科技公司复工复产方案汇合五篇_复工复产方案.docx

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1、科技公司复工复产方案汇合五篇_复工复产方案 为使全镇夏季重大动物疫病防疫行动有序开展，保证夏防行动更加科学、规范，在全镇范围内统一行动时间，统一防疫方法，统一防疫效果标准，保质保量完成夏季防疫行动各项任务，达到预期效果，依据全镇全年动物防疫方案，制定20xx年中扬镇重大动物疫病夏季防疫行动方案。 一、总体目标和行动内容 今年夏季重大动物疫病防疫行动总体目标是：高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫等重大动物疫病群体免疫密度常年维持在90%以上，其中应免畜禽免疫密度达到100%，免疫畜禽群体平均免疫抗体合格率年保持在80%以上；羊痘、猪链球菌病、狂太病等疫病要做到应免尽免、不

2、留空当；牲畜要规范佩戴免疫标识，猪、牛、羊耳标配戴率100%；免疫记录、免疫档案与标识相符，使用免疫疫苗合理，免疫操作规范，免疫进度周报按时，在规定的时间段完成规定的任务。 二、时间支配 此次夏防行动从7月20日开头，8月20日结束。详细支配如下： 1、第一阶段：预备阶段，7月20日-7月25日。依据区方案要求制定本镇夏季防疫行动方案，同时做好免疫物资储备与发放、经费支配、人员组织、技术培训、规模畜禽养殖场（户）重大动物疫病免疫程序的制定或修订和宣扬发动工作。 2、其次阶段：实施阶段，7月26日-8月10日。一是指导自身具备免疫条件的规模养殖场依据本场制定的免疫程序实施免疫；二是集中利用半个月

3、时间，重点做好散养户重大动物疫病的集中补免。 3、第三阶段：自查补免阶段，8月11日-8月19日。对前一阶段行动实施状况开展自查和免疫抗体监测，对免疫不到位或免疫抗体不合格的进行补免。8月20日前完成夏防行动总结上报工作。 三、保障措施 （1）加强领导，明确责任。镇政府成立防疫工作领导小组，畜牧兽医站要发挥部门职能作用，快速成立夏防突击队，进一步完善相关应急预案；各村（居）主任明确为重大动物疫病防疫第一责任人，明确一名副副主任为详细责任人，详细负责此次动物防疫工作。免疫疫情实行每天零报告制度，各村（居）由一名副主任负责上报本村（居）疫情，如发觉疫情马上启动应急预案。 （2）狠抓工作落实，确保防

4、疫质量。各村（居）要高度重视重大动物疫病防疫工作，乐观协作畜牧兽医站防疫突击队，实行集中拉网式的工作方式，防疫工作做到村不漏组、组不漏户、户不漏牲畜，确保免疫密度和免疫质量。 （3）加强督查指导，确保行动取得实效。各村（居）包片领导和驻村（居）干部是本次活动的督导员，负责对各村（居）重大动物疫病防疫工作的督导。同时，领导小组将定期或不定期到各村（居）进行督查。对在本次夏季防疫工作中不履行职责、防疫工作不到位，导致疫情发生和扩散的，将严厉追究相关单位责任人的责任。本次动物重大疫病防疫活动列入年终考核，对在规定时间内圆满完成防疫工作的单位将通报表扬，对完成较差的单位将通报批判。以强化督查和严格考核

5、来推动全镇重大动物疫病夏季防疫工作，圆满完成防疫目标任务，顺当通过市、区检查验收。 科技公司复工复产方案(篇二) 为了仔细贯彻落实国家及省委、省政府、市委、市政府有关非煤矿山平安生产的一系列方针、政策、措施，规范全县非煤矿山复工复产验收工作，进一步促进非煤矿山平安监管和平安生产基础管理，保障全县非煤矿山节后能够平安平稳地恢复生产和建设，把好全年平安生产第一关，特制定本实施方案。 一、组织领导 非煤矿山的复工复产验收工作由县人民政府统一领导，县安监部门牵头组织实施，发改、国土、工商、公安、劳动保障、供电等部门参与，依据各部门的职责分工，根据“谁监管、谁验收、谁负责”的原则进行验收； 二、验收依据

