电大公务员制度讲座考试答案.doc

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1、电大公务员制度讲座考试答案公事员制度讲座期末复习题一、单项选择题1以下哪一类职位不推行聘用制（A ）A 波及国家奥密的B. 因工作需要的C. 波及技术性的D. 波及专业性较强的2公事员法第八十三条第一项规定，在年度查核中， 连续两年被确定为不称职的应当（A ）A 予以解雇B. 降级使用C降两级薪资D. 革职3对有明确的届期的领导成员公事员的按期查核采纳何种方式进行？（D）A 年度查核B. 届中查核C届末查核D. 届中、届末查核4依据公事员法的相关规定，以下哪些职位不得推行聘用制？（C）A 专业性较强的职位B. 协助性职位C波及国家奥密的职位D. 技术性较强的职位5依据公事员法对领导成员的转任要

2、求，此中对哪一类领导成员应当有计划、有要点地推行跨地区、跨部门转任？（ A ）A 省部级正职以下B. 厅局级正职以下C县处级正职以上D. 乡科级正职以上6以下哪一项不属于公事员法例定的公事员一定具备的条件？（D）A 担当检察官一定具备司法资格证书B. 身体健康C无刑事犯法纪录D. 大专以上学历7对公事员兼职的规定，以下判断错误的选项是（B）A 公事员在机关内可兼职B 兼任社会集体的职位能够不经相关机关同意C公事员不得在营利性事业单位中兼职D 公事员不得在公司内兼职8国家依据什么来设置公事员职务序列（B）A 公事员等级B. 公事员职位类型C. 公事职薪资级别D. 公事员津贴9新录取的公事员试用期

3、为（D）A 三个月B.六个月C.九个月D. 十二个月10公事员向任免机关提出版面申请后，任免机关应当自接到申请之日起_日内予以审批， 此中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_日内予以审批。（ B）A 1530B. 3090C. 3060D. 6012011公事员在按期查核中被确定为不称职的应当做如何的办理？（B）A 降低一级薪资B. 降低一个职务层次任职C解雇D. 革职18 / 18公事员制度讲座试题第1页共17页12对于公事员在机关外兼职的条件，以下说法错误的选项是（D）。A 确因工作需要B 须经相关机关同意C不得领取兼职酬劳D 经同意能够适合领取兼职酬劳13公事员法例定申述的限

4、期和复核的限期最长分别不得超出（B）。A 三个月和一个月B.九十天和三十天C.三十天和九十天D. 六十天和九十天14非领导成员公事员的按期查核采纳的方式是（D）。A 半年度查核B. 季度查核C两年度查核D. 年度查核15依据公事员法，以下哪一个机构有权对拥有职位特别性，需要独自管理的，能够增设其余职位类型？（ A ）A 国务院B. 全国人大C. 省级政府D. 地方政府16公事员法对领导成员职务的任免推行的是（D）。A 任命制B. 选任制C聘用制D. 任期制17依据公事员法的规定，以下哪些人员不属于公事员？（D）A 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C在公司工作的全国人大代表D.

5、 政协办公厅工作人员18以下人员切合公事员条件的是哪个？（D）A 张三， 30 周岁，研究生学历，患严重癫痫病B 李四， 17 周岁，身体健康，道德正直C王五，美国籍，在中国居住，拥戴中华人民共和国宪法D 赵六， 22 周岁，身体健康，大学专科毕业19对公事员的查核，依照料理权限，全面查核公事员的德能勤绩廉，要点查核（A）A 工作实绩B. 工作能力C思想道德D. 勤劳敬业20公事员荣膺职务，应当逐级荣膺。切合什么状况的，能够依照规定破格或许越一级荣膺职务？（ C）A 品学兼优B. 表现优异C立功D. 工作特别需要21公事职薪资应当（C ）发放。A 准时发放B. 足额发放C准时足额发放D. 按月

