最有创意员工离职报告,最有创意员工离职信.docx

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1、最有创意员工离职报告,最有创意员工离职信最有创意员工离职报告 我的优点是：我很帅;但是我的缺点是：我帅的不明显。什么是幸福?幸福就是猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打小怪兽!令堂可是令尊表姐?我是胖人，不是粗人。 两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长的是这一次。那时我找不准毕竟要干什么，跳槽是我猎取新学问的手段，跳槽使我心浮气躁。 来到这个新环境，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目，本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到绝望。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前(钱)途。 在

2、私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由)： 1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工究竟让人不舒适。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。 这也太平易近人了吧? 2.纠偏过正。办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能任凭地打，话费是不能任凭地报，出差费用是不

3、能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。 3.要讲公正。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗? 你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(或许我是不知好歹)?这对别人是不公正的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成

4、了，而且的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你或许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我打算走人。 5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。 6.我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己力量的空间，公司不适合我。 我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思索问题的方式(用户太至上，尊严何在?) 基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。 九个月来，我像个打杂的，一会儿去

5、兰州十几天(原来也就需要一两天)，一会儿去东单电话局做原来无法完成的调试(不行完成的任务)，或对用户说一些不着边际的谎话，做了许多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。铺张了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感. 我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜爱什么工作、厌恶什么工作。 7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。

6、这或许就是作技术的与商人的区分。 8.公司问题太多，不写了，你也不肯定爱看。 总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是由于公司给我的进展空间有限，而且自己表现出的力量，老板不懂得观赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己进展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。 10万年薪，你或许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。原来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝福公司兴盛发达。老板老板别神气，我将不再拍马屁; 由于你常发脾气，常常拿我出出

7、气; 微薄薪水真小气，要求业绩与压力; 我是白痴兼奴隶，忍气吞声当小弟; 若非生活有压力，早就离职兼唾弃; 竟然上班没波蜜，下班也无供马力; 谈天不得话情意，害我嘴巴变麻痹; 加班没有维士必，福利也没KTV; 初一十五要拜祭，也没赏赐表心愿; 办公不准吹冷气，汗流夹背一满地; 没有电脑来算计，自己大脑当机器; 文具用品都不必，自掏腰包当救济; 公司小姐虽漂亮，只能欣赏与哭泣; 我想泡妞谈天地，由于劳碌无体力; 你也不供好药剂，提神解脑玩床戏; 你常花天与酒地，虽是逢场与作戏; 竟然将我来遗忘，令我难咽这口气; 我在公司令你气，不如改行展魄力; 辞呈放在你抽屉，求我挽留都不必; 本月薪水别遗忘，

8、我会回来找会计。 最牛辞职信 吾敬之XX总： 不期请辞，余心惶惶然。承蒙诸公青眼提携，垂青照拂，而XX总，XX总尤甚。借此，愚蒙得以机会历练良多，又及同事相处融洽，顿生如家之觉。然愚蒙不才枉费各位热忱及信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显苍白无力，而感谢之情无以言表。 余至XXX一年有余，虽不敢称鞠躬尽瘁，暗幸于公于私良心尚安。虽无建树亦尽了本分，未曾大错。吾虽不才亦深谙商场如战场，xx如逆水行舟，不进则退之理。职责所在，吾身处之岗位本应如虎将，锐意进取，所向披靡，勇冠三军 方能体现价值，不辱使命。 然反观自身，余先天不足资质愚钝，而后天又缺乏坚韧不拔，吃苦耐劳之精神。于是常有倦怠，以至日飘月远，神思不属。加之每每几次功败垂成，铩羽而归，自信顿消。吾虽伤心难当，然回天乏力，更由此深觉惶恐食君之禄未曾担君之忧。人贵自知，几番三思。吾实觉无颜久留于此，尸位素餐。 余今以私虑弃职他去，颇多忐忑。去意生时，亦悲亦愧，百感莫辨，五味杂陈，无关其他，只恨自身璞难成玉，枉负期许。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义?别离之际，恋恋不舍，诸公真诚相待，亦师亦友，感怀牢记于心。 诚愿XXX总及公司同仁事业日新，时有进境，更愿公司如仲夏草木，繁盛长青，犹比往昔，再创辉煌。此节由事，此事由心，此心由衷!吾意至斯，望应允为盼。