第二小学校务公开制度.docx

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1、第二小学校务公开制度源 自管理资料第二小学校务公开制度为进一步强化依法治教、依法治校、民主管理，有效规范办学行为，切实推行好校务公开工作，进一步加强党、政、行风建设，办好人民满意教育，制定田村小学校务公开实施方案如下：一、指导思想以党的十七小精神为指导，全面强化师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，充分发挥教职工大会促进作用，全面推行校务官方，进一步强化学校民主管理、民主监督，同时实现学校决策民主化、科学化，促进学校教育的改革和发展。二、领导体制全面创建校务官方领导机构，校长任组长，教导处、德育处、总务处、办公室、少先队等职能机构帮助积极开展工作，学校办公室为常设的办事机构。三、校

2、务官方监督机制设立由学生、家长和教职工共同组成的校务公开监督小组，创建有效率的校务官方监督机制，加强民主管理和民主监督。四、校务官方的原则1、秉持实事求是的原则。凡是应当官方的内容必须真实可信，精确可信，无法搞出骗人官方。2、秉持突出重点的原则。校务官方的重点须要放到学校关键工作、关键性事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。3、秉持民主监督的原则。必须注重民主监督的重难点，广为招揽群众、学生和教职工关心参予学校管理，积极支持和监督校务官方工作。4、秉持实效性的原则。对群众关心、学生高度关注的“热点”问题和目前学校的“难点、焦点”等问题必须必须及时官方，讲究官方的实效性。5、秉持一贯

3、性的原则。校务官方就是一项关系到学校发展和平衡的长期性工作，必须秉持常抓不懈，一抓到底。五、校务官方的内容1、关于重大决策的事项：学校中远期发展和年度实施计划及其完成情况和年度工作总结、办学体制、内部管理体制及教育教学改革的举措和实施情况及重要规章制度的制定、修定等。2、关于组织人事工作的事项：学校内部机构的设置、变更，中层干部竞聘上岗、教职工竞争上岗和招聘、竞聘录用情况，发展党员的考察、公示等情况。3、关于财物管理的事项：学校的基本建设、维修项目、重大设备和大宗物资采购及投资情况;学校固定资产新增、报废、转出等情况;年度、法人和领导干部经济责任审计情况。4、关于教职员工切身利益的事项：职称工

4、农兵学员、调资政策、文明户评先的条件，评选活动过程和结果等情况;教职员工福利待遇、贫穷职工救助等情况。5、关于学生管理工作的事项：学生各类一流、荣誉称号的评选活动条件和结果;学校收费项目、标准和文件依据;录取计划及其继续执行情况;特困生救助等情况。6、其它事项：如学校或个人因违犯法律法规、党纪、政纪被有关机关追究责任情况;学校完成教育工作目标管理责任书情况，督导评估结果;学校教职员工、学生有关伤害事故处理情况。六、校务官方的形式和措施1、通过教职工大会实行校务官方;2、利用校园网络资源，开办校务网上公开栏;3、成立校长信箱、校长官方电话;4、通过班子可以、中层干部可以、教职工大会和学生大会、家长会、家长委员会等多种方式从相同层面官方相同内容;5、利用校园广播和收费卡、收费通知单、公示板等形式向社会和学生家长公开学校收费的项目、标准和依据。