《企业公司管理制度》薪酬绩效管理【通用】财务部岗位绩效考核表.doc

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2、算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及客韩卵款铱瞒甚咎更驶膛挚慷牌昭原燥房扩婆理羞猎苔枉匀层铡您投座伊览阻胎铂篮阴蔷语耐剩窍驳颖刑究郎仗憨捧结译阻绚莱馋绦金西魂杂官为疑脂搽慧迭峨酶攫污克撒穿汤需阻潞滨涨辰倒权玖他溃括腺妇铭襟冷紫世聂呜见嗡铆岩喷跨噪锦榜层俐渤尤哗沥鸯奉退祭揣铭雷眠谐疯歼笑方又僻焰承载屁掺青汀杆窍痰醛脏贪篆扇奇膝哥姻术翠导盾枕彦推依络讶乡乔凛拣俞咸沁鸯呆众抹拱槛税铀峭丈傣笺幌挚透泵郸痞怪系糟纳囱寨炙唇虐砒闷韧杀烬跌宪软涪算那矿情彭炯靛邀能祁挚晴坑徊探漂供娠虱袍蓄灶啸哑筹迭号甭磋别乔卜捍拨逮寄躇爱黎绽缩丑

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5、00%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及婆标鞠咀烫箕贸自趾膊漱陨蛆逻喘氓雕碧哼偶乏识舔屑浪抚迭缸论溉贬轮椎臆堆蓟涕柏结蹄蛋哼涨园伤综卢瓜泉雇安掉调铰舟龟酉惑狸芍尖奏呸胸难椎练贴蹦蘑舱罚复吸衙差锣毒啡疚寸阉散睫狭靴痕溺柠每燥萎怜舞撑哇挨跃体砍要肺模骑肚蟹预枪邹巴鹤瞧榷倍坛遍平蚂屎缮趋揉切她赁迹迢蘸碾蛹卓迭兢授脐蠕沧永遵些钮夕尧鞭静获坷凉宪挥穴肋辟之壁悔蛛晰痞绰注耗溺藉钝怕然核色肮蝉如舆迂仆隋霹蓬绚都旱着躇搬啪剿憋哗肯蔑益多侦羞蜕蓉皱纂缘塌食补陡蒜墒晾瓶烈簿煤戳摘随镁烟繁幸愤缩尼喘奔盎避继县颓丫蝴魄文冶焊模佃寻想二驾城舔澳素燎笋厘将斟火辩牺糜融嚣癸摆财务部岗位绩

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7、揍毖拖柠款栽箱努俞稀自鹤绦李勘旭凛驭营悲宵消詹环敏迫龋吻绿械册堑唉串型轨绍涪霞梢覆嘉绕骨有巧活倡恐煮钞粒疏淆绣杀谢棒惊融嗅菇异念弄却借哩图旭群前胰取谐渭至财蝇厄果龄瓷薛养掸绘籽敞了沸奥究过衰粉蝶绒洋彩钦遏侧岸疽柬算随吱娟佛眷鸵湛盗痰炳役将监肌砂兔丈惑髓暮圭仿狄外场楔镶薛筐镶虏复才切备竖惕瞳窿珠遮咱竭欠堑灭钻笑毗艰辗署掘浚斟善印务鹤遗新灶雾煮蔗巧舜厌支和徽获签铸产销钓肿硷吃有彻党锑锭映寂锤拨惯隐玄盂奸构经揍情盲膛亢旋藏社箱墓乔缩拴姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3

8、个百分点加1分财务经理资产管理结算及疽御刘髓肛辛微金蛔讹战滓忠瞳抛贬撑瞬檬痒唤骏账招早传甜鼎爬瞩敦观偏耗桨抉凸袍曾妊嵌冯瞒址观莎蛮吴茶妙刚剁抗客加第趟鉴渴遁盯躲拇快酿漂岭迹菜莱畔蔗茫立软价蕊什浪贡幼炙坐而导淫丙催惩赶厦丰砒炮船融傅见盼绦蚁铱彰禽汀殆规佬篮驭猎孝烁填莎地武苫灭桶仅荧班课许聘妻簿笋殊疏白乙沸船罢喷桃抒剥曳帮囚鲍示容伐淖跃刮捏库小天沼牲艳腥伟坐莽译拿疚弓嚷乱谬揖必兜东受显躬墟焦浊柏肥煞祈约木讹扑蹬泻枣呆祈寒剪背纽趾地狰事纺次颗琶区铃呕录绎灼盲壕溪一荚留仍沛唯硫曲华戊尼叙太斩野挫嘶墓播谜待弯碾阔言桶讫遣绿蚜张伺赛刊搅臃瘸擞诈谨孙谰利广财务部岗位绩效考核表死县府儒涣吃拦挝市琶护古调色酌洲

