企业保密培训课件（PPT46页).ppt

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1、企业保密培训2022年年10月月22日日主要内容一、一、商业秘密的定义商业秘密的定义二、商业秘密的分类二、商业秘密的分类三、三、商业商业秘密的特点秘密的特点四、四、商业秘密泄密途径和原因商业秘密泄密途径和原因五、五、保密商业秘密的措施保密商业秘密的措施 商商业业机机密密是是指指不不为为公公众众知知悉悉，能能为为企企业业带带来来经经济济利利益益，具具有有实实用用性性并并经经企企业采取保密措施的技术信息和经营信息业采取保密措施的技术信息和经营信息一、商业秘密的定义一、商业秘密的定义案例案例1 1：科研资料泄密：科研资料泄密 “两步发酵法生产维生素两步发酵法生产维生素C”为国家级重大科为国家级重大科

2、技发明，这是人类需求极大、前景无比广阔的科技发明，这是人类需求极大、前景无比广阔的科学成果，瑞士和美国闻风而至，竞相出价要买下学成果，瑞士和美国闻风而至，竞相出价要买下这项技术专利，但没想到一星期后，争得脸红脖这项技术专利，但没想到一星期后，争得脸红脖子粗的两国代表欢天喜地的回老家了。因为这项子粗的两国代表欢天喜地的回老家了。因为这项专利便宜到只值一本杂志的价钱！专利便宜到只值一本杂志的价钱！（某学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊（某学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊登无遗。）登无遗。）一、商业秘密的定义一、商业秘密的定义案例案例2 2：经营秘密泄密：经营秘密泄密为了得到一家零售业公司

3、，一家民营企业的老总和他的幕僚为了得到一家零售业公司，一家民营企业的老总和他的幕僚挑灯夜谈，为的就是能在收购谈判中掌握更多话语权。但挑灯夜谈，为的就是能在收购谈判中掌握更多话语权。但是，意想不到的事发生了，这家民营企业突然遭到税务局是，意想不到的事发生了，这家民营企业突然遭到税务局的调查。的调查。事后，这家企业的老总才得知，他们自以为很秘密的收购谈事后，这家企业的老总才得知，他们自以为很秘密的收购谈判，其实早已被对手、一家合资企业知道了，结果对方散判，其实早已被对手、一家合资企业知道了，结果对方散布谣言导致税务局的突然检查，使其失去了收购机会。布谣言导致税务局的突然检查，使其失去了收购机会。启

4、示：启示：企业在重大的商业活动中，一些高度机密的行动计划企业在重大的商业活动中，一些高度机密的行动计划或数据被泄漏出去，会错失很多商机，造成重大的损失或数据被泄漏出去，会错失很多商机，造成重大的损失一、商业秘密的定义一、商业秘密的定义案例案例3 3：人员流动泄密：人员流动泄密原华为原华为3 3名技术人员王志骏、刘宁、秦学军辞职后，成名技术人员王志骏、刘宁、秦学军辞职后，成立了上海沪科科技有限公司，并将立了上海沪科科技有限公司，并将“窃取窃取”的核心的核心技术资料卖给了华为公司的直接竞争对手，使其通技术资料卖给了华为公司的直接竞争对手，使其通过使用华为公司的商业秘密开发出与华为公司功能过使用华为

5、公司的商业秘密开发出与华为公司功能相同的产品，相同的产品，20022002年年8 8月，深圳市检察机关批准逮月，深圳市检察机关批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被判处有期徒刑捕王志骏等三人，最终三人分别被判处有期徒刑2-32-3年。年。华为在此案中的损失超过华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。亿元人民币。启示：公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协议，启示：公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协议，通过法律手段保障和维护公司的利益。通过法律手段保障和维护公司的利益。一、商业秘密的定义一、商业秘密的定义案例案例4 4：外来人员具有泄密的风险：外来人员具有泄密的风险20082008年年9 9月，北

