，通常是在异地或者国外。在这种情况下，那些真正全面组织.领导生产经营活动和安全生产工作的决策人就不一定是董事长，而是总经理(厂长)或者其他人。还有一些不具备企业法人资格的生产经营单位不需要并且也不设法定代表人，这些单位的主要负责人就是其资产所有人或者生产经营负责人。安全生产法针对生产经营单位主要负责人的安全责任不明确

5、的问题，规定了生产经营单位主要负责人依法应当负有的建立.健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产投入的有效实施，督促.检检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案和及时.如实报告生产安全事故等 6 项基本职责。4.某企业有基层员工 146 人，管理人员 10 人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务，依据安全生产法的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是( )A.已委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务B.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务C.应配备专职的安

6、全生产管理人员D.应配备兼职安全生产管理人员参考答案：C答案解析：安全生产法对此又分两种情况分别作出规定，一是强制性规定必须配置机构或者专门人员的，即除矿山.建筑施工和危险物品生产.经营.储存单位以外的其他生产经营单位，其从业人员超过 300 人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。二是选择性规定，即从业人员在 300 人以下的，可以不设专门机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。5.依据安全生产法的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同无效，对

7、该违法行为应当实施的处罚是()A.责令停产整顿B.提请所在地人民政府关闭企业C.对企业主要负责人给予治安处罚|D.给责任负责人给予罚款参考答案：D答案解析：生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人.个人经营的投资人处 2 万元以上 10 万元以下的罚款。6.烟花爆竹色和年国产企业危险工序的作业人员应当接受专业技术培训，并经设区的市人民政府安全监管部门考核合格，方可上岗作业。依据烟花爆竹安全管理条例的规定，下列各组烟花爆竹生产工序中，各工序都属于危险工序的是()A.卷筒 切筒 装药 造粒B.搬运 造粒 切

8、引 装药C.造粒 切引 包装 检验D.切引 包装 检验 运输参考答案：B答案解析：依据烟花爆竹安全管理条例的要求，生产烟花爆竹的企业，应当对生产作业人员进行安全生产知识教育，对从事药物混合.造粒.筛选.装药.筑药.压药.切引.搬运等危险工序的作业人员进行专业技术培训。从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生产监督管理部门考核合格，方可上岗作业。7.甲公司将其实施工项目发包给乙公司，丙公司将其中部分业务分包给丙公司，丙公司又装包给挂靠在丁公司的蔡某，依据安全生产法的规定，负责统一协调.管理各个方面的安全生产工作的责任主体是()A.蔡某B.丙公司C.乙公司C.甲公司参考答案：C答案解析：生产

9、经营项目，场所有多个承包单位.承租单位的，生产经营单位应当与承包单位.承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同.租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位.承租单位的安全生产工作统一协调.管理。8.某厂焊接工张某因生产安全事故受到伤害，依据安全生产法的规定，下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是()。A.只能依法获得工伤社会保险赔偿|B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求C.工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求D.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求参考答案：D答案解析：生产安全事故的受害者或其亲属，既有依法享有获得工伤社会保险补偿

10、的权利，又有获得民事赔偿的权利。但是否应当获得民事赔偿，则应以生产经营单位的过错为前提，即生产安全事故的发生原因必须是生产经营单位有安全生产违法行为或者造成生产安全事故。9.某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患，可能引发重大事故。一句安全生产法的规定，下列关于该职工隐患报考的说法，正确的是()A.应次日向负责人报告 B 应立即向负责人报告C.应立即向媒体报告 D.不应报告参考答案：B答案解析：安全生产法第五十一条规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。”10.依据安全生产法的规定，安

11、全生产监管部门有着依法对生产经营单位执行安全生产法律.法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，并行使现场检查权.现场处置权.紧急处置权的()。A.查封扣押权 B.强制执行权C.行政居留权 D.行政处分权参考答案：A答案解析：安全生产法第五十六条对负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律.法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，赋予了 4 项职权。即现场检查权.当场处理权.紧急处置权.查封扣押权11.某省建设行政管理部门在对一给大型施工工地进行安全检查时发现，有两个施工单位在一个作业区域进行可能含有危及对本安全生产的施工作业，这两个施工单位未签订安全生产

