2022党建工作参考计划范文6).docx

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1、党建工作参考计划范文(6)2020年区级机关党的工作计划指导思想是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面落实科学开展观，认真贯彻区委六届六次全会精神，以学习实践科学开展观活动为主线，以加强机关党的执政才能和先进性建立为重点，以加强效劳科学开展才能为目的，以改革创新精神全面加强机关党的建立，充分发挥机关党组织推进开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为京口经济社会又好又快开展提供有力保证。一、扎实推进深化学习实践科学开展观活动，坚持用马克思主义中国化最新成果武装机关党员干部深化开展学习实践科学开展观活动，是区级机关各级党组织今年的重要政治任务和严峻的理论实践课题，各级党组织要以学

2、习实践活动为契机，积极引导广大机关党员干部深化学习中国特色社会主义理论体系，实在用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推开工作。1、开展学习实践科学开展观活动。要按照区委统一部署和党员干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠的总要求，提高认识、认真组织、深化学习、突出实践。要坚持深化学习和深化实践相结合，更加突出学习的针对性和活动的实践性，做到学习与实践相结合，在学习中深化实践，在实践中深化学习，使学习实践科学开展观的过程成为树立科学开展理念，理清科学开展思路，凝聚科学开展共识，进一步加强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学开展观自觉性和坚决性的过程。要坚持规定动作和自选动作相结合

3、，按照上级的统一要求，严格遵照学习实践活动的方法和步骤，高标准启动，严要求推进，高质量落实，确保不走过场，不出偏向。要坚持立足当前，着眼长远相结合，既要立足当前，深化处理机关党组织和党员干部中存在的阻碍和制约科学开展的征询题，更要着眼长远，按照机关党建工作科学开展的要求，建立完善推进机关党建科学开展的长效机制。2、运用有效方式，加强理论武装。坚持和完善部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为根底、集中培训为手段的理论学习教育格局。以部门党组中心组为龙头，积极推进党组中心组的理论学习，发挥中心组学习的示范带动作用;以中层干部为重点，突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训;以党支部学习为根

4、底，推进机关面上学习的深化开展。要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用，采取催促检查、举办报告会、经历交流会、专家辅导等措施推进学习。3、开展学习型机关建立，提高机关党员干部综合素养。从领先全面建成更高水平小康社会的实际需要出发，通过生动爽朗的学习方式，组织机关党员干部学习党的理论创新成果，学习法律、经济等知识，学习各种有用技能，进一步加强广大党员干部的学习才能、实践才能、创新才能，提高推进科学开展的实际本领。机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核，通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推进学习，要把学习情况作为年度考核评比的重要内容，为建立学习型机关建立制度保障。二、创新机关党建活动内

5、容和方式，加强机关党组织的制造力、凝聚力和战斗力党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。在严峻的宏观经济情势下，实在加强机关基层党组织建立，不断加强党组织的凝聚力、制造力和战斗力具有十分重要的意义。1、深化施行党建工作五好目的治理。按照区委关于实行党建工作五好目的治理深化开展第五轮创争党建工作先进镇、局活动的意见的要求，接着深化施行党建工作五好目的治理。党工委将按照运转机制好、根本保障好、队伍素养好、创新创优好和效劳成效好的要求，强化创立的责任机制，落实创立的联动机制，严格创立的考评机制，力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。机关各级党组织要按照领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、

6、开展业绩好和群众反映好的要求制定创立规划，完善推进措施，健全鼓舞机制，营建争先创优、比学赶帮超的气氛，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，努力健全党组织主要负责人亲身抓，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的责任体系。2、接着深化结对共建活动。围绕把共建点建立成为党员义工的效劳点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联络点、领导下访的长驻点的要求，深化机关党组织与村(居)党组织结对共建活动。要紧扣工作重点，细化工作目的，创新工作机制，通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导效劳、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果，促进机关与基层的双向互动，合作共赢，彰显机关党建工作的合力。3、广泛开展先

