《致加西亚的信》读后感范文.pdf

《《致加西亚的信》读后感范文.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《致加西亚的信》读后感范文.pdf（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、度米文库汇编之致加西亚的信读后度米文库汇编之致加西亚的信读后感范文感范文【范文一】什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下，情节简单到了极点：什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下，情节简单到了极点：1919 世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人在什么地方。此时，挺身而出的一名军人 罗文，不讲任何条件，罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给

2、了加历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。西亚。罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神，完成了把信送给加西亚罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神，完成了把信送给加西亚的任务，也正像许多公司的那些孜孜不倦，埋头苦干的领导人和员的任务，也正像许多公司的那些孜孜不倦，埋头苦干的领导人和员工一样，他们的敬业精神有力地推动了公司事业的进步。企业需要工一样，他们的敬业精神有力地推动了公司事业的进步。企业需要能能“将信送给加西亚将信送给加西亚”的人，那些积极主动，坚忍不拔，积极和坚决的人，那些积极主动，坚忍不拔，积极和坚决完成任务的人，那些值得信赖，具有崇高使命感，可以被委以重任完成任务的人

3、，那些值得信赖，具有崇高使命感，可以被委以重任的人，并不一定要像罗文一样具备军事知识，但一定要具备罗文一的人，并不一定要像罗文一样具备军事知识，但一定要具备罗文一样的道德品质，这些道德品质正是国家，企业和一个人事业成功的样的道德品质，这些道德品质正是国家，企业和一个人事业成功的有力支柱。罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准，有力支柱。罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，爱岗敬业，积极采对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，爱岗敬业，积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。我想这

4、本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它倡导了这种我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它倡导了这种理念：对工作的忠诚与信念。现在有这样一个普遍的现象，很多人理念：对工作的忠诚与信念。现在有这样一个普遍的现象，很多人对于自己目前的工作都不满意，所谓的对于自己目前的工作都不满意，所谓的“这山望着那山高这山望着那山高”，总觉得，总觉得别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才发觉自别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才发觉自己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有绝对的好坏之别，而且一份付出一份收

5、获，收获总是和付出成正比绝对的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的，我为什么说的，我为什么说“收获收获”而没用而没用“收入收入”因为因为“收入收入”仅仅是仅仅是“收获收获”当中当中的一部分，正如书中所说：的一部分，正如书中所说：“不要为薪水而工作，因为薪水只是工作不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的面对面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才但

6、你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。倍。”这段话对我的心灵有很大的触动，在当今这个快餐时代，人们这段话对我的心灵有很大的触动，在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲哀。影响。这不能不说是一个时代的悲哀。书中还提到了一种观点：书中还提到了一种观点：“每天多做一点每天多做一点”。现在很多人工作时。现在很多人工作时往往是抱着应付的态

7、度，即把老板或领导规定必须做的事情做完就往往是抱着应付的态度，即把老板或领导规定必须做的事情做完就行了。这样的话，只会使自己永远处在被动的局面，换句话说，这行了。这样的话，只会使自己永远处在被动的局面，换句话说，这样无法为自己赢得更多的机会。书中给出了这样一个例子，艾伦在样无法为自己赢得更多的机会。书中给出了这样一个例子，艾伦在一个周六的下午放弃了自己喜欢的球赛，多做了点事情，结果不仅一个周六的下午放弃了自己喜欢的球赛，多做了点事情，结果不仅为自己增加了为自己增加了 10001000 美元的现金收入，而且为自己带来了一个比以前美元的现金收入，而且为自己带来了一个比以前更重要，收入更高的职务。艾

8、伦并不是速记员，他也没有义务留下更重要，收入更高的职务。艾伦并不是速记员，他也没有义务留下来帮那个律师做速记，可他还是留下来帮了律师的忙。他能这么做，来帮那个律师做速记，可他还是留下来帮了律师的忙。他能这么做，反映出他具有助人为乐的内在品质，正是这种良好的品质，使他获反映出他具有助人为乐的内在品质，正是这种良好的品质，使他获得了现金收入和更好的职务。每天多做一点，并不会占用自己太多得了现金收入和更好的职务。每天多做一点，并不会占用自己太多的时间，却可以让自己赢得更多的机会，何乐而不为的时间，却可以让自己赢得更多的机会，何乐而不为当然罗文的优秀是不言而喻的，而麦金莱的举重若轻，瓦格纳当然罗文的优

