企业团支部工作自我总结_企业团支部工作总结.docx

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1、企业团支部工作自我总结_企业团支部工作总结 企业团支部总结报告 在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20XX年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作阅历和方法上还存在肯定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。 一、团建工作 1、团员青年概况：截止至20XX年12月底，燃料分公司共有35岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的24.32%。少数民族团员6名，占团员总数的16.21%，大本学历的12名，占总团员人数的32.43%大专学历的10名，占总团员人数的27.03%职高、技校学

2、历的15名，占总团员人数的40.54%。团员中，监控中心工作人员4名，办事员5名，押运员8名，加气工15名，库管员2名，公务车司机2名，设备修理工1名。 2、于20XX年6月开头团员大会筹备工作，20XX年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参与，成立了燃料分公司团支部，选举出了三名团支部委员。 3、充分利用网络资源开展宣扬工作，在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载人民英模等40余篇博文，上传关爱生命、平安驾驶、六步洗手法、中国共青团团歌等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。 4、于20XX年10月20

3、日创建分公司团支部团刊燃料青年 二、开展各类活动。 1、开展了征集一句团员青年最真实的思想语录活动，通过征集上来的语录发觉团员工作、学习、生活中的闪光点。 2、结合防控甲型h1n1流感工作，开展防控h1n1、从宣扬做起活动，在各基层站洗手处张贴六步洗手法宣扬画共计33幅。 3、号召团员乐观参与集团公司团委举办的我与企业同进展、我与企业共奋进征文活动。 9月初，分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和自然气站党支部副书记王海虹带领下，在东站单店作业区开展了除草活动，完成了预定的消退火险隐患方案。 4、于20XX年9月27日，组织团员青年协作工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交

4、文物清扫工作。 5、于20XX年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队霹雳烽火狼队。并在北京师范高校足球场开展了第一次训练。 6、为了增加团员意识，提高服务意识，以一个崭新的面貌完成全年方案。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的树立一个榜样，制定一个方案，反馈一份看法活动(简称三个一活动) 7、于20XX年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝愿，鼓舞青年连续进步，力争早日加入党组织。 8、于20XX年12月中旬，依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。 三、活动中总结的阅历。 在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中有

5、发扬团员精神，凝聚团员力气的除草活动，活动当天风力很大，任务很艰难，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。 还有集团公司团委组织的我与企业同进展、我与企业共奋进的征文竞赛。各站团员乐观参加，尤其是西站的马森还有机关的孙浩，分别获得了征文竞赛的二、三等奖。 通过三个一活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动供应了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，喜爱什么，情愿做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。 半年来的工作揭示出两个道理： 1、没有完善的个人，只有完善的团队。团支部也是

6、一个团队，假如没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的，如何更好的增加团员的凝聚力，是明年团建工作的一个重点。 2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广阔青年在实践中学习中国特色.主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发觉和使用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了许多有才华的青年，要多鼓舞和培育他们。青年人身上或多或少都有肯定的缺点，要关心他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好：好的领导者在于把追随者也培育成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军，还有后备人才库，也是

7、明年推优入党工作的一个重点。 四、存在的问题和不足 由于刚刚成立团支部，对于各方面团工作阅历不足，工作思路不宽敞，开展工作不够大胆，需要在来年的工作中加以改正。 几个月来，我们在团建工作中做出了一些乐观的探究和详细的工作。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素养、企业的健康进展作出贡献。 更多 精选总结阅读 团支部工作总结：企业团支部年终总结 编辑寄语以下是工作总结之家为大家整理的关于团支部工作总结：企业团支部年终总结的文章，欢迎大家前来参考查阅！ 我们团支部在上级团委和总公司党支部的正确领导下，团支部和全体团青年的共同努力

