2022年管理体系职业安全健康管理体系的建立.doc

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此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系职业平安健康治理体系的建立 建立职业平安健康治理体系一般要通过OHSMS标准培训、制定计划、职业平安健康治理现状的评估（初始评审）、职业平安健康治理体系设计、职业平安健康治理体系文件编写、体系运转、内审、治理性复查（或称治理评审）、纠正不符合规定的情况、外部审核等根本步骤。在建立OHS治理体系的过程中,要特别留意以下几点：第一, 要充分认识到组织之间的区别和详细消费条件的不同。也确实是说,任何组织所建立的OHS治理体系都不能被另一组织照搬照抄。第二, 不同的治理层次需要对标准的条款有不同程度的理解和认识,层次越高,理解和认识的程度应该越高。换句话说,只要求详细负责平安治理的人员和操作人员学习该标准是远远不够的,组织治理层,特别是高级治理层的每个人都必须掌握该标准,对该标准有充分的理解。否则,所建立的治理体系是无法保持施行的。第三, OHSMS标准提供的只是治理标准,也可以说是一种治理方法,假设没有最高治理层的承诺,假设离开各级治理人员的责任心、才能、态度和主观能动性，按照该标准所建立的治理体系写得再好，也达不到预期的目的。