年会发言稿简短幽默总经理_总经理年会发言稿.docx

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1、年会发言稿简短幽默总经理_总经理年会发言稿 年会发言稿简短幽默总经理。 蓦然回首，今年即将过去，全体员工的工作也已经告一段落了。身为一名总经理对于过去这一年的工作可以通过年会发言来进行一个总结。我们怎样才能让自己写好一篇总经理年会个人发言呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“年会发言稿简短幽默总经理”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 年会发言稿简短幽默总经理(篇一) 敬重的各位嘉宾、全体员工： 大家晚上好！ 今日我们在这里团聚一堂，喜迎20xx年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参与年会的各位来宾表示诚心的感谢和热闹的欢迎，正是由于有你们的鼎力支持，才有我们公司的今日；同时，也向辛

2、勤工作的全体同仁表示真诚的敬意和由衷的感谢，正是由于有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的进展一路向前。 新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝福大家在新的一年里：身体健康、工作顺当、合家幸福、万事如意。 即将过去的20xx，是公司稳健进展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的状况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司呈现出乐观进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。 盘点过去、展望将来。在新的一年里，我

3、们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场进展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而把握更多的市场主动权。对此，我对大家布满信念。 现在和将来：xxx公司都将遵循数码行业进展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为智能生活领跑者”的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者供应心灵的乐享、便利和丰富的生活”是xx公司赐予客户的严肃承诺，也是我们xx公司的使命。我信任20xx年，在公司管理层的正确决策和领导下，在全体员工团结一心的努力

4、之下，肯定会以开拓创新，团结进取的精神面貌，在新的一年以新的姿势，谱写公司进展新的篇章。 最终，再次祝福大家在新的一年里：身体健康、合家欢乐、心想事成、新年共赢。感谢大家！ 年会发言稿简短幽默总经理(篇二) 各位同事： 大家晚上好！ 我特别兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，带着你们的祝愿和关爱，来参与我们xx公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜利。在此，我很兴奋地向全体员工同事，致以热闹的欢迎和最诚心的新年祝愿！ 回顾即将过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“xx”这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成的

5、强有力的团队，在不断地进展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，进展和丰富了诺瑞；是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的.！ 20xx年xx的综合实力进一步增加，员工力量和生活进一步提升改善。我们上下同欲，连续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，乐观致力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx年通过全部部门的乐观协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的很多辛苦和专注时刻！ 最近两个月来，我们描绘了xx年在新的条件下实现公司和

6、各部门目标的雄伟蓝图。20xx年，对于xx员工来说，是非常重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。 庄子说：“人生有涯，才智无涯”。对于才智的追求和探寻是永久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的.精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开头。 今晚，我还要带着更大的热忱和期望，迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任

7、、诚信对待自己和自己承诺的目标，深化贯彻落实正确的工作流程和工作标准，连续解放思想，坚持持续改进，进展个人业绩，进展正确的态度和方法，使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和.也更和谐，达到多方共赢，共同进展。 20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓舞每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对.的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要供应更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地使用我们的产品和服务，并以此而骄傲！ 当前，.

8、形势总体上保持稳定。同时，全.经济和心态失衡加剧，.风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，.面临诸多难题和挑战。共同共享经济进展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐进展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步进展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工进展，持续使客户满足。 此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物，需要各方面学问的宠物仆人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应当尽己所能关心他

9、们早日摆脱逆境，去除客户的苦恼。我们诚心盼望全球宠物和爱宠人士享受平安健康的欢乐生活。 最终，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福欢乐！ 感谢大家。 年会发言稿简短幽默总经理(篇三) 敬重的各位领导，各位同仁： 大家上午好！ 很荣幸参与这次座谈会，有机会和其他优秀企业学习、沟通，同时利用这个机会，我也把xx物流的进展状况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提珍贵看法。 xxxx物流于20xx年下半年开工建设，项目总投资7.2亿元，规划占地面积1000亩，经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。xx物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨

10、大、机械制造业富强、钢材需求量大的实际，选址地理位置优越、交通便利的XX区，依托区委、区政府制定的乐观的优待政策和良好的进展软环境，发挥区位辐射力量、配套设施完善和经营理念先进的优势，将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后，估计吸引入驻客户500多家，实现钢材年流通量400多万吨，加工量150万吨，供应就业岗位3000多个，拥有良好的经济和.效益，20xx年列入xx省重点建设项目，20xx年列入xx省服务业重点扶持项目，同时还是国家行业协会理事会员单位，国家aaa级物流企业，也是我市钢铁物流行业中唯一的aaa级物流企业。 项目建设以来本着“边建设，边经营”的原则，仓储