8、下，团工作取得了肯定的成果，现将我公司共青团所做的工作和工作支配汇报一、圆满完成各项工作；“5.12汶川特大地震灾难发生后，我公司广阔职工快速行动起来，视灾情如命令，视时间如生命，充分发挥“党有号召、团有行动”的光荣传统，乐观发扬“一方有难、八方支援”的精神，伸出救济之手，参加抗震救灾。是全民齐心合力，共度难关的困难一年，在汶川地震的哀思中，我们经受了有史以来的巨大考验，同时也凝聚了国人的心，为此，我们团组织缴纳了一次特别的团费3870元，献出团员们的一份心情和力气来为汶川灾区减轻他们的苦痛！也体现了青年文明号的本质，发动广阔团员“交一份特别团费、献一份爱心”，广阔青年文明号集体引导青年职工捐

9、款捐物，关心灾区群众克服困难，谱写了一曲曲昂扬奋进的青春之歌。为表彰先进，弘扬正气，共青团市委打算授予我们“抗震救灾先进个人”和“先进单位”荣誉称号。8月6日在奥运临来之前，把我们的奥运火炬手代表请到单位，让我们单位团青年了解火炬的传递和作为火炬手的荣誉与感受，员工热忱高涨的和火炬手零距离接触合影员工们爱好盎然的仔细听火炬手们叙述自己传递的感受。通过与火炬手和火炬的零距离接触，我们广阔员工得到了真实感人的训练，在火炬手的激励下，我们的工作热忱也提升到了极致。信任，以后在单位领导的支持和团市委的号召下，我们各大单位机构的团支部会更乐观的做好本职工作，为广阔员工青年多组织健康向上的活动，为我们实体

10、的壮大做出应有的力气！金秋的十月，为了嘉奖全体职工在工作上的突出贡献和上半年的圆满完成工作任务，我公司经过领导指批，我们团组织了一次野三坡地址文化学习拓展，不仅又一次的凝聚了青年职工的团队合作，还在业余生活和文化素养方面进一步的提高。二、集思广义与变废为宝：公司生产部连续走科技创新之路，针对原材料不断上涨，市场竞争日益激烈的现状，响应工程公司领导提出的“成本”的工作思路，重点紧紧围绕“降低成本，提高效率”的主题。乐观开展增收节支方面的活动，动脑筋想方法，对废旧淘汰设备，乐观进行技术革新改造，为公司节约大量资金。8切袋机是1991年从.选购的全自动电脑掌握、送料、倒退、定长、温度一体化切袋机，由

11、于长时间运转，电子元件老化，生产厂家已不生产该型号配件，8切袋机已成瘫痪淘汰状态。生产部技术人员集思广义，对问题进行讨论，与生产厂家乐观进行技术询问，通过变一体化掌握为电子管分步掌握的思路，然后四处联系购买各种备件，乐观安装调试，通过一次又一次调试，在大家的共同努力下使这台切袋机又能正常的运转生产了。企业团支部工作总结 2022年企业团支部工作总结 XX团支部在集团公司党委、团委，七分公司党支部的正确领导下，以.理论和.重要思想为指导，仔细贯彻党的.精神，深化贯彻落实.，务实创新，开拓进取，加强团支部的基础工作和组织建设，团结带领团员青年乐观投身企业建设，为促进企业的改革、进展和稳定发挥了应有

12、作用。 一、乐观协作分公司党支部完成分公司生产方案 本年度在党支部的领导下，青年团员乐观投入生产工程工作，分公司取得了显著成就。 分公司共有青年团员XX人，约占分公司现有员工四分之一，在工作中青年团员充分发挥生力军左右，乐观协作分公司各项目部精彩完成了XXXXX。为市场经营贡献出了自己的一份力气。 二、乐观参与文体活动，增加业余文化生活，活跃青年，增加团结性 乐观参与集团及团委开展的一系列活动：参与公司举办的XX铁军杯篮球赛，测量大赛。团员们相互帮助，顺当完成竞赛，让大家在紧急、繁忙的工作中得到放松，充分调动和发挥了团员青年的乐观性、活跃性，丰富了团员青年的文化生活，培育了大家都合作性，加强团