6、 矿山平安法、平安生产法、平安生产许可证条例、非煤矿山企业平安生产许可证明施方法（国家安监总局20号令）、金属非金属矿山平安规程、小型露天采石场平安生产暂行规定。 三、验收范围 非煤矿山新、改、扩建的工程项目，证照及审批手续齐全的申请恢复生产的非煤矿山。 四、验收程序 企业根据统一制定的验收标准组织自验，自验合格，向县安监部门提出申请，安监部门接到非煤矿山企业复工复产申请后，准时组织相关部门组成验收组现场进行检查验收，验收合格由安监局下发复工复产通知书。 五、不予验收的情形 （一）审批手续不齐全； （二）存在越界开采行为的； （三）设计、评价、施工、监理单位没有资质或超越资质范围，未在市、县安

7、监部门备案的； （四）露天矿山未实行分层或分台阶开采的； （五）证照不全或过期的； （六）存在重大平安隐患的； （七）井工矿山未进行人员核定的； （八）法定代表人未签订平安生产承诺的。 六、有关要求 （一）各有关部门、各企业要充分熟悉开展非煤矿山复工复产验收是严把平安生产准入关的重大意义，复工复产验收是深化开展平安生产活动年，引深平安生产专项整治的重要举措，是贯彻落实“预防为主，加强主管、落实责任”要求的有效方式，务必抓紧抓好。县人民政府要成立复工复产领导组，主要领导要亲自讨论部署，加强督促检查；分管领导要仔细履行职责，深化一线督查；验收组成员要仔细履行职责，严格程序，严格标准，从严把关；各企

8、业主要负责人要亲自抓，负总责，组织开展好自检验收工作。 （二）安监部门和各企业要依据本实施方案要求，结合实际，制定切实可行的复工复产工作方案，周密支配、细化任务、落实责任，把复工复产验收与平安生产大检查有机结合起来，增加强制性、针对性和实效性，确保复工复产验收工作全面彻底，不走过场，保障工作质量。要把推动企业落实平安生产主体责任作为重中之重，指导和关心企业深化隐患排查治理，加大平安投入，强化平安管理，提升平安生产管理水平。 （三）各相关部门要建立健全联动工作机制，仔细履行职责，强化联合执法，形成工作合力，提高行政执行力，严格标准、严格验收。对存在肯定问题的企业要关心和指导其乐观进行整改落实，尽

9、早达到平安生产条件，对在验收工作中降低标准、把关不严、弄虚作假的相关人员要严厉追究相关责任。 （四）批准复工复产的非煤矿山，严格执行企业领导值班制度、准时处理突发问题和大事，严格落实各项平安措施，在确保平安的前提下有序组织生产和建设。 （五）安监局及其他相关部门，要加强对未申请、未批准复工复产矿山的监管，定期不定期组织巡回检查，严防非法违法组织生产和建设。 （六）对在验收过程中发觉重大平安隐患的不予验收通过，要实行挂牌督办，支配专人负责跟踪落实，直至消退平安隐患。整改不到位的，要严厉追究责任。 科技公司复工复产方案(篇三) 为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控力量，有效防范

10、疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命平安，维护正常企业生产秩序，制定本方案。 一、建立机制 （一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。 （二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。 （三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。 二、严密排查 （一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目

11、前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有亲密接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观看14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。 （二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面把握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点详细到门牌号，时间详细到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过亲密接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等状况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。 （三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗

12、卫生气构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域根据要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，依据县（区）和园区统一支配，确定详细的隔离观看地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。 三、做好防护 （一）防护预备。 统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，支配专人负责废弃防护用品处置。 （二）通风消毒。 1、日常消毒。复工复产前，对企业全部场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要支配专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要马上消毒、更换椅垫套。 2、日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭

