XXXX安全生产管理制度与安全操作规程4515.docx

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1、制度汇总1、 安全管理制制度总纲纲2、 安全制度执执行图3、 安全生产档档案管理理制度4、 安全检查制制度5、 安全教育培培训制度度6、 安全生产奖奖罚制度度7、 安全生产会会议管理理制度8、 安全生产事事故隐患患排查治治理制度度9、 职业危害预预防制度度10、 劳保防护用用品发放放制度11、 设备安全管管理制度度12、 爆破器材安安全管理理制度13、 消防安全管管理制度度14、 运输车辆安安全管理理制度15、 安全生产事事故管理理制度16、 因工伤亡事事故报告告调查处处理制度度17、 边坡安全管管理制度度18、 重大危险源源监控和和重大隐隐患整改改制度19、 食堂卫生管管理制度度操作规程汇汇

2、总1、 机械作业安安全操作作规程2、 爆破员安全全操作规规程3、 爆破器材保保管员安安全操作作规程4、 采剥作业安安全操作作规程5、 宕底作业安安全操作作规程6、 钻机作业安安全操作作规程7、 挖掘机作业业安全操操作规程程8、 装载机作业业安全操操作规程程9、 推土机作业业安全操操作规程程10、 排险工（清清宕工）安安全操作作规程11、 轧机工安全全操作规规程12、 电工安全操操作规程程13、 电焊工安全全操作规规程14、 自卸汽车作作业安全全操作规规程15、 空压机作业业安全操操作规程程16、 潜孔钻机作作业安全全操作规规程17、 爆破作业安安全操作作规程安全生产管理制度安全管理制制度总纲纲

3、 11、认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产的法律律、法规规文件，严严格按爆爆破安全全规程进进行爆破破作业。2、建立安安全生产产责任制制，以总总经理为为总负责责，各班班（组）由由班（组组）长负负责，设设立专职职安全员员，安全全员须持持证上岗岗。3、鉴定安安全生产产责任状状，公司司与各部部门、各各部门与与所属职职工层层层签订，做做到安全全责任落落实到人人。4、建立安安全教育育制度，加加强对作作业人员员的安全全教育，定定期学习习安全生生产法律律、法规规、制度度，提高高职工的的安全意意识，根根据本单单位的具具体情况况定期上上安全技技术课，做做到班前前进行安安全交底底，实现现人人讲讲安全。5、制订各

4、各专业具具体安全全操作规规程，尤尤其爆破破器材使使用及机机械操作作等。6、贯彻执执行国家家有关安安全生产产、劳动动保护方方面的方方针政策策。7、根据安安全生产产责任制制的要求求，把安安全责任任目标分分解到岗岗，落实实到人，以以使共同同监督执执行。8、每月进进行一次次安全学学习，学学习安全全生产法法律、法法规、制制度和纪纪律，结结合一些些安全事事故案例例讲解。结结合本单单位的特特点，学学习矿山山安全基基本知识识，安全全制度及及有关操操作规程程、机电电使用等等安全知知识，掌掌握本作作业中不不安全因因素及防防范对策策，机具具安全要要求。9、在现场场开设安安全技术术课，对对所有员员工进行行不少于于15

5、天天的安全全培训。10、对于于特殊工工种或机机具的使使用，特特订专项项详细的的安全操操作规程程或安全全注意事事项，于于操作地地点立牌牌明示。11、爆破破作业必必须向有有关部门门办妥手手续后才才能实施施，严格格按爆爆破安全全规程执执行，严严格按有有关规定定设置炸炸药箱，建建立爆炸炸品保管管和领取取制度，爆爆破时要要按规定定设安全全防护，并并采取措措施控制制飞石范范围。12、建立立安全检检查制度度，每周周进行一一次全面面安全大大检查，安安全员每每天检查查一次。对对检查中中存在的的问题，必必须立即即进行整整改，必必要时写写出检查查报告。安安全检查查工作程程序见附附图。13、建立立安全生生产奖罚罚制度