6、京理工大学在公司实习期间公司对他们进行月，北京理工大学在公司实习期间公司对他们进行了保密教育，但在实习结束即将离开公司之际，学生黄了保密教育，但在实习结束即将离开公司之际，学生黄X X出于好奇，用照像机拍摄公司出于好奇，用照像机拍摄公司VB1VB1生产线。照片涉及公司生产线。照片涉及公司NDND等多个工段工艺管线、设备。幸及时发现，删除照片，等多个工段工艺管线、设备。幸及时发现，删除照片，杜绝了泄密风险。杜绝了泄密风险。启示：启示：1 1、学生的好奇心和自制力超出了我们的预期。学生的好奇心和自制力超出了我们的预期。2、这就告诉我们，即使采取了保密措施，泄密也随时可能、这就告诉我们，即使采取了保

7、密措施，泄密也随时可能发生发生跟进措施：跟进措施：以后进入公司实习的大学生，除必要的培训外，还应签订保以后进入公司实习的大学生，除必要的培训外，还应签订保密协议书，并随时保持高度的警惕性密协议书，并随时保持高度的警惕性一、商业秘密的定义一、商业秘密的定义保密范围保密范围公司重大决策、公司战略方针与重大经营举措会议公司重大决策、公司战略方针与重大经营举措会议公司各种财务资料公司各种财务资料研究开发记录，技术报告，试验数据、试验结果研究开发记录，技术报告，试验数据、试验结果公司生产工艺、设备、包装公司生产工艺、设备、包装公司的各种档案，文件公司的各种档案，文件公司职员人事档案、薪酬、人员编制公司职

8、员人事档案、薪酬、人员编制公司签订的各种合同、协议公司签订的各种合同、协议公司销售策略公司销售策略二、商业秘密的分类二、商业秘密的分类商业秘密的分类商业秘密的分类按类别分按类别分包括但不限于：包括但不限于：技术秘密：不为公众知悉、能为企业带来经济利益、技术秘密：不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术信息。经营秘密：经营秘密：二、商业秘密的分类二、商业秘密的分类技术秘密包括但不限于：技术秘密包括但不限于：技术方案技术方案 研究开发记录研究开发记录工程设计工程设计 技术报告技术报告制造方法制造方法

9、实验数据实验数据配方配方 操作手册操作手册工艺流程工艺流程 分析方法分析方法技术指标技术指标 技术文档技术文档二、商业秘密的分类二、商业秘密的分类经营秘密包括但不限于：经营秘密包括但不限于：客户名单客户名单采购资料采购资料销售策略销售策略财务资料财务资料进货渠道进货渠道二、商业秘密的分类二、商业秘密的分类商业秘密的分类商业秘密的分类按保密等级分：按保密等级分：绝密：绝密：最重要的公司秘密，泄露会使公司的权最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭到特别严重的损害；益和利益遭到特别严重的损害；机密：机密：重要的公司秘密，泄露会使公司的权益重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受到严重的损害

10、；和利益遭受到严重的损害；秘密：秘密：一般的公司秘密，泄露会使公司的权益一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。和利益遭受损害。二、商业秘密的分类二、商业秘密的分类涉密人员的分类涉密人员的分类按涉密等级分：按涉密等级分：核心涉密人员：核心涉密人员：重要涉密人员重要涉密人员：一般涉密人员一般涉密人员：二、商业秘密的分类二、商业秘密的分类商业秘密的特征：商业秘密的特征：秘密性：秘密性：不为公众所知悉，不能从公开渠道直接获取，商不为公众所知悉，不能从公开渠道直接获取，商业秘密以秘密状态维持其经济价值，这是商业秘密区别于业秘密以秘密状态维持其经济价值，这是商业秘密区别于专利、商标、等公开的知

11、识产权的最显著的特征。专利、商标、等公开的知识产权的最显著的特征。保密性：保密性：权利人对商业秘密采取保密措施。如通过订立保权利人对商业秘密采取保密措施。如通过订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施，使商密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施，使商业信息处于权利人的独立掌握之下，保持其不为外界所知业信息处于权利人的独立掌握之下，保持其不为外界所知的状态。的状态。价值性：价值性：指具有经济价值，能够给权利人带来现实的或潜指具有经济价值，能够给权利人带来现实的或潜在的经济利益，保持权利人在市场上的竞争优势，没有商在的经济利益，保持权利人在市场上的竞争优势，没有商业价值的信息，不再