13、.空调，确有需要的，按相关规定实行进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。 （三）人员防护。 1、个人防护。全部员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持平安间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。 2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。 3、住宿支配。集体宿舍要尽量削减同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避开头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。 （四）人员管控。 1、削减聚集。鼓舞采纳信息化手段开展办公，削减会议频次和开

14、会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。 2、优化聘请方式。提倡线上聘请员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流淌状况并做好登记等工作，在确保平安的状况下办理入职手续。 3、通勤支配。鼓舞工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量削减使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。 （五）就餐管理。 1、食堂平安卫生。根据食品平安规范执行，不得选购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。 2、规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。 3、合理支配就餐。尽量个

15、人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可实行分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并削减交谈、送餐到各单位等方式削减人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。 四、开展监测 （一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道准时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发觉发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并准时就医。 （二）落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，准时了解缺勤缘由。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发觉特别，按应急处置流程准时

16、处置。 五、处置疫情 企业要制定应急处置方案，准时处置突发状况。 （一）疫情处置程序。发觉发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并实行隔离等措施。 （二）亲密接触者管理。根据属地管理原则，乐观协作相关部门，对亲密接触者实行临时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。 （三）终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，根据新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）中的特定场所消毒技术方案（其次版），做好病例生产生活等疫点的终末消毒。 （四）暂停生产经营。依据疫情波及的范围、进展趋势，由辖区政府打算。必要时实行临时停止生产经营措施。 六、开展宣扬 （一）广泛宣扬。收集有关

17、防疫学问、宣扬片和宣扬视频，通过宣扬板、企业微信、电子大屏等开展宣扬。 （二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。 （三）健康训练。普及新冠肺炎预防学问，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防学问，训练引导员工留意个人卫生。每日佩戴口罩，与人沟通保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适准时告知管理人员，准时就医，乐观协作相关部门的隔离治疗和调查。 科技公司复工复产方案(篇四) 一、目的 为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作，避开或减轻传染性疾病造成损失，保障员工生命和企业财产平安，维护.稳定,特制定本制度。 二、适用范围 适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。 三

18、、引用法规、标准 中华人民共和国刑法中华人民共和国传染病防治法 四、管理内容 1、复工前预备 1.1公司成立以主要负责人为租长，副厂长、总工为副租长，各部门负责人为租员的领到小租，全面负责传染性疾病疫.情作。 1.2复工前领到小租负责支配储备红外测温仪、75酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资，并提前规划好隔离观看室。 1.3领到小租应针对染性疾病大事的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案，并提前发送到各部门学习。 1.4各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领到小租便于工作支配；部门负责人应先行对

19、本部人员状况进行摸底了解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗（至少痊愈后三到五天内无特别）。 2、复工后管理 2.1复工第一天进行全员健康排查，全部员工进入公司前必需佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂；体温超过37.3禁止入厂，并由领到小租支配专人送至就近医院治疗并支配在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观看，症状如无减轻马上送往指定医院发热门诊就诊并上报；开车进厂的员工，全部车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。 2.2外来人员、访客进入工厂前必需佩戴口罩并接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领到小租同意方可入厂；体温超过37.3禁止入厂，并报告公司对接人予以

20、劝返；保卫科负责做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。 2.3全部员工每天必需接受入厂前和出厂时两次体温检测检查，各部门负责人每天下午将部本门人员健康状况通过微信工作群汇报，发觉人员特别或疑似状况随时汇报，做到早发觉早隔离早观看，避开交叉传染；对于发觉的疑似病患领到小租马上根据应急预案实行隔离、消毒、上报等应急处置措施。 2.4乘坐公司班车上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，班车每次使用后必需马上消毒、通风，由专人负责管理检查。 2.5复工复产前，由领到小租支配专人对公司全部场所进行一次消毒，之后每三天一次；值班室、办公室、餐厅、

21、生活垃圾堆放处等重点部位支配专人每天早晚消毒各一次。 2.6公司食堂禁止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止供应生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必需佩戴口罩；一次性的餐具必需集中喷洒消毒液后扔弃，重复性使用餐具必需进行消毒，禁止未经消毒反复使用。 2.7员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐，尽量实行分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐；就餐尽量支配分区域分时段进行，就餐时，禁止员工相对攀谈，防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液，全部员工饭前便前便后必需洗手，并用流淌清水冲洗洁净。 2.8复工后，领到小租负责支配专人对必需的防护用品库