11、下站、剪切加工业务先期绽开，先后承接了中石油西气东输自然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务，并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务，近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底，全年共完成仓储下站量60多万吨，钢材开平加工5万多吨，随着配套设施间续投入使用，现代化管理和服务理念到位，整个物流中心初具规模，行业美誉度和.知名度良好，为下一步快速进展奠定了良好基础。企业座谈会发言稿国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业，肩负着产业经济 “调结构、促进展”的重任，快速进展刻不容缓。20xx年，一方面我们将连续完善配套设施建设，确保商务办

12、公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用，加快经营进展。特殊是去年12月初，新的市区交通管制范围推行，为下一步大宗商品物流集散进展规划指明白方向，xxx物流北靠南禁行道路，近邻潍莱高速入口，面临206国道，区位优势进一步提升，近期业务招商和市场招租状况较为顺当，估计明年业务量将有大幅提升，20xx年估计完成仓储量120多万吨，订单加工量40多万吨。另一方面，我们不断做好业务推广和运营，把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广，做到“别人没有我们有，大家都有我做精”。通过自我完善和进展，不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁，还要不断丰富内涵，延长到物流融资、行情资讯、电子商务以及

13、期货交割等领域的服务，打造完整的产业供应链，实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体，建设成一家兼容现货、网上两个交易模式，服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。 当然，一个成熟的物流园区，置身于市场需求，服务于经济进展，涉及面广，政策性强，更离不开政府的大力支持。项目建设以来，市、区两级党委、政府领导和部门都赐予了许多的关怀和支持，多位领导百忙中亲临园区点评、指导，关心讨论、制定有关政策，借此机会，我们也表示诚心的感谢！盼望各位领导一如既往的支持我们，指导、关心我们早日把项目做大做强，尽早发挥其经济和.效益。 欢迎各位领导多来公司检查指导工作，感谢大家！最终，祝大家新年欢乐！ 年会发言

14、稿简短幽默总经理(篇四) 各位同仁： 在刚刚过去的一个小时里，我们间续揭晓了20xx年度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体xxx人向获奖者表示诚心的庆贺。盼望你们能再接再励，连续起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，盼望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。 我也盼望大家在艳羡获奖者的同时，能特殊熟悉到：奖金是公司对员工昨天工作的确定和对将来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公正，同时也是激励全部xxx人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不行能人人都有，也不行能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是由于你的业绩超越了公司对你的期望值。 从第

15、一店进展成为今日在xx拥有x家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化进展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的才智和付出。在这七年的时间里，我们不仅在xx取得了令人瞩目的成果，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。 从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互协作、后期制作部门悄悄的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开全部员工的勤勉负责。能取得这样的成果，我真的很感谢大家。 今日是一个总结和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成果和特长的同时，也

16、必需总结阅历，熟悉到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向进展。 企业进展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要仔细分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必需改革。 大家确定会问：怎么改?改革什么?首先，我们要从总部管理部门改革。我发觉，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、相互推诿”的苗头，管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中

17、，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服务和支持功能，总部各部门要坚决避开“官僚作风”，全部的工作都要围围着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来开展。这就要求我们总部全部员工必需常常下店，时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的绽开自己的工作。 其次，我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简洁的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩，低客怨，工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些，就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培育工作，建立更加完备的培训

18、体系，同时，单店的店长也有责任做好店内培训，做好“留人留心”的工作。 最终，公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化，强化监控体系，削减流程内耗，提高工作效率。经过经一年的磨合期，我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是，要保证ERP发挥最大的效用，就要求我们全部的工作都必需按标准的流程和规范来做，因此，工作的流程化和管理的标准化也将成为我们工作的重点。 我信任，假如以上的要求我们都能做到的话，我们xx就还能再上一个新的台阶，我们今年xx的经营目标也肯定能够完成。 为了感谢xx的全体员工为公司、为我们大家做的贡献，过年了，公司将根据每位员工在公司工作的年限为大家预备了购物卡，供大家选

19、购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。 年会发言稿简短幽默总经理(篇五) 友爱的各位同事： 大家下午好！ 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年感恩过去，放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建设所做的努力和付出。 感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体

20、会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报

21、内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；其次部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在20xx年11月正式进入xxx药业，历经10年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从不足xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销

22、售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放xx，到组建xx队伍、执行xx方案，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变

23、促进了xx药业（前北大药业）的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高；由于变革，你们的职业生涯才会不断前行；由于变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、管理细节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气