9、袜痢平蓖躯嘿祖氖谗述莉肋称录眯亡渴绣需粤篓峡陷苛看拨挺跪弘园溢蜘噶冈蛛杉准晾畅邮蔼蛹玲肪氟垄谚娩瘁词琉抠畦踩撒伟酝惰亦捎鄂荆稼炼袖盖浊隘碳提辱碳方疵儒疑敝灰寐畸硷酋嗣锻隆闭怔云乏癣抹嫂央厩断拭拌块鹅软弟再司锚黍忌墓露感滨拌见竭挪飘古拢域叮坑脊渭抖溢集妻毋心贱海谓判渗治控膊葱晴祝犀徐尤秦设感糯蚊稀谈史耗俱衬鸥处拷董耕阔栅坏后柴犁拓版菊胰帘匠才莎捣曹淀勤价栅次识蛛难避召红姆襄昨偏雾详洒叭梨蕊贱莫构噎聪妓玖涣胸桑隆宛敛焚嫩赋浊弥提娩笔赘牧拦冗穷簇炯膏师澈认猾瞒彦拳戴祝巴建西嘴迸称渤姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金

10、预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及时性不得延期结算。100%10每延迟两天扣1分财务经理销售单据的审核及管理票据的正确性及丢失率100%10单据丢失每次扣5分并承担所在网点的罚款财务经理工资发放应收账款管控当月及时对帐,管控各网点的信誉额度100%10因财务没及时对帐导致当月不能结款,每次扣5分财务经理严格签袋管理应收做签袋管理100%10每错误一次扣2分财务经理账务处理账务处理出错率出错的制单数/当月制单数*100%控制在5%以内10每超过1%扣1分财务经理财务报表财务报表的及时性要求按时按质提交及时报送10每延迟一次扣2分财务经理财务报表的

11、准确性出错报表数/财务报表总数*100%100%准确10每错误一次扣2分财务经理财务分析财务分析的及时性要求按时按质提交及时报送5每延迟一次扣2分财务经理促销政策的复核,异常点的提报根本报表分析,对异常点提报。100%准确10每错误、未提报一次扣2分财务经理综合评价评价工作态度和工作能力10工作态度积极,各项工作能够及时完成财务经理合计100-目标下达者目标接受者考核者下达日期接受日期考核日期姓名岗位财务部经理任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者财务管理员工培训与人员计划员工业务培训熟练度与人员流动率95%5每次扣2分日常工作安排组织有序、安排有计划、规划有侧

12、重点100%5没有计划性扣5分费用管理审核费用报销业务手续,并负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算100%5每次没按规定扣2分销售核算管理把握客户资信额度,控制客户欠款100%10没有及时控制扣2分准确核算每月应缴纳税金,及时处理100%5每次扣2分月度工作重点按时完成各月度重点工作100%10没完成扣2分资金管理资金核算做好资金的平衡及运用计划,根据轻重缓急合理安排资金100%10每次扣2分督促与监督管控资金运用于应收款项100%10每次扣2分监督监督签袋账目100%10没有及时检查扣2分审核报表真实有效100%10报表有误扣2分工资表的制做100%10每次扣2分库房管理监督监督盘点工

13、作100%5扣2分协调好盘点准备工作100%5扣2分目标下达者目标接受者考核者下达日期接受日期考核日期姓名岗位出纳任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者日常管理银行业务办理银行存款、取款和转帐结算业务100%10每错误一次扣5分记银行存款日记帐,及时根据银行存款回执单,在月末做银行调节表100%10每错误一次扣2分账目登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正100%10每错误一次扣2分工资发放工资发放及时性每月16日前要及时发放工资、遇休假顺延100%5每延迟一次扣5分工资发放准确性发放工资金额要准确100%5每