22、存量和近期使用量进行核算，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放；必要时支配专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃形成传染源。 2.9员工在各自劳动岗位上必需佩戴口罩或防毒半面罩；禁止随地吐痰，个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶，由专人每天进行消毒处理。 2.10车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风，每次30分钟左右；公司在防疫期停止前，尽量避开或掌握人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停止因公出行、聚会等，的确需要的，须向领到小租报告并取得同意。 2.11员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤

23、通风换气，不要随地吐痰，打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘捂住口鼻，饭前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，尽量削减外出次数，如需外出肯定要佩戴防护口罩，宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行1次消毒。 五、工作要求 1.公司领到小租全面负责传染性疾病疫.情期间的管理调度工作，各部门负责人依据职责分工和工作支配做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作，发觉特别人员必需第一时间报告领到小租。 2.疫.情期间全体员工要做好个人防护措施，下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染，共同协作做好防疫工作。 3.公司全部员工要做到不信谣，不传谣，严禁传播不实信息制造恐慌心情，

24、领到小租对公司管理人员不作为、慢作为、瞒报、漏报的，要准时追责问责，严厉处理。 六、考核及奖惩 1.公司各部门负责人根据要求每天上报人员健康状况，保卫科记录好外来人员检查状况，发觉未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。 2.对发觉的特别人员未准时上报的对相关责任人罚款500元/人次；情节严峻的由领到小租讨论处理看法；造成严峻后果的交由上级机关追究法律责任。 3.未根据公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的，以及其他违反本制度的行为，对相关责任人罚款1000元/人次。 4.对患有发热等症状应按要求进行隔离观看的人员不听从公司管理的，

25、扣除当月全部奖金，并报送上级主管部门实行强制隔离措施。 5.疫.情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公司领到小租讨论赐予物质嘉奖并进行通报表扬。 七、相关文件/记录 1.外来人员检查登记表 2.岗位人员每日体温检查统计表 八、发布与实施 本制度自发布之日起实施。 2.本制度由公司领到小租负责解释。 科技公司复工复产方案(篇五) 为保障餐饮服务行业单位（含企业、个体户、单位食堂等，以下简称餐饮单位）、做好新冠肺炎疫情防控期间的生产经营服务。根据分区分级要求尽快有序复工复产，维持正常的.生产生活秩序，满意和促进.刚性消费需求，推动餐饮行业平稳健康进展，特制定本指南： 一、 适用范围 本防范措施适

26、用于新冠肺炎防控期间，符合县（市、区）人民政府有关规定和要求，允许对外营业的餐饮单位、在疫情防控部门的指导下，执行本防范措施。 二、 做好复业预备 （一）建立防控工作制度。餐饮单位负责人是疫情防控第一责任人，要明确主要负责人、分管负责人及班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。 （二）做好员工健康管理。要全面了解上岗员工假期动态（员工去过哪里、是否有发热、呼吸困难等症状）、准时把握员工是否有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有亲密接触的状况。对14天内有xx旅行史或居住史、以及与确诊或疑似病例有亲密接触的员工应严格进行14日隔离观看，督促其居家隔离医学观看14天，不得进入经

27、营场所。 （三）复岗人员培训。要对负责体温检测、消毒液配制、防控学问宣教、应急隔离区管理的人员开展专业学问培训，把握应急措施。要提前了解当地定点收治医院，确保发觉从业人员出现疑似症状时能准时送院诊治。要求全部员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩、途中尽量避鱼用手触摸车上物品。 （四）经营场所通风。开业前对经营场所每日进行通风。对集中空调系统进行预防性淸洗消毒。无前后窗或前后门窗的厅室暂不使用。 （五）场内保洁清理。要清理经营场所内积存的杂物坟圾，做到卫生无死角。 （六）防控物资配备。要提前釆购足够