6、。14、夏季季做好员员工的防防暑降温温措施。15、加强强防洪、防防水、防防盗等保保卫工作作。16、起爆爆网路作作业实行行一人操操作、一一人监督督并登记记，防止止漏接。导导爆索接接头按以以下规范范要求进进行：（1）导爆爆索只朝朝雷管聚聚能穴方方向传爆爆；（2）导爆爆索拐弯弯传爆，必必须用辅辅助导爆爆索段接接成钝角角；（3）交叉叉传爆导导爆索应应用大于于20ccm厚的的砂土层层分隔开开；（4）导爆爆线搭结结长度应应不小于于20ccm；（5）切口口用防水水胶布包包扎。17、警戒戒与起爆爆：在装装药与堵堵塞期间间，警戒戒人员封封锁爆区区，检查查进出施施工人员员的标志志和随身身携带物物清扬，自自里向外外

7、扩大封封锁范围围直至设设计规定定范围。各各个警点点及丰收收爆站定定时汇报报情况。按按照安居居告示规规定的信信号发布布预告，准准备起爆爆及解除除警戒信信号。18、建立立事故报报告制度度，若现现场发生生重大事事故，立立即按事事故报告告制度程程序上报报，并对对故原因因进行分分析和处处理。19、全对对安事故故处理坚坚持“四不放放过”原则：事故原原因不清清楚不放放过；事事故责任任者和员员工没有有受过教教育不放放过；事事故责任任者没有有处理不不放过；没有制制度防范范措施不不放过。20、对安安全隐患患原因进进行分析析，找出出原因，制制定纠正正预防措措施。21、对检检查出的的违章指指挥和违违章作业业行为向向责

8、任人人当场指指出，限限期改正正且安全全员要进进行跟踪踪检查。安全生产档档案管理理制度 第第一条 安全全档案管管理是安安全管理理的基础础之一，是是掌握安安全生产产动态，改改进安全全管理工工作的重重要资料料，也是是检查考考核公司司个部门门、各班班组落实实安全生生产管理理各项制制度的依依据，各各级安全全管理人人员都要要从思想想上高度度重视。 第第二条 公司司安全生生产资料料文件由由办公室室安全生生产部归归档管理理，各班班组在生生产中建建立完善善本项目目安全生生产资料料档案，在在年度完完工验收收合格后后，本项项目档案案移交办办公室安安全生产产部归档档。 第第三条 办公公室和安安全生产产部在收收集安全全

9、生产资资料时，其其他各部部门，班班组应当当大力支支持、配配合，必必须按要要求按时时上报有有关报表表、资料料。 第第四条 各级级重要的的安全生生产活动动必须有有记录，有有关人员员要签名名，并分分类收集集，整理理入册。 第第五条 公司司安全档档案实行行专人管管理，项项目部可可指定专专人兼职职管理，安安全档案案资料要要规范齐齐全、科科学管理理，便于于查找。安全检查制制度1、为了解解生产安安全管理理情况，杜杜绝违规规操作，消消除事故故隐患，防防止发生生生产安安全事故故，根据据本单位位实际生生产安全全管理特特点，制制定本安安全检查查制度。2、由矿长长牵头成成立安全全生产检检查小组组，定期期或不定定期的开

10、开展生产产安全检检查，采采取多种种形式的的工作方方法，坚坚持边查查边改的的原则。3、定于每每星期四四为白查查日，对对现场生生产作业业状况进进行检查查（如现现场运输输道路、工工作面、机机械设备备、综合合治安等等），发发现问题题，立即即整改。并并填写安安全检查查表。4、每次检检查后对对安全检检查中查查出的问问题均须须做到“一公布布”、“三定”。“一公布布”即把查查出的问问题公布布于众，让让职工了了解督促促解决；“三定”即定人人员（何何人负责责，哪些些部门或或人员参参加），定定措施（定定技术及及管理措措施），定定时间（对对关键急急需的安安全问题题要及时时解决，对对由于经经费、材材料、设设备技术术条件

11、等等原因一一时难以以解决的的要纳人人计划期期限解决决）。5、针对不不同的时时期任务务，进行行安全检检查，可可分季节节、专业业节日前前后进行行，做好好记录，落落实责任任。6、附安全全生产自自（抽）查查情况表表安全教育培培训制度度 为为了搞好好安全生生产宣传传教育，增增强职工工安全生生产意识识。普及及职工安安全技术术知识，增增强职工工自我防防护能力力，依据据安全全生产法法对安安全生产产培训教教育的有有关规定定，制定定安全教教育培训训制度如如下： 一一、新工工人安全全三级教教育制度度： （一一）凡公公司新招招收的员员工，分分别由公公司进行行一级安安全教育育，部门门进行二二级安全全教育，班班组进行行三