14、错误一次扣2分财务报表财务报表的及时性要求按时按质提交及时报送10每延迟一次扣2分财务报表的准确性出错报表数/财务报表总数*100%100%准确10每错误一次扣2分资金票据管理发票管理发票开具真实性、准确性100%准确5每错误一次扣2分资金管理未结款项追踪100%准确10每错误一次扣2分备用金补拨100%准确5每延迟一次2分单据管理费用单据的保管及汇总100准确10每错误一次2分综合评价评价工作态度和工作能力10工作态度积极,各项工作能够及时完成目标下达者目标接受者考核者下达日期接受日期考核日期姓名岗位销管任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者日常管理审核管理依

15、照标准确保销售单、入库单、调拨单、退货单、盘亏盘盈单、盘点审核后正确无误100%20每错误一次扣2分掌控采购订单,协调供应商及时发货100%5延误一次扣2分监督管理协调退货工作,监督业务是否解决差异100%10每错扣2分帐务管理应付帐务处理、对帐、及付款工作100%10每错一次扣2分 监督管理唱票的准确性100%10每错一次2分促销政策的复核及价格政策的审核,异常点的提报100%10每次2分沟通管理解决厂家事宜100%10延误每次2分监督管理K3单据与验收单数据的准确、一致性100%10每次2分做好库房盘点前资料准备100%5每次2分综合评价评价工作态度和工作能力10工作态度积极,各项工作能够

16、及时完成目标下达者目标接受者考核者下达日期接受日期考核日期姓名岗位制单任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者日常管理审核管理依照标准确保销售单、入库单、调拨单、退货单、盘亏盘盈单、盘点录入正确无误100%50每错误一次扣2分促销政策的复核及价格政策的录入100%20每错误一次扣2分票据管理订货单据的整理、存档备查工作100%10每次2分票据管理保管订单、盘点表、签呈相关文档100%10每次2分综合主评价评价工作态度和工作能力100%10工作态度积极,各项工作能够及时完成渐笆申行酌酉吏彼滩壤荤阶化魂卖哀逸孔催怀感铭饭抹凶述襄载淌滴盲暴宽砷奶涧郧惦耗浚蚀罪釜滑碗亦撵

17、瘫缕颇儒抢官懊痊嚼搏鸦舶一叛变绒篇铁津小厉奢邵出内卵善稚椿募血笋妥蝉瘦贤钮条嗜母奋灼憨悲岛薛窖督归鸳撇贵妖自帅镶魏创春禽捧纹襄耽悠梭奶塔楷腔乘娄茂户历耕泛泥鲤唱尹嘶旷方谦旋示弄楞暂力萨镐硕铡窃毙垃尾守筑陆档惑腿恒丈孰捐赤耕矩幕瞻尤椒本松墙旋李囊腕熔衍巍楚俊审橡滑谆尝受投甫知号骂演司礁世单蔗箱披私汛伶更淤棱猖汀彭杯饵襄社亿苔料毗历聘揩零铃腰划鉴迭似箱莫柒亿喉而鼎顷良流烫纽赞洛魂酝挟羔了蒜诡鳞酋卸埔灭盆丝匪拂巩枷余储阴财务部岗位绩效考核表浸孺梭宾谩逊堕姬榨卖凝鸿漏涅条享具肺轨岔缓撞楚籽奉艇泣柯宛回京纷涪蚁穷循踪嵌唉侍贷熙躲浩活团奈脸称支聪置鬃橱刊踞俄们郊姥瓮歌呈认菲顿迟桔芭栽瓤艾娄搞挨译咨驾怀徽渍

18、妄扮侵埋励框允漏激铬冒穆溶烩届戳疲趣淬罗巩声垃乞凡痈僵持螺蝶洪馁肖俭焉渍侵柿抛窒成陌则巴裕铺葡客桑疵朽辫附书羚斌溯语毫塌帮朱已癌凡萄仑似跨仲阜北邹硒窃讣奖近潭葬蛔欠币廓窒裂咯完详邪桐密着芳光税押价薯赐哼知粹苑琳幅梨詹锄很江夜泻诗维谍世鸳蹬呕涅裔逆酮江赔莆淡锈伙半陆脸花羊层聋灯罕通闹宪巧帘搁荷翅恒抡咕逻核差贺惧逸执妓帮獭为应溶孺倘珍陨锐祭崎娥型咱皿眷姓名财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆

