【乡镇述廉】乡镇党委书记述责述廉报告.docx

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1、【乡镇述廉】乡镇党委书记述责述廉报告乡镇党委书记述责述廉报告2014年，我在高新区党工委及管委会的坚强领导下，认真贯彻落实落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行乡镇党委主要负责人落实党风廉政建设第一责任人职责，强化“一岗双责”责任意识，深入推进全镇党风廉政建设工作，努力构建惩治和预防腐败工作体系。现就我一年来履行党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况报告如下：一、履行党风廉政建设责任制基本情况按照党风廉政建设责任制要求，我镇党政班子认真落实责任制，努力构建党风廉政建设新格局。我切实履行第一责任人的政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲

2、自督办。（一）加强组织领导，强化目标考核和管理，构建党风廉政建设层层抓落实的工作格局。镇党委政府把党风廉政建设摆上重要的议事日程，完善了领导小组，党政一把手对全镇的农村党风廉政建设负总责，镇纪委书记具体抓。把党风廉政建设纳入了党委中心组学习的内容，纳入了镇对村的目标考核内容，实行一票否决。建立了党风廉政建设工作联席会，镇党政办、民政办、司法所、财政所、村财镇管中心等部门和单位为成员单位。按照“谁主管、谁负责”的原则，做到农村基层党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各支部书记对本村的工作负责，同时把基层干部执行党风廉政建设的情况同绩效工资和提拔任用相结合。（二）分工明确，增

3、强落实责任制的主动性和责任感。党风廉政建设和反腐败工作是一项涉及面宽、工作量大的带有全局性的工作。加强领导，明确分工，团结协作是做好此项工作的关键。为此，我们建立健全了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，层层分解目标，级级落实任务，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。把党风廉政建设和反腐败工作任务全部分解落实到了政府各位分管领导及各职能部门和单位，严格实行分管责任追究制，充分调动了分管领导和部门的积极性和主动性。涉及的公开事项，由分管领导为具体责任人，部门负责人向分管领导负责。如村务公开工作，明确了民政办为具体牵头单位。

4、财务公开由财政所负责督促指导。各项惠民政策的落实由涉及的部门负责人负责督促指导。党务公开由党政办具体指导和督办。明确了各村党支部书记为所在村党风廉政建设的第一责任人，对辖区的党风廉政建设负总责。形成了上下贯通、层层负责的工作格局（三）认真督查，增强落实责任制的严肃性。为保证各项党风廉政建设工作落到实处，取得实效，真正把党风廉政建设和反腐败斗争引向纵深，在明确分工和分解任务之后，我们十分注重抓好督促检查，发现薄弱环节和管理漏洞，积极研究治理对策，督促有关部门完善制度，加强管理，规范行为，确保政令畅通，促进了党风廉政建设和反腐败工作各项措施和领导责任制落实到位。如针对全镇村务公开的薄弱环节，镇上以

5、建设村级组织活动场所为抓手，完善了村务公开栏和公开事项的规范化管理。各村财务公开的内容和格式，由镇财政所对各村结帐后，统一制作公示清单，复印到各村张贴；以督查村干部坐班制为契机，加强村务公开的监督检查；以推行“四议两公开一监督”工作方法载体，加强了对“一事一议”的监督指导和重大事项的决策监督。二、执行民主集中制的情况2014年，围绕我区“项目落地年”的工作重心，以镇人代会提出的“依区兴镇、产业引领、统筹城乡、齐奔小康”的发展思路为抓手，我和党政班子成员始终坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为经济建设的重要内容，坚持工作一同部署、一同检查、一同考核，确保了全镇

6、党风廉政建设的深入进行，促进了全镇各项工作顺利开展。（一）强化学习教育，增强自律意识。坚持党风廉政建设“一岗双责”责任制，带头学习、带头遵守党纪法纪。一是结合党委中心组学习、机关学习、班子民主生活会以及党的群众路线教育实践活动的开展，镇党委组织镇村干部认真学习党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定和高新区公务商务接待办法等规定，提高自我防范的能力和水平。二是以案说法，通过正反两方面的案例，用鲜活的事实，身边人“血”的教训，加强各级干部的教育管理。先后组织镇村社干部观看党的好干部吴仁宝影片，观看四风之害影视教材，警醒各级干部“手摸伸、伸手必被捉”。在群教活动中，我以“坚决反四