6、发放22以下各项中不属于我国公事员管理的基来源则的是（D）A 公然、同样、竞争、择优的原则B 知人善任、品学兼优，着重工作实绩的原则C法治的原则D 伟绩制原则23机关依据公事职工作职责的要乞降提升公事员素质的需要，对公事员进行何种培训?(D)公事员制度讲座试题第2页共17页A 业务培训B. 道德培训C素质培训D. 分级分类培训24公事员离职或许被解雇， 离职前应当办理公事交接手续，必需时依照规定接受 （C ）A.审察B. 检查C. 审计D. 检查25依据公事员法的规定， （C）是作为评论公事员的主要依照。A 资历B. 德才C详细的工作实绩D. 工作效率26公事员在年度查核中，连续两年被确定为不

7、称职的应当（A）。A 予以解雇B. 降级使用C降两级薪资D. 革职27对于公事员职位，国家推行（A）A 公事员职位分类制度B. 公事员职位津贴制度C公事员级别制度D. 公事员职位补贴制度28警示处罚的期间为（A）。A 六个月B. 十二个月C十八个月D. 二十四个月29公事员体检的项目和标准依照什么来确定？（D）A 一般人标准B. 自己状况C健康人标准D. 职位要求30公事员受记过处罚（C）期间不得荣膺职务和级别。A 三个月B. 六个月C十二个月D. 一个月31中华人民共和国公事员法从何时起奏效实行？（C）A2005 年 4月 27 日B.2005 年 10月 1 日C2006年 1月 1日D.

8、2005 年 5月 1日32在对公事员进行全面查核的过程中，要点是德、能、勤、绩、廉中的（D ）。A 德B.能C.勤D.绩E. 廉33下边相关公事员兼职的规定理解不正确的选项是（C）。A 公事员法对公事员在机关内兼职没有作出限制B 公事员不得在公司兼职C公事员不得在事业单位中兼备D 公事员因工作需要能够在机关外兼职34公事员在按期查核中被确定为优异、称职的，依照国家规定享受（D）。A 升职奖赏B. 医疗补贴C住宅补贴D. 年关奖金35依据公事员法的规定，以下各项中，哪一项为哪一项作为评论公事员的主要依照？（C）A 资历B. 德才C详细的工作实绩D. 工作效率36对机关的沟通决定，公事员（A ）

9、。A 应当听从B. 可提出异议C可申请复议D. 可拒绝执行37公事员享有的基本权益有 ( B)项。A 四项B. 八项C十四项D. 十五项38依照我国现行干部任用制度，以下哪一项不属于我国公事员职务的任用方式（C）A 选期制B. 任命制C任期制D. 聘用制39公事员法例定，机关聘用公事员，在签署书面的聘用合同时，应当坚持什么原则？公事员制度讲座试题第3页共17页（ C ）A 自由同样B.照料全局C. 同样自发、磋商一致D.优越劣汰40领导成员职务依照国家规定推行（D）。A 退休制B. 选举制C轮换制D. 任期制41我国公事职薪资制度依照（B）。A 按需分派原则B.按劳分派原则C.均匀分派原则D.

10、 不劳不得原则42新录取公事员试用限期是多长时间？（A ）A 12 个月B.18 个月C.3 个月D.6 个月43国家为提升管理效能和科学化水平，对公事员推行（A）。A 分类管理B.等级管理C.层次管理D. 组织管理44对于公事员兼职，以下哪项说法是错误的？（C）A 公事员能够兼职，但一定作出适合限制B 公事员不得在公司或许其余营利性组织中兼职C为保证公事员清廉勤政，公事员不得在机关外兼职D 公事员因工作需要能够在机关外兼职45公事员对人事办理决定的复核、申述期间，人事办理的执行（C）。A.暂停B. 暂缓C. 不断止D. 停止46对于民族自治地方录取公事员，公事员法例定对于少量民族报考者（D）

