国税局2021春训总结_国税局年度工作总结.docx

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1、国税局2021春训总结_国税局年度工作总结 国税局2021春训总结。 岁月悠悠，新一阶段的工作正在不远处等着我们。在经受过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作状况。总结过去是为了更好的预备，怎么才能写好工作总结呢？为满意您的需求，我特地编辑了“国税局2021春训总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ XX年x月x日至x日，xx县国税根据市局部署，结合工作实际，突出“责任、热忱、自律”三项主题，扎实开展春训活动。 一、以激发工作热忱为目标，深化开展“两讲一赛”活动。大力开展国税文化理念宣讲。通过主题讲座、理念解读、典型引导等形式，引导干部职工把握市、县国税文化理念内涵，用先进理念武装头脑、指导

2、行动、推动进展。组织春训训练讲评会。实行“个人学习体会逐个沟通、单位学习效果逐个讲解”的方式，将全局化分为9个学习小组，沟通学习心得，互讲存在不足，明确工作目标；机关科室、分局分别确定1名人员，在春训总结会上汇报本单位学习状况、拟定工作措施，引导干部职工为全局工作建言献策，做到深度学习。举办组织“励志人生、效能国税”主题演讲竞赛。把春训训练效果融入到国税干部的思想和行为中，进一步提高干部职工的精神境界，激发工作潜能，营造和谐奋进、乐观向上、乐于奉献的工作氛围。 二、以强化责任意识为目标，深化开展“学、查、改”活动。以开展“三个到位、一个专心”训练活动为主线，仔细学习全国税务工作会议、省市县国税

3、工作会议精神，开展责任打算执行诵读活动。在每次学习中分别确定不同人员，领学上级文件、诵读责任打算执行书籍中的文章，引导干部职工认清工作形势，坚决工作信念，增加爱岗敬业意识，做到晓责尽责。组织问题查摆。排查思想、服务、纪律、道德等方面存在的问题和不足，针对查找的难点、薄弱环节和突出问题，结合本单位工作实际，拟定工作措施，确定工作突破点，作为全年攻坚克难的重点。 三、以引导依法自律为目标，深化开展“三个一”和“两荐”活动。围绕开展好“三个一”预防职务犯罪训练，通过组织干部职工系统地学习与预防职务犯罪有关的法律法规学问，邀请县检察院领导举办预防职务犯罪主题讲座，举办税收执法风险防范讲课，组织预防职务

4、犯罪学问测试，增加干部职工执法风险防范意识。组织“两荐”活动。引导干部职工每人自荐一条自律警句名言，结合工作实际至少查找、推举一个（项）执法风险重点部位，由县局汇总整理，建立执法风险节点，纳入执法日常监督范围。 更多工作总结.编辑推举 2022年国税局工作总结 =年全县国税系统的工作是以“塑好国税新形象、共创#新辉煌”为总体目标，是以创建“学习型、服务型、创新型”国税机关为总体规划，全局税干坚决信念，克服困难，扎实工作，实现了大步跨越。=年全年工作在县委、县政府和市局的正确领导和关怀下，全系统遵循“带好队、收好税、执好法、服好务”的总体工作思路，努力搭建科学化、信息化服务平台，全力为县域经济的

5、大进展、快进展制造了宽松、优良的进展环境。 （一）以组织收入为中心开展税收工作=年，我局组织收入工作克服增值税起征点调高，骨干税源短收等主客观因素，全局上下，齐心协力，一方面强化征管，挖潜征收，夯实税收基础建设；另一方面涵养税源，爱护税本，确保各项优待政策落实到位，顺当实现了组织收入和政策扶持两不误。截止=年=月末完成“两税”收入*万元,完成年度方案的*%。税收收入任务是非常艰难的，但我局必需克服重重困难完成县政府下达的税收方案，估计=年年末能够完成税收方案。在组织收入工作中，我局不等不靠，抢前抓早，确保收入的准时、足额、均衡入库。在税收工作中，我局加强了对基层各单位的方案指导和分析猜测，把握

6、住收入动态，为县域地方企业的减负增收和税收收入的平稳入库开启了良性进展的新路。自年初以来，我局统一思想、明确任务，实行了有力措施加大组织收入的工作力度：一是召开全县国税系统思想政治工作，全系统仔细树立“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨，强化爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德训练。二是贯彻落实县委经济三年翻番会议精神，落实科学的进展观，为县域经济进展出实招硬招。三是乐观参与全县范围内的“诚信兴商”活动，宣扬税收、鼓舞诚信，营造良好的.氛围。四是加大了稽查工作力度，对银海淀粉厂和神运面粉厂等涉税案件进行了查处，查补税款*余元，较好地维护规范税收秩序，振摄了企图偷税的纳税人。五是城镇