9、秀是不言而喻的，而麦金莱的举重若轻，瓦格纳的知人善任，格瓦西奥，里奥等人的团结协作以及双方的共同价值的知人善任，格瓦西奥，里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标，也同样给我们以深刻的启迪，这些优秀的品质和精神都是一目标，也同样给我们以深刻的启迪，这些优秀的品质和精神都是一个企业，一个领导，一个员工必不可少的。个企业，一个领导，一个员工必不可少的。读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将把信送给加西读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将把信送给加西亚所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。亚所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。【范文二】读一本好书，精神

10、就会得到一次升华。当我读到这部书的时候，读一本好书，精神就会得到一次升华。当我读到这部书的时候，我深深地体会到了这一点，书是我们的精神食粮。致加西亚的信是我深深地体会到了这一点，书是我们的精神食粮。致加西亚的信是一本声名远播，流传已久的励志类书籍。书中讲述的故事是发生在一本声名远播，流传已久的励志类书籍。书中讲述的故事是发生在18981898 年美西战争期间，当美国总统将那封写给加西亚的信交到罗文年美西战争期间，当美国总统将那封写给加西亚的信交到罗文中蔚手中，并命令他去完成任务。罗文中蔚在根本无法预知环境恶中蔚手中，并命令他去完成任务。罗文中蔚在根本无法预知环境恶劣程度的情况下，义无反顾地冒着

11、生命危险完成使命，把这封决定劣程度的情况下，义无反顾地冒着生命危险完成使命，把这封决定战争命运的信送给了加西亚将军。简单的故事百年后何以能流传于战争命运的信送给了加西亚将军。简单的故事百年后何以能流传于世，并且被各企、事业、机关单位做为培训员工的重要教材，因为世，并且被各企、事业、机关单位做为培训员工的重要教材，因为这部书中所讲的故事不知单纯是这部书中所讲的故事不知单纯是“送信送信”，它已成为人们敬业、忠诚、，它已成为人们敬业、忠诚、主动和荣誉的象征，它传达的理念影响力足以超越任何理论说教。主动和荣誉的象征，它传达的理念影响力足以超越任何理论说教。这种敬业、忠诚、勤奋精神是人性中光辉的一面，同

12、时向世人揭示这种敬业、忠诚、勤奋精神是人性中光辉的一面，同时向世人揭示了成功的真理。了成功的真理。罗文是罗文是“忠诚忠诚”的楷模，的楷模，“敬业敬业”的模范，的模范，“勤奋勤奋”的榜样，的榜样，“自信自信”的标杆。这种优良品质不是与生俱来的，也不是管理者强加的，而的标杆。这种优良品质不是与生俱来的，也不是管理者强加的，而要靠自己去自觉地磨练和养成。罗文中慰在接到命令后，他没有问要靠自己去自觉地磨练和养成。罗文中慰在接到命令后，他没有问“加西亚将军在哪里？加西亚将军在哪里？”而是无条件地服从命令。他认为服从命令是而是无条件地服从命令。他认为服从命令是军人的天职。在当今社会中，在我们的日常生活工作

13、中，有多少人军人的天职。在当今社会中，在我们的日常生活工作中，有多少人常常善于投机取巧为荣誉，没有监督就没有工作，在领导不注意的常常善于投机取巧为荣誉，没有监督就没有工作，在领导不注意的情况下，工作中就会出现懒散、消极，常常以怀疑、抱怨的心态工情况下，工作中就会出现懒散、消极，常常以怀疑、抱怨的心态工作，与罗文相比，我们身体上所缺乏的是坚定的毅力和必胜的信心。作，与罗文相比，我们身体上所缺乏的是坚定的毅力和必胜的信心。因此，我相信，只有那些不需要别人在旁监督、行事坚毅而诚实的因此，我相信，只有那些不需要别人在旁监督、行事坚毅而诚实的人，才能真正成为企业的栋梁之才，最终走向成功。罗文之所以成人，