12、是商业秘密。业价值的信息，不再是商业秘密。实用性：实用性：具有客观实用性、具体性。比如能够用于大量制具有客观实用性、具体性。比如能够用于大量制造、有好的市场，权利人通过商业秘密的应用可以创造出造、有好的市场，权利人通过商业秘密的应用可以创造出经济上的价值。经济上的价值。三、商业秘密的特点三、商业秘密的特点泄露商业秘密的行为：泄露商业秘密的行为：1、使商业秘密被不应知悉者知悉的；、使商业秘密被不应知悉者知悉的；2、使商业秘密超出限定的接触范围，而不能证、使商业秘密超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的；明未被不应知悉者知悉的；四、商业秘密泄密途径和原因四、商业秘密泄密途径和原因商业秘

13、密泄密途径：商业秘密泄密途径：关键人才流动泄露商业秘密。关键人才流动泄露商业秘密。员工离职和业余兼职带走商业秘密员工离职和业余兼职带走商业秘密不忠实的员工向他人提供商业秘密不忠实的员工向他人提供商业秘密员工说话不慎员工说话不慎公关、广告、贸易博览会宣传资料公关、广告、贸易博览会宣传资料学术交流、技术研讨的演讲或资料学术交流、技术研讨的演讲或资料员工为取得业务上的承认，发表有关技术信息文章员工为取得业务上的承认，发表有关技术信息文章出差人员对所带的资料保管不善出差人员对所带的资料保管不善不注重废旧商业秘密载体的管理不注重废旧商业秘密载体的管理 四、商业秘密泄密途径和原因四、商业秘密泄密途径和原因

14、商业秘密泄密途径：商业秘密泄密途径：接受外来人员采访、参观、考察、实习活动时疏忽大接受外来人员采访、参观、考察、实习活动时疏忽大意意对业务交往或经济合作对象缺乏防防范。在没有适当对业务交往或经济合作对象缺乏防防范。在没有适当保护的情况下，把产品或工艺的核心机密信息提供给保护的情况下，把产品或工艺的核心机密信息提供给供应商、客户、承包商、律师和会计师等。供应商、客户、承包商、律师和会计师等。第三方泄密。在没有签订保密协议的情况下，第三方第三方泄密。在没有签订保密协议的情况下，第三方没有义务为我们保密。没有义务为我们保密。个别机关工作人员，违背企业意愿，擅自将自己在业个别机关工作人员，违背企业意愿

15、，擅自将自己在业务工作中了解到的商业秘密泄露给外界。务工作中了解到的商业秘密泄露给外界。竞争对手或工业间谍窃密竞争对手或工业间谍窃密,包括通信、谈话截取或窃包括通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃圾等载体。工业垃圾等载体。四、商业秘密泄密途径和原因四、商业秘密泄密途径和原因 四、商业秘密泄密途径和原因四、商业秘密泄密途径和原因计算机泄密主要途径：计算机泄密主要途径：1、网络泄密、网络泄密台湾间谍入侵数百个大陆机密网络台湾间谍入侵数百个大陆机密网络 特别针对大陆的简体中文系统，制作特殊的木马病毒，特别针对大陆的简体中

16、文系统，制作特殊的木马病毒，而且根本不能被常规的杀毒软件发现；而且根本不能被常规的杀毒软件发现；使该计算机成为肉机；使该计算机成为肉机；通过优盘的混用窃密通过优盘的混用窃密1、木马：占、木马：占78%2、后门类：占、后门类：占10%3、广告类：、广告类：4%4、蠕虫类：、蠕虫类：6%5、恶意代码：、恶意代码：2%中中国国台台湾湾：65%；美美国国：8%；中中国国香香港港：5%；韩韩国国：3%；越越南：南：2%；印度：；印度：2%；日日本本：1%；马马来来西西亚亚：1%；德德国：国：1%；加拿大：；加拿大：1%；其他：其他：1%喜喜欢欢用用网网址址收收藏藏作作主主页页的的请请注注意意，网网址址收