13、员之间的团结意识。乐观参加公司年会节目组织工作，在节目排练中，分公司团员乐观预备，努力排练，最终七分选送节目非常钟活动了公司领导及职工的全都好评。提倡奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，动员青年团员乐观参与志愿者活动；到以科学进展为重点的科学中心参观学习，促进团员青年对当今.科技形式，以及科学学问的了解，把对科学的热忱转化到企业改革进展的实际行动中。 五月月初，大家通力合作，挖沟植树，洗刷空地，既美化基地环境，提高绿化水平，又增加了团员之间的凝聚力。 月中，乐观参与分公司为青年团员举办的讲座，丰富了工作、学习外的人生哲理学问。组织团员集中学习，观看训练影碟，了解国情，提高了团员的素养，加强文明建

14、设。 三、 完善自身建设，常规工作有序进行 1.团支部定期召开支部会议，沟通思想，做到上情下达、下情上传，准时向公司团委及分公司党支部反映青年团员状况，尽量关心其解决存在的困难。 2.团支部档案的管理力求清晰、明白，各种上级团委下发的文件，支部方案、总结，各项活动的方案、方案等都做到一一归档。 3、仔细做好年度的团费收缴工作。 四、乐观开展理论学习，不断提高团员青年的思想政治素养 开展以学习践行.为主要内容的增加共青团员意识训练活动。通过一系列的训练活动，使广阔团员青年进一步增加了政治意识，坚决了永久跟党走的信念。团支部乐观引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交了入党申请书。他们

15、正努力以党员的标准来要求自己，政治素养不断得到提高。 五、乐观参与素养培育，提高团员青年的业务水平及综合素养 （一）乐观参与文化业务学问学习。当今.是学问的时代，是信息的时代，我们要跟上时代和.前进的步伐，就必需养成终身学习的习惯。一是组织团员乐观参与再训练连续学习，不断扩充学问面，提高自身综合素养。二是乐观参与现代化管理学问和业务学问，不断提高自身的业务技能。七分团支部团员乐观参与各类专业培训课程，加强业务学问，工作中虚心向老职工请教，工作力量都得到了老员工的认同。 （二）乐观参与抱负信念训练。团支部乐观响应集团公司团委宣扬爱国主义、弘扬民族精神，乐观参加团委开展都一系列形式多样，内容丰富的

16、活动，此外，还组织全体团员开展道德训练和法制训练活动，使道德建设深化人心，全体团员青年道德意识得到了加强。 六、抓好年度团员训练评议活动 通过撰写小结、自评、互评及集体沟通的活动形式，各位团员汇报自己一年来的工作、生活、学习状况及存在的不足，大家取长补短，找出自身不足，正确对待，准时改正，并找到了以后前进的方向。 七、加强团员进展，仔细做好推优工作 团员青年是党的后备军，仔细做好团员进展工作，亲密联系团员青年，增加团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把青年紧密团结在一起，充分发挥先锋队作用。依据公司团委的要求，团支部仔细抓好团员青年的训练培训工作，乐观向党组织推举优秀团员青年作为进展对象，不断为党

17、组织输送新奇血液。 八、团支部工作的收获以及不足 一年来，在集团公司团委和七分公司党支部的领导和关怀下，七分团支部的各项工作能顺当开展，在各种集体活动中，青年团员乐观协作、相互协调，增加了彼此之间的默契，关键时刻能够拧成一股绳，在分公司需要的时候，迎难而上，合力完成分公司交给的各项任务，体现出集体的力气，体现出青年团员生力军的力气。 回头看一下一年以来的工作，团支部仍存在着不少问题和不足：1、服务青年的手段和方法仍较为简洁，团支部在今后的工作中应更加努力的营造良好的工作、学习、生活环境，让每个青年团员都感受到大家庭的暖和。2、团支部未能准时结合青年特点开展活动，在工作、生活中沟通还是不够多，团

18、支部会增加青年团员的座谈会，准时了解每个青年团员的思想、需要，更细、更好的做好各项服务。3、团员队伍的思想仍待加强，还需连续学习优秀团组织的各种先进事迹，加强青年团员队伍的技术与学问文化水公平，这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。 在新的一年里，团支部要紧紧围绕生产经营开展工作，引导和调动青年团员的乐观性和制造性，增加凝聚力，为公司十二五方案的早日实现奉献出一份力气。发挥青年团员的生力军作用。青年团员要抢先执行和维护分公司的工作与决议，在工作中要起到先锋模范作用，爱岗敬业，学习进步、努力把工作做好，为促进分公司的生产经营持续进展做出贡献。 九、团支部新一年的工作方案 1、围绕集团公司团委的