14、才能真正成为企业的栋梁之才，最终走向成功。罗文之所以成功，最重要的因素并不在于他有着杰出的军事才能，而是在于他有功，最重要的因素并不在于他有着杰出的军事才能，而是在于他有着优秀的品质：忠诚、勇敢、坚毅，正是他的这种优秀的品质，使着优秀的品质：忠诚、勇敢、坚毅，正是他的这种优秀的品质，使他出类拨萃，创造出战争史上的奇迹，成为后人学习的典范。他出类拨萃，创造出战争史上的奇迹，成为后人学习的典范。看过这部书会发现，在许多时候，许多情况下，简单与复杂、看过这部书会发现，在许多时候，许多情况下，简单与复杂、局部与全部、平凡与崇高，竟是如此的接近。我们不访做个思考，局部与全部、平凡与崇高，竟是如此的接近。

15、我们不访做个思考，在当今经济社会，我们应该做哪种人？对绝大多数人而言，事业是在当今经济社会，我们应该做哪种人？对绝大多数人而言，事业是我们生命中最重要的部分，做我们应该做的事，让我们也成为企业我们生命中最重要的部分，做我们应该做的事，让我们也成为企业中的中的“送信人送信人”，做一个敢于承担责任的人。世界上很少有报酬丰富，做一个敢于承担责任的人。世界上很少有报酬丰富却不需要承但任何责任的便宜事。当责任从前门进来，你却自却不需要承但任何责任的便宜事。当责任从前门进来，你却自*溜走，溜走，你失去的可是伴随责任而来的机会大部分的职位而言，报酬和所你失去的可是伴随责任而来的机会大部分的职位而言，报酬和所

16、承担的责任有直接的关系。主动要求承担更多的责任或自动承但责承担的责任有直接的关系。主动要求承担更多的责任或自动承但责任是成功者必备的素质。无论在任何情况下，都别让任是成功者必备的素质。无论在任何情况下，都别让“没有空没有空”的想的想法使我们无法完成有助于我们获得成功的事。法使我们无法完成有助于我们获得成功的事。“敬业敬业”这个经济社会永恒的词语中，既包含了个人对事业的执这个经济社会永恒的词语中，既包含了个人对事业的执着，又有对事业的忠诚。敬业是全心全意地对待工作，是一种人生着，又有对事业的忠诚。敬业是全心全意地对待工作，是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程态度，

17、是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上撒于他的工作精神和态度。如果做事时，感受到的只是束缚和度上撒于他的工作精神和态度。如果做事时，感受到的只是束缚和辛苦，不思自省，却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心，只会使自辛苦，不思自省，却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心，只会使自己变得越来越浮浅。常常抱怨工作的人，终其一生，决不会真正成己变得越来越浮浅。常常抱怨工作的人，终其一生，决不会真正成功。成功的人是把别人抱怨的时间都花在了努力工作上，将工作当功。成功的人是把别人抱怨的时间都花在了努力工作上，将工作当成人生的乐趣，不只为薪水而工作，常怀感恩的心做好每一件事。成人生的乐趣，不只为薪水而

18、工作，常怀感恩的心做好每一件事。只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新。只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新。我们每个人都要用积极的态度去适应生活中遇到的任何困难，要用我们每个人都要用积极的态度去适应生活中遇到的任何困难，要用创造性的思维去工作，不要成为心理上的奴隶，而以坚定的自信对创造性的思维去工作，不要成为心理上的奴隶，而以坚定的自信对待自己，对待生活与工作，创新是企业生存之基，创新是企业发展待自己，对待生活与工作，创新是企业生存之基，创新是企业发展之源，将创新精神溶于企业文化，视为公司的核心价值观，这就要之源，将创新精神溶于企业文化，视为公司的核心价值观

19、，这就要求我们每一位公司员工树立强烈的责任感，要有一种不满足现状的求我们每一位公司员工树立强烈的责任感，要有一种不满足现状的进全神，敢于创新，在创新中得到升华，实现人生超越。进全神，敢于创新，在创新中得到升华，实现人生超越。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，勤奋不是天勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，勤奋不是天生的，是后天的锻炼和努力得来的，有付出总有回报，但是生的，是后天的锻炼和努力得来的，有付出总有回报，但是“奖赏仅奖赏仅仅是给那些有用的仅是给那些有用的”绝不停留在原地等着天上掉下来的馅饼，一切成绝不停留在原地等着天上掉下来的馅饼，一切成功都是努力的结果，一分耕耘，一分

