无职党员“设岗定责”活动 简介.doc

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1、“设岗定责”让无职党员“有位有为”洛家沟村党支部无职党员“设岗定责”活动【概况】洛家沟村位于下寺湾镇东南三公里处，辖三个村民小组，有农户94户514人，有党员25名，其中男20名，女5名，无职党员20名，育龄妇女121人，99-2008年退耕还林面积2747、4亩，其中退耕2376、4亩，荒山371亩，耕地面积5081、1亩，其中川台地722、5亩，山地4157、7亩，沟坝200、9亩，有果园99亩，有蔬菜大棚96座，享受低保31人，新型农村合作医疗参保率100%，自来水、有线电视、电话入户率100%，2009年农民人均纯收入5216元，今年年初以来，岩峰村党委针对无职党员管理难、作用发挥少、

2、工作积极性低、社会形象差等问题，以学习实践科学发展观活动、创先争优活动及学习型党组织创建活动为契机，结合本村实际，创新开展农村党员“设岗定责”活动，积极搭建农村党员发挥作用新平台，有效地提升了洛家沟村的新农村建设水平。【背景】党员是党组织的“细胞”，是党组织凝聚力、战斗力和创造力发挥的基础和保障。洛家沟村有无职党员20名，占了党员总数的80%。有些党员热心村级事务和公益事业，但缺乏发挥作用的平台和载体，“有心无力”；而部分无职党员党员意识弱化、参与村级事务积极性不高，甚至在有些重点工作推进中还做反面宣传，“缺心缺力”。如何发挥党员先锋模范作用成了摆在村党委面前一个严峻问题。为解决这一现状，激活

3、 “细胞”，洛家沟村党委积极实施党建“创新工程”，深入开展了“无职党员设岗定责”活动，即根据实际情况努力为部分无职党员设置一个岗位，提供一个施展拳脚的舞台，努力实现无职党员“有岗有责、有岗有位、有位有为”。【做法】1、按需设岗。在活动初始，洛家沟村支部班子通过座谈、走访等形式深入了解党员的年龄、文化、特长、愿望和需求，排查整理了群众关心的热点、难点、焦点问题。在此基础上，结合本村实际和工作需要，设定了“新农村建设、山林防火、巡防检查、”等5个方面17个岗位，并对每个岗位明确了具体的职责和要求。同时在活动的推进过程中，根据具体工作和党员群众的意见，实时增加或调整岗位，做到因需设岗、因事动岗、因情

4、调岗。2、竞争上岗。按照“党员群众信任、本人主动自愿、上岗尽心尽责”的原则，全村38名无职党员对照设置的岗位进行自愿报名，洛家沟村支部根据报名人岗位的匹配度、工作的责任度、群众的支持度三个方面进行筛选，通过“个人荐岗党员评岗支部定岗定责上岗”四步骤择优确定最佳上岗人选，目前有20名无职党员都找到了自己的岗位，真正实现了“有岗有责”。3、跟踪管岗。为切实加强对岗位的管理，真正发挥党员作用，洛家沟村支部对有职党员（主要是村三委人员）进行了工作分工。一个有职党员根据分管的工作联系2-4个上岗党员，分片管理，跟踪服务，及时掌握上岗党员的履职情况，特别是抓好上岗党员的教育学习、思想情况、分管项目的质量和

5、进程等，协助其解决工作中遇到的具体困难和问题。4、奖惩激岗。一是党员群众督岗，对无职党员工作情况进行全程监督；二是定期交流查岗，定期交流经验与方法，分析工作中遇到的困难和解决的措施，在交流中进步，在交流中互查，在交流中履岗；三是定期考核评岗，根据岗位职责定期对党员上岗情况进行考核，并做好记录。年终，将督岗、查岗、评岗的情况纳入党员民主评议的重要指标，做到评优评奖上岗履职好的党员优先，切实调动其工作积极性，实现“有位有为”。5、联动促岗。在无职党员定岗设责的基础上，洛家沟村还配套开展了“创先争优”十带头竞赛活动：积极争创优秀党员、党员家庭最清洁户、五佳带头致富党员、党员企业家村企合作带头人、土地

6、流转模范党员家庭户等活动，增强党员有为意识，进一步深化“设岗定责”活动。【启示】“现在我们在社会生活中有了责任、管事有了名份，说话有了底气，做事有了信心”，这是洛家沟村无职党员共同的体会。结合农村党员实际，以党员为纽带、以服务为宗旨、以便民利民为出发点和落脚点，在无职党员中开展的设岗定责活动，积极探索新形势下无职党员发挥作用的新途径，使农村党员形成比带动致富、比社会贡献、你追我赶的良好局面，有效促进了农村党的建设和经济建设。1、创新了党员管理新模式，无职党员意识明显增强。设岗定责后，将党员履岗的情况作为党员民主评议、评优评奖的重要指标，既充分调动了无职党员工作性、积极性，又改变了以往的党员管理

7、模式，增强了党员管理的现实性；同时，将党员上岗培训、经验情况交流、跟踪管理等贯穿党员履岗的始终，在一定程度上提升了党员的素质和意识，增强了党员管理的科学性。2、搭建了党员作用发挥新平台，无职党员形象明显改善。设岗定责后，将履岗和党员个人能力的发挥有机的结合在一起，上岗的无职党员通过履岗亮出了本领、体现了价值，在履岗中将服务群众转化为自觉行为，“有位有为”，以实实在在的行动赢得了群众的信任与支持。3、增加了基层党建工作新资源，基层党组织的凝聚力、战斗力明显提升。设岗定责后，改变了村里的事务是村干部的事的现状，充分调动了每位党员的积极性，延伸了基层党组织的工作触角，变干部党员“独唱”为全体党员“合唱”，真正在党组织和群众间架起了沟通和交流的桥梁，大大增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。