7、分局对定额较低的业户进行了定额调整，对七户享受增值税起征点优待政策的业户恢复了征税，仅=月份增加收入*元。通过调整税收定额，年可增加收入*多万元。六是农村分局加大了对农副产品征管力度，保证了农村农副产品税收的应收尽收。七是加大车购税征管力度，车购办已正式到我局办税服务厅办公，年初到现在累计组织收入*余万元，为年度方案的*%。八是加大了税源监控力度，准时把握瑞雪糖业和摇篮乳业等税源大户的税源动态变化形式，并将结果准时向县委、县政府汇报，争取收入工作的主动性。九是规范税收行政审批权限。根据县政府统一支配，根据国家税务总局保留行政许可项目的要求，抽调业务骨干组成自查小组仔细检查发票使用和管理的审批；

8、发票领购资格的审批；增值税防伪税控系统最高限额的审批；建立收支凭证粘贴簿，进货销货登记簿或者使用税控装置的审批。总之，加强税收征管工作，增加了税收收入，提高了征管水平，提高了服务县域经济进展的力量。（二）全力落实促改增收的税收优待政策连续执行我局制定的改善经济进展环境税收优待扶持政策（五十条）、改善经济进展环境涉税减负特案规定（十八条）,用好、用足税收优待政策，促进经济进展和经济振兴。仔细贯彻落实.一号文件精神，把服务“三农”和涉农优待政策落到实处，同时，对奈纶、凯塞、黄淮等招商引资企业实行上门服务。我局仔细贯彻执行国家出台的一系列税收优待政策：截止=月末，为*户未达增值税起征点的纳税人免征增

9、值税*万元，为*户残疾人从事个体经营的纳税人免征增值税*元，为*户经营农业资料的纳税人免征增值税*万元；为*户下岗职工免收税务登记证工本费*元；为瑞雪糖业抵、退税款*万元。截止=月末，共为纳税人减免税款*.*万元，使享受税收优待政策的纳税人占全部纳税人的*%，全县一万余人直接受益。税收优待政策的贯彻落实为企业的进展和#经济的振兴注入了生气和活力，扶持了弱势群体，维护了.的稳定。（三）提高税收服务的力量和领域深化落实“八制式”服务方式和八项工作纪律，坚持用“四把尺子”作为衡量为纳税人服务的标准，确保税收服务优质高效。我局在全局提倡怀着一颗感恩的心去为纳税人服务，履行我局神圣的职责，对重点纳税人和

10、特种纳税人上门服务，并实行特事特办的工作制度，如，在通达热力公司未办理营业执照的状况下，办理了税务登记，供应发票*本，为其准时收取热费供应了便利。我局出台并印发了改善经济进展环境服务标准、政府和纳税人税收筹划、税收优待政策八十八条、纳税指南、税法宣扬单，为县委、县政府决策和投资人投资供应了参考。我局还在我局信息网站上，开拓了“进展的#”和“税收询问”等栏目，无偿地宣扬#，无偿为纳税人供应询问服务。我局在做好中心工作的同时，实打实地招商引资，让每位干部给远方的亲属伴侣写一封招商引资的信件。经过努力把某省高校电信工程公司招到阳春乡来投资办厂，我局还将阳春分局办公楼借给他们做为筹建办。该厂总投资*万

11、元，今年开头建设，明年八月投产，年产糠醛*万吨，纳税额可达*万元。目前，围墙地基已完工。十二月份，我局还将招来投资千万元的腐竹生产项目，详细事宜正等待洽谈中。我局心中想的是#的进展，装的是#老百姓 ，用真诚、用行动为县域经济翻番、为#老百姓奉献出我局国税人全部的力气。为了更好服务#人民，回报#人民，我局在社区文化演出中，邀请了刘老根剧组的“冯乡长”扮演者李正春倾情演出，从而使演出达到空前的效果，受到县委、县政府领导的高度赞誉。我局还通过在县电视台举办税收学问问答的形式以及在报纸、杂志上等宣扬税法。通过不断优化服务工作，促进了#.的稳定，增进了征纳双方的理解和信任，为建立诚信、融洽、公平的新型征

12、纳关系奠定了基础。 （四）进一步实施税收精细化管理根据市局税收精细化管理的要求，我局制定了关于落实全市税收征管工作会议精神细化税收征管措施的实施看法，成立了税源管理科，建立了税收管理员制度，明晰了岗位责任。严格延期申报和延期缴纳税款申请审批，严格根据缓缴税款管理方法规定执行。对达到起征点的定额业户加强监控和检查，督促其申报纳税。我局初步完成了#县国税局岗责、制度、流程图初稿，明确职责范围，强化业务连接。我局把每周肯定为学习日，进行业务培训和学习，为精细管理供应素养基础。（五）全面加强信息化建设税收信息化是税收提高工作质效的保证，加强信息化建设是国税工作适应新时期税收工作的重要途径：（*）做好新