12、级安安全教育育，教育育内容为为：1、公司教教育：（1）讲党党和国家家有关安安全生产产的方针针、政策策、法律律、法规规。（2）讲公公司安全全管理规规章制度度、劳动动、安全全纪律。（3）讲“三不伤伤害”即：遵遵守操作作规程不不伤害自自己，讲讲究职业业道德不不伤害他他人，居居安思危危不被他他人伤害害。2、部门教教育：（1）讲安安全生产产，劳动动保护、安安全防火火等规章章制度与与奖惩制制度。（2）讲矿矿山生产产特点，危危险地段段，应注注意的事事项，防防范措施施与方法法。（3）讲安安全技术术操作规规程、安安全、劳劳动纪律律。（4）讲典典型事故故案倒。3、班组教教育：（1）讲各各工种安安全技术术操作规规程

13、、安安全、劳劳动纪律律。（2）讲作作业现场场应注意意的事项项，预防防事故发发生的措措施。（3）讲使使用生产产工具（设设备的性性能，用用途和结结构，使使用的基基本方法法）。（4）讲劳劳动防护护用品的的使用与与保管，爱爱护和保保管生产产工具（设设备）和和各施工工现场各各种防护护设施，安安全标志志。（二）公司司及部门门两级教教育，对对教育内内容要进进行考核核，造册册登记。教教育人和和接受教教育人要要签字备备查。（三）配合合本单位位的外包包队工人人进场，由由矿长、安安全员进进行人场场安全教教育，保保卫人员员进行治治保消防防教育，并并填好安安全教育育登记卡卡（表），教教育者与与接受安安全教育育的包工工队

14、长或或大班长长，必须须签名备备查。二、变更工工种工人人的安全全教育制制度：凡有变更工工种工作作的工人人必须进进行变更更工种的的安全技技术教育育，变更更工种安安全教育育，由教教育人员员填写安安全教育育卡（表表），教教育者与与受教育育者都要要签字备备查。三、特殊工工种工人人的安全全教育制制度：国家规定的的电工、焊焊工、架架工、爆爆破员、机机操工、小小机动翻翻斗车司司机等特特殊工种种，办公公室应向向上级主主管部门门进行培培训取证证。已取取证的，安安全员必必须造册册登记清清楚备查查。四、生产管管理人员员的上岗岗培训教教育：凡是与生产产有关的的管理人人员必须须接受市市一级安安全监督督部门组组织的安安全培

15、训训教育（包包括证件件复审培培训）。由由办公室室组织实实施，每每年度持持证率应应选800以上上。五、班组班班前安全全活动和和班组教教育制度度：班组班前安安全活动动，是搞搞好安全全最重要要的基础础工作。必必须当成成一项重重要工作作来抓。为为了切实实开展好好班组班班前安全全活动，特特订如下下制度：（一）班组组长必须须认真开开展班组组前安全全活动，每每天上班班前在交交代当天天生产任任务同时时，要有有针对性性的交代代安全，并并作好记记录备查查（作为为考核的的依据）班班组班前前活动原原则上是是每天进进行，但但每周至至少应记记录三次次。（二）对不不开展班班组班前前安全活活动的班班组，应应加强教教育加深深他

16、们对对开展班班前安全全活动的的认识以以理解其其重要性性。（三）班前前活动开开展的不不认真，而而是抱着着走过场场即了事事的班组组，且无无作记录录的根据据情节轻轻重进行行批评或或处以罚罚款。（四）班组组长必须须参加安安全生产产会议，接接受安全全教育。（五）对班班前安全全活动开开展的好好的班组组，利用用多种形形式予以以表扬，树树立典型型，同时时可按照照安全全生产奖奖罚制度度给予予适当的的经济奖奖励。对对班前安安全活动动开展的的不好的的班组，可可按照安安全生产产奖罚制制度给给予适当当经济处处罚。安全生产奖奖罚制度度为了认真贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，切实实纠正无无视安全全生产的的违章指

17、指挥，违违章作业业，违反反劳动纪纪律的行行为，提提高职工工的安全全意识，进进一步增增强和搞搞好安全全生产责责任感和和紧迫感感，防范范安全事事故的发发生，根根据浙浙江省安安全劳动动保护条条例和和本单位位具体情情况，制制定本管管理方法法。一、奖励1、公司安安全工作作主管领领导及各各部门负负责人、安安全员，按按照公司司制定的的本人各各自工作作职责做做好科学学管理及及安全生生产工作作，安全全教育与与培训工工作，安安全检查查与整改改工作，事事故查处处，统计计与报告告工作者者，每人人每月发发给安全全奖200元。2、按操作作规程指指导作业业，使之之未出现现任何事事故，实实现优质质安全的的安全工工作，主主管领

