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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。聘任书范文汇总聘书怎么写?以下是范文网小编为大家准备的聘任书范文汇总供大家参考。聘请书范文(一)聘请书范本企业名称_ 接洽人_年_月_日 1. 报到时光_年_月_日上下战书_时_分 2. 报到地_应聘保证书企业名称_负责人聘任书聘字第_号_贵公司于_年_月_日所发录用告诉已经收到。自己确定按贵公司所请求时间报以，保障如约到贵公司辞职，上述保证由本人支属供给担保。姓名_ (签字或印鉴)现住址_亲属担保人 _(签字或印鉴)现住址_年_月_日兹聘任_先生(小姐)为本公司_部 职称_在聘期间自_年_月_日起至_年_月_日

2、止此 聘总经理_年_月_日发兹聘请_先生(小姐)为本公司_部 职称_在聘期间自_年_月_日起至_年_月_日止此 聘总经理_年_月_日发小学班主任聘任书(二)乙 方： 聘任 级 班班主任聘任时间： 年 月到 年 月一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据班主任任职条件进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。三、班主任岗位职责班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行xx小学班主任岗位职责。四、班主任量化考核实施原则学校根据班主任考核意见、班级常规管理细则、星级班主任评选标准、学校文化建设要求对班主任进行常规检查，计算考核。五、班主任绩效工资发放办法班主任津贴和绩效工资按xx小学绩效工资分配方案发放。六、其他事项1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。甲方：(盖章)xx小学教导处(教导主任签名)：3