11、。A 依照公事员录取规定同样对待B. 由民族自治地方自行规定录取方法C与其余考生同样条件录取D. 予以适合照料47领导成员因工作严重失误、渎职造成重要损失或许恶劣社会影响的，或许对重要事故负有领导责任的，应当（A）。A 引咎辞去领导职务B. 责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务D. 自发辞去领导职务48中华人民共和国公事员法于何时被审议经过？（B）A2005年 10月 1日B.2006 年 1月1日C2005年 4月 27 日D.2006 年 5月 1日49公事员旷工或许出门、告假期满无正当原由逾期不归连续超出_ 天，或许一年内累计超出 _ 天的，予以解雇。 （ C）A 2030B. 15

12、45C1530D. 204550依据公事员培训的基本理念，培训是（D）A 公事员的权益B. 公事员的义务C既不是权益也不是义务D. 既是权益又是义务51哪项职能高出了公事员主管部门的职能范围？（D）A 组织公事员法律法例的实行工作B 省级公事员主管部门能够起草制定地方公事员管理的法例、规章C对违犯公事员管理法律法例的现象进行纠正和办理公事员制度讲座试题第4页共17页D 拟订公事员管理法律52公事员考试录取的职务范围不包含（B）。A 科员B. 副主任科员C做事员D. 副调研员53.国家公事员制度最早形成于（C）。A 17 世纪中叶B. 18 世纪中叶C19 世纪中叶D. 20 世纪中叶54. 下

13、边哪个国家往常他受雇于国家， 从事公共服务的所有人员， 包含公共企事业单位的人员，统称为公事员。 （A）A 、印度B、澳大利亚C、美国D、法国55.依照公事法例定，以下哪种人员可参照公事员管理（C ）。A 、国有公司人员B、中外合资公司工人C、中华全国总工会工作人员D、政府机关工勤人员56.1855 年，英国以枢密院的名义公布了公事员制度改革的第一条正式法律 _C_ ，并建立了“公事员委员会” 。A退休金法B彭尔顿法C对于录取王国政府文官的枢密令D富尔顿报告57. 日本的公事员制度是在 _C_ 顾问团检查日本现存官僚制度后形成的国家公事员法草案为基础，拟订的国家公事员法 。A 英国B 澳大利亚

14、C美国D 法国58.我国公事员制度“中国特点”的主要表现是（A）。A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基来源则59.在西方国家，推行常任制，不与政党共同进退的公事员是（B）。A、政务类公事员B、事务类公事员C、领导类公事员D、非领导类公事员60.我国的科举制是从（D）朝开始推行的。A唐B.汉C.清D.隋61. （A）经过其入选议员的成员提出和经过相关公事员管理的法案，经过其入选政府领袖的党员做出相关国家公事员管理的决议等，来对公事员的管理施加影响。A 执政党B. 立法机关C政府领袖D. 公事员管理机构62. 我国公事员制度差异于西方公事员制度的实质特点是（B）。A 一定坚持党的基本

15、路线B 一定坚持党管干部的原则C一定坚持品学兼优的用人原则D 一定坚持为人民服务的主旨63. 推行部内制管理机构较为典型的（C）。公事员制度讲座试题第5页共17页A 美国B. 英国C法国D. 日本64. （B）是我国公事员行政管理的最高行政机关。A 国家公事员总局B. 国务院C全国人民代表大会D. 国务院总理65. 美国联邦政府管理公事员的中心计构是（B），直接对总统负责。A 伟绩制保护委员会B人事管理总署C联邦劳工关系局D总顾问室66. （ A ）是公事员所分担的应达成的任务，是职位的中心因素，是人和职位有机联合的基本单元，是职权与职责的联合。A 职务B 职权C职责D职级67. （ A ）以

16、人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获取酬劳的多少为标准对公事员进行分类的人事分类制度。A 品位分类B职位分类C职位制度D级别制度68.美国正式从法律上撤消政党分赃制，成为最早的正式公事员法例的是：（A）。A.官吏任期法B. 彭德尔顿法C.公事员制度改革法D.职位分类法69.被形象地成为“中国的第五大发明”的是（B）。A 火药B 科举制度C纸张D 九品中正制70.我国公事员考试录取时，招录机关提出拟录取人员名单并予以公示，其公示期一般为（ B ）。A 5 个工作日B7 天C 10 天D15 天71. 以公事员在平时工作中作出的特别贡献或发明创建等作为奖赏的依照和标准是以下列哪一项奖赏条

