物理管理工作简历模板免费下载.doc

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2、不妨主动请益,间接了解一般的薪资做法及概况,有助个人对待遇问题的初步了解。2. 广泛搜集、浏览各种书面资料:除了多问、多听外,新鲜人应该多看一些相关的产业动态资料,包括产业新闻、企业动态报导,或证券公司提供的各上市公司财务报告书等。对于有意投入的行业或公司先做初步了解,掌握一些背景资料,在回答待遇问题上,便能多几分把握。3.填写希望待遇栏的技巧:如果你应征一家颇具规模及有制度的公司,又无法掌握其起薪标准资料,不妨填依公司规定。若得知公司的公布起薪标准,可以依自己的意愿,在其起薪范围内,填写一个折衷的数字。对新鲜人来说,由于缺乏工作经验,对薪资结构、行情了解有限,填写依公司规定是较保险做法,非有相当把握,可直接写上希望待遇数字外,填写面议或留白,都是不恰当的方式。

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