企业法律工作制度.docx

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1、(企业)法律工作制度文章公司(企业)法律工作制度第一章 总则第一条 为依法规范企业的经营管理活动，使公司的行为适应市场经济法制化的要求，维护公司的合法权益，制定本工作制度。第二条 公司成立专职法律人员，在公司法定代表人的许可下负责管理整个公司及直属企业的法律工作，指导、监督公司各部门和直属企业的牵涉法律的业务工作。第三条 法律人员在公司对外有关合资合作公司的企业章程的规定范围内指导、监督有关合资合作公司中牵涉法律的工作。第二章 工作内容第四条 法律顾问根据公司法定代表人的命令和实际工作的须要参予制订与法律有关的规章制度，并监督继续执行。第五条 代理公司参予公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、协商

2、和仲裁等活动。第六条 负责公司的合同管理工作。第七条 参予公司的关键经营活动;(1) 根据命令或须要，直接参与重大项目的谈判;(2) 草拟、审查、修正公司有关法律事务文书;(3) 根据公司的发展情况，参予公司的有关全面收购、入股、并购等资产运作活动。第八条 参予处置公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关牵涉法律的事务。第九条 在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。第十条 帮助有关部门处置公司内部各种违法乱纪案件。第三章 工作原则第十一条 预防为主的原则 防患于未然，避免违法事件的出现，辨认出问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。第十二条 指导居多的原则 除须要轻易自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供更多法律意见居多，不代理包揽。第十三条 法制原则 严苛按照国家有关法律、法规和规章制度办事，保护公司的合法权益。第十四条 激进秘密原则 对工作中牵涉的公司机密严苛保密。第十五条 合法性与灵活性结合原则 在合法基础上，针对公司工作中的具体情况，实行有效率的措施。第四章 附则第十六条 本制度效力范围包含公司本部、直属企业和有关合资合作公司。文章