17、件： （ B）A.以考绩为标准的奖赏B.以工作成绩为标准的奖赏C.其余奖赏条件D.以资历为标准的奖赏72. 以下哪一项为哪一项激励公事员的最有力的因素，是公事员在政府中发展的重要门路（A）。A荣膺B加薪C记功D奖励73.以下不属于实行公事员行为规范的作用的是（D ）。A. 增强公事员队伍建设B. 保护政府优异形象C. 提升行政效率D. 充足实现公事员个人利益74. 以下哪条公事员行为规范要求公事员一定严格恪守清廉行政的法律和规定，克己奉公，自己接受人民民众的监察（D ）。A.政治行为规范B. 业务行为规范C. 道道德为规范D. 勤政行为规范75. 1883 年，美国国会经过了（B），开始在全国

18、推行考试录取公事员制度，把考试录取制向前推动，标记着以公然考试录取为主要特点的现代公事员制度正式确定。公事员制度讲座试题第6页共17页A文官法实行细则B.彭德尔顿法C联邦官员法D. 公事员总章程76.（C）是我们党在长久实践中形成的被历史证明卓有成效的选拔和任用干部的标准，也是我国公事员录取制度需依照的标准。A 知人善任B.诚实正直C 品学兼优D.公正竞争77.我国各少量民族的状况不太同样，一致要求推行（D）回避制度，还不太现实。A 任职B 地区C公事D职务78. 机关对从事专项工作的公事员供给所需知识和技术的培训是（C）。A 任职培训B 初任培训C特意业务培训D 专业技术培训79. （B）拟

19、订了扩大女性国家公事员使用和提携目标，为了表现男女同样、扩大女性职员的聘用，形成了女性职员的培训网络。A 美国B日本C法国D德国80. （ A ）是我国公事员培训的最高机构。A 国家行政学院B中共中央党校C地方行政学院D管理干部院校二、多项选择题1公事员执行公事时，以为上司的决定或许命令有错误的能够（AB）A 向上司提出更正该决定或许命令的建议B 向上司提出撤除该决定或许命令的建议C要求上司立刻更正D 不可以提出更正建议2公事员荣膺职务，应当具备报拟任职务所要求的条件和资格是（ABCD）。A 思想政治素质B. 工作能力C文化程度D. 任职经历3依照我国公事员范围的界定，以部下于我国公事员的有（

20、ABC）A 国务院和地方各级人民政府工作人员B 中国共产党机关的工作人员C民主党派机关的工作人员D 工会、共青团、妇联机关的工作人员4公事员法的处罚形式包含（ACD）。A 警示、记过B. 降级、贬职C记大过、降级D. 革职、开除5对有以下哪一种情况之一的公事员不得解雇（ABCD）A 女性公事员在孕期、产假、哺乳期内的B 因公致残，被确认丧失或许部分丧失工作能力的C生病或许负伤，在规定的医疗期内的D 法律、行政法例规定的其余不得解雇的情况6领导成员因什么原由，应当引咎辞去领导职务？（ABD）A 工作严重失误，造成重要损失或许恶劣社会影响的公事员制度讲座试题第7页共17页B 工作严重渎职，造成重要

21、损失或许恶劣社会影响的C生活作风不检点，遇到社会舆论激烈责备的D 对重要事故负有领导责任的7公事员荣膺职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（ACD）A 思想政治素质B. 政治相貌C文化程度D. 任职经历8公事员或公事员集体具备以下哪一种情况之一的可赐予奖赏？（ABCD）A 忠于职责，踊跃工作，成绩明显的B 爱惜公共财富，节俭国家财富有突出成绩的C同违纪违纪行为作斗争有伟绩的D 防备或许除去事故有功，使国家和人民民众利益免受或许减少损失的9公事员制度的基本特点（ABC）。A 坚持党的领导B. 从我国实质出发确定公事员的范围C不推行“两官分途”D. 政治中立10公事员法对公事员在机关内兼职没