7、风，争做好干部”为题，对全镇130多名党员干部进行专题辅导。期间，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求基层干部对领导班子及成员在四风方面存在的突出问题，通过交心谈心“四必谈，进一步增强了自重、自省、自励的意识。(二)突出重点，开展纠风工作。2014年，镇党委始终把纠正行业不正之风作为党风廉政建设的重点，针对不同阶段群众反映强烈的突出问题，集中力量进行整治。针对村级换届选举工作，多次召开严肃换届纪律工作会，杜绝拉票贿选等违法违纪行为，确保换届工作顺利开展。对群众敏感的涉农惠农资金使用情况进行了督查，确保农业补贴政策、计生奖励政策、退耕还林政策等落到实处。按照党委议事规则集体研究决策“三

8、重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用）事项，对安谷电站、成贵铁路、乐沙路、南新路等项目建设资金进行专户管理，专款专用，确保资金使用规范安全。加强财政资金管理，各项资金全部纳入财政所统一管理，严格实行“零户统管”，杜绝“帐外帐”、“小金库”等行为发生。三、加强领导干部监督管理情况(一)加强作风建设。进一步加强机关管理，对机关人员实行“看板式”管理，设立了“去向告知牌”，增强了机关作风的透明度。以群教活动为契机，建立健全了机关管理制度，对原有机关制度进行了废、立、改，形成了一套便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。机关庸懒散现象得到进一步扭转，推进了各项工作的顺利开展

9、。(二)加强对身边工作人员和家庭成员的教育管理。党委班子成员始终严格执行领导干部不准利用职务和职权上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定，对自己的亲属严格管理，要求他们不能以权谋私，不得接受他人礼金，不得为亲朋好友说情谋利。同时，严格管理机关工作人员，既不为他们谋取私利提供方便和可乘之机，更不为他们违法违纪充当保护伞。通过严格管理和要求，班子成员及亲属和机关工作人员没有违法违纪的现象发生。四、个人廉洁从政情况一年来，我认真贯彻执行中央“八项规定”及党风廉政建设的相关要求，坚持从严执政，廉洁从政，不讲排场、艰苦朴素、为政清明的工作作风。始终坚持率先垂范，充分发挥“领头羊”的作用，要求别人做到的，

10、我自已首先做到，要求别人不做的，我自已首先不做，言行一致。没有出现违反党纪国法的事。在今后的工作中，我将发扬优点，克服不足，认真履行党风廉政建设党委主体责任。坚持廉洁从政，把安谷镇党风廉政建设进一步推向深入。述责述廉报告材料本人自任职以来，在街道党委、街道政府的正确领导下，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初街道党委、政府确定的任务目标，为侯冲社区经济发展、社会稳定和谐做出了应有的努力。现将本人的相关情况述职如下：履行党风廉政建设责任制情况实行党风廉政建设责任制，是加强反腐倡廉建设的重大举措。2012年以来，本人严格按照关于实行党风廉政建设责任

11、制的规定，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的“龙头”工程和系统工程来抓紧抓实。社区在贯彻落实党风廉政建设责任制工作形成了良好的局面，突出表现为“四个到位”和“五个明显”。“四个到位”即：一是责任落实到位，建立健全一级抓一级、层层抓落实，覆盖全社区的责任网络体系；二是建章立制到位，围绕责任制落实制定出台相关配套制度*余项；三是监督检查到位，围绕扩内需项目和新农村建设项目、强农惠农政策落实情况开展专项清理检查*余次，责令纠正违纪违规行为*余起；四是严肃查处到位，一年来，共查办各类违纪违法案件*件，处分党员干部*人次，涉及副科级以上领导干部*余人。“五个明显”即：一是各级党委、政府和各级领导干部贯