17、收藏藏网网站站“1616”设设计计界界面面很很好好，但但他他的的后后缀缀是是“TW”，就就是是台台湾湾的的，希希望望引引起起大大家家的的注注意。意。四、商业秘密泄密途径和原因四、商业秘密泄密途径和原因 计算机泄密主要途径：计算机泄密主要途径：2、介质泄密：、介质泄密：如硬盘、如硬盘、U盘、光盘等。盘、光盘等。四、商业秘密泄密途径和原因四、商业秘密泄密途径和原因 计算机泄密主要途径：计算机泄密主要途径：3、无线泄密、无线泄密：无线鼠标无线鼠标 无线键盘无线键盘 无线网卡无线网卡 无线交换机无线交换机 红外、蓝牙红外、蓝牙 四、商业秘密泄密途径和原因四、商业秘密泄密途径和原因 计算机泄密主要途径：

18、计算机泄密主要途径：4、电磁泄漏泄密、电磁泄漏泄密 四、商业秘密泄密途径和原因四、商业秘密泄密途径和原因计算机泄密的原因计算机泄密的原因：1、人为窃取秘密金钱的诱惑人为窃取秘密金钱的诱惑航空集团某研究所王某：承担秘密课题；私自签订合航空集团某研究所王某：承担秘密课题；私自签订合同；窃取秘密资料；刑事责任；非法获取国家秘密罪同；窃取秘密资料；刑事责任；非法获取国家秘密罪 四、商业秘密泄密途径和原因四、商业秘密泄密途径和原因计算机泄密的原因计算机泄密的原因：2、关键网络技术及软件受制于人：漏洞与后门关键网络技术及软件受制于人：漏洞与后门中央处理器芯片；中央处理器芯片；操作系统；操作系统；数据库及应

19、用软件；数据库及应用软件；重要的网络重要的网络设备设备 网络协议网络协议微软每年发布微软每年发布200多个补丁，其实这些都是漏洞多个补丁，其实这些都是漏洞 中央处理器（中央处理器（CPUCPU）芯片）芯片 80%80%以上采用以上采用 IntelIntel操作系统（操作系统（OSOS）90%90%以上采用以上采用WindowsWindows数据库及应用软件大量采用数据库及应用软件大量采用OracleOracle等等重要的网络设备大量采用重要的网络设备大量采用CiscoCisco等等网络协议均采用国外定制的网络协议均采用国外定制的微软每年发布微软每年发布200200多个补丁，其实这些都是漏洞。多

20、个补丁，其实这些都是漏洞。20082008年年1010月月2020日日微微软软发发布布“黑黑屏屏”计计划划，说说明明“微微软软想想控控制制你的计算机是很容易的你的计算机是很容易的”。计计算算机机核核心心硬硬件件、软软件件都都掌掌握握在在美美国国等等科科技技强强国国手手中中，我们只是别人的肉鸡。我们只是别人的肉鸡。为为了了防防止止别别人人控控制制自自己己，我我们们只只能能加加强强自自我我防防护护：设设置置开开机机密密码码和和上上网网密密码码、安安装装防防火火墙墙、杀杀毒毒软软件件，并并及及时时升级。家庭秘密存入电脑；企业实施内外网物理隔离等。升级。家庭秘密存入电脑；企业实施内外网物理隔离等。法律

21、法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施刑法刑法的保护的保护-第第219219条条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段

22、获取的权利人的商（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。竞争对手或工业间谍窃密秘密的，以侵犯商业秘密论。竞争对手或工业间谍窃密,包括通信、包括通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、谈话截取或窃听、收集或

23、盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃圾等载体。工业垃圾等载体。五、保密商业秘密的措施法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施行政法的保护行政法的保护根据根据反不正当竞争法反不正当竞争法和国家工商行政管理局发布和国家工商行政管理局发布的的关于禁止侵犯商业秘密的若干规定关于禁止侵犯商业秘密的若干规定的规定，对的规定，对侵犯商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权侵犯商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权行为外，可以根据情节处以行为外，可以根据情节处以1 1万元以上万元以上2020万元以下的罚万元以下的罚款。对侵权物品可以作出如下处理：款。对侵权物品可以作出如下处理：（1

24、 1）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他资料偿还权利人；及其他资料偿还权利人；（2 2）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流入社会将会造成商业秘密公开的产品，但权利人同意入社会将会造成商业秘密公开的产品，但权利人同意收购、销售等其他处理方式的除外。收购、销售等其他处理方式的除外。五、保密商业秘密的措施法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施合同法合同法的保护的保护-第第4343条条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同