12、管理协议。而且未确定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。该省建设行政管理部门当即下达逾期整改通知书，但这个两个施工单位逾期仍未改正。依据安全生产法的规定，该省建设行政管理部门应当()。A.对两个施工单位处以罚款 B.责令两个施工单位停业整顿C.吊销两个单位的安全生产许可证 D.吊销两个单位的施工许可证参考答案：B答案解析：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。|12.某安全监测中介机构在对某钢铁厂新安装的设备进行检测验收时，未按规定进行检验，便出具了检测验收 xx，致使设备投入使用后不久因其存在的重大隐患引发事

13、故，造成多人死亡。依据安全生产法的规定，安全监管部门对该安全监测中介机构除处以罚款、对相关责任者追究行政责任外，还应给予的行政处罚是()。A.吊销营业执照 B.责令停业整顿C.撤销检测机构资格 D.撤销监测机构负责人资格参考答案：C答案解析：安全生产法规定追究法律责任的安全生产中介服务违法行为，主要是承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的。安全生产法对该种安全生产违法行为设定的法律责任是处以罚款、没收违法所得、撤销执业资格的行政处罚;给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。13.依据消防法的规定。商场营业期间发生严重火灾时。下列灭火救援

14、的做法，错误的是()。A.商场组织火灾现场扑救时，优先抢救贵重物品B.商场员工立即组织、引导在场人员疏散撤离C.消防队接到报警后立即赶赴现场、救援遇险人员，实施扑救D.医疗单位及时赶赴现场，实施伤员救治参考答案：A答案解析：人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救、邻近单位应当给予支援。消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。第四十五条明确了火灾现场扑救的组织指挥，规定公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救，应当优先保障遇险人员的生命安全。14.甲企业与乙企业相邻，甲企业发生火灾后乙企业

15、立即给予支援，最终在公安消防队的带领下成功扑灭大火，依据消防法的规定，乙企业损耗的灭火剂、器材及装备等应由()给予补偿。A.甲企业 B.保险公司C.当地人民政府 D.公安消防队参考答案：C答案解析：第四十九条 公安消防队、专职消防队扑救火灾、应急救援，不得收取任何费用。单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由火灾发生地的人民政府给予补偿。15.依据道路交通安全法的规定，下列车辆通行的说法，正确的是()。|A.机动车通过没有交通信号灯的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人先行B.机动车载运爆炸物品应当按照最短路线、指定的时间和速度行驶C.电动自行车在非机动

16、车道内行驶时，最高速度不能超过 30 公里D.铰接式客车驶入高速公路，最高时速不得超过 120 公里参考答案：A答案解析：机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过;通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当与经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过 15km。行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全

17、挂拖斗车以及其他设计最高时速低于70km 的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过 120km。16.依据道路交通安全法的规定，下列道路通行条件的说法，正确的是()。A.工程建设挖掘道路，施工作业完毕无需经过验收即可恢复通行B.在城市道路施划停车泊位必须报经公安交通管理部门批准C.无行人过街设施的城市医院门前的道路赢施划人行横道线并设置提示标志D.道路出现坍塌，公安交通管理部门和安全监管部门应当及时修复参考答案：C答案解析：第三十四条 学校、幼儿园、医院、养老院门前的道路没有行人过街设施的，应当施划人行横道线，设置提示标志。17.依据突发事件应对法的规定，下列关于突发

18、事件预警级别的说法，正确的是()。A.分为一、二和三级，分别用红、橙和黄色标示，一级为最高等级B.分为一、二和三级，分别用黄、橙和红色标示，三级为最高等级C.分为一、二、三和四级，分别用红、橙、黄和蓝色标示，一级为最高等级D.分为一、二、三和四级，分别用蓝、黄、橙和红色标示，四级为最高等级参考答案：C答案解析：国家将自然灾害，事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。18.依据突发事件应对法的规定，下列有关应急监测与预警的说法中，正确的是()A.乡级人民政府应当在村民委员会建立专职信息报告员制度|B.县级人民政府应当通过多种途径收集