22、有做出限制性规定，以下哪些状况切合公事员在机关外兼职的正确做法？（CD）A 因工作需要经任免机关同意公事员在机关内兼任一个实职B 公事员在公司任职的C因工作需要公事员能够兼任非营利性事业单位的某些职务D 兼任机关外职务一定经相关机关同意，其实不得领取兼职酬劳11我国公事员法所称公事员，是指（ABCD）的工作人员。A 依法执行公职B. 国家机关中除工勤人员之外的C归入国家行政编制D. 由国家财政负担薪资福利12以下哪种人员不属于公事员？（ BD）A 民主党派机关工作人员B. 现役军人C刑警D. 机关中的工勤人员13按期查核的结果能够用来作为以下哪些内容的依照（ABCD）。A 调整公事员职务B.

23、调整公事员级别和薪资C公事员奖赏D. 公事员培训14在公事员法确定的职务级别制度中，级别功能主要表此刻哪些方面？（AC）A 是确定薪资及其余待遇的重要依照B. 是公事员职务荣膺的首要依照C是均衡比较各种职务序列的标尺D. 是可否在机关外兼职的依照15公事员在以下哪一种情况下不得辞去公职？（ABCD）A 未满国家规定的最低服务年限B 在波及国家奥密等特别岗位任职或许走开上述职位部门国家规定的脱密限期的C重要公事还没有办理完成，且须自己持续办理的D 正在接受审计、纪律审察，或许涉嫌犯法，司法程序还没有终结的公事员制度讲座试题第8页共17页16公事员基本薪资包含（AD）。A 职务薪资B. 津贴C补贴

24、D. 级别薪资17国有公司事业单位、人民集体和民众集体中从事公事的人员能够调入机关担当（AC）。A 领导职务B 非领导职务C副调研员以上及其余相当职务层次的非领导职务D 聘用制公事员18机关因错误的详细人事办理对公事员造成声誉伤害的，应当（ABC）。A 赔罪致歉B. 恢复声誉C除去影响D. 依法赐予补偿19.以下哪些国家的公事员范围属于大范围的分类？（CD）A 英国B 美国C法国D 日本20.西方公事员中的事务官拥有哪些特点：（ABCD）。A 经过公然竞争考试，被择优录取的公事员B 长久任职C在政府行政部门任职的官员D 是职业文官21. 目前，各国对于“公事员”一词的解说存在较大的差异，但仍可

25、发现一些共同的内容（ABCD）。A 涵盖范围B工作内容C肩负的义务D 产生方式22.西方公事员制度都拥有（ABCD）的特点。A保持政治中立B.推行两官分途C. 伟绩制原则D.常任制23.在国家管理系统中，负责公事员管理的主体主要由（ABCD）等构成。A 执政党B. 立法机关C政府领袖D. 公事员管理机构24. 从公事员管理机构内部的领导方式来看，公事员管理机构能够区分为（ABD）三种不一样的领导方式。A 委员会制B. 首长制C单调制D. 混淆制25.目前，我国已有的职位类型包含（ABCD）。A 综合管理类B 专业技术类C行政执法类D 国务院依如实质需要建立其余的类型26.公事员职位包含（ABC

26、）因素。A 职务B职权C职责D级别27.我国依据和（AC）区分公事员的职务种类，构成公事员职务序列。A 职位类型B工作性质C能否肩负领导职责D 责任轻重28. 对公事员法的描绘正确的选项是： （ ABCD ）。A. 公事员法属于行政法律部门B. 公事员法以国家和公事员的职务关系为调整对象公事员制度讲座试题第9页共17页C.公事员法的内容是对公事员进行管理D. 公事员法是相关公事员法律规范的总和29. 西方公事员法例系统的一些共同特点是（ABC）。A. 对公事员管理各个方面都以法律形式明确下来B. 推行公事员的分类管理，成立相应的法律规范系统C.推行公事员的分层管理，成立相应的分层法律系统D.