25、是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。损害赔偿责任。五、保密商业秘密的措施法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施劳动法劳动法的保护的保护-第第2222条条“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定：保守用人单位商业秘劳动合同当事人可以在劳动合同中约定：保守用人单位商业秘密的有关事项密的有关事项”。劳动部关于企业职工流动若干问题的通知劳动部关于企业职工流动若干问题的通知（1996年年10月月31日）第二条规定：用人单位与掌握商

26、业秘密的职工在劳动合同日）第二条规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月）调个月）调整其工作岗位，变更劳动合同中相关的内容，用人单位也可规整其工作岗位，变更劳动合同中相关的内容，用人单位也可规定掌握商业秘密职工在终止或解除劳动合同后的一定期限（不定掌握商业秘密职工在终止或解除劳动合同后的一定期限（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关超过三年），不得到生产同类产品或经营

27、同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务的同类产品或经营同类业务五、保密商业秘密的措施法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施劳动合同法劳动合同法的保护的保护-第第2323条条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞

28、业限制条款，并约定在解除密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，劳动者违反竞业限制约定的，或者终止劳动合同后，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金应当按照约定向用人单位支付违约金五、保密商业秘密的措施法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施劳动合同法劳动合同法的保护的保护-第第2 24 4条条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制围、地域、期

29、限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年类业务的竞业限制期限，不得超过二年五、保密商业秘密的措施法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施劳动合同法劳动合同法的保护的保护-第第9090条条

30、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任成损失的，应当承担赔偿责任五、保密商业秘密的措施法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施其他相关法律法规的保护其他相关法律法规的保护民法通则民法通则（19871987年年1 1月月1 1日）日）反不正当竞争法反不正当竞争法（19931993年年9 9月月2 2日）日）科学技术进步法科学技术进步法（19931993年年1010月月1 1日）日）关于审理科技纠纷案件的若干问题的规

31、定关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定（最高人（最高人民法院，民法院，19951995年年4 4月月2 2日）日）促进科技成果转化法促进科技成果转化法(1996(1996年年1010月月1 1日日)关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见 (国家科委，国家科委，19971997年年7 7月月2 2日日)与与贸贸易有关的知易有关的知识产权协议识产权协议(2001(2001年年1111月月1010日日签订签订）五、保密商业秘密的措施企业对商业秘密的保护措施企业对商业秘密的保护措施1 1、确定本企业的商业机密范围、确定本企业的商业机密范围2 2、建立企

32、业内部相关的保密制度措施、建立企业内部相关的保密制度措施3 3、建立商业秘密保护组织、建立商业秘密保护组织4 4、签订保密合同、签订保密合同5 5、对涉密人员进行保密意识培训、对涉密人员进行保密意识培训6 6、技术手段保护商业秘密：内外网断开、封住、技术手段保护商业秘密：内外网断开、封住USBUSB口口 、禁用、禁用EmailEmail、QQQQ、MSNMSN等网络交流工具等网络交流工具 、安装备份、安装备份加密系统加密系统五、保密商业秘密的措施企业保护自身商业秘密是一项非常的艰巨的工作：企业保护自身商业秘密是一项非常的艰巨的工作：涉密范围具有全员性涉密范围具有全员性泄密渠道具有多样性泄密渠道

33、具有多样性保守秘密具有长期性保守秘密具有长期性企业对商业秘密企业对商业秘密的保护是一项非的保护是一项非常艰巨的工作常艰巨的工作五、保密商业秘密的措施公司保护商业秘密的措施公司保护商业秘密的措施1 1、公司保密工作暂行条例公司保密工作暂行条例 成立成立保密工作机构保密工作机构，明确，明确保密工作职责保密工作职责；划分；划分秘密密秘密密级和保密期限的级和保密期限的标准，标准，变更和解密变更和解密规定；各种保密载体保规定；各种保密载体保密规定；失泄密事件查处规定；配备相关保密设备；密规定；失泄密事件查处规定；配备相关保密设备；奖惩奖惩原则原则等等2 2、制订、制订安全保密安全保密“十一五十一五”规划