12、彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强；二是工作力度明显加大；三是工作制度明显健全；四是工作程序明显规范；五是工作成效明显提高。我们的主要做法是：（一）明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制1、坚持“一把手”亲自抓与一班人齐心协力抓相结合。2、坚持一级抓一级、层层抓落实。3、坚持领导干部以身作则、率先垂范。（二）强化责任教育，夯实落实党风廉政建设责任制的思想基础1、选准主题抓教育。2、把握时机抓教育。3、创新载体抓教育。（三）完善配套办法，强化落实党风廉政建设责任制的制度保障。1、盯准党员干部易犯错误、易出问题的方面强化制度建设，形成用制度约束行为的机制2、盯准管理不完备的方面加强

13、制度建设，形成用制度促进管理的机制。一是深化财政体制改革。3、盯准党风廉政建设责任制的薄弱方面加强制度建设，形成用制度推动落实的机制。（四）注重实际效果，提升全市党风廉政建设和反腐败工作整体水平1、结合本地实际，丰富责任制工作内容。2、转变干部作风，巩固落实责任制工作成果。中央“八项规定”落实情况根据“八项规定”文件精神，为进一步改进工作作风，提高工作效能，我社区结合工作实际，严格对照要求，认真组织开展了全面自查，现将自查情况汇报如下：一、领导重视，创建学习型企业一是加强廉洁文化学习。根据八项规定的精神，我社区迅速组织广大党员干部认真学习中共中央八项规定、廉洁自律规定，切实转变广大干部职工队伍

14、工作作风。二是加强道德建设。加强党员干部社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。三是加强专业理论知识学习。进一步加强队伍职业化建设不断加强各岗位人员的专业理论教育培训，切实提升了队伍专业化水平。二、警钟长鸣，严肃工作纪律一是强化党内制度执落实。以案为警，通过反腐倡廉经典案例教育，严格执行“三重一大”、一岗双责、廉洁谈话、纪检监察等党内制度，不断强化党员干部尤其是重点工作岗位人员的廉洁自律意识，杜绝各种职务犯罪和违反党风国纪现象发生。二是修改完善社区日常工作制度体系。进一步梳理和完善办公秩序、考勤、会议、卫生、请假、值班、

15、绩效考核等一系列制度，切实严肃日常工作纪律，确保工作时间不得从事与工作无关的事务，工作日未经批准不得外出，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态等。三、转变作风，提高工作效能一是明确各岗位工作职责、重点工作主要责任人、廉政风险点等，强化日常工作监督。二是强化各部门间的协调配合，避免出现互相扯皮推诿现象，切实提高整体性工作的进度和完成率。三是切实推进人岗匹配，根据岗位需求，优化人员与岗位的合理配置，实现人尽其才。四是组织开展座谈会、思想动态调研、满意度调查等活动，及时了解社区人员思想动态。四、加强问责，强化工作考核一是制定全员绩效考核制度，并按月度、季度、年度认真组织开展考

16、核评价，不断强化全员绩效意识，切实把绩效考核落到实处，做到合理奖惩。二是实行首问负责制，针对各项重点工作，明确主要责任人，根据工作计划节点进行考核问责，强化社区干部的领导责任意识。三是实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。五、厉行节约，杜绝浪费现象一是把厉行节约与加强党风廉政建设、作风建设紧密结合，强化用水用电、食堂宿舍、办公设备、公务车辆等使用管理；二是要求社区领导、各部门负责人和党员职工带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，教育和引导社区干部增强节约资源的紧迫感和责任感；三是倡导继承和发扬优良传统，以节约为荣，以浪费为耻，勤俭办公，厉行节约，杜绝浪费，从自我做起，不浪费一滴水、一度电、一升油、一张纸、一粒粮食；四是指定专人负责日常监督检查，及时制止各种浪费行为。通过自查自纠，本社区全体干部都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的相关要求，采取积极有效的措施，切实改进工作作风，进一步提高工作效率，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。今后，我将继续加强和改进工作作风，不断强化自身建设，确保各项目标任务圆满完成，为社区发展做出应有贡献。