13、征管软件cixtas推广应用工作。各分局（所）从年初开头就重点对现有征管资料逐户全面地进行了清理和规范，保证各项征管基础数据全面、真实、精确。同时，对“一户式”管理信息系统软件全面推行做好征管软件调整和征管数据的前台录入管理，为系统运行供应精确有效的数据来源。我局还进行了计算机技能大比武，促进了全局税干打字水平的整体提高，保证ctais上线录入顺当进行。=年=月*日，市局召开专题会议，部署ctais工作。我局ctais上线工作全面进入预备阶段。成立ctais工作业务组、技术组、后勤组和宣扬组，各司其职，各负其责。业务组对全局干部进行了为期两天的ctais业务培训后，搭建ctais模拟环境，全局

14、进行动态和静态数据采集。全局进行加班加点工作，=年=月*日至=月*日，全局每天加班人数达*人，工作最晚时工作到凌晨*时，个别时候要进行通宵工作，并涌现了大量爱岗敬业、无私奉献的事迹。省局征管到处长李兴伟兴、市局副局长张健民、市局征管到处长赵立军到我局检查ctais工作，对我局ctsia工作赐予了高度评价。ctais上线将于=月*日试运行，=年=月*日正式运行。（*）在网站建设上，我局领导班子非常重视网络建设，从硬件、软件、人员和管理等几个方面进行了合理配置和优化，整合网络资源，优化网络建设，内外网双轨运行。我局在外网上，开拓了“进展的#”和“税法询问”等栏目，无偿地宣扬#，无偿地为纳税人供应询

15、问服务。（*）连续做好金税工程工作。完善和拓展金税工程，重点抓了增值税电子申报系统和一般纳税人认定管理系统，推行增值税内部管理和抵扣联信息企业采集方式的工作，全面推行电子申报和“一人一窗一机”管理模式，把“四小票”的管理纳入金税工程。对现有dos+本下的税收征管软件的升级和完善。（六）加强“两风建设”和开展好“双评”工作加强“两风”建设、从思想上解决问题。围绕“两风”建设，仔细履行“四承诺、三树立、四禁止”，为我局能够“带好队、收好税、执好法、服好务”奠定了基础。同时，确保不发生侵害纳税人利益的问题，杜绝吃、拿、勒、卡等行为，保证了“双评”工作第一名的好成果。局班子成员带头拒礼拒贿，受到纳税人

16、和.各界全都赞扬。我局仔细落实市局提出的“四个从严”的要求，仔细贯彻执行税收征管法、行政许可法，做到了严格执法、规范执法、公正执法、文明执法。深化开展“内强三个素养，外树六个形象”为主体的训练活动。加强监督，规范执法行为。我局设立受理举报电话并公布了电话号码，并在我局网站上设立了举报中心；在办税服务厅和集贸市场分别设立举报箱。为了使“双评”工作深化人心，我局进行了“双评”学问竞赛。全县“双评”听证会上，我局以*.*分名列第一名。（七）先进性训练活动成果显著我局根据县委先进性训练活动的统一部署，已全面完成了先进性训练活动的各项工作，得到了.各界的认可，被市委命名为“先进基层党组织”。（*）在学习

17、动员阶段，我局保质保量地完成了“规定动作”，参与了县委统一组织的“慰英灵、立誓言，努力做一名优秀共产党员”、“学雷锋”和“整村推动、扶贫开发”等党日活动，参与或收看了先进事迹报告会，邀请了全国知名人士苏在兴、赵迎春及全市知名人士邢晓梅、盛秋生作报告或者讲课，在网站上创建先进性训练活动专栏，设立共产党员标牌和制做了共产党胸章。=）在分析评议阶段，我局在仔细做好思想发动的同时，重点明确了四个征求看法渠道、召开了四种座谈会和组织生活会及民主生活会。在征求看法过程中，我局累计发放征求看法函*份，共征求到*条看法和建议，经过仔细梳理，从中梳理出各类问题共*个，其中班子集体*个，党员领导干部*个，各支部*

18、个，一般党员*个。我局开展了四个层面的谈心，仔细撰写党性分析材料，在提出、反馈评议看法和通报评议状况上体现了实事求是、客观公正、注意民主的原则。（*） 在整改提高阶段，我局是在前两个阶段工作的基础上，集中精力制定措施、解决问题、力求实效。我局针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，确保先进性训练活动取得实效，真正成为群众满足工程。我局始终坚持学改结合、议改结合，力争将自身存在的突出问题解决好。在梳理的问题中，我已经整改了*个问题，依据征求到的看法和查找出的突出问题，我局从群众看法最大的地方做起，从纳税人最不满足的地方改起，做到应改尽改、立行立改，并且跟

