安全管理制度安全生产目标管理和责任追究制度.doc

《安全管理制度安全生产目标管理和责任追究制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理制度安全生产目标管理和责任追究制度.doc（3页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度平安消费目的治理和责任追查制度 第一章 总 则第一条为强化平安消费责任落实，确保平安消费目的实现，标准平安消费责任追查，完善平安消费责任体系，按照中华人民共和国平安消费法、消费平安事故报告和调查处理条例和平安消费领域违法违纪行为政纪处分暂行规定等法律法规，结合陕西液化天然气投资开展（以下简称“公司”）实际，特制定本制度。第二条本制度适用于公司平安消费目的治理和责任追查。第三条公司平安消费目的治理和责任追查属于公司严峻平安消费事项，由公司安委会负责研究并做出相关决定。第二章 平安消费目的治理第四条 公司

2、平安消费总体目的制定按照为国家平安消费方针政策和法律法规、集团公司下达给公司的平安消费目的以及公司平安消费总体水平。第五条 公司平安消费总体目的由平安消费和环境保护委员会（以下简称“安委会”）办公室负责拟定，经公司安委会主任审核，提交公司安委会审议通过后，构成公司下年度平安消费目的，按照公司平安消费条件变化和平安消费目的的适应性，安委会可以对平安消费总体目的进展适时调整。第六条 公司平安消费总体目的操纵如下：（一）杜绝严峻以上消费平安事故；（二）不发生较大消费平安事故；（三）不发生B级一般以上责任性消费平安事故（含工程建立事故、火灾事故和道路交通事故）；（四）C级一般责任性消费平安事故不大于4

3、次；（五）不发生较大（级）以上责任性突发环境事件；（六）公司平安消费治理人员和特种作业人员培训、持证率100%；（七）新进员工入职三级平安教育率100%。第七条 公司年度平安消费目的，由安委会办公室按照公司平安消费总体目的负责拟定，经安委会研究确定后，进展层层分解，以逐级签订平安消费责任书的方式予以落实。第八条 各部室围绕公司平安消费目的，结合本部室的实际，制定落实措施，确保责任落实到人，年底前报安委会备案。第九条 公司将平安消费目的完成情况纳入平安消费绩效考核，按照平安消费绩效考核与奖惩方法和平安消费责任制度风险抵押金治理方法进展考核与奖惩。第十条 公司对未完成年度平安消费目的或者履行平安消

4、费职责不到位的部室或者个人，按照本制度严肃平安消费责任追查。第三章 平安消费责任追查第十二条 公司平安消费治理部室和负有平安消费治理的有关部室有以下行为之一的，由平安消费监视治理部室依法对部室负责人和其他直截了当责任人员给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追查刑事责任。（一）未依法履行平安消费监视治理职责，导致发惹事故的；（二）发惹事故不立即组织事故抢救的；（三）迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的；（四）阻碍、干涉事故调查工作的；（五）在事故调查中作伪证或者指使别人作伪证的。第十三条 公司其别人员因未履行岗位平安消费职责，对事故发生负有责任的，由平安消费监视治理部室依法暂停或者撤销其与平安消费有关

5、的执业资历、岗位证书；构成犯罪的，由司法机关依法追查刑事责任。第十四条 公司人员因有平安消费领域违法违纪行为应当承担责任的，按照消费平安事故报告和调查处理制度，视情节轻重，由监察机关（部室）或者任免机关（部室）按照治理权限，依法给予相应政纪处分。第十五条 平安消费政纪处分时间自处分决定发出之日算起，各处分期限分别为：调离岗位，三个月；警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月；留用查看，三十六个月。第十六条 公司人员受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。第十七条 公司人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，同时没有再发生平安消费违法违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关（部室）解除处分并以书面方式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的阻碍。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。第四章 附 则第十八条 本制度中事故分级标准按消费平安事故报告和调查处理条例、突发环境事件分级标准和公司消费平安事故报告和调查处理制度执行。第十九条本制度由公司平安与环境监察部负责解释。第二十条本制度自印发之日起执行。