28、的口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂等防控物资，确保使用的测温仪器精确牢靠。 （七）设置防控区域。要在场所内明确标示体温检测区、应急隔离区、防控物资储备区、垃圾处理区等关键区域。 三、实行分区分级管理 各县（市、区）对比分级防控的评估结果，准时调整本区域内餐饮单位复工复业工作措施。 （一）餐饮经营单位（门店） 1. 防控级别高风脸地区的餐饮经营単位（门店）。可供应外卖服务和无接触自取服务，停止其它形式的餐饮经营服务活动， （1） 外卖配送员 个人健康管理根据餐饮业从业人员管理的要求执行。按无接触配送服务规范标准，避开配送过程中面对面与顾客接触。盛放食物的容器、配送服务使用的交通工具，应进行符合

29、标准规范的消毒作业，并在平常清洁消毒要求的基础上增加频次。 （2） 平台管理方 应制定巫台信息服务、服务流程、服务质量掌握方案，鼓舞外卖平台推行“无接触配送”的操作规范。要求配送管控部门建立完善的配送服务质量掌握体系，实施外卖配送员状况监控、配送项目执行状况监控、每日订单完成状况监控、风险掌握数据监控、核心指标完成状况监控，对出现的突发特别数据进行分析和准时处理。制定防范新型冠状病毒提示外卖商家告知书，下线野味餐品不予配送。提倡餐饮商户疫情防控和食品平安管理、确保餐饮外卖“吃的平安”“吃的安心”。 2. 防控级别为中、低风险区的餐饮经营单位（门店）。要在符合地方卫生防疫部门的要求和规范下，可有

30、序开放堂食服务，但禁止接待大规模聚餐活动。 （1）用餐人员进入餐饮经营单伯（门店）前必需测量体温。体温超过37.3C或出现有发热、干咳、打喷嚏等症状的、禁止进入餐饮场所，马上向所在社区防控组织报告，根据防疫有关规定帮助其准时就诊同时登记造册。 （2） 要求顾客戴口罩。坐下饮食最终一刻才脱口罩。 （3） 有条件的餐饮经营单位（门店），用餐区出入口分开设置，并支配一个监控镜头对准入口，记录相关人员出入状况。 （4） 大堂餐桌实际用餐人员数量不超过平常的50%。 （5）每桌每批次顾客用餐时间最长不超过45分钟，间隔不低于10分钟，消毒后再支配下一批次。 （6） 就餐顾客间隔最短距离不少于1米。长条桌

31、同排顾客隔位就坐，对面错位相坐，圆桌顾客隔位就坐。快餐店实行一人一桌。 （7） 包房及包厢就餐根据当地卫生防疫部门的要求和规范执行，保持良好通风，实行分餐制且供应公筷公勺，防止交叉污染。 （8）餐饮经营单位建立用餐人员可追溯制度。做好用餐台账、对每一桌客人相关信息、用餐时间、消毒记录等做好登记，以备查验、跟踪。 （二）单位食堂 1. 防控扱别为高风险区的，禁止堂食。本单位食堂制作或外采团餐后，打包送餐到人单独食用。 2. 防控级别为中风险区和低风险区的，本单位登堂制作或外釆团餐的，可釆取分散就睿方式。、其它就餐方式根据当地卫全防疫部门的要求和规范执行，同时掌握就餐人数、保持就餐人员间距、増加就

32、餐饭桌距离，有效削减人员聚集。 四 加强员工管理 （一）强化防控宣扬训练。各单位要采纳多种形式加强复工复产后疫情防治学问科普宣扬，使员工充分了解防治学问、把握防护要点、增加防护意识、支持协作防控工作。引导员工在使用通道、电梯、楼槎、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。 （二）做好员工健康管理。要指派专人对进出单位和宿舍的全部通道进行严格管理。要对员工每日进行检测体温，采集员工的动态信息并登记汇总，使用指纹考勤机的单位应临时停用、改用其他方式对进出人员进行登记。尽量避开与具有呼吸道疾病症状的人员亲密接触，避开接触野生动物。 （三）实行健康状况报告。要设立可疑症状报告电话，员工出现