27、公事员法主要由宪法、法律、行政法例、法律解说、老例及行政协议等其余渊源构成30.公事员法的法例系统一般有几部分构成（ABCD ）。A. 总法B. 配套法例C. 地方公事员法D. 其余法律对于公事员的规定31.依据我国国籍法的规定，下边哪些状况依法拥有中国国籍（AB）？A 父亲母亲两方一方为中国公民，自己出生在中国B 父亲母亲无国籍或许国籍不明，定居在中国，自己出生在中国C父亲母亲两方或许一方为中国公民，但父亲母亲两方或许一方为中国公民并定居外国，自己出生在外国的D 外国人或许无国籍人愿意恪守中国宪法和法律，并切合必定条件的32. 西方公事员法的特点有（ABC）。A 公事员法表现民主、同样、公然

28、B 推行公事员的分类管理，成立相应的法律规范系统C推行公事员的分层管理，成立相应的分层法律系统D 有益于保障公事员的合法权益33. 我国公事员考试的公共科目包含（ABD）。A 行政职业能力偏向测试B 公共基础知识C综合知识D 申论34. 我国对公事员进行惩戒时的救援主要有：（BCD）。A 内部救援B. 正当辩论权C. 提请复议权D. 提起上诉权35. 西方各国公事员管理机构授与公事员的奖赏大概有：（ABC）A.荣誉奖赏B.物质奖赏C.荣膺奖赏D.奖励36. 公事员行为规范从狭义上来看，是指公事员在公事活动中一定自觉恪守和依照的各项基本准则，包含（ ABCD）。A. 政治思想B. 工作作风C.做

29、事规则D.行政纪律37. 日本公事员查核的勤务评定分为（ABCD）。A 工作状况B. 个人性格C工作能力D. 适应力38. 为保护公事员奖赏工作的严肃性，我国在公事员奖赏以后，有以下状况的， 撤除其奖公事员制度讲座试题第10页共17页励：（ BCD）A. 拒绝执行上司依法作出的决定和命令B. 故弄玄虚，欺骗奖赏的C. 申报奖赏时，隐瞒严重错误活着严重违犯规定程序的D. 有法律、法例规定应当撤除奖赏的其余情况的39.我国公事员离职的法律结果包含（ABC）。A 公事员离职后，即与行政机关排除了职务关系，不再享有公事员的权益，也无需执行公事员的义务B 离职后不再享受国家公事员的任何待遇C公事员离职后

30、，一准期间内一般不获取与原机关有隶属关系的公司或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的同意。D 一定执行必定的法律程序40. 公事员职位聘用制度和政府雇员制的差异包含（ABCD）A. 受雇者职位高低不一样B. 合用的法律规范不一样C. 法律关系不一样D. 管理制度不一样三、判断题1.新中国成立后，我国第一次正式使用“公事员”一词是在1987 年时提出推行干部分类管理和成立公事员制度的假想中。（）2. 公司、学校、科研院所、社会集体、社会中介组织、人民解放军连队以及乡村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公事员范围。（）3.我公民主党派的所有人员都属于公事员范围。（ ）4. 学校和医院

31、等不拥有公共事务管理职能的事业单位不可以参照公事员管理。（）5. 美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的改换而受影响，无重要过错，能够任职到退休。（）6.法国和英国是西方公事员大范围区分标准的代表国家。（ ）7.汉代选拔录取官员的方法主假如“九品中正制”。 （）8. 1993 年 10 月 1 日国家公事员暂行条例正式实行，标记着我国干部人事制度特别是行政机关干部人事制度的建设进入了一个崭新期间。（）9.任人唯贤、品学兼优是党的干部路线和目标的中心内容。（）10.我国国家公事员不存在政务官和事务官的区分。（ ）11. 1854 年，对于成立英国常任文官制度的报告出台确定了英国现代公事员制度的

