安全生产教育培训计划.pdf

《安全生产教育培训计划.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产教育培训计划.pdf（3页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、平平 邑邑 县县 金金 牛牛 木木 业业 有有 限限 公公 司司文件文件平金牛字2018第（20）号20182018 年度安全生产教育培训计划年度安全生产教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、一、基本思路基本思路（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他

2、们对安全生产重要性的认识。在提高思想意识的基础上， 才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害” 。同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育， 确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二） 将安全教育贯穿于生产的全过程中， 加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异， 灵活多用， 尽量采用

3、符合人的认识特点的、 感兴趣的、 易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（四） 严格执行公司的三级安全教育制度， 杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于 72 学时。二、二、 主要的培训内容计划：主要的培训内容计划：时间时

4、间全过程1 月主题主题三级安全教育国家安全法律法规宣传安全生产管理知识、安全生产技术专业知识安全目标、各岗位安全知识教育安全生产责任制、岗位安全操作规程安全投入、安全管理人员教育培训方培训方式式上课宣传教育目的教育目的加强新员工的安全素质加强员工的法律意识对象对象新进厂员工全体员工主培人员主培人员安全员等安全员考核方式考核方式口头/书面口头提问2 月讲座加强员工的安全意识全体人员安全员口头提问3 月会议宣传岗位指导会议使各岗位人员熟悉安全目标、熟悉岗位安全操作知识加强安全生产责任制的落实和员工的安全操作安全投入公开，加强管理人员安全意识、加强带头模范作用使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预

5、防中暑和触电事故加强员工安全意识和处理紧急情况的能力确保安全生产各岗位人员全体人员公司管理人员安全员口头提问4 月安全员口头提问5 月安全员口头提问消防安全知识培训6、7 月教育、夏季安全知识教育8 月9 月典型事故和应急救援案例分析；安全生产规章制度和劳动纪律；讲座宣传会议上课全体员工消防保卫员、安全员等安全员安全员现场演练全体员工全体员工电工、焊工、司机、叉车工、 行车操作工等全体员工口头提问口头提问10 月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质安全员口头提问11 月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品安全员口头提问12 月2017 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、三、要求要求1. 具体的培训方案应在培训的前 10 天制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。具体培训学时按照安全教育制度规定的学时执行。2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。平邑县金牛木业有限公司2018.3.10