33、发热、呼吸道症状时，准时向本单位照实报告。对从业人员进行每日。晨检、并分上下午两次进行依温监测，发觉员工体温超过37。5C并伴有咳嗽或呼吸不畅等特别状况准时报告并实行相应的防控措施，每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告。 （四）落实个人防护要求。员工进入经营场所前、进行洗手消毒，上班期间应时刻佩戴口罩罩（如非一次性口罩、每隔2-4小时使用酒精消毒一次、确保防护效果），与他人保持平安距离。在上岗期间应当经営洗手，坚持在摘口罩前后、工作前、操作后、进食前、如厕后根据六步法严格洗手。可用有效的含醇速干手消毒剂。特别条件下，也可使用含，氯或过気化氢手消毒剂。有肉眼可见污染物时，应当使用洗手液在流淌

34、水下洗手；打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡、提倡合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。 （五）实行员工错时就餐。员工用餐场所应当保持通风换气，员工应当实行错峰、打包的方式就餐。加强公用餐（饮）具的清洁消毒、餐（饮）具应当一人一具一用一消毒，每日对餐桌椅及地面进行清洁和消毒，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时应避开面对而就坐，不与他人交谈。 五、做好经营场所管理 （一）加强入场检测。在经营场所配备测温仪，对全部进入经营场所的人员测量体温、在醒目位置设置或张贴“氤戴口罩入场”提示，体温正常且佩戴口罩方可进入。在超过37.3C的状况下，应询问是否有相关接触史、观看是否有发热、

35、咳嗽、呼吸不畅等疑似症状、对有疑似症状的人员应拒绝入场并向防疫部门报告。一如遇客流集中，人员过于密集的状况、可釆取限流、疏导等措施， （二）合理使用电梯。限制每次乘坐电梯的人数，乘梯时相互之间留意保持适当距离。尽量削减乘坐厢式电梯，低楼层推举走平安通道、较高楼层优先使用扶梯并尽豈避开与哉手直接接触。应当掌握高峰时期客流量，通过管控分流削减同时进入顾客人数。推举顾客自助结算，尽量削减排队时间。 （三）经营场所清洁卫生。每日对各个门口、停车场入口处、柜台、休息区、服务台、收银台、座椅进行清洁消毒。特殊是电梯扶手、电梯按键、门把手等，应适当增加消毒频次，对有二次供水系统的企业、必需根据标准对二次供水

36、水箱做紫外线杀菌。对全部卫生间地漏排水，小便器排水，盥洗池排水做水封检查，并做杀菌消毒处理使用卫生间时，。应当打开排气扇。使用完毕后，应当盖上马桶盖再冲水。卫生间下水管存水弯应当维持肯定的水封高度， （四）養饮具消毒。餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器、使用前必需洗净、消毒，炊具、用具用后必需洗净。 流通蒸汽消巻20分钟；或煮沸消毒15-30分钟；或使用远红外线消毒柜、温度达到125C、维持15分钟，消毒后温度降至40C以下方可使用，。不具备热力消毒的单位或不能使用热力消毒的食饮具可采纳化学消毒法，如用有效氯含量为500m 1. 经营场所内包括厅（室）要有前后窗或前后门窗，以保证能够形成空气自

37、然对流通风，保证厅（室）内空气自然新奇。 2. 经営打开门窗，制造厅（室）内自然对流通风的条件 （二）机械对流通风 I。全部通风设备保持正常运转，新风口设置淸洁区、新风房、过滤网和送风管道保持清洁；送风口与出风口保持肯定的距离，最好送风口在厅（室）的一端，出风口在厅（室）的另一端。 2。在不需要调整空气温度、湿度的状况下，全面使用新风输入，关闭回风通道，开启另一端动力排风。 3。在需要调整空气温度、湿度的状况下，保证充分的新风输入，适时开启输出风口动力排风。 4. 在通风换气的同时、要留意厅（室）内空气流淌布局安排量，调整好厅（室）空气流淌安排布局、保证公共场所厅（室）内各处均有新风输送和空气

