行政应届生求职简历模板.doc

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2、、培训管理、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、宏观经济学、公共管理学初级商务秘书证书、熟练使用MS Office办公套件、Photoshop、Dreamweaver行政经验上海乔布大学助管(2020.04 - 2020.09)- 安排学院会议、教师福利发放、发票报销等,协助老师完成学院日常事务- 审核日常财务单据,管理发票,协助会计做好各种帐务的处理工作上海乔布大学后勤集团物业督查(2020.09 - 2020.03)- 登记学校固定资产,制作条形码,以及制作采购订单,学生考勤,各种文印类工作等- 学校日常行政管理的运作实施(包括办公室管理、物品供给等等),管理固定资产设施荣誉证

3、书- 演讲比赛团体第三名- 获得乔布大学才艺大赛唱歌组个人三等奖志愿者经历- 乔布市科技馆地铁站站内服务志愿者- 学校搬迁工作志愿者兴趣爱好- 摄影,修照片- 乐于与人打交道,交友圈甚广求职简历注意事项注意细节较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。格式恰当,篇幅适宜很多招聘人员反映,每次都会收到一些组织很差的简历,格式杂乱无章,条理不清楚,或者是简历太简单,看不出什么信息,或者简历篇幅太长,看不出重点。招聘者也相信,简历不一定能体现出一个人的能力水平,但是因为收到的简历非常多,这样的简历,只能淘汰。同时,招聘人员好像总是时间不够,耐心不足,第一印象不好的简历就随手放一边了。简历格式要注重条理,同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览精心编排打印简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方,让人阅览起来一目了然。版式的效果好,简历翻开来第一印象就会特别好,这样招聘者会用心阅览下去。

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