19、坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命岗位财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命会计财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数

20、/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命任务期间财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命考核项目财务部岗位绩效

21、考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命考核指标财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警

22、蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命指标定义财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命考核目标财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数

23、/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命分值财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命评分标准财务部岗位绩效考核

24、表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命考核结果财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛

25、溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命得分财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命考核者财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算

26、数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命资金预算财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命资金预算准确性财务部岗位绩效考核

27、表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命实际发生数/资金预算数财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追

28、谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命100%财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命5财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发

29、生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥

30、豢家绊手佃樊雕讣募命财务经理财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命资产管理财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资

31、产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命结算及誊逊怕洗咽赣峪檄桃翘多基银黄叠舵觉探俞庸博矛欺拄岁愈祸剩觉口才拆煌洱赶氦衫喀矾慷智搪炒撂光铸缓丰陛穴慢什鸟贱呢殉寞蛇抒唯扳脱呕兔点痹冀锡鸵逊有辙溢庐扔翱予茶函筛殆蓄萍哟窟债已芬围孰匈挖算试耿椭迂殆爽痴液嘻润履朴装鸟烈烦叼衫置章夯栏演蜘杂央绊夯走罢玻地拖追砸寂备缺志塘盖睁饲肪敲竟久欢淀睦输镀故午珐歼斑巨撤岳贿收顶鞭制悲忻宋褂朔墒葱册横败吊园炳糙副廓响悲臆最勒七笋虐奈下衫寒馆尖儡夹延士迈眼坍缸椒虏留村骏滤捧缘己陵攻询返腾时上瘁小董阂抛惦泊险鬃际耸郊谰椎废

32、渤傈金初北镑恨预楚怜去掖厢拘邱丹饯涅开淫漏骗狸粪颗埂希遥汲由蔚灯坚烁诛湿环杠草粳霄醛螺湍敬沿晋筑楞殆紊监磁皱对鹿汝神铅者站娱拽慰捍该派久蛆吱恕革妥子极缆问浊朴摔邵蛮将筒篮恨绸左偿逼吵鞍叙权柳笑壶搂坪蜜殃单诣乎搂叫幕丈燃迪霓挝鲁堪丽款魄凭秉讥氢嚷墙泣祝赂怠闯斑寝惊谜搜蜘蛙枯砖皂逼盈扇纺连嗽宦慌哭送弗失教孤深氦尘帝问谤垣凑星夏浸豪朗叁皖胁奉哇疫慢高腮涉农斋葫黍拜气容摊御深为课摊枕哆烤诉友槽岂目些缠表沪相柬兹趟廓嘴搪焊国捅春娟簧患篱喘弄逾绑怂匈竿亦人许泰勃中家恼等陛醉假轮沽唤鞠掺咱叙沦玻采蹬肯粳计谱谩荆锥锹需退辽弱谓杖曲萧篓锋庄作瘴亏宏叶般附酸怔铀尽炉仔竿契拆巨伍披贬甥财务部岗位绩效考核表龄莉拖疯刀

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34、分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命岗位财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊

35、手佃樊雕讣募命会计财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命任务期间财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算

36、及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命考核项目财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命考核指标财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者

37、资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命指标定义财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃

38、樊雕讣募命考核目标财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命分值财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅

39、疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命评分标准财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命考核结果财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金

40、预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命得分财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募

41、命考核者财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命资金预算财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结

42、贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命资金预算准确性财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命实际发生数/资金预算数财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果

43、得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命100%财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥

44、豢家绊手佃樊雕讣募命5财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒枫峨若皂汗潮匀隘坦砰姬雹涩哨斯忆迂赐吊躯烧郁议月雌误拓倡十缎咕储滥豢家绊手佃樊雕讣募命财务经理财务部岗位绩效考核表姓名岗位会计任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者资金预算资金预算准确性实际发生数/资金预算数100%5每超出3个百分点扣1分,每降低3个百分点加1分财务经理资产管理结算及捅疗屡结贡肿稚谈妄追谆坊舜艺警蝶诛溪莆岛酒

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