7、锋工程活动。一是要在机关各级党组织中深化开展党员进万家主题实践活动。要以支部为单位，组织广大党员走出机关，走到基层，走进社区，进万家门，听万家言，知万家情，解万家难，暖万家心，广泛开展送政策、送科技、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动，协助困难职工和群众处理消费生活等方面的实际困难，以实际行动践行先进性。每个机关支部要制定详细帮扶措施，实现帮扶工作由被动型向主动型、节日型向经常型、任务型向感情型转变。二是要在机关党员中广泛开展党员志愿者(义工)效劳活动，鼓舞和组织机关党员尤其是在职党员积极主动地参加社区(村)志愿者(义工)队伍。广大机关党员要发挥本身优势，带头参加社区开展的各项活动，以奉献社

8、会、效劳群众的实际行动，进一步树立共产党人的先进展象;三是要在企事业单位全面开展党员责任区活动。企事业单位要按照党员不同工作岗位、个人才能和活动范围，把共产党员应尽义务以责任制的方式落实到每个党员，构成以一个或几个党员为主体、以一定数量员工为对象、以一定区域为活动范围的党员目的治理责任区，把每个党员责任区建立成为践行三个代表的先锋站点。4、积极推进党内基层民主建立。区级机关各级党组织要强化教育引导，健全民主认识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容，强化民主教育，不断加强党员自主表达意愿，正确行使民主权利的才能。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育，使广大机关党

9、员干部，特别是领导干部结实树立民主执政的认识，掌握民主方法，遵守民主程序，养成民主习惯。要尊重党员的主体地位，健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权，推行党务公开;二要保障党员的参与权，建立征求党员意见，党员参与严峻征询题讨论等机制。三要保障党员的选举权，完善党员基层选举制度，确保选举结果让组织满意，党员满意，群众满意。5、建立健全党内鼓舞、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰鼓舞，加强党员的荣誉感。机关各党(总)支部要留意引导党员发挥先锋典范作用，觉察培植先进典型，并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶，加强党员的归属感。建立贫困党员走访慰征询制度，理解党员的思想、工作和生活，协助处理现

10、实征询题和实际困难，使支部真正成为党员之家，让广大党员感受组织的温和。三、开展三效劳一提升活动，深化推进机关作风建立12机关作风建立是机关党组织开展机关党的工作、发挥机关党组织作用的重要抓手。接着深化开展三效劳一提升活动，努力促进机关转变观念、转变职能、转变作风。要推进学习型机关建立，通过加强政治理论学习和业务知识的学习，促进全体机关工作人员进一步转变观念、提高素养;努力破除机关不利于加快改革和开展的各类障碍，实在把机关治理职能转到为市场主体效劳和制造良好开展环境上来;认真落实领导干部信访接待制度，全面推行党政干部下访制度，畅通群众的利益诉求渠道，实在处理群众信访疑难征询题，维护社会稳定;接着

11、施行行政首长征询责制，有针对性地处理机关效能建立中存在的突出征询题，建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。完善区级机关作风建立考核评价体系，实行日常考核、社会评议相结合的考核方法。加大机关作风建立平时检查考核的力度，提高社会评议机关的科学性、准确性和严肃性。及时搜集基层、群众和社会各界对机关作风建立的意见和建议，实在处理少数部门和机关工作人员存在的工作效率低、工作作风差等突出征询题。四、推进机关反腐倡廉建立，提高机关党员干部拒腐防变才能加强廉政教育，筑牢廉洁从政的思想道德根底。通过组织反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉工作电教片、举办警示教育会等方式，努力加强党风廉政教育的针对性和实效性，不断

12、提高机关广大党员干部拒腐防变才能。认真落实党风廉政建立责任制，抓好党风廉政建立责任分解、责任考核、责任追查等工作，强化领导干部一岗双责。接着推进廉政文化进机关活动，落实区级机关2020-2020年廉政文化进机关工作规划，接着培育多样性、导向性的各类廉政文化示范点，充分发挥典型示范的引领带动作用，努力构成以廉为荣，以贪为耻的良好社会气氛，探究建立廉政文化进机关的长效工作机制。加强反廉倡廉制度建立，进一步完善党内民主监视制度、违纪行为追查惩罚制度、权力运转监操纵度等反腐倡廉根本制度，依托制度来标准从政行为。认真落实党内监视条例，积极探究机关党组织加强党内监视的有效途径和方式。坚持依纪依法办案，正确运用政策和策略，提高办案质量，努力发挥办案的治本功能。