19、突发事件信息C.对即将发生的社会安全事件，市级人民政府不得越级上报D.预警级别的划分标准由省级人民政府负责制定参考答案：B答案解析：县级人民政府对本行政区域内发生的突发事件负首要的应对处置责任，包括信息的收集、险情的监测和预警、组织调动应急队伍，依法采取必要的其他应对措施突发事件应对法授权国务院或者国务院规定的部门制定预警级别划分标准。19.陈某承包经营电镀厂，未按照国家标准为电镀设备安装漏电保护装置，导致两名工人作业时触电死亡。根据刑法的规定，陈某的行为构成()。A.失职渎职罪 B.重大劳动安全事故罪C.强令违章冒险作业罪 D.玩忽职守罪参考答案：B答案解析：重大劳动安全事故罪，是指安全生产

20、设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。20.某煤矿发生透水事故，当场死亡 5 人，主管安全生产的副总经理李某未向有关部门报告，贻误了事故抢险救援的时机，又导致 3 人死亡，依据刑法及相关规定，对李某的处罚，下列说法正确的是()。A.应处三年以下有期徒刑 B.应处七年以上有期徒刑C.应处三年以上七年以下有期徒刑 D.应处以拘役参考答案：C答案解析：刑法第一百三十九条之一规定：“在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”若干问题的解释第六

21、条第二款规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节特别严重”：1)导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失三百万元以上的;2)采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的;3)其他特别严重的情节。21.依据行政处罚法的规定，下列关于行政处罚规定的说法，正确的是()A.行政法规可以设定限制人身自由、xx 企业营业执照之外的行政处罚|B.地方性法规可以设定限制人身自由、xxxxxxxC.国务院部 xxxxxxxxxxD.国务院批准的较大的 xxxxxxxx22.依据行政处罚法的规定，当事人逾期不缴纳行政处罚决定的

22、，下列执行措施中，处罚机关可以采取的是()。A.到期不缴罚款的，每日按罚款额百分之三加处罚款B.将查封的财物作价冲抵罚款C.自行将扣押的财物拍卖抵缴罚款D.自行或申请人民法院强制执行参考答案：A答案解析：如果当事人没有正当理由逾期不履行，则导致强制执行。根据行政处罚法的规定实行强制执行有三种措施：(1)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的 3%加处罚款;(2)查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;(3)申请人民法院强制执行。23.依据行政许可法的规定，被许可人以欺诈、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关除依法给予行政处罚外，如取得的行政许可直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全

23、事故的，则申请人()年内不得再次申请该行政许可.A.3 B.5C.7 D.10参考答案：A答案解析：第七十九条 被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当依法给予行政处罚;取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在三年内不得再次申请该行政许可;构成犯罪的，依法追究刑事责任。24.企业拟建设一个危险化学品仓库。根据职业病防治法的规定，受理其职业病危害项目申报的部门是()。A.卫生部门 B.安全监管部门C.劳动部门 D.公安部门参考答案：A答案解析：职业病防治法第十四条规定，在卫生行政部门中建立职业病危害申报制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所

24、列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。|25.依据职业病防治法的规定，国内首次进口与职业病危害有关的化学材料，进口单位应当向有关部门报送该化学材料的毒性鉴定以及登记注册或者批准进口的文件等资料。受理上述文件资料的有关部门是()。A.国务院卫生行政部门与公安部门B.国务院安全监管部门与工业和信息化管理部门C.国务院卫生行政部门和安全监管部门D.国务院公安部门与安全监管部门参考答案：C答案解析：国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册

25、或者批准进口的文件等资料。26.依据职业病防治法的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是()。A.用人单位未参加工伤保险。劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求参考答案：B答案解析：职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。27.依据职业病防治法的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析

26、的因素包括()。A.身体条件、遗传病史和现场危害检测B.遗传病史、职业史和现场危害调查与评价C.职业史、职业病危害接触史和参加工作年限D.职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况参考答案：D答案解析：职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断。职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等因素。28.依据劳动法的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()|A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一

27、天B.某翻译公司安排已怀孕 3 个月的女职工本周每天加班一小时C.某医院安排女护士(孩子 5 个月大)值夜班D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业参考答案：B答案解析：一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕 7 个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级

28、体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。29.依据劳动合同法的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后，可以解除劳动合同。A.5.B.3C.2D.1参考答案：D答案解析：劳动者不能从事或者胜任工作的，或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。30.依据劳动合同法的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()A.上岗前未进行职业健康检查B.在上岗期间未进行职业健康检查C.离岗前未进行职业健康检查D.未进行身体健康综合评估检查参考答案：C答案解析：职业病防治法第三十二条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。