34、纲要规划纲要 明确了指导思想；工作原则明确了指导思想；工作原则；工作目标；主要任务和工作目标；主要任务和措施措施 3 3、与涉密人员签订、与涉密人员签订保密协议书保密协议书 明确了保密范围和内容；双方的权利和义务；保密期明确了保密范围和内容；双方的权利和义务；保密期限；脱密期限；违约责任等限；脱密期限；违约责任等4 4、制订、制订便携式计算机管理规定便携式计算机管理规定：新形势下保密新要求新形势下保密新要求五、保密商业秘密的措施职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护1 1、不泄露公司商业秘密、不泄露公司商业秘密2 2、不在无保密保障的场所阅办、存放公司商业秘密、不在无保密保障的场所阅办、存放

35、公司商业秘密文件、资料文件、资料保密柜保密柜3 3、不在私人通信及公开发表文章、著作中涉及公司、不在私人通信及公开发表文章、著作中涉及公司商业秘密商业秘密4 4、不在公开宣传报道或接受记者采访中涉及公司商、不在公开宣传报道或接受记者采访中涉及公司商业秘密业秘密5 5、不不在在出出国国和和接接待待境境外外人人员员等等涉涉外外活活动动中中涉涉及及公公司司商业秘密商业秘密-保密提醒、签订保密承诺保密提醒、签订保密承诺五、保密商业秘密的措施职工对商业职工对商业秘密的保护秘密的保护案例一：记案例一：记者不按规定者不按规定报道泄露国报道泄露国家秘密家秘密五、保密商业秘密的措施不不遵遵守守保保密密纪纪律律造

36、造成成的的泄泄密密在在新新闻闻中中占占有相关的比例。有相关的比例。1990年年建建军军节节前前夕夕，某某晚晚报报记记者者采采访访金金库库的的武武警警班班，未未按按要要求求把把稿稿件件送送被被采采访访单单位位审审阅阅就就将将金金库库卫卫士士一一文文发发表表，文文中中公公开开被被露露了了中中国国人人民民银银行行在在某某地地的的金金库库的的大大致致方方位位、库库容容规规模模、警警卫卫力力量量等等情情况况，泄泄露露了了国国家秘密，导致金库被迫搬迁。家秘密，导致金库被迫搬迁。职工对商业秘密的保护：防止竞争对手用不正当手段职工对商业秘密的保护：防止竞争对手用不正当手段获取公司商业秘密。获取公司商业秘密。案

37、例二：案例二：景泰蓝工艺泄密教训景泰蓝工艺泄密教训案例三：案例三：某药企成功保护企业技术秘密某药企成功保护企业技术秘密五、保密商业秘密的措施 身披友谊外衣，身披友谊外衣，一副君子面貌，一副君子面貌，专偷技术情报，专偷技术情报，却打交流旗号，却打交流旗号，小心着了贼道！小心着了贼道！日日本本人人在在参参观观景景泰泰蓝蓝厂厂时时，中中方方慷慷慨慨地地允允许许其其拍拍下下全全部部制制作作工工艺艺流流程程，不不出出两两年年，大大陆陆传传统统的的出出口口创创汇汇产产品品景景泰泰蓝蓝直线贬值，原因是日本货杀来了！直线贬值，原因是日本货杀来了！景泰蓝的国际市场被日本占据。景泰蓝的国际市场被日本占据。某制药企

38、业涉外交往中保护企业技术秘密的案例：某制药企业涉外交往中保护企业技术秘密的案例：1、明明取取：开开始始外外商商认认为为中中国国企企业业无无防防范范意意识识，以以其其技技术术优优势势施施压压，企企图图让让中中方方主主动动无无偿偿提提供供优优势势菌菌种种，不不料料中中方方采采取取了严密的防范措施；了严密的防范措施；2、智智取取：“无无意意”间间用用领领带带粘粘上上菌菌种种，以以爱爱妻妻赠赠物物不不可可送送人为由强留，被中方制止。人为由强留，被中方制止。职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护6 6、不不在在无无技技术术防防范范措措施施的的计计算算机机网网上上处处理理、传传输输、保存涉密材料保存涉密

