培训效果反馈与评估表(共2页).doc

《培训效果反馈与评估表(共2页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训效果反馈与评估表(共2页).doc（2页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上培训效果反馈与评估表注：根据评估人员需求，可进行匿名反馈、评价姓 名岗 位所在部门参加培训课程培训日期课程内容授课时长授课地点培训师 年 月 日培训评价评价内容评价标准备注：1. 对培训内容不熟悉，表达词不达意，不易理解，授课方式单一，照本宣科，为“不合格”。2. 能够基本满足授课要求，有一定的实用性，有一定的互动性，为“合格”。3. 准备充分，授课语言通俗易懂、便于理解，能够引导学员进行思考，为“一般”。4. 培训时能够切合实际工作，针对性强，具有较好地导向性，为“良好”。5. 对课程内容非常熟悉，能够很熟练地运用授课技巧，并能够很好地完成培训目标，有力地解决实际工

2、作当中的困难，为“优秀”。不合格合格一般良好优秀评价12345课程内容课程进度安排合理教材质量好，具有可读性课程内容切合实际，便于理解案例、实操、考试内容针对性强课程内容丰富，引导性强培训师培训方式方法新颖，引人入胜培训师能够有效地表达他的思想培训师能够与学员互动，使学员积极思考和学习培训师能够结合学员提出的问题答疑培训师能够结合实践授课其它：请您给予真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式及培训技巧等方面进行完善，谢谢！1.在您看来，本课程哪些部分对您帮助最大？_。2.有哪些内容您希望听到但是培训师没有讲？有哪些内容您希望培训师能多花些时间来讲？_。3.您是否会建议您公司再次使用该课程？_。4.您是否还有其他意见和建议？ _。_。专心-专注-专业