后勤管理工作计划模板5篇.docx

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1、后勤管理工作计划模板5篇打算的内容远比形式来的重要。不须要华美的词藻，简洁、清晰、可操作是工作打算要到达的根本要求。下面是我细心给大家整理后勤管理工作打算最新模板，盼望大家喜爱！ 后勤管理工作打算最新模板1 20_秋季新城幼儿园后勤工作打算 新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的变更。以下是我们的努力方向。 一、抓思想教育、踊跃探究、与时俱进 1、理清思路，激昂精神，增加信念，在改革的大潮中，适应改变，努力学习，驾驭过硬本事。 2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。

2、 3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质效劳的行列，专心去做，专心去体会一切。 4、驾驭不进那么退的原那么，要不断地超越自我，超越目标。 5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期，为全园供应优质效劳，是后勤各岗位应当做到的根本要求。 6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。 7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中踊跃探究。 8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。 10、有打算、有目标地主开工作、克制观望和等待的消极心态，以踊跃的看法投到工作中，和全园的工作保持相同。 11、

3、每个人写好工作打算、学期工作总结，做好读书笔记。 二、平安保卫工作不能无视 1、每周一谨慎做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。 2、每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检修与维护。 3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。 4、每月检查一次班级门窗，发觉问题刚好处理。 5、尽快熟识新生与家长，值日教师坚守岗位，按时关锁大门。 6、接着做好来访者的登记与询问。 7、值日教师每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 9、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 三、各部门日

4、常工作要点： (一)库房管理与选购 1、购置和发放新生床上用品等。 2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处平安检查表的张贴。 4、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。 5、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 6、做好各种节日、职工福利的购置。 (二)修理工作 1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 2、开园前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。 3、定期给电脑升级杀毒。 4、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。 (三)财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按

5、时发放各种工资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5、做好每月的财务报表上报工作。 (四)食堂工作 1每天做好室内外、餐厅的干净。 2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。 3、学期完毕前清点餐用具。 4、食堂重地严格制止非工作人员入内。 后勤管理工作打算最新模板2 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心;做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作;落实“三个”到位：相识到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的踊跃性，确保后勤效劳工作更上一层楼。

6、二、工作要点 (一)抓好常规工作 1、加强队伍建立 (1)加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素养;通过学习现代技术和先进管理经历，驾驭必须技能，提高管理水平;通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参与学校支配的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。 (2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作须要启程定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 (3)树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作

7、风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、服好务。 (4)完善“每日巡察制度”，总务处支配人员对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备运用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题刚好做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。 2、加强制度建立 (1)本学期将对原有规章制度重新审查、充溢、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。 (2)对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结经历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次

8、和水平。 (3)进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗刚好修理，或予以添置。 (4)完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 3、加强校内建立 (1)切实加大对校内环境的管理力度，教育学生爱惜校内的一草一木，踊跃开展美化校内的活动，重视花草树木的管理，确保校内净化、美化、绿化。 (2)切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。 4、加强财务管理 (1)严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。 (2)坚持民主理财。 (3)按规

9、定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 (4)坚持一支笔、一本帐的原那么，打算、合理运用经费。 (二)抓好重点工作 1、重点抓好学校平安工作。 (1)高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的管理模式。 (2)加强平安、卫生学问的传播，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 (3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (4)协同政教处，加强学生候车、乘车

10、的道路平安、和人身自我爱护的教育和平安管理工作。 (5)谨慎负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂等)常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便刚好支配;修理完毕，由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的运用效率，做到妥当保管，合理运用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进展盘点整理，责任到人。 (3)严格校产管理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)切实加强活动室的

11、管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。 (5)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。 (6)建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准物流过程限制，强化行政仓库管理。 (7)倡议良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。 3、重点抓好食堂管理工作。 (1)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并参照日常工作谨慎落实，齐心合力提高效劳工作质量。 (2)依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监视。并依据实际状况不断健全食堂

12、管理制度、标准各项操作程序。 (3)加强检查监视和民主管理，经常到食堂检查效劳看法，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题刚好表扬先进，指责后进。 (4)坚持勤俭节约的原那么，严格把好选购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低本钱，提高伙食质量。 (5)树立食品平安第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采纳平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 (6)谨慎踊跃听取师生看法反应，努力依据实际状况尽量满意师生要求。做好学校后勤保障工作。 三、工作措施： (一)更新观念，增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师

13、生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的启程点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长效劳。 2、加大后勤工作的群众路途力度，发动、组织全校师生民主参加、民主管理、民主决策，参加后勤管理。 (二)精打细算，严格管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原那么，制订有关工程经费预算，严格实行打算经费限额运用。 2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等管理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 (三)物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、经常地去运用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。 2、鼓

14、舞运用的同时，加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，幸免不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。 (四)加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生缔造一个优雅的学习、工作环境。 2、扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要刚好指出，限时订正。 3、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校内、爱惜公物的教育活动。

15、(五)长抓不懈，提高平安防患意识 1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作刚好彻底的修理、解除。 2、加强校内食品平安管理，定期发布食品平安学问，加强校内食品卫生巡察检查力度，加强进货渠道的监管，确保卫生、平安。 后勤管理工作打算最新模板3 一、指导思想 树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，逐步推动学校后勤标准化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。 二、工作目标 通过制度化、科学化、标准化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环开展的工作局面。 (一)进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件：修理好学校的门窗课桌。 (