38、流淌，不留死角。 5. 全部排风肯定要直接排到室外，不在厅（室）内循环、不直吹人体，不污染居民楼和办公室等其它地方。 6. 禁止在密闭门窗无任何排风设各的状况下使用.空调，排风系统使用特地通道。 7. 送风和排风过滤网以及管道的清洗要由专业人员定期消毒清洗。 八、做好清洁与消毒 （一）常见消毒剂及配制使用。所使用的消毒剂应在有效期内，消毒剂须现配现用（下同）。84消毒液和水按1:100比例稀释配置，消毒粉（有效氯含量12-13%，20克/包）按每1包消毒粉加4。8升水配置一含氯泡腾片（有效氯含量480m延长阅读 企业复工复产的具体方案汇合(5篇) 公司复工复产要开头进行了，为了保证工作能够有序

39、的完成，复工复产方案要多个角度考虑制定好。写活动方案时要留意精确，不要敷衍了事，你的复工复产方案做好了吗？工作总结之家我为此认真地整理了以下内容企业复工复产的具体方案，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 企业复工复产的具体方案(篇一) 1、提倡员工分散进餐或错峰用餐，就餐时人员相隔距离保持2米以上。 2、尽量停止使用集中式.空调，封闭内循环的风口，如要使用应做好清洗消毒工作。 3、通知强调，办公建筑复工前应组织全面卫生清理和消毒。明确办公建筑.空调、电梯、卫生间等公共区域和设施的使用要求，同时要加强办公室、会议室、餐厅(食堂)、地下停车场等部位的管理。 4、尽量削减集中会议等聚集性活动，必需召开的

40、集中会议，优先支配有外窗、空调系统相对独立、通风换气力量强的会议室，人员间隔应在1米以上，且必需佩戴口罩。 5、通知还要求，物业服务企业要加强内部管理，建立员工每日健康检查制度，做好物业员工的培训和防护。要求做好进出人员、车辆的防控和登记。 6、各级物业管理行政主管部门加强对物业服务企业的指导和关心，统筹保障物业服务企业应对疫情联防联控急需的防护物资和经费，关怀一线物业员工的工作、生活和健康。 企业复工复产的具体方案(篇二) 依据市委“三个一切”“五个全部”支配部署，多措并举抗击疫情，对春节后有恢复生产经营需求或未停产的区内企业供应防疫指导，坚决有力隔断传染源、切断风险源，保障经济.平稳进展，

41、更好地爱护区内企业职工生命平安和身体健康，维护正常生产、生活和工作秩序，特制定本方案。 一、总体要求 （一）指导思想 （二）适用对象 1、涉及疫情防控必需（药品、防护用品以及医疗机械生产、运输、销售等行业）、保障城市运行必需（供水、供电、油气、通讯、市政、公共交通等行业）、群众生活必需（超市、食品生产和供应、仓储物流、物业等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业； 2、担当重要国计民生、重大工程装备、重要物资保障等领域的重点生产企业及相关配套企业； 3、辖区规模以上工业企业。 春节期间未停工停产企业，需加强疫情防控措施，补充相关资料，参照本方案要求报批。其他企业暂不允许复工复产，详细复工时间另

42、行通知。 二、复工审批程序 （一）企业向XXX改革创新进展局报送复工申请资料。包括企业复工申请报告，疫情防控方案（包括应急预案），复工生产方案，防控物资清单表，消杀隔离记录表，职工健康登记表、汇总表，企业负责人签署的疫情防控承诺书，设置单独的应急隔离房资料等。 （二）XXX改革创新进展局对资料进行初审，报XXX复工复产工作组（由改创局、训练卫体局、市场监管局、应急管理局及有关街道办事处、园区管办人员组成）。 （三）XXX复工复产工作组对企业防疫状况进行实地检查并会审，对符合要求的，报送XXX疫情防控指挥部审批。 （四）XXX疫情防控指挥部依据上级要求、企业实际状况、辖区疫情防控形势等状况予以核