19、工作支配，做好明年的每项工作与任务。 2、协作分公司生产会，进度会等，组织支部会议，准时总结，准时找出不足，准时支配工作与学习。 3、乐观搜集.志愿活动信息，乐观参加，准时做好活动记录、总结。 4、依据每个青年团员的学习需要，购买业务学习资料，定期学习专业技能学问，进一步提高青年团员业务水平。 5、组织24次岗位技术能手竞赛、组织青年团员业余拓展训练，增加团支部的凝聚力，丰富青年团员的工作生活。 6、仔细组织五四等青年节日活动，调动青年团员的乐观性，参加各种青年活动。 2022年企业团支部工作总结（2） 我团支部于2022年11月8日，经*公司党支部同意及请示公司团委批准后，顺当完成第一届团支

20、部选举工作。2022年我公司团支部在公司党支部及公司团委的正确领导下，以.精神为指引，深化贯彻学习实践.，发挥团组织优势，以公司进展为己任，团结务实，开拓创新，突出特色，在不断的实践中体现团支部的价值，为促进企业的改革、进展和稳定发挥了应有作用。 现将这一年来的工作总结如下： 一、强化团的基础建设，常规工作有序进行： 1.团支部能定期召开团支部会议并记录在册，做到上情下达、下情上传，准时向公司团委汇报我支部青年团员状况，尽力关心青年团员解决存在的困难。 2.团支部档案的管理力求清晰、明白，上级团委下发的文件，支部方案、总结，各项活动的方案、方案等都做到一一归档。 3、仔细做好本年度的团费收缴工

21、作。 二、加强团员的学习培训，努力提高团员素养 我公司团支部不断加强团员青年的培训，切实提高团员青年的综合素养。开展以学习践行.为主要内容的训练活动。通过一系列的训练活动，使广阔团员青年进一步增加了政治意识，坚决了永久跟党走的信念并且团支部乐观引导优秀团员青年向党组织靠拢。 三、乐观开展文体活动，增加团员队伍新活力 我公司团支部以团员活动为载体，通过各项活动为团员青年搭建丰富多彩的展现舞台，更培育了团员青年的团队协作精神，增加了团支部的向心力。2022年主要工作如下： 1.七月中组织公司团员青年参与2022年*平安生产学问竞赛活动，并在活动中获得第三名。此次活动使我公司团员青年对平安生产的熟悉

22、更加深刻并进一步加深了员工对企业平安文化的理解； 2.七月末组织我公司单身团员青年参与*地区企业联谊活动，以解决团员青年的单身问题，使团员青年步入婚姻的殿堂； 3.鼓舞公司团员青年乐观投稿，来彰显*公司特色、宣扬*公司文化。我支部多名团员青年的文章被*报刊登； 4. 八月初，组织团员青年乐观参与*.*劳务服务日活动，促使团员更好的为大家服务，也增加了团员青年的奉献精神； 5. 八月下旬，邀请*.来我支部，为团员青年讲解*的专题讲座，使我支部团员青年豁然开朗； 6.九月组织我支部团员青年预备公司*辩论赛，以使团员青年更好的融入公司、更加认同公司的企业文化； 7.十月组织支配团员青年对新进公司员工

23、的帮扶工作，用传、帮、带的方式让新员工能够更快的融入公司、更快的从同学身份转变为一个职业人的身份，以提升其技能为公司的进展做出更大的力气。 8.十一月邀请*部长来我支部举办关于*的讲座，提升了大家对*，增加了团员青年的生活学问。 四、做好年度团员训练评议活动 通过集体沟通的活动形式，各位团员汇报自己一年来的工作、生活、学习状况及存在的不足，大家取长补短，找出自身不足，正确对待，准时改正，并找到了以后前进的方向。 五、存在的不足： 2022年，*公司团支部在公司党支部及公司团委的领导下，虽然做了一些工作，取得了一些成果，但在工作中仍旧还存在一些不足需改进： （1）开展团组织活动的实效性不够强。努