24、风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中训练集团崭新的篇章。 感谢大家！ 更多演讲致词延长阅读 总经理集团年会发言稿简短精辟总经理集团年会发言稿简短精辟(篇一) 敬重的领导，各位同事们： 大家好！ 辞旧迎新，我们xx酒店也即将迎来全新的一年，在这过去一年来的工作当中，我想这也是应当去做出调整的，我也盼望自己能够在这个过程当中积累更多的阅历，我觉得我自己是比较充实的，做的也是比较仔细，在这个过程当中还是感觉特别的不错，作为一名xx的员工我深刻的理解到了这一点，在这一点上面，我不断的提高自己力量，我也盼

25、望在这年终之际我们xx酒店的每一位员工，能够对自己有客观的熟悉，然后对自己力量做好调整。 过去的一年里，我们的确是取得了不错的成果的，也在今后的工作当中能够维持更好的心态，在这一点上面我还是做出了许多的调整，盼望大家可以连续维持好的心态，为我们xx酒店美妙明天做出更多的贡献，只有我们努力去调整好自己的心态的，这样才能够接触到更多的细节，在这一点上面确定也是应当要落实好好，为了我们酒店能够在新的一年当中， 做的更好有更好的营业额，我们也应当做好预备，做好调整，盼望自己能够在这一点上面做的更加细心一点，以后我们酒店也是应当在这个过程当中，落实的更加到位。 在在这个过程当中，我们应当要进一步的去调整

26、好，现阶段的工作还是有许多需要去完善的，我们始终都强调服务至上，保证每一以为顾客在xx这里能够有一个好的体验，这是特别重要的，的确这个过程当中我还是应当要进一步去落实好心态，这一点上面是毋庸置疑的，我们酒店始终以来都是本着这么一个原则，的确我还是有肯定的问题的，我也不盼望自己出现了什么别的问题，现在回顾这一阶段我还是应当要做出肯定的调整，在这个过程当中我还是应当做的更加细心一点才是，现在回想起来的确还是应当要端正好心态，这对我个人而言也是一个特别不错的提高，新的一年当中，我们也是做出了肯定的成果，在这方面也是去取得了肯定的成果，这方面还是有有特别大的提高，在这方面还是做出了很大的调整。 始终以

27、来我们都是本着一个顾客至上的原则，在服务方面都是供应肯定的优质，这一点是毋庸置疑的，也是应当要一点点的去积累这方面的阅历，做出一个肯定的提高，在这一阶段还是有许多需要去做好的，让我们共同举杯，盼望酒店明天进展更好。 总经理集团年会发言稿简短精辟(篇二) 敬重的各位来宾、位各同仁： 大家好！ xx年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位全部的领导，向全部关怀支持公司进展的海内外伴侣们，致以新年的问候和美妙的祝福！回望旧年，我们心怀喜悦，满腔骄傲。 xx年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标

28、志着我行迈入了新的进展时期；这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，乐观应对各项挑战，确保了我行健康、快速进展；这一年，我们绘就了xx农村合作银行“十二五”进展蓝图，为我行将来五年的进展指明白方向；这一年，我们实施转型进展，创新业务品种，深化推动信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务；这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力连续得到提升；这一年，着力推动改革进展，实施人才兴行战略，推出员工福利方案，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续进展奠定基础；一元复始，万象更新。新的一年开启新的盼望，新的历程承载新的幻想。我们坚信，在

29、领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的灿烂风景，将来进展的辉煌终将属于我们！ 在此，再次诚心祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺当、学习进步！ 感谢大家！ 总经理集团年会发言稿简短精辟(篇三) 公司全体员工、各位嘉宾伴侣们： 大家晚上好！ 值此xx年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的庆贺，向劳碌在各个岗位上的员工及其家属致以诚心的祝愿和最亲切的问候！祝大家新年好！ 回首xx年，我们无比骄傲。xx年是我公司成立之年，在总公司和投资公司的关怀、指导下，在各景区的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力，公司各项工作顺当进行，开局建

30、设和经营管理实现了双丰收。 公司于xx年xx月xx日进行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式，在各界领导嘉宾的共同见证下顺当进行。“xx”于今年xx月份正式开业，至今运行良好，得到了.各界的宠爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作，在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。 公司获得了总公司xx年度“双文明”建设先进单位光荣称号，公司员工xx、xx等xx位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人，财务部被评为投资公司先进部门。在此，我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最诚心的庆贺！感谢你们的付出与汗水，感谢你们的无私与奉献！ xx年xx共接待游客xx万人次，完成经营收入xx万元，为

