奋斗新时代,实现新辉煌.PDF

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1、2018年上半年，平度市第四人民医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚定发展自信，坚持争创一流，全院上下牢牢树立发展意识、服务意识、提升意识，凝聚智慧和力量，努力提升医院核心竞争力，实现了业务发展、党建工作、医院文化、精神文明建设绽放出耀眼的光芒。同时，该院二级医院评审达标工作稳步推进，为医院的快速发展注入新的活力。整合业务发展资源，实现业务发展新成效针对医院业务发展的新形势、新目标，在外科各种新技术、新项目层出不穷和内科“一床难求”的良好发展势头下，通过整合发展资源，强势推进发展进程。一方面整修升级面积达600余平方米的数字化预防接种门诊、查体中心，打破

2、了原有分散管理的局面，重新化零为整，实现了集新建数字化预防接种门诊、查体中心及老年人管理、妇保儿保管理于一体的综合服务体系。新建投入使用后的数字化预防接种门诊由原来周三、周四开诊时间调整为周一到周六全天开诊，更大程度地满足了群众的需求。另一方面，新建中医气息浓郁、服务能力完善、诊疗设施设备齐全的“国医馆”，整体设计着重突出中医元素，将中医类科室集中设置，外观装修装饰体现中医文化风格，设置专门的中医门诊、中医理疗、中医药养生保健门诊、中药房，诊室内按摩床、理疗灯、拔罐器、针灸等中医器械一应俱全，并顺利通过青岛市卫计委专家组验收。此外，搭建医联体新平台，根据医疗卫生体制改革新形势和业务发展需要，与

3、青岛专家沟通、协调，在原有基础上，对供应室进行改造，成立平度市人民医院医联体消毒供应次中心，承担着周边郭庄卫生院、张戈庄卫生院、兰底卫生院、仁兆卫生院等单位的消毒供应工作，为平南地区20余万群众的生命安全保驾护航。同时，与青岛中心医疗集团搭建医联体平台，与青岛阜外心血管病医院建立远程会诊中心，加速了业务发展的速度，强势推进了医院快速发展的进程。党建工作与业务发展深度融合、发展按照平度市卫计局党委工作要求，四院党支部制定年初党建工作要点、党建工作计划及配档表来指导各党小组全面的工作，将党建工作“项目化”，并有序进行开展推进，保证了党建工作与业务发展深度融合与发展，使党建工作更贴近临床、更贴近群众

4、，力求做精、做细、做实。同时，该院从三个方面加大工作力度。一是，扎实有效推进思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明地讲政治，牢固树立“四个自信”，做到“四个服从”，自觉把“四个意识”落实到日常工作中去。二是进一步加强党员队伍建设。广大党员干部是医院发展的中坚力量，是发展的坚强基础，把党员队伍建设成为推动医院改革发展的坚强战斗堡垒，使党员干部更好地发挥模范带头作用，激励和带动全院干部职工做好各项工作。三是，进一步加大履行党风廉政建设主体责任和监督责任。引导医务人员弘扬和践行甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风气。加强医

5、院文化建设，提升职工幸福指数在新的发展时期，四院准确定位，形成了新的“厚德、自律、和谐、创新”医院精神和兼容并蓄的“爱岗敬业、忠于职守、严于律己、团结奋进”的特色文化风格，创新性地提出了“立足实际谋发展，精诚协作求创新”的发展理念，将院风、院训、发展理念以文化墙的形式在职工、群众中进行展示，潜移默化地引导职工将个人理想、目标与医院发展有机结合在一起，凝聚成一股强大的合力，稳步实现了以丰富的医院文化氛围提升职工工作幸福指数与群众满意度优势有利结合的强大动力，为打造医院特色文化品牌，营造了良好的舆论氛围，推动医院社会形象的大幅提升。志愿服务常态化，健康服务送到家长期以来，四院坚持将志愿服务活动以一

6、种常态化的模式开展，不断创新活动形式，打造了以“六进”为活动载体，充分利用医疗服务资源，先后走进辖区内社区、村庄、学校、企业等开展“健康彩虹”志愿服务活动，同时，以创建了以“健康彩虹”志愿服务活动为载体的党建工作新品牌的工作机制，发挥党员先锋模范带头作用，涌现出一大批先进党员代表，吸引了乡村医生、社区居民等人群加入到志愿服务队伍中来，先后为社区百姓、贫困人口、因病致贫家庭进行义诊，免费发放血压计等家庭医疗用品，走村入户宣传健康知识、健康生活理念，真正通过多种形式将健康送到千家万户，将志愿服务送到群众心坎上，更好地擦亮了“健康彩虹”志愿服务品牌。加强精神文明建设，提升整体文明程度一直以来，四院以

7、“春风化雨、润物无声”的方式，推动精神文明建设“开花结果”。先后广泛开展“大学习、大调研、大改进”暨“新时代、新作为、新四院”主题演讲比赛，“彬彬有礼迎省运 文明出行”大型主题签名活动，承办卫生计生系统“最美平医人”四赛区演讲比赛，极大地丰富了职工精神生活。同时，涌现出外科主任利用下班时间义务帮助卧床不起的村民换胃管、90后“美小护”参与救落水老人、陪无家属患者就医等感人事迹，赢得社会各界的广泛赞誉，展现了广大干部职工良好的精神面貌，树立了良好的社会形象。稳步推进二级医院评审达标工作二级医院不仅是一个称号，更是一个医院硬件、软件等综合实力的体现，是医院能力和技术的缩影，是衡量医院管理水平、业务

8、技能、专业人才、设备设施等社会信誉度的标志。因此，四院领导审时度势，将二级医院评审达标工作作为今年工作的重中之重，全院上下紧紧围绕评审达标中心工作，进一步细化工作任务，明确责任分工，牢牢按照“高、大、全、学、新、精、细、严、实”九字方针，严格按照时间进度，将评审标准中的各个项目逐条分解落实到位。同时，以啃骨头精神抓攻坚，以锲而不舍精神抓落实，以一丝不苟精神抓管理，坚持评审准备与日常工作并举、质量与效益并重，充分发挥二级医院评审达标这个重要抓手作用，以此凝聚人心，激发斗志，克服困难、产生能量，增强全院干部职工的共识和聚力，团结一心、奋力拼搏，为医院顺利通过二级医院评审达标而努力奋斗！文/图 房英 王晓伟聚力新征程，奋斗新时代，实现新辉煌平度市第四人民医院聚力发展新征程，奋力实现新辉煌刘洪海院长带队为村民免费发放血压计等家庭医疗用品。平度市第四人民医院。唱响“健康彩虹”志愿服务品牌。充满中医气息的“国医馆”。P142018年8月31日 星期五责编 张羽 美编 于娟 值班主任 成琳