24、力争取各种力气，乐观开展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃企业气氛，也为青年供应相互沟通、展现才艺的舞台。 （2）服务青年的手段和方法仍较为简洁，由于经费有限，团支部未能准时结合青年特点开展活动， （3）制造性的开展工作不够深化。仔细查找团组织建设中的薄弱环节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的组织体系。 这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。 2022年企业团支部工作总结（3） 回望2022年，我们XX公司团支部在党支部和公司团委的正确领导下，以贯彻落实公司各项会议精神为契机，以团的先进性训练为基础，以工作创新为动身点，以竭诚服务青年为落脚点，

25、紧密围绕公司党政中心工作，结合本支部实际，求真务实、开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推动改革中提升工作水平，圆满完成了全年的工作方案和各项任务，并为在明年更精彩地完成各项工作目标打下了坚实基础，现对本年度的工作总结如下： 1、为弘扬努力超越、追求卓越的企业精神，加强职工文化建设，鼓舞职工士气，展现班组文化和企业文化，XX公司响应公司号召，以基层一线班组为单元，乐观参与以XXXX为主题的职工演唱活动和青年才艺大赛，拉开了我公司普法、技能、文体三联赛活动的序幕。通过文体竞赛，我公司培育和熬炼了一批优秀的文艺人才，也在员工中传播着一种乐观向上的正能量。 2、为增加公司广阔干部员工的法律意识，坚

26、固树立法治理念，打造法治文化，XX公司团支部在党支部的领导下结合三集五大改革的新机遇、新起点，在仔细总结以往企业法制建设阅历的基础上，依据法制宣扬训练以服务公司为中心的原则，制定出了一套符合自身实际的普法方案，重点抓好与送变电行业亲密相关的法律法规的宣扬训练，以重点带一般，统筹兼顾，开展了大量的法制建设、宣扬、训练工作。不仅全面提高了公司的法治化水平，营造了良好的法治环境，而且开创了公司生产经营、改革进展的新局面。 3、为使广阔青年职工尽快地进入工作角色，提高自身的专业技能，增加驾驭工作的力量，XX公司主持举办了2022年度青年员工技能培训。这次技能培训以创建学习型组织为目标，不仅在各工地营造

27、了深厚的工作氛围，形成了注意学习、勤奋工作、和谐融洽的工作环境，而且促使员工们自觉地在自身建设上有新突破，提升了项目队伍的整体素养，为打造XX公司的生力军做出了卓越贡献。 4、为弘扬劳模精神，深化学习宣扬劳模先进事迹，进一步深化劳模的激励指导作用，营造学劳模、赶劳模、当劳模的深厚氛围，切实发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，XX公司连续开展大力弘扬劳模精神集中宣扬活动。这次活动以党员示范，团员带头，全员参加的形式，充分利用墙报、宣扬栏等阵地对劳模的先进事迹进行宣扬，让劳模精神进入一线，通过学劳模、找差距、比奉献、见行动，为一线职工的脱颖而出搭建平台，努力打造高效优质电建队伍。 5、开展关爱青

28、年农合工，服务奉献活动。为农合工青年团员队伍送去关爱和暖和 。给他们送日用品，并在各个项目部组织广阔团青免费播放爱国电影，大家通过观看影片不仅对我国青年运动史有了更深层次的了解。同时，使公司广阔团员青年的民族情结、爱国之心得到进一步增加。 在新的一年中，XX公司团支部将连续围绕党支部和公司团委战略部署和目标要求，仔细落实公司团委对共青团和青年的工作要求，使团支部的工作在继承中创新，于探究中前进，详细方案如下： 1、加强团的基础工作和组织建设，团结带领团员青年乐观投身企业建设，仔细组织开展青年文明号创建活动，仔细学习有关青年文明号创建的文件和学问并对比实施，结合本公司现状开展工作。青年集体投身创