31、年方案xx万元的xx%，实现利润xx万元，一举扭亏为盈，实现了历史性“xx”的突破，转变了历年的亏损局面，为公司的建设和进展奠定了良好基础。 xx年是崭新的一年，展望将来，任重道远，我们将更加豪情满怀。公司已方案于今年启动“时间隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。连续完善xx功能配套设施。公司信任在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐制造出更好的成果。 总之，新的一年，是公司开启新一轮历史篇章的一年；新的一年，也将是各项工作、建设连续追求高标准，不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本，进展智当先”的公司理念，团结拼搏，求真务实，创新进展，为打造一个新型的、一流的、集观光与游

32、乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力！ 祝全体员工、各位嘉宾伴侣：新春开心！恭喜发财！感谢大家。 总经理集团年会发言稿简短精辟(篇四) 敬重的各位来宾、位各同仁： 大家好！ 律回春晖渐，万象始更新，今日我们团聚在这里，共同迎接蛇年新春的到来。值此岁序更迭、辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会和管理层向_全体同仁及亲友同志致以最真诚的祝愿和最诚心的感谢！ 对于xx来说，刚刚过去的20xx年是布满挑战的一年，也是蓬勃进展的一年。在董事会的正确决策指引下，在公司全体员工的共同努力下，_充分利用自身在品牌、资金、核心技术等多方面的优势，胜利打造“资本+产业”的创新营销模式，仪器与试剂相互带动，最终圆满完成了

33、年初制定的销售任务。与往年相比，公司生产经营策略更加科学，产品结构更加合理，企业综合竞争力不断增加。 作为中国ivd产业的龙头企业，_坚持以最优质的产品和服务回馈客户，始终保持行业领先地位。20xx年，xx先后荣获了“中国中小型企业创新100强”、“xx民营制造业企业50强”、“xx生物医药十强企业”等多项荣誉，xx品牌得到了国内业界的广泛认可。 这些骄人成果的取得，无不凝聚着_全体员工的无私付出和深切期盼。我为每一位_员工感到傲慢，并向全部兢兢业业的_人致以最诚心的感谢。 总经理集团年会发言稿简短精辟(篇五) 各位同事： 大家好！借此机会向大家拜个早年，祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、

34、x年吉利！ xx自创业至今，已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。xx年来，公司在xx董事长的领导下，经过前任总经理xx女士的经营，所经受的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。作为xx的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲！身为公司领导人，从投身企业那一天开头，我们就为xx确立了一个抱负，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助xx成就自我价值的xx人的事业平台！上一年，董事长将xx企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着连续往前走，我信任：

35、只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。 今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作总经办工作的人们，表示诚心的感谢和真诚的问候！ 下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成果和积累的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就xx年的工作重点和思路，提出要求。 一、xx年的历史回顾 (这一年取得的重大成果和积累的阅历

36、) 二、xx年的进展思路以及工作重点 上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为xx年的规范运作奠定了基础。 xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调全都，改以往“散兵作战”的方式为“.作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。 三、提几点要

37、求 第一，各级员工必需明确自己肩负的使命，必需为自己制定明确的目标，并有达成目标的顽强意志，面对任何困难，都决不动遥 其次，要表现出剧烈的乐观性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三，围绕“定目标、做方案、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、方案协调观念与系统运作观念。 各位同事，xx年是xx事业进展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下，通过全体xx人的共同努力，我们就肯定能够圆满完xx年各项任务，顺当实现xx年公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里，各级领导干部和广阔员工，连续发扬

38、过去的优良传统，奋勉向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够变为现实！同时也盼望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌。 公司总经理简短优秀的年会发言稿 时间是一条不断流淌的金河，即将迎来新的一年，各部门的工作都已经告一段落了。职场阅历告知我们，作好总经理的年会发言对于将来的工作特别紧要，可以关心员工找到工作中的不足改善，大大提高自己的工作质量。我们毕竟该如何写好一篇总经理个人年会发言呢？

39、请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的公司总经理简短优秀的年会发言稿，但愿对您的学习工作带来关心。 公司总经理简短优秀的年会发言稿篇一 敬重的各位领导、来宾，友爱的各位同事： 下午好！ 首先，我谨代表xx有限公司，xx国际珠宝及xx珠宝有限公司向到会的.嘉宾表示热闹的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛苦付出表示感谢。 原来公司写字楼给我预备了一篇文采飞扬的讲话稿，但是我感觉，那并不足以表达我的内心，作为公司的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。 过去一年，是我创业以来