19、踪问效，准时公布整改状况。在先进性训练期间，开展了走访*个自然屯活动，形成农村税源状况调查报告和税源分布图，解决了个别地方税源不清的问题上。由局长常士臣撰写的用“木桶定律”在国税工作中“找短”和“补短”的调查报告，发表在齐齐哈尔日报上。通过实行目标化管理和出台#县国家税务局岗位职责及制度解决平均主义的问题，通过计算机和系列业务培训，全面提高了全体税干的业务技能，调动了工作的主动性、乐观性和制造性。在体现税收先进文化上，局总支发动工会，妇代会和共青团等群团组织，开展了以弘扬税收干部先进性和税收先进文化为内容的丰富多彩的文体活动，比如，春节联欢会、“庆三八、建功勋”联谊会、读书学问竞赛和志愿者服务

20、队，并成立了女子健美操队和团员读书会。我局把局班子成员原来每人*平方米的办公室改造成每人仅*平方米的小办公室，把腾出来的空间为税干修建了职工餐厅、健身房和电子阅览室。此外，税法宣扬工作与先进性训练工作相结合，我局开展了“在职党员进社区”活动；对漏水的家属楼楼盖进行了修缮；建立健全了党支部“八项制度”；全员进行了竞争上岗。先进性训练活动的开展为税收工作增加了活力：班子团结了，凝聚力和战斗力增加了；党员的先锋模范作用在越来越多的党员身上体现出来；服务县域经济进展力量增加了；工作机制得到了理顺和全局税干工作的主动性被调动起来了；税收执法行为越来越规范了；服务理念越来越先进了；学习氛围越来越浓了。我局

21、的先进性训练工作得到了省、市委有关领导和省、市、县委督导组的充分确定。总之，先进性训练活动在我局的扎实开展，使国税局全体党员进一步增加了“四个意识”，更好地发挥了“两个作用”，做到了“两促进、两不误”，为提高税收征管水平注入了活力和动力。另外，我局注意队伍建设，弘扬税收文化。在创建学习型#活动中，我局被县委评为学习型机关的代表，由局长常士臣在全县创建学习型#推动会上发了言，在创建诚信#活动中，我局被县政府列为窗口单位，保秘工作评为市级先进单位。我局对全局干部职工进行一次体检，开展了“诗、书、画”展览、税收理论研讨会、学习型组织培训会、读书学问竞赛、野营拉练及军训会操表演、乒乓球赛、台球赛、健身

22、械材运动赛、象棋赛、跳棋赛、扑克竞赛以组织老干部旅游等一系列丰富职工文化生活的活动，丰富了干部职工的业余生活总之，=年的国税工作，我局取得了一些成果，当然，我局在确定成果的同时，也应当看到我局这支队伍中存在的不足和差距：纳税服务还须进一步加强，骨干作用发挥不好等问题和现象，我局必需面对，必需解决，结合当前税收工作实际，仔细实行措施，有针对性地解决问题。/p 国税局2022年工作总结 20xx年全县国税系统的工作是以“塑好国税新形象、共创#新辉煌”为总体目标，是以创建“学习型、服务型、创新型”国税机关为总体规划，全局税干坚决信念，克服困难，扎实工作，实现了大步跨越。20xx年全年工作在县委、县政

23、府和市局的正确领导和关怀下，全系统遵循“带好队、收好税、执好法、服好务”的总体工作思路，努力搭建科学化、信息化服务平台，全力为县域经济的大进展、快进展制造了宽松、优良的进展环境。 （一）以组织收入为中心开展税收工作20xx年，我局组织收入工作克服增值税起征点调高，骨干税源短收等主客观因素，全局上下，齐心协力，一方面强化征管，挖潜征收，夯实税收基础建设；另一方面涵养税源，爱护税本，确保各项优待政策落实到位，顺当实现了组织收入和政策扶持两不误。截止20xx年11月末完成“两税”收入*万元,完成年度方案的*%。税收收入任务是非常艰难的，但我局必需克服重重困难完成县政府下达的税收方案，估计20xx年年

24、末能够完成税收方案。在组织收入工作中，我局不等不靠，抢前抓早，确 保收入的准时、足额、均衡入库。在税收工作中，我局加强了对基层各单位的方案指导和分析猜测，把握住收入动态，为县域地方企业的减负增收和税收收入的平稳入库开启了良性进展的新路。自年初以来，我局统一思想、明确任务，实行了有力措施加大组织收入的工作力度：一是召开全县国税系统思想政治工作，全系统仔细树立“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨，强化爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德训练。二是贯彻落实县委经济三年翻番会议精神，落实科学的进展观，为县域经济进展出实招硬招。三是乐观参与全县范围内的“诚信兴商”活动，宣扬税收、鼓舞诚信，营