29、建活动，不断拓展领域，创新内容，以切实发挥青年文明号在精神文明建设中的示范作用，从而逐步建立一批讲文明、讲奉献、顾大局的青年集体。 2、结合青年自身特点，开展各类有意义的活动，活跃青年团员文化生活。充分调动广阔青年员工的乐观性，训练引导公司团员青年立足本职岗位，仔细加强学习，乐观投身送变电建设，号召和组织青年团员以岗位奉献为基础，深化思索如何在电网建设中建功立业。同时乐观参与上级团委举办的各项活动，仔细对待、充分预备，尽最大努力为公司做宣扬、争荣誉。 企业团支部工作小结格式 工作总结之家工作总结频道为大家整理的企业团支部工作小结格式，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 在分公司党

30、委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20XX年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作阅历和方法上还存在肯定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。 一、团建工作 1、团员青年概况：截止至20XX年12月底，燃料分公司共有35岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的24.32%。少数民族团员6名，占团员总数的16.21%，大本学历的12名，占总团员人数的32.43%大专学历的10名，占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名，占总团员人数的40.54%。团员中，监控中心工作人员4名，办事

31、员5名，押运员8名，加气工15名，库管员2名，公务车司机2名，设备修理工1名。 2、于20XX年6月开头团员大会筹备工作，20XX年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参与，成立了燃料分公司团支部，选举出了三名团支部委员。 3、充分利用网络资源开展宣扬工作，在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载人民英模等40余篇博文，上传关爱生命、平安驾驶、六步洗手法、中国共青团团歌等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。 4、于20XX年10月20日创建分公司团支部团刊燃料青年 二、开展各类活动。 1、开展了“征集一句团

32、员青年最真实的思想语录”活动，通过征集上来的语录发觉团员工作、学习、生活中的闪光点。 2、结合防控“甲型h1n1”流感工作，开展“防控h1n1、从宣扬做起”活动，在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣扬画共计33幅。 3、号召团员乐观参与集团公司团委举办的我与企业同进展、我与企业共奋进征文活动。 9月初，分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和自然气站党支部副书记王海虹带领下，在东站单店作业区开展了除草活动，完成了预定的消退火险隐患方案。 4、于20XX年9月27日，组织团员青年协作工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。 5、于20XX年11月中旬组建并成立了一支

33、自己的青年足球队霹雳烽火狼队。并在北京师范高校足球场开展了第一次训练。 6、为了增加团员意识，提高服务意识，以一个崭新的面貌完成全年方案。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样，制定一个方案，反馈一份看法”活动(简称“三个一”活动) 7、于20XX年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝愿，鼓舞青年连续进步，力争早日加入党组织。 8、于20XX年12月中旬，依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。 三、活动中总结的阅历。 在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，凝聚团员力气的除草活动，活动当天风力

34、很大，任务很艰难，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。 还有集团公司团委组织的我与企业同进展、我与企业共奋进的征文竞赛。各站团员乐观参加，尤其是西站的马森还有机关的孙浩，分别获得了征文竞赛的二、三等奖。 通过“三个一”活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动供应了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，喜爱什么，情愿做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。 半年来的工作揭示出两个道理： 1、没有完善的个人，只有完善的团队。团支部也是一个团队，假如没有各个团员的支持，工作也将无法

35、开展，这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的，如何更好的增加团员的凝聚力，是明年团建工作的一个重点。 2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广阔青年在实践中学习中国特色.主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发觉和使用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了许多有才华的青年，要多鼓舞和培育他们。青年人身上或多或少都有肯定的缺点，要关心他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好：好的在于把追随者也培育成。如何使团支部真正成为企业的一支生力军，还有后备人才库，也是明年推优入党工作的一个重点。 四、存在的问题和不足 由于刚刚成立团支部，对于各方面团工作阅历不足，工作思路不宽敞，开展工作不够大胆，需要在来年的工作中加以改正。 几个月来，我们在团建工作中做出了一些乐观的探究和详细的工作。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素养、企业的健康进展作出贡献。