宿舍管理办法(共4页).docx

《宿舍管理办法(共4页).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宿舍管理办法(共4页).docx（4页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上大庆公司员工宿舍管理规定一、 目的为加强公司员工宿舍管理，创造一个安全、文明、卫生的员工住宿环境，明确相关部门的宿舍管理职责及入住者应承担的责任与义务，特制定本管理规定。二、 适用范围大庆公司员工集体宿舍及经营部等集体宿舍的管理。三、权责单位大庆公司人行部负责公司的集体宿舍，经营部经理对下属经营部的集体宿舍的管理、检查和监督，对违规问题进行处理。四、内容4.1. 入住条件入职手续齐全，身体健康、无传染性疾病。4.2. 入住程序(1) 员工申请入住公司宿舍，须在人行部领取入住宿舍申请表并认真填写，由其主管领导签字确认后上报到人行部门。(2) 人行部门需审核该员工是否符合

2、入住公司宿舍的条件,对符合条件者，应及时给予安排；不符合入住条件的，应向员工说明原因。(3) 人行部门要将入住宿舍申请表进行编号，将信息完整地登记在入住宿舍申请表上，并存档管理。4.3. 宿舍长监督制(1) 每个宿舍民主选举宿舍长一名，负责配合人行部监督住宿人员遵守宿舍规定制度。(2) 宿舍长每月例行向人行部经理汇报一次监督情况，对于违反宿舍规定的员工，宿舍长首先进行说服教育，若出现不服从宿舍长领导、屡次违规者，须上报至人行经理，由人行经理依照相关制度进行负激励，情节严重者予以停宿或辞退。4.4. 宿舍管理职责与权限(1) 人行经理及经营部经理 宿舍卫生的管理与监督； 宿舍安全的管理； 住宿人

3、员的管理； 宿舍设施使用及维修的监督管理；(1) 宿舍长（经营部经理） 宿舍值日情况的监督、卫生的管理及上报； 宿舍安全、住宿人员的管理及上报； 宿舍设施的使用及维护管理及上报；4.5. 管理要求(1) 人行经理定期对宿舍的安全卫生及设施的使用情况进行检查。(2) 宿舍要建立住宿人员值日流程，负责室内卫生清洁及室内通风，检查并保证水、电、气设备状况良好。(3) 宿舍内每位员工都有义务保持干净的宿舍环境，由宿舍长做好值日安排，并将每日的值日情况进行评估和公示。(4) 住宿员工应注意水、电、气的节约使用，宿舍内相关的费用由住宿成员按相关使用情况及住宿天数分摊。(5) 房间设施设备因人为原因损坏时，

4、须追究责任人的赔偿责任。不能明确责任人时，由使用人共同承担。(6) 对违反宿舍管理规定且不听劝告者，人行部门有权随时终止其入住或临时入住资格。4.6. 住宿人员行为规范(1) 遵守宿舍管理规定，服从人行部门的统一管理，自觉维护宿舍的安全、卫生与秩序。(2) 不准擅自留亲戚朋友在宿舍住宿，严禁男女同住一室。(3) 不准在宿舍内从事赌博或进行其他违法犯罪的活动。(4) 不准在宿舍内张贴、传阅、观看淫秽色情等不健康的图片、书刊和光碟。(5) 维护公共卫生，每天叠被并整理好个人用品。(6) 不准在宿舍内饲养宠物，不准将剩饭杂物倒入厕所及排水管道，严禁随地吐痰、乱丢果皮纸屑等杂物。(7) 注意安全防火，

5、规范操作燃气和电器设备，不准私拉电源线，不准卧床吸烟。(8) 节约水、电、气，不准私用大功率的电器，杜绝浪费；爱护公共设施，损坏照价赔偿。(9) 不准在宿舍内酗酒，不准高声喧哗，在22点之前须就寝，不得影响他人的正常休息。(10) 宿舍钥匙由人行部门统一登记配发，不准自配，不得转借，丢失钥匙要立即报告，并承担由此造成的损失。(11) 妥善保管好个人财物，现金及贵重物品不得存放在集体宿舍；未经允许不得动用他人的物品。(12) 服从人行部门的统一床位分配，不得私自调换床位或房间。(13) 非因特殊原因，连续一周或当月累计十天以上不在公司宿舍住宿者，取消住宿资格。4.7. 退住程序(1) 因工作调动、离职或被终止入住资格等原因需搬离集体宿舍者，要及时办理退住手续，不得无故拖延退住时间。否则，人行部门有权对其个人物品进行转移保管。(2) 退住前，人行部门安排人员检查宿舍设施是否完好、清点搬离宿舍行李并收回宿舍钥匙。(3) 经人行部门确认设施完好及物品清点无误后，方可放行，登记搬出时间并存档。五、 附则违反本规定者，将按照公司处罚管理制度第四、第五类经济处罚标准进行处理。连续两次违反者，除予以经济处罚外，同时将取消其入住或临时入住的资格。专心-专注-专业