25、造良好的.氛围。四是加大了稽查工作力度，对银海淀粉厂和神运面粉厂等涉税案件进行了查处，查补税款*余元，较好地维护规范税收秩序，振摄了企图偷税的纳税人。五是城镇分局对定额较低的业户进行了定额调整，对七户享受增值税起征点优待政策的业户恢复了征税，仅5月份增加收入*元。通过调整税收定额，年可增加收入*多万元。六是农村分局加大了对农副产品征管力度，保证了农村农副产品税收的应收尽收。七是加大车购税征管力度，车购办已正式到我局办税服务厅办公，年初到现在累计组织收入*余万元，为年度方案的*%。八是加大了税源监控力度，准时把握瑞雪糖业和摇篮乳业等税源大户的税源动态变化形式，并将结果准时向县委、县政府汇报，争取

26、收入工作的主动性。九是规范税收行政审批权限。根据县政府统一支配，根据国家税务总局保留行政许可项目的要求，抽调业务骨干组成自查小组仔细检查发票使用和管理的审批；发票领购资格的审批；增值税防伪税控系统最高限额的审批；建立收支凭证粘贴簿，进货销货登记簿或者使用税控装置的审批。总之，加强税收征管工作，增加了税收收入，提高了征管水平，提高了服务县域经济进展的力量。（二）全力落实促改增收的税收优待政策连续执行我局制定的改善经济进展环境税收优待扶持政策（五十条）、改善经济进展环境涉税减负特案规定（十八条）,用好、用足税收优待政策，促进经济进展和经济振兴。仔细贯彻落实.一号文件精神，把服务“三农”和涉农优待政

27、策落到实处，同时，对奈纶、凯塞、黄淮等招商引资企业实行上门服务。我局仔细贯彻执行国家出台的一系列税收优待政策：截止11月末，为*户未达增值税起征点的纳税人免征增值税*万元，为*户残疾人从事个体经营的纳税人免征增值税*元，为*户经营农业资料的纳税人免征增值税*万元；为*户下岗职工免收税务登记证工本费*元；为瑞雪糖业抵、退税款*万元。截止10月末，共为纳税人减免税款*.*万元，使享受税收优待政策的纳税人占全部纳税人的*%，全县一万余人直接受益。税收优待政策的贯彻落实为企业的进展和#经济的振兴注入了生气和活力，扶持了弱势群体，维护了.的稳定。（三）提高税收服务的力量和领域深化落实“八制式”服务方式和

28、八项工作纪律，坚持用“四把尺子”作为衡量为纳税人服务的标准，确保税收服务优质高效。我局在全局提倡怀着一颗感恩的心去为纳税人服务，履行我局神圣的职责，对重点纳税人和特种纳税人上门服务，并实行特事特办的工作制度，如，在通达热力公司未办理营业执照的状况下，办理了税务登记，供应发票*本，为其准时收取热费供应了便利。我局出台并印发了改善经济进展环境服务标准、政府和纳税人税收筹划、税收优待政策八十八条、纳税指南、税法宣扬单，为县委、县政府决策和投资人投资供应了参考。我局还在我局信息网站上，开拓了“进展的#”和“税收询问”等栏目，无偿地宣扬#，无偿为纳税人供应询问服务。我局在做好中心工作的同时，实打实地招商

29、引资，让每位干部给远方的亲属伴侣写一封招商引资的信件。经过努力把吉林高校电信工程公司招到阳春乡来投资办厂，我局还将阳春分局办公楼借给他们做为筹建办。该厂总投资*万元，今年开头建设，明年八月投产，年产糠醛*万吨，纳税额可达*万元。目前，围墙地基已完工。十二月份，我局还将招来投资千万元的腐竹生产项目，详细事宜正等待洽谈中。我局心中想的是#的进展，装的是#老百姓，用真诚、用行动为县域经济翻番、为#老百姓奉献出我局国税人全部的力气。为了更好服务#人民，回报#人民，我局在社区文化演出中，邀请了刘老根剧组的“冯乡长”扮演者李正春倾情演出，从而使演出达到空前的效果，受到县委、县政府领导的高度赞誉。我局还通过

30、在县电视台举办税收学问问答的形式以及在报纸、杂志上等宣扬税法。通过不断优化服务工作，促进了#.的稳定，增进了征纳双方的理解和信任，为建立诚信、融洽、公平的新型征纳关系奠定了基础。（四）进一步实施税收精细化管理根据市局税收精细化管理的要求，我局制定了关于落实全市税收征管工作会议精神细化税收征管措施的实施看法，成立了税源管理科，建立了税收管理员制度，明晰了岗位责任。严格延期申报和延期缴纳税款申请审批，严格根据缓缴税款管理方法规定执行。对达到起征点的定额业户加强监控和检查，督促其申报纳税。我局初步完成了#县国税局岗责、制度、流程图初稿，明确职责范围，强化业务连接。我局把每周肯定为学习日，进行业务培训