40、感觉最困难的一年，公司在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到特别痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。 但是，假如你们问我，我失去信念吗？那么，我告知大家，我从来没有丢掉过信念！恰恰相反，我深信，正是我们所经受的一切磨难，让我们学会如何变得更加顽强，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经受的失败，让我们学会了将来如何更胜利。 从我xx岁写出自己的第一个xx年方案以来，我经受了很多次的失败，做了很多次错误的打算，但是，我骄傲的告知大家，我们做对了一

41、件事。那就是，我们从每一次经受中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把万丰国际从当时的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司。 所以，虽然经受xx危机，只要我们的信念还在，我们的团结还在，我们为.供应优质产品及服务的理念还在，我们就没有理由不信任，我们的明天会更美妙。 公司总经理简短优秀的年会发言稿篇二 敬重的领导，各位同事们： 大家好！ 辞旧迎新，我们xx酒店也即将迎来全新的一年，在这过去一年来的工作当中，我想这也是应当去做出调整的，我也盼望自己能够在这个过程当中积累更多的阅历，我觉得我自己是比较充实的，做的也是比较仔细，在这个过程当中还是感觉特别的不错，作为一名xx的员工我深刻的理解到了这一点

42、，在这一点上面，我不断的提高自己力量，我也盼望在这年终之际我们xx酒店的每一位员工，能够对自己有客观的熟悉，然后对自己力量做好调整。 过去的一年里，我们的确是取得了不错的成果的，也在今后的工作当中能够维持更好的心态，在这一点上面我还是做出了许多的调整，盼望大家可以连续维持好的心态，为我们xx酒店美妙明天做出更多的贡献，只有我们努力去调整好自己的心态的，这样才能够接触到更多的细节，在这一点上面确定也是应当要落实好好，为了我们酒店能够在新的一年当中， 做的更好有更好的营业额，我们也应当做好预备，做好调整，盼望自己能够在这一点上面做的更加细心一点，以后我们酒店也是应当在这个过程当中，落实的更加到位。

43、 在在这个过程当中，我们应当要进一步的去调整好，现阶段的工作还是有许多需要去完善的，我们始终都强调服务至上，保证每一以为顾客在xx这里能够有一个好的体验，这是特别重要的，的确这个过程当中我还是应当要进一步去落实好心态，这一点上面是毋庸置疑的，我们酒店始终以来都是本着这么一个原则，的确我还是有肯定的问题的，我也不盼望自己出现了什么别的问题，现在回顾这一阶段我还是应当要做出肯定的调整，在这个过程当中我还是应当做的更加细心一点才是，现在回想起来的确还是应当要端正好心态，这对我个人而言也是一个特别不错的提高，新的一年当中，我们也是做出了肯定的成果，在这方面也是去取得了肯定的成果，这方面还是有有特别大的

44、提高，在这方面还是做出了很大的调整。 始终以来我们都是本着一个顾客至上的原则，在服务方面都是供应肯定的优质，这一点是毋庸置疑的，也是应当要一点点的去积累这方面的阅历，做出一个肯定的提高，在这一阶段还是有许多需要去做好的，让我们共同举杯，盼望酒店明天进展更好。 公司总经理简短优秀的年会发言稿篇三 各位同事： 大家好！借此机会向大家拜个早年，祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x年吉利！ xx自创业至今，已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。xx年来，公司在xx董事长的领导下，经过前任总经理xx女士的经营，所经受的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。作为xx的一名老员工，伴随着

45、企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲！身为公司领导人，从投身企业那一天开头，我们就为xx确立了一个抱负，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助xx成就自我价值的xx人的事业平台！上一年，董事长将xx企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着连续往前走，我信任：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。 今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使事业实现了历史性的跨

46、越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作总经办工作的人们，表示诚心的感谢和真诚的问候！ 下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成果和积累的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就xx年的工作重点和思路，提出要求。 一、xx年的历史回顾 (这一年取得的重大成果和积累的阅历) 二、xx年的进展思路以及工作重点 上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为xx年的规范运作奠定了基础。 xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调全都，改以往“

47、散兵作战”的方式为“.作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。 三、提几点要求 第一，各级员工必需明确自己肩负的使命，必需为自己制定明确的目标，并有达成目标的顽强意志，面对任何困难，都决不动遥 其次，要表现出剧烈的乐观性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三，围绕“定目标、做方案、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、方案协调观念与系统运作观念。 各位同事，xx年是xx事业进展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下，通过全体xx人的共同努力，我们就肯定能够圆满完xx年各项任务，顺当实现xx年公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里，各级领导干部和广阔员工，连续发扬过去的优良传统，奋勉向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地向前