书记在纪律联系点工作会发言.docx

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1、书记在纪律联系点工作会发言同志们：在全县各项工作扎实有效推进，县乡集中换届工作有序运行的关键时刻，省委组织部明确将作为全省唯一的严肃换届纪律联系点，既体现了上级部门对县委的关心和信任，更是对我们的鞭策和激励。这里，我代表县委对上级组织的厚爱表示衷心的感谢，同时，我们将以此为契机，把严肃换届纪律联系点的机遇当作一次难得的自我挑战，作为确保此次换届工作高效运行的有力抓手，作为推动加速发展、加快转型、推动跨越的强劲动力，在完成换届各项工作任务上高标准，特别要在严肃换届纪律上严要求，以不辜负上级组织对黔南的重托，对的信任。下面，就如何贯彻落实杨维处长和曼平副部长的讲话精神，严肃我县换届纪律，保证我县换

2、届风清气正环境，让人民群众满意，让上级组织部门放心，我讲两点意见。一、进一步认清形势，统一思想，切实增强换届纪律工作联系点的荣誉感和使命感第一，做好换届工作，是顺利实施“十二五”规划的重要保证。“十一五”时期，我县经济社会发展跨上了新的台阶，呈现出加速崛起的良好态势。县委十一届九次全会又描绘出我县未来五年的发展蓝图。“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”要巩固好来之不易的好势头，乘势而上夺取“十二五”改革发展的新胜利，开创全县各项事业发展新局面，就需要通过换届工作，把广大干部群众的斗志和活力激发出来，把各方面的优秀人才聚集起来，巩固和发展政治生态建设的成果，更好地鼓起全县广大干部群众干事创业

3、的精气神，为“十二五”规划的实施提供强大的精神动力，真正形成加速发展、加快转型、推动跨越的强大合力。第二，做好这次换届工作，是提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。建设美好，关键在人，关键在各级领导班子和广大领导干部。新一届领导班子任期正值“十二五”时期，承担着实施“十二五”规划和加速发展、加快转型、推动跨越的重大责任，建设一支高素质的干部队伍至关重要。我们要抓住这次集中换届的机遇，切实把有思路、有激情、有经验、有贡献，敢于革新、敢于突破、敢为人先、敢于担当，想发展、谋发展、能大发展的干部选出来、用起来，通过换届选出更好的班子，换出更好的队伍，换出更好的作风，实现领导班子的整体素质、工作机

4、制有新的突破，推动科学发展的能力有新的提升。第三，做好这次换届工作，是提高组织工作科学化水平的重要实践。近年来，我县严格执行干部任用条例，按照“勤学善思、任劳任怨、高效廉洁”的用人要求，树立“五个一批”的用人导向，在全县大兴“六干六事”之风，坚持解放思想、与时俱进，大胆创新，勇于突破，不断深化干部人事制度改革，取得了很大成效。比如，近几年来，我们先后出台了科学考核领导班子和领导干部评价体系、关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见等一系列干部选拔任用和管理工作制度，探索实践“公开选拔”、“公推直选”、“万人评议”领导班子和领导干部的做法，选人用人公信度进一步提升，激情干事创业的氛围进一步营造

5、，风清气正的环境进一步形成。在今年4月省委组织部刚刚公布的全省2010年度干部选拔任用工作“一报告两评议”情况统计中，我县的干部选拔任用工作排名同比上升23位，整治用人上不正之风同比上升27位，深化人事制度改革同比上升32位，新选拔任用干部同比上升19位。这些成绩取得，得到上级组织充分肯定。这次我县能作为省委组织部在全省唯一的严肃换届纪律县级联系点，就是一个最有力的证明。然而，在取得这些成绩的同时，我们探索的一些工作机制和工作方法有的已比较成熟，有的还在实践中逐步完善。换届是运用改革成果、检验改革成效的实践平台。这次换届，中央和省、州委提出了新的改革任务和要求，换届中还会遇到新情况、新问题，这