20、收获，如果你真的付出了，可功都是努力的结果，一分耕耘，一分收获，如果你真的付出了，可是没有得到相应的回报，那是因为收获的季节还没有到来，只有我是没有得到相应的回报，那是因为收获的季节还没有到来，只有我们以一种持之以恒永不放弃的态度工作，最终我们会等到挂满枝头们以一种持之以恒永不放弃的态度工作，最终我们会等到挂满枝头的累累硕果的秋天。的累累硕果的秋天。这是一本唯一让我看到的震憾人心的书，一切成功都是努力的这是一本唯一让我看到的震憾人心的书，一切成功都是努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于我们要做的每一

21、件事，不断完美自己，做一个现代的罗始，忠诚于我们要做的每一件事，不断完美自己，做一个现代的罗文，当今社会，象罗文这样能把信送到加西亚手中的人是一个企业、文，当今社会，象罗文这样能把信送到加西亚手中的人是一个企业、一个国家所需要的，我们需要树立敬业、进全神，让我们的员工结一个国家所需要的，我们需要树立敬业、进全神，让我们的员工结合本行业特点，向罗文学习，以罗文为榜样，行动起来，全心全意合本行业特点，向罗文学习，以罗文为榜样，行动起来，全心全意完成属于我们自己的任务把信送给加西亚完成属于我们自己的任务把信送给加西亚“只有这样，我们的企业才只有这样，我们的企业才会更辉煌，才能在如此竞争激烈的行业中永

22、不言败。会更辉煌，才能在如此竞争激烈的行业中永不言败。这部书不仅仅说明了工作的方式、方法，更是提倡一种人生哲这部书不仅仅说明了工作的方式、方法，更是提倡一种人生哲学。面对困难，是怨天尤人，指责上天对自己的不公，还是发现问学。面对困难，是怨天尤人，指责上天对自己的不公，还是发现问题，理清思路，尽量去解决？这部书同时告诉我们：生活是客观存题，理清思路，尽量去解决？这部书同时告诉我们：生活是客观存在的，积极工作，快乐生活的态度却能伴随我们一生。树立人生目在的，积极工作，快乐生活的态度却能伴随我们一生。树立人生目标，认真对待每一天，把目标细化到每一天，从身边小事做起，对标，认真对待每一天，把目标细化到

23、每一天，从身边小事做起，对事尽力，对人尽心，以饱满的热情踏踏实实地工作，无条件并主动事尽力，对人尽心，以饱满的热情踏踏实实地工作，无条件并主动做好我们的本职工作，做一个现代式的罗文。做好我们的本职工作，做一个现代式的罗文。【范文三】那么，是什么原因让这本小册子深得人们的喜爱，广为流传呢？那么，是什么原因让这本小册子深得人们的喜爱，广为流传呢？它的魅力何在？它的魅力何在？致加西亚的信向我们讲述了这样一个小故事：致加西亚的信向我们讲述了这样一个小故事：18811881 年毕业于西年毕业于西点军校的美点军校的美*人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要的军事任人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要

24、的军事任务务将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事。美国在与西班将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事。美国在与西班牙交战之时，古巴人民也正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治，为牙交战之时，古巴人民也正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治，为争取民族独立而战斗。美国总统急切地希望得到有关情报，他需要争取民族独立而战斗。美国总统急切地希望得到有关情报，他需要立即与西班牙的起义军首领加西亚将军取得联系。然而，加西亚将立即与西班牙的起义军首领加西亚将军取得联系。然而，加西亚将军在古巴丛林的深山里军在古巴丛林的深山里没有人知道他确切的藏身地点，所以无没有人知道他确切的藏身地点，所以无法带信给他。这时，美国情报局

25、局长向总统推荐了年轻的陆军中尉法带信给他。这时，美国情报局局长向总统推荐了年轻的陆军中尉罗文。受命于危难之际的罗文，长途跋涉，翻山越岭，穿过枪林弹罗文。受命于危难之际的罗文，长途跋涉，翻山越岭，穿过枪林弹雨，躲过明查暗检，历尽千辛万苦，最后终于把信交给了加西亚，雨，躲过明查暗检，历尽千辛万苦，最后终于把信交给了加西亚，胜利地完成了任务。罗文因此被授予杰出军人勋章。胜利地完成了任务。罗文因此被授予杰出军人勋章。故事情节极其简单，但它却向人们深刻传达了这样一个理念：故事情节极其简单，但它却向人们深刻传达了这样一个理念：对工作的忠诚与信念。对工作的忠诚与信念。loyalloyal，忠诚。对自己的职业