43、准，企业方可复工复产，未经审批一律不得擅自复工。 （五）XXX疫情防控指挥部将批准复工复产的企业.向XXX区疫情防控指挥部报备。 三、复工标准 企业提出复工申请前要做到“7个必需”： （一）必需成立疫情防控领导小组。主要负责人担当组长，细化疫情防控领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，明确专人负责。 （二）必需全面摸排职工信息。严格摸排员工出行轨迹，全面把握每名职工春节假期流淌信息、身体健康状况、与重点疫区人员接触状况和共同生活人员健康状况，精确到人，建立“一人一档”，登记造册。 （三）必需提前对厂区全面消毒。对厂区、食堂、洗手间、电梯、通道、垃圾桶、把手以及人员密

44、集场所等集中消毒；全面开展环境卫生大扫除，清理卫生死角，保持洁净干净。 （四）必需做好防控物资预备。提前备齐口罩、防护服、酒精、消毒液、体温计、洗手液等防控物资，设置测温点和应急单独隔离观看房间，配备相应措施和设备。 （五）必需实现封闭式管理。严格落实请销假制度，外出必需说明事宜及行程路线，做到封闭管理。 （六）必需强化宣扬训练。要乐观宣扬疫情防控学问，做到科学防控，要以车间、班组或科室为单位宣扬疫情防控学问，确保人人知晓，人人做到，同时做到不信谣、不传谣。 （七）必需落实平安生产要求。企业复工复产前做好供水、供电、空调设施和电器电路、危化品储存等平安检查，加强车间、仓库、机械设备、作业环境等

45、风险排查，层层压实责任，严格生产规程，确保劳动防护和平安监管到位。 四、复工后防控措施 企业要持续强化疫情防控各项措施，做到“6个强化、3个要”： （一）强化出入管理。要设立对进出厂区职工进行逐一登记、测量体温，对来访人员要登记身份证、手机号码；对进出车辆要登记造册、进行消毒。 （二）强化全面消杀。坚持每日早晚消毒2次，重点区域应多次消杀；房间每日通风3次，每次不少于30分钟；要清理卫生死角，保持洁净干净；禁止供应生鲜食品。 （三）强化人员管控。对高发病区的、与高发病区人员亲密接触的职工，一律不允许返回西安市；已购买机票、车票的一律劝阻退票；对正在返回我市的非高发病区职工企业要支配专车从机场、

46、车站等接回，根据规定隔离14天。 （四）强化职工防护。职工工作期间一律佩戴口罩，勤洗手、常通风、不串岗，不聚集，不随地吐痰；特别岗位要配备防护服、防护镜、手套等；外出行程必需实现两点一线，形成疫情防控期间职工生产、生活的闭环管理。 （五）强化应急值班。做到24小时应急值班和领导带班制度，保持信息畅通，出现状况要马上向所在街道、园区和XXX疫情防控指挥部报告，并马上与医院对接联系，准时科学送诊。 （六）强化关怀关爱。要关怀职工生活，乐观引导职工理解和支持，关心职工解决生活困难，鼓舞自驾车上下班，交通不便企业可支配通勤班车或定制公交，固定人员、固定线路，根据荷载人员数量减半乘坐，每次车辆使用后进行全面消毒。 （七）要主动做好联防联控。企业及职工要乐观协作XXX疫情联防联控工作，做好信息沟通，出现特别状况马上实行措施，协作做好相关处置工作。 （八）要采纳敏捷弹性复工方式。乐观尝试使用电话、网络、视频等敏捷方式在家上班完成相应工作。乐观实行错时生产、错时上班等方式，最大限度压缩在岗人员，削减人员流淌。 （九）要停止举办各类现场集会。防疫期间禁止举办各类现场集会、聘请会、技能培训会、销售会等；企业餐厅必需落实工作人员上岗前健康体检，实行分餐制、盒饭制和错峰用餐，每次用餐前必需进行通风、消毒。没有餐厅的企业提倡集中订餐、独立分餐，削减用餐