安全常识劳动安全卫生监察的基本原则.doc

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1、平安常识劳动平安卫生监察的根本原则 一、坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则 有法必依，包括执行和遵守两个方面。首先表现在劳动平安卫生监察机构和人员在工作中要严格遵守法律，依法办事。对司法机关来说，确实是审理案件时必须按照以事实为依照、以法律为准绳的原则。对用人单位和劳动者来说，确实是必须严格遵守劳动平安卫生法律、法规和制度。 执法必严，确实是指执法机关和执法人员都必须严格地按照法律规定办事，维护法律的尊严和权威。对司法机关来说，确实是在审理案件中，在定罪量型、刑罚轻重等方面，都必须严格按照法律的规定办事。执法必严的另一层意思是不受其他行政机关、团体或个人对断定活动的非法干涉。 违法必究

2、，确实是对一切违法犯罪行为都必须认真究查，依法惩罚。任何人都不得凌驾于法律之上或超越于法律之外，谁也不能享受法律规定以外的特权。坚持违法必纠、法律面前人人平等，是一项重要的社会主义法制原则。只有严格地执行这一原则，才能有效地保证社会主义法制的统一性和严肃性。 二、坚持以事实为依照，以法律为准绳的原则 违法事实是进展处理或处分的客观依照。在对检查或举报的案例进展监察和执法时，必须深化调查、搜集可靠证据，查清事实。实事求是地查明、核对违法事实，使认定的违法事实有充分的证据，经得起历史的检验。 法律法规的规定是处分的唯一准绳。劳动平安卫生监察部门在处分时，必须依照法律法规的详细条款，准确、适当的处分

3、。 劳动平安卫生监察部门在执法过程中，必须尊重客观事实，同时严格按照法律规定进展正确执法。 三、坚持行为监察与技术监察相结合的原则 国家劳动平安卫生监察工作，不仅施行行为监视（监视检查用人单位及其领导人员的治理行为，包括各项规章制度和治理活动是否符合劳动保护法规的要求），而且施行技术监视，确实是凭借技术手段，深化监视检查消费工艺过程、设备、原材料和劳动环境的平安卫生情况及其防护技术条件。只有把行为监视和技术监视结合起来，突出行为监视的作用，才能在科学技术不断进步的条件下，通过法制手段，有效地实现劳动平安卫生国家监视的目的。 四、坚持监察与效劳相结合的原则 劳动平安卫生监察机构既要严肃认真地进展监视检查，及时提出强化预防措施的要求，揭露和纠正劳动平安卫生的缺陷和偏向，又要满腔热情地协助用人单位进展宣传教育和技术培训，提供有关信息和科技情报，指导和协助用人单位做好劳动平安卫生工作，以实现平安与消费的统一。 五、坚持教育与惩办相结合的原则 惩办与教育相结合的原则的含义是：处分不仅是惩治违法的武器，同时也起着教育作用。它的教育作用主要是一方面通过学习，理解和掌握法律，另一方面，通过对违法责任的处分，到达教育别人不犯同类违法行为及当事人重犯类似违法行为的目的。