26、忠诚，对家人朋，忠诚。对自己的职业忠诚，对家人朋友忠诚，对自己的国家忠诚，我想，这永远都不是一个落伍的动词。友忠诚，对自己的国家忠诚，我想，这永远都不是一个落伍的动词。罗文正是通过他对工作的忠诚与信念，完成了把信送给加西亚罗文正是通过他对工作的忠诚与信念，完成了把信送给加西亚的任务。的任务。这也正像许多公司的那些孜孜不倦，埋头苦干的领导人和员工这也正像许多公司的那些孜孜不倦，埋头苦干的领导人和员工一样，正是他们对工作的忠诚与信念，有力地推动了公司事业的进一样，正是他们对工作的忠诚与信念，有力地推动了公司事业的进步。企业需要能步。企业需要能“将信送给加西亚将信送给加西亚”的人，忠诚与信念是企业和

27、个人的人，忠诚与信念是企业和个人事业成功的有力支柱。罗文的精神应该作为我们每个人自身对待工事业成功的有力支柱。罗文的精神应该作为我们每个人自身对待工作的态度，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，积极采作的态度，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。时下，我们却常常看到这样一种情况，很多年轻人以频繁跳槽时下，我们却常常看到这样一种情况，很多年轻人以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀。领导一转身就松懈下来，没有监为能事，以善于投机取巧为荣耀。领导一转身就松懈下来，没有监督没有工作。工作时推诿塞责，划地

28、自封，不思反省，却以种种借督没有工作。工作时推诿塞责，划地自封，不思反省，却以种种借口来着遮掩自己所缺乏的责任心。口来着遮掩自己所缺乏的责任心。本书的翻译者和出版者也谈了他们的想法：本书的翻译者和出版者也谈了他们的想法：“现实世界里，到处现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人看到的都是有才华的穷人”，他们，他们“只有才华，没有责任心，缺乏敬只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神业精神”，因此有必要发扬加西亚的，因此有必要发扬加西亚的“送信送信”精神。在译者看来：精神。在译者看来：“送送信信”是一种具有象征意义的行为，是一种忠于职守，一种承诺，一种是一种具有象征意义的行为，是一种忠于职守，一种承诺，

29、一种敬业、服从和荣誉的象征。敬业、服从和荣誉的象征。“忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板，忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板，最大的受益者是我们自己，是整个社会。一种职业的责任感和对事最大的受益者是我们自己，是整个社会。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。被委以重任的人。”在书中还提到这样一个例子，一份英国报纸刊登一则招聘教师在书中还提到这样一个例子，一份英国报纸刊登一则招聘教师的广告：的广告：“工作很轻松，但要全心全意，尽职尽责。工作很轻松，但要全心全意，尽职尽责。”事实上，

30、不仅教师如此，一个人无论从事何种职业，都应该尽事实上，不仅教师如此，一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。则，也是人生的原则。这是我们从个人成长的角度来看，从书中获得的启示。这是我们从个人成长的角度来看，从书中获得的启示。那么，如果从一个组织和企业发展的角度去看呢？毫无疑问，那么，如果从一个组织和企业发展的角度去看呢？毫无疑问，我们会发现想要追求永续成长和永续经营，重点是要找到更多的我们会发现想要追求永续成长和永续经营，重点是要找到更多的“罗罗文中尉文中尉”。而这正

31、是公司高层领导者必须要去反思的问题：你这个公。而这正是公司高层领导者必须要去反思的问题：你这个公司的领导人，能不能做到一点，就是让下属对你的信任，犹如罗文司的领导人，能不能做到一点，就是让下属对你的信任，犹如罗文中尉对美国总统的信任一样？中尉对美国总统的信任一样？每个领导者当然都希望大家忠诚勤奋，有主人翁精神，可是你每个领导者当然都希望大家忠诚勤奋，有主人翁精神，可是你要不断反问自己：凭什么让人信任你，凭什么让人义无返顾克服困要不断反问自己：凭什么让人信任你，凭什么让人义无返顾克服困难努力不息，你有这样的能力吗？难努力不息，你有这样的能力吗？我相信如果有这样的领导者，如果有这样让人深感神圣的任务我相信如果有这样的领导者，如果有这样让人深感神圣的任务和使命，那么，绝大多数的人还是会像罗文中尉一样的。和使命，那么，绝大多数的人还是会像罗文中尉一样的。