科室培训表格和记录方案.doc

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1、|科室培训资料科别：科别： 神经外科 年度：年度： 2015 年年 |培训资料说明一、科室培训内容：医疗相关法律法规范，礼仪规范，医疗、护理文书书写规范，各级人员岗位职责，三基三严操作规程，临床输血知识，临床合理用药管理，医院感染知识，传染病防治知识，各种规章管理制度，医院下发的各种红头文件等。二、科室培训资料：、科室要制定年度培训工作计划，培训计划要结合本科室实际工情况制定并认真实施。、科室培训要实行签到制度，不允许代签；要留存培训影像资料（如图片）及培训课件等。、培训后要进行培训效果测评，即要有考试试卷及成绩。考核试卷一定要用红笔批改。、科室在每次培训结束后都要做好培训小结，要针对培训中存

2、在的不足进行原因分析、制定整改方案并组织实施，以持续改进。、培训资料统一实行左侧装订，并按照签到表、培训图片、培训课件、考试成绩、考核试卷、培训小结顺序排列。三、科主任要指定人员负责培训资料的管理，若人员变更，应及时移交。四、职能科室要严格履行监管职责，每月对各科室培训情况进行检查，及时将检查结果反馈并公示。五、培训资料按年度编制存档。|B 超室 2015 年培训计划培训日期 培训题目 主讲人 备注|神经外科人员培训签到表培训主题培训时间 年 月 日 培训地点主讲人 记录人签到处姓名 签到 备注 姓名 签到 备注|神经外科人员考试成绩统计表考试内容考试时间 年 月 日 时考试小结本次考试应参加 人，实际参加 人。考试成绩合格 人，不合格 人。姓名 成绩 备注 姓名 成绩 备注|神经外科培训记录培训主题培训时间 年 月 日 时 主讲人培训小结|