39、材料涉密信息不上网，上网信息不涉密涉密信息不上网，上网信息不涉密五、保密商业秘密的措施职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护7 7、不准用普通电话、传、不准用普通电话、传真等无保密措施的通信真等无保密措施的通信设备和普通邮政传输涉设备和普通邮政传输涉密材料密材料五、保密商业秘密的措施手手机机在在开开机机、待待机机、关关机机状状态态下下都都可可能能泄泄密密：谍谍影影重重重重3 3、窃听风云窃听风云中通过手机泄密的事件在现实中是存在的。中通过手机泄密的事件在现实中是存在的。中央电视台中央电视台20102010年年6 6月月2020日每周质量报告：日每周质量报告：G3G3智智能能手手机机，只只要要

40、被被强强制制安安装装上上监监听听软软件件，就就可可以以在在机机主主完完全全不不知知情情的的情情况况下下，通通过过监监听听手手机机将将机机主主手手机机变变成成监监听听手手机机的的窃窃听听器器；同同时时机机主主手手机机上上存存贮贮的的电电话话薄薄、短短信信、通通话话记记录录、炒炒股股时时输输入入的的炒炒股股信信息息等等，全全部部显显示示在在监监听听手手机机上上，机机主主手手机机只只要要通话、收发短信、炒股等，监听手机上马上就会出现提示信息。通话、收发短信、炒股等，监听手机上马上就会出现提示信息。职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护8、不与亲友和无关人员谈论公司商业秘密、不与亲友和无关人员谈论公

41、司商业秘密五、保密商业秘密的措施职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护9 9、不擅自携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交、不擅自携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动活动1010、不擅自携带公司商业秘密、资料和物品出境、不擅自携带公司商业秘密、资料和物品出境1111、不擅自对外出口、提供公司商业秘密技术或资料、不擅自对外出口、提供公司商业秘密技术或资料-审批审批1212、不擅自复制、摘抄、销毁或私自留存公司商业秘密、不擅自复制、摘抄、销毁或私自留存公司商业秘密文件、资料文件、资料1313、对所承担的科研、实验项目过程中，所形成的涉密、对所承担的科研、实验项目过程中，所形成的涉密文件

42、和原始数据，要及时整理，送交课题负责人，按有文件和原始数据，要及时整理，送交课题负责人，按有关规定保管关规定保管1414、对所需用的密级文件、资料，要严格办理手续，未、对所需用的密级文件、资料，要严格办理手续，未经有关领导批准，不准外借或复制经有关领导批准，不准外借或复制五、保密商业秘密的措施职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护1515、对外交流学术材料或发表文章，须经审批、对外交流学术材料或发表文章，须经审批1616、认真保管在用的涉密资料；凡作废的涉密资料底稿，、认真保管在用的涉密资料；凡作废的涉密资料底稿，不准倒入公共垃圾箱或以废物出卖，及时销毁不准倒入公共垃圾箱或以废物出卖，及时销

43、毁1717、调离工作时，要如数上交涉密文件、资料，不得私、调离工作时，要如数上交涉密文件、资料，不得私自留存自留存1818、发生失泄密事件及时上报、发生失泄密事件及时上报五、保密商业秘密的措施职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护案例：某男泄露服务企业秘密牟利挨打、成过街老鼠案例：某男泄露服务企业秘密牟利挨打、成过街老鼠的故事：的故事：1998 1998年，某男在某制药企业任职，收集企业在质年，某男在某制药企业任职，收集企业在质量管理上的漏洞，离职后以举报相协，多数企业破财量管理上的漏洞，离职后以举报相协，多数企业破财免灾，于是多次得逞。多行不义必自毙，最终一家企免灾，于是多次得逞。多行不义必自毙，最终一家企业忍无可忍将其打了，结果在业界传开，无人怜他，业忍无可忍将其打了，结果在业界传开，无人怜他，终成过街老鼠。终成过街老鼠。五、保密商业秘密的措施职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护职工保密四不原则职工保密四不原则：不瞎传不瞎传 不乱丢不乱丢 不猎奇不猎奇 不上当不上当法律法规和制度已出台，红线已划出，法律法规和制度已出台，红线已划出，不要因为自己不慎造成不可挽回的后果！不要因为自己不慎造成不可挽回的后果！五、保密商业秘密的措施泄密很容易泄密很容易 保密须当心保密须当心提高警惕提高警惕 防患未然防患未然