32、基础。（）12. 1883 年，法国为了战胜政党分赃制的问题，拟订了彭德尔顿法，正式确定在联邦政公事员制度讲座试题第11页共17页府职位任命中推行伟绩制原则。（）13. 2004 年，克林顿政府登台后，秉着守旧党政府新公共管理的改革理念，倡始了“政府现代化”的行政改革运动。 （）14. 1993 年，克林顿政府提出了 联邦政府工作观察报告 ，启动了 “重塑政府” 的运动。（）15.公事员管理系统中，推行部外制管理系统较为典型的国家有美国和日本。（ ）16. 首长制是由首长一人为机构的最高领导，其长处是指挥渠道通畅，责任明确，工作效率高。（ ）17. 惠特利委员会是英国公事员管理的协调机构，主要

33、办理公事员与政府各部门之间的矛盾与纠葛。（ ）18. 固然美国是推行联邦自治的国家，但地方政府和联邦政府的公事员管理机构是同样的。（）19. 伟绩制保护委员会是美国一个拥有司法职能的独立机构，主要职责是负责联邦集体谈判法的执行，并负责工会组织的管理和劳雇争议的解决。（）20.品位分类出生于美国，将所有文官分为高级和初级两大类。（ ）21. 我国公事员行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。 （）22.目前我国公事员共设置了27 个级别。（）23. 我国国籍采纳血统主义为主并辅之以出生地主义的混淆方式进行认定。若父亲母亲两方或许一方为中国公民并定居在外国，自己

34、出生时即拥有外国国际的，不拥有中国国籍。（ ）24. 我国公事员拥有申报财富的义务。 （ ）25. 公事员法不是单指某一个法律文件，而是指所有相关公事员的法律规范的总和。（）26. 公事员拥有两重身份和两重行为，那么公事员在上班时间实行的行为，往常视为公务行为；在下班后实行的行为往常视为非公事员行为。（）27. 任命制是指行政机关与应聘者签署合同，商定在一按限期内应聘者拥有公事员身份的一种录取方式。 （）28.公事员录取，由地方公事员主管部门组织实行。（ ）29. 我国公事员查核分为对领导成员的查核和对非领导成员的查核。对领导成员序列的公事员查核主体是主管机关，即按老例权限有规定管理被查核领导

35、的各级常委及其组织部门。（）30.目前对公事员查核结果主要分为优异、称职、不称职三个等次。（）31. 依照公事员法规定，公事员在年度查核中，连续三年被确定为不称职的，要予以解雇。（ ）32. 美国考绩制推行“提早警示”的方法，对于工作成绩不好的人，各单位主管人一定提早在正式考绩前3 个月向他提出警示。 （）公事员制度讲座试题第12页共17页33.公事员奖赏审批权限为：记二等功，由省级以上党委、 政府或许中央同意。（ ）34. 公事员的行政处罚按从轻到严的次序是：警示、记过、记大过、革职、降级和开除。（ ）35.对公事员的处罚决定应当以书面形式通知公事员自己。（）36. 我国对公事员进行惩戒时，

36、公事员拥有正当辩论权，还能够提请人民法院复议。（）37. 美国政府每年向公事员供给有总统授与的“优异行政官员”、“优异行政官员”等荣誉奖赏举措。（）38. 在西方国家，大多推行“刑预先理”的原则。在追查公事员行政错误时，若发现有刑事犯法的情况，就移送司法机关先行办理。（）39. 我国选任制公事员的范围有中国共产党机关、人大机关、行政机关、审讯机关、检察机关、政协机关、民主党派机关。（ ）40. 我国公事员推行聘用制的职位范围主假如专业性较强的职位、协助性职位和波及国家奥密的职位。 （）参照答案一、单项选择题1 A2 A3 D4 C5 A6 D7 B8 B9 D10 B11B12 D13 B14 D15 A16 D公事员制度讲座试题第13页共17页17 C18 D19 A20 C21 C22 D23 D24 C25 C26 A27 A28 A29 D30 C31 C32 D33 C34 D35 C36 A37 B38 C39 C40 D41 B42 A43 A44 C45 C46 D47 A48 B公事员制度讲座试题第14页共17页49 C50 D51 D52 B53. C54. A55. C56. C57. C