31、和学习，为精细管理供应素养基础。（五）全面加强信息化建设税收信息化是税收提高工作质效的保证，加强信息化建设是国税工作适应新时期税收工作的重要途径：（*）做好新征管软件CIXTAS推广应用工作。各分局（所）从年初开头就重点对现有征管资料逐户全面地进行了清理和规范，保证各项征管基础数据全面、真实、精确。同时，对“一户式”管理信息系统软件全面推行做好征管软件调整和征管数据的前台录入管理，为系统运行供应精确有效的数据来源。我局还进行了计算机技能大比武，促进了全局税干打字水平的整体提高，保证CTAIS上线录入顺当进行。20xx年9月*日，市局召开专题会议，部署CTAIS工作。我局CTAIS上线工作全面进

32、入预备阶段。成立CTAIS工作业务组、技术组、后勤组和宣扬组，各司其职，各负其责。业务组对全局干部进行了为期两天的CTAIS业务培训后，搭建CTAIS模拟环境，全局进行动态和静态数据采集。全局进行加班加点工作，20xx年9月*日至11月*日，全局每天加班人数达*人，工作最晚时工作到凌晨*时，个别时候要进行通宵工作，并涌现了大量爱岗敬业、无私奉献的事迹。省局征管到处长李兴伟兴、市局副局长张健民、市局征管到处长赵立军到我局检查CTAIS工作，对我局CTSIA工作赐予了高度评价。CTAIS上线将于12月*日试运行，20xx年1月*日正式运行。（*）在网站建设上，我局领导班子非常重视网络建设，从硬件、

33、软件、人员和管理等几个方面进行了合理配置和优化，整合网络资源，优化网络建设，内外网双轨运行。我局在外网上，开拓了“进展的#”和“税法询问”等栏目，无偿地宣扬#，无偿地为纳税人供应询问服务。（*）连续做好金税工程工作。完善和拓展金税工程，重点抓了增值税电子申报系统和一般纳税人认定管理系统，推行增值税内部管理和抵扣联信息企业采集方式的工作，全面推行电子申报和“一人一窗一机”管理模式，把“四小票”的管理纳入金税工程。对现有DOS版本下的税收征管软件的升级和完善。（六）加强“两风建设”和开展好“双评”工作加强“两风”建设、从思想上解决问题。围绕“两风”建设，仔细履行“四承诺、三树立、四禁止”，为我局能

34、够“带好队、收好税、执好法、服好务”奠定了基础。同时，确保不发生侵害纳税人利益的问题，杜绝吃、拿、勒、卡等行为，保证了“双评”工作第一名的好成果。局班子成员带头拒礼拒贿，受到纳税人和.各界全都赞扬。我局仔细落实市局提出的“四个从严”的要求，仔细贯彻执行税收征管法、行政许可法，做到了严格执法、规范执法、公正执法、文明执法。深化开展“内强三个素养，外树六个形象”为主体的训练活动。加强监督，规范执法行为。我局设立受理举报电话并公布了电话号码，并在我局网站上设立了举报中心；在办税服务厅和集贸市场分别设立举报箱。为了使“双评”工作深化人心，我局进行了“双评”学问竞赛。全县“双评”听证会上，我局以*.*分

35、名列第一名。（七）先进性训练活动成果显著我局根据县委先进性训练活动的统一部署，已全面完成了先进性训练活动的各项工作，得到了.各界的认可，被市委命名为“先进基层党组织”。（*）在学习动员阶段，我局保质保量地完成了“规定动作”，参与了县委统一组织的“慰英灵、立誓言，努力做一名优秀共产党员”、“学雷锋”和“整村推动、扶贫开发”等党日活动，参与或收看了先进事迹报告会，邀请了全国知名人士苏在兴、赵迎春及全市知名人士邢晓梅、盛秋生作报告或者讲课，在网站上创建先进性训练活动专栏，设立共产党员标牌和制做了共产党胸章。2）在分析评议阶段，我局在仔细做好思想发动的同时，重点明确了四个征求看法渠道、召开了四种座谈会

36、和组织生活会及民主生活会。在征求看法过程中，我局累计发放征求看法函*份，共征求到*条看法和建议，经过仔细梳理，从中梳理出各类问题共*个，其中班子集体*个，党员领导干部*个，各支部*个，一般党员*个。我局开展了四个层面的谈心，仔细撰写党性分析材料，在提出、反馈评议看法和通报评议状况上体现了实事求是、客观公正、注意民主的原则。（*）在整改提高阶段，我局是在前两个阶段工作的基础上，集中精力制定措施、解决问题、力求实效。我局针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，确保先进性训练活动取得实效，真正成为群众满足工程。我局始终坚持学改结合、议改结合，力争将自身存在的