16、二)进一步抓好学校的绿化、美化工作。实现校内的美化、文化、绿化，提高校内建立的品尝和档次，凸现环境育人的功能。 (三)进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训，强化管理，坚固树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，使学校后勤效劳水平到达优质效劳的标准，提高后勤管理技能。为全体师生和教育教学活动供应优质、周到、一流的效劳。 (四)进一步加强对学校财务工作的监视、管理，严格执行财务管理制度，增收节资，量入为出，确保学校教育教学工作运转正常。 三、工作措施和途径 1、建立健全规章制度，加强队伍建立。 树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。 (1)要求学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非

17、本校师生进出学校登记制度，维护校内及周边秩序。 (2)搞好学校环境卫生，做好老师、办公效劳等工作。 2、加强校内文化建立，营造良好的学习环境。 好的校内环境、校内文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此学校加强校内环境、校内文化建立，为学生供应优雅、舒适的学习环境。 各学校要加强校内卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查，每周一次大扫除，定期对校内进展冲洗、消毒，争创一流的校内环境。做到： 门窗、地面无灰尘。 地面无口痰、无纸屑。 墙上、花台无脚印。 室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。 (2)搞好文化建立，打造高

18、质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓舞性的名人名言内容，营造良好的学习气氛。 四、对学校及财务人员的要求 遵守职业道德，严守工作纪律，酷爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获得新的学问，标准财务管理制度，为教育教学效劳奠定根底。 建立固定资产账，对固定资产要账物相符，必需遵照国家有关政策规定，财产必需全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。 后勤管理工作打算最新模板4 一、个人定位 依据自身条件及公司开展须要，本人定位于后勤部门。 1、自身条件： 我借_提出的唐僧团队的概念，定位自身。本人拥有唐僧的意志坚决，拥有八戒和沙僧的赤胆忠心，却缺少孙悟空的业务本

19、事，所以归属行政部门。 2、公司开展要求： 公司前期运作为构建商务团队、聘请加盟商及公司人员的补充。依据需求，前期工作那么为聘请。因本人亲自并独立参加过聘请工作，熟识聘请工作的整个流程。详细如下： (1)参加网上聘请工作的整个流程。 (2)聘请前期工作：与人才市场联系，预约展位及聘请时间，聘请内容电子版的转发，聘请费用的申请，交纳。 (3)聘请现场工作。 (4)聘请后期工作：个人简历电子档案存根，人才库的建立，电话通知通过初试人员其复试时间等程序。聘请费用收据报出纳处。 二、目标 在欢乐的工作和不断的学习中，提高自身实力刚好顺应公司开展需求，做好行政工作。 1、从个人目标来说，全面熟识并着手行

20、政工作，具备担当行政总裁助理的资格; 2、从公司角度来说，与公司成长与开展，出一份微薄之力，实现聘请招商工作打算和会馆的建立，共同打造_世界。 三、工作内容(职责) 结合以上两点，定位职责为三点： (1)协作市场部门进展初步聘请招商工作及后勤人员(前台、财务、文化)的补充; (2)接着日常后勤工作，培训前台接待员一名; (3)熟识后勤工作的整个运程： 1、日常考勤 2、接待工作 3、电话转接、记录 4、办公设备的运用与维护 5、文件的归档工作(公司书籍、专业资料、客户档案) 6、物业：办公室的各项业务管理，与物业公司协调水、电、信函，办公室的照明、植物、家具、钥匙等管理等) 7、学习人力资源规

21、划 8、学习金融学问和财务方面学问。 四、权利 拥有对公司全体员工礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的全面监视。 五、方法 后勤人员本着多做事，勤做事，做实事，效劳与市场部门和总裁办的根本原那么，以遵循日常工作程序和敏捷对待突发工作为机动的方法进展工作。假如公司有需求，听从支配和调动。 我可以在公司中很好的工作，可是自己却始终平淡无奇，我也想在公司中有更大的作为，可是竞争的剧烈，以及公司中有许多优秀人才，让我觉得很压抑，而我不知道如何才能让领导更好的相识到自己的实力，只能在不断的进步中找到心理的劝慰! 后勤管理工作打算最新模板5 一、接着加强管理，完善各项管理制度，充分调开工作踊跃性 加强对人、

22、财、物的管理，接着完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求打算、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理，充分表达对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局启程，从整体利益启程，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和踊跃性，有效促进公司的长远开展。 二、加强学习，提高素养 通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作实力，以适应公司的不断开展壮大和自身工作的须要。 三、

23、做好办公室日常管理工作 1、对需办公室内勤处理的各类文件进展更加刚好、标准、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅; 2、完善物品打算和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便刚好补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作; 3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额限制。对每个部门、每位员工实行限量运用制度，对没必要运用或可以共用的办公用品进展限制运用或用其他同等功能的办公用品代替; 4、应制定电话传真接收制度，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率; 5、标准办公室考勤和请销假制度的落实，协

24、作人事专员对考勤记录表进展进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展肃穆处理，提高了工作效率，加强公司的标准化管理。 6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、运用以及维护，刚好做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进展交通平安教育和车辆根底保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减平安交通事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。 7、做好办公室用电平安教育，不运用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必需关闭全部的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭全部电源插头; 8、帮助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，踊跃完成; 9、做好员工洗浴和其他效劳设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。 在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成果，但是仍存在一些缺乏之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大;进一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中谨慎履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。