6、些都要用改革创新的办法加以解决。我们要在换届整个过程中，以严肃换届纪律联系点为契机，认真研究把握新形势下组织工作规律，深入推进组织工作改革创新，提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。二、统筹谋划，严肃纪律，圆满高效完成换届纪律联系点各项工作任务第一，要形成合力。换届工作是一项系统工程，涉及党委、人大、政府、政协方方面面，而且政治性、政策性、法律性和程序性都很强。整个换届工作，要在县委的统一领导下，有计划、有步骤推进。人大、政府、政协要顾大局，讲团结，坚决贯彻执行县委决定，按照县委制定的换届时间表和流程图，自觉做好相关工作。组织部门要发挥职能作用，当好党委的参谋助手，掌握工作动态，强化组织协调

7、，加强工作指导。纪检监察部门要充分发挥监督职能，加强对换届工作的全程监督。宣传部门要坚持正确的舆论导向，努力营造良好的舆论氛围，确保整个换届工作有序、健康、平稳的开展。政法、信访部门要认真排查隐患，妥善化解矛盾，积极营造和谐稳定的社会环境。县直各部门要充分发挥职能作用，积极主动参与配合，共同构建风清气正的良好环境。各乡镇党委要切实负起责任，投入足够精力，超前谋划工作，妥善处理各种矛盾，及时反馈重要情况，做好过细工作，确保万无一失，保证本乡镇党委换届在规定的集中时间内顺利完成。第二，要强化指导。我县已成立由县四家班子党员领导任组长的8个换届督查指导组，下发督查指导工作实施方案，并向社会广泛公布督

8、查指导组的人员组成情况、接受举报的渠道等信息。各督查指导组要切实履职尽责，结合督查方案，把握换届工作流程，严格督查指导要求，带头领会好上级换届工作的指导思想、工作要求，对换届选举的每个阶段、每项工作、每个细节都要不间断地开展督查指导，确保换届工作始终按照正确的方向运转。这里要指出的是，自去年1月以来，我县高度重视此项工作开展，先后召开3次全县性工作部署会，编印了10000份宣传手册，发放换届纪律知识测试试卷5000多份，出台了进一步加强换届纪律相关文件3个，组织130余名全县乡镇和部门党组织主要负责人进行书面和公开承诺，目的就是要不折不扣实现四个百分之百的目标，但是，在督查指导过程中，发现政令

9、不通、有令不行的现象还不同程度存在，这些现象务必引起高度重视。这里特别强调一点，今天会议后，如果在督查指导中，还发现类似置若罔闻的现象，将对主要领导干部作出当场停职检查，相关人员当场待岗的严肃处理。第三，要统筹兼顾。换届工作是今年的重中之重，但是不要独立理解换届工作，不要单纯地就换届而换届，把换届作为简单的任务来部署落实。要以统筹兼顾的眼光，综合全盘的视角，把换届工作作为推动全局工作不可分割的一个重要方面，作为推进全局工作最强有力的保障，全力以赴与抓好其他各项中心工作相结合。各级各部门要合理安排，保持工作的连续性。既要以对党的事业高度负责的态度搞好换届，又要以真抓实干的精神扎实推进转变发展方式

10、、项目建设、城乡建设、安全生产、民生事业、社会稳定等各项工作，切实做到换届期间思想不乱、干劲不减、工作不断、进度不慢，圆满完成今年的各项目标任务，确保换届与各项工作“两不误、两促进”，确保全县政治稳定、经济发展、社会和谐。第四，要严厉查处。查处是最直接的惩戒，也是最有威慑力的教育。对在换届选举中出现的拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等违法违纪行为，要旗帜鲜明、以最严厉的态度坚决的予以打击和处理。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，明确办结时限，认真调查核实。对查实的违反换届纪律的人和事，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分，发现一起，查处一起，通报一起，决不姑息迁就。要通过从严查处，让准备拉票贿选的断念头，让买官卖官的没市场，让跑官要官的无门道，让违规用人的栽跟斗，让干扰选举的受惩戒，始终保持整治不正之风的高压态势。要强化追究责任，对换届风气不好，惩治违纪行为不力的，要严肃追究主要领导责任。同志们，做好换届选举工作，时间紧、任务重、责任大。让我们倍加珍惜作为全省严肃换届纪律联系点的光荣使命，认认真真、扎扎实实做好换届选举工作，为建设富裕、和谐、文明的新，向党和人民交一份满意的答卷，向上级组织部门交上一份满意的答卷。