37、突出问题解决好。在梳理的问题中，我已经整改了*个问题，依据征求到的看法和查找出的突出问题，我局从群众看法最大的地方做起，从纳税人最不满足的地方改起，做到应改尽改、立行立改，并且跟踪问效，准时公布整改状况。在先进性训练期间，开展了走访*个自然屯活动，形成农村税源状况调查报告和税源分布图，解决了个别地方税源不清的问题上。由局长常士臣撰写的用“木桶定律”在国税工作中“找短”和“补短”的调查报告，发表在齐齐哈尔日报上。通过实行目标化管理和出台#县国家税务局岗位职责及制度解决平均主义的问题，通过计算机和系列业务培训，全面提高了全体税干的业务技能，调动了工作的主动性、乐观性和制造性。在体现税收先进文化上，

38、局总支发动工会，妇代会和共青团等群团组织，开展了以弘扬税收干部先进性和税收先进文化为内容的丰富多彩的文体活动，比如，春节联欢会、“庆三八、建功勋”联谊会、读书学问竞赛和志愿者服务队，并成立了女子健美操队和团员读书会。我局把局班子成员原来每人*平方米的办公室改造成每人仅*平方米的小办公室，把腾出来的空间为税干修建了职工餐厅、健身房和电子阅览室。此外，税法宣扬工作与先进性训练工作相结合，我局开展了“在职党员进社区”活动；对漏水的家属楼楼盖进行了修缮；建立健全了党支部“八项制度”；全员进行了竞争上岗。先进性训练活动的开展为税收工作增加了活力：班子团结了，凝聚力和战斗力增加了；党员的先锋模范作用在越来

39、越多的党员身上体现出来；服务县域经济进展力量增加了；工作机制得到了理顺和全局税干工作的主动性被调动起来了；税收执法行为越来越规范了；服务理念越来越先进了；学习氛围越来越浓了。我局的先进性训练工作得到了省、市委有关领导和省、市、县委督导组的充分确定。总之，先进性训练活动在我局的扎实开展，使国税局全体党员进一步增加了“四个意识”，更好地发挥了“两个作用”，做到了“两促进、两不误”，为提高税收征管水平注入了活力和动力。另外，我局注意队伍建设，弘扬税收文化。在创建学习型#活动中，我局被县委评为学习型机关的代表，由局长常士臣在全县创建学习型#推动会上发了言，在创建诚信#活动中，我局被县政府列为窗口单位，

40、保秘工作评为市级先进单位。我局对全局干部职工进行一次体检，开展了“诗、书、画”展览、税收理论研讨会、学习型组织培训会、读书学问竞赛、野营拉练及军训会操表演、乒乓球赛、台球赛、健身械材运动赛、象棋赛、跳棋赛、扑克竞赛以组织老干部旅游等一系列丰富职工文化生活的活动，丰富了干部职工的业余生活总之，20xx年的国税工作，我局取得了一些成果，当然，我局在确定成果的同时，也应当看到我局这支队伍中存在的不足和差距：纳税服务还须进一步加强，骨干作用发挥不好等问题和现象，我局必需面对，必需解决，结合当前税收工作实际，仔细实行措施，有针对性地解决问题。8000字国税局工作总结 8000字国税局工作总结 *市国*年

41、工作总结*年，我局在泰州市局和*市委、市政府的正确领导下，以税收现代化建设为目标，以深化国地税征管体制改革为总揽，以“七个新突破”为抓手，以“两学一做”学习训练为保障，稳步推动各项改革，依法组织税收收入，全力服务转型升级，持续提升干部队伍素养，为地方经济进展做出了应有的贡献。 （一）抓主业履主责，助力地方经济进展 *年，面对“营改增”扩围带来的收入格局新变化，坚持组织收入原则，主动适应新常态，多角度、全方位做好税收猜测分析，乐观查找新生税源，创新税收征管方式，确保了组织收入数量与质量的同步提升。全年完成税收收入34.7亿元,完成公共财政预算收入13.87 亿元，圆满实现政府预期收入目标。 1.

42、强化责任担当。一是成立组织收入领导小组，统筹开展税源调查分析猜测、方案分解、措施落实、部门协调等工作，跟踪措施落实状况、统筹退库管理。二是强化收入猜测方案管理。围绕政府全年公共预算收入预期目标，在组织税源调查的基础上，按季按月做好公共预算收入目标分解，定期召开收入分析会，分析收入状况、明确工作责任、讨论详细措施、解决突出问题。营改增扩围后，准时与政府对接全年目标。三是进一步坚持领导责任、主体责任、协同责任“三责”同推，盘存量、扩增量、挖变量、提质量“四量”齐抓。 2.优化工作方式。在纳税服务环节，全力推动“实名制”办税，不断做优低风险纳税人管理机制建设工作，加强诚信体系建设，为组织收入工作制造

43、条件。在基础数据环节，严把基础数据采集、录入和审核关，加强内外数据分析、比对、运用，强化数据情报应用结果跟踪。在风险应对环节，通过应评尽评、评精评好以及打造精品案例，最大限度释放纳税评估效应。在欠税追征环节，拓展欠税追征手段，开展欠税信息及追征方式的合作沟通，强化当月申报税款入库管理和发票管控，压缩新欠规模。在税务稽查环节，全面加强偷逃税案件查办、打击虚开增值税专用发票犯罪行为、群众举报信件受理、涉税刑事案件移送等重点工作，强化和放大“打击型”效应。在政策执行环节，以组织收入原则为前提，以政府收入预算为导向，加强税收政策效应分析和税收筹划，进一步优化税种结构，提升收入质量。 3.用好优待政策。

44、主动策应供应侧结构性改革、“一带一路”、长江经济带等国家战略布局，服务“大众创业、万众创新”，不折不扣落实小微企业、固定资产加速折旧、研发费用加计扣除等各类税收优待，充分释放政策红利，助推企业进展。*年累计办理各类减免退税23.35亿元。 （二）抓改革促创新，打好税收管理改革“第四战役” 1.加强两个示范点达标创建工作。仔细对比“税收风险应对示范点”、“纳税服务规范化管理示范点”验收的两个20条、120项验收内容，全面梳理、逐一过堂，排出问题清单，列明整改措施。通过示范点达标创建工作，形成一套有特色、重长效的纳税服务规范化管理模式，促进服务质效全方位提升；明确二、三、四、五分局为专业风险应对分

45、局，取消属地管理职能，实行科室化管理，组成市局风险应对中心，并实行集中办公。*年获得省局授予的“税收管理改革综合示范点”称号。 2.持续推动“营改增”工作。一是加强预案分析。向地税部门了解扩围行业税源状况、征管难点、工作量等信息，开展办税流量、发票供应、税源管理等涉税业务压力评估，提前做好各项预案预备工作，顺当完成“营改增”扩围企业信息核实及录入、“营改增”试点纳税人发票开具、首次申报、三方协议签署、托付代征等各项工作。具体比对国、地税征管措施差异，学习借鉴地税部门管理阅历，讨论制定针对性管理措施。二是开展政策效应分析。深化开展专题调研，仔细分析“营改增”户数增减、税款申报、税负变化、开票数据

46、等涉税信息，科学测算政策变化对组织收入及经济进展的影响，供各级领导决策参考。三是深化宣扬辅导。借助各类媒体开展政策解读，编印“营改增”试点宣扬材料，密集举办纳税人大讲堂，关心试点纳税人尽快适应征管服务方式、办税流程、发票管理等新变化，确保纳税人懂政策、能开票、会申报。累计组织纳税人营改增政策讲解和操作培训 20余批次4500余户次， 组织干部培训13批次126人次。营改增各项工作指标在泰州市局名列前茅，得到了市局领导充分确定。 3.加强国地税深度合作。在连续巩固和提升个体联合征管成效的基础上，全面落实总局国地税合作规范2.0版基本合作事项，深化合作绩效，实现国地税管理深度融合、执法适度整合、信

47、息高度聚合。一是建立服务合作常态化机制。成立国地税合作工作领导小组，合作事项列名清单并落实分解到单位、部门。二是设立国地税联合办税大厅。以营改增扩围为契机，新设立国地税联合办税大厅，大厅共设6个窗口，主要为全市个体户办理相关涉税事项，做到国地税信息共享、征管同步、计税依据全都。三是组织开展国地税纳税大讲堂，联合对纳税人进行培训，切实加强国地税深度合作。 4.实行风险应对“六化”管理。任务清分、预案审理、案件审理全程录音、录像，实行“痕迹化”管理。询问、约谈、实地检查，严格根据模板要求执行，实行“规范化”管理。税收情报运用、第三方信息运用、税收风险疑点分析、排解更加严谨、细致、有效，实行“科学化

48、”管理。按季对每个风险应对团队的风险应对状况进行打分并通报,有效发挥优秀案例示范引领作用，推动胜利阅历的相互沟通和成果共享，实行“常态化”管理。风险应对卷宗收集、整理、归集严密，实行“档案化”管理。制订税收风险应对工作规范（试行），仔细开展“绩效评价”、“零成效案件督察”工作，实行“标准化”管理。全年完成风险应对任务245户，入库税金2208.19万元、调减留抵312.37万元，核减亏损11400.81万元，总成效5370.77万元，占税收比重1.77%。 5. “金税三期”顺当推广上线。作为全省“金税三期”小双轨试点运行单位，我局高度重视，第一时间制定工作方案及应急预案、开展全员培训、组织信息采集、清理匹配数据、科学组织测试、加强外部协作，全岗动员、通力协作，确保利推动、有序连