18、导导，各部部门负责责人，安安全员一一次性发发放5003000元奖励励。3、公司成成员凡发发现事故故隐患，及及时上报报、避免免事故的的发生，根根据情况况经公司司研究，一一次性发发放奖金金202000元。4、对于在在工作中中发生意意外事故故，发现现并及时时抢险，避避免了事事故发展展，使事事故损失失降低到到定限限度或挽挽回损失失者，一一次性发发放奖金金505000元。5、对于安安全生产产工作提提出合理理，科学学整改建建设和措措施被公公司采纳纳者，一一次性发发放奖金金503000元。6、对于在在安全生生产工作作中，除除上述奖奖励外，凡凡对公司司贡献者者公司根根据具体体情况，开开会研究究，做出出决定给给

19、予重奖奖。二、处罚对具有下列列情形或或行为之之一的各各负责人人和职工工，给予予批评教教育和一一定经济济处罚。1、没有操操作规程程或操作作规程没没有上墙墙的，罚罚组长220元。2、没有对对新招收收的人员员进行“三级”安全教教育的，罚罚负责人人30元元。3、没有按按规定组组绒安全全检查的的，罚班班组长550元。4、没有及及时上报报各类报报表的，罚罚具体负负责人330元。5、对“事事故隐患患整改通通知书”没有进进行整改改的，罚罚班组长长1000元。6、不进行行安全技技术交底底或擅自自改变安安全技术术措施的的。罚有有关人员员50元元。7、强令工工人冒险险进行违违章作业业的，罚罚指挥人人员2000元。8

20、、发现特特种作业业人员无无证上岗岗作业11人的，罚罚组长2200元元。9、进入作作业现场场不截安安全帽的的，罚550元。10、进入入作业现现场穿拖拖鞋、赤赤胳膊的的，罚550元。11、非机机械操作作人员，擅擅自操作作机械的的，罚2200元元。12、酒后后作业的的，罚550元。13、从上上往下抛抛掷材料料和工具具物件的的，罚抛抛掷者220元。14，在危危险区域域无安全全防范措措施的，罚罚班组长长20元元。15、妨碍碍道路交交通的，罚罚违者550元。16、电线线老化，没没有包扎扎的，罚罚电工220元。17、不用用插头，直直接用电电线插人人插座的的，罚220元，18，挖装装运现场场无人看看管的，罚罚

21、责任部部门5000元。19、值班班时，擅擅自离开开工作岗岗位的，罚罚50元元。20、未按按规定时时间作业业的，罚罚操作员员1000元，罚罚责任部部门10000元元。其他他违纪违违规的，罚罚20元元。三、奖罚的的执行规规程1、对安全全生产的的奖罚，采采用奖奖罚通知知单的的形式。由由安全领领导小组组具体负负责执行行。2、对违反反安全生生产行为为的处罚罚，安全全员有权权对其行行为处罚罚，并开开据处处罚通知知单（分分四联），第第一联交交被罚人人，第二二联交财财务，第第三联存存根，第第四联交交被罚部部门。3、被处罚罚者应限限期到财财务交纳纳罚金，财财务开据据收据。逾逾期不交交，财务务可以直直接在工工资或

22、结结算款中中加倍予予以扣除除。4、被处罚罚者人员员名单，由由安全领领导小组组每日统统计并公公布计入入台帐。四、处罚金金额的使使用管理理处罚金额由由财务统统一保管管，专款款专用，罚罚金5%作为对对各班组组年度安安全设施施和安全全教育费费用的支支出。五、凡重复复违反同同一条款款的，应应加倍处处罚，重重复三次次以上受受罚者，可可以根据据其工作作表现报报总经理理同意，予予以辞退退处理。安全生产会会议管理理制度为了进一步步提高公公司安全全生产管管理水平平和工作作效率，建建立强有有力的安安全生产产经营指指挥系统统和良好好的安全全会议秩秩序，制制定本制制度。1、矿每月月至少召召开一次次安全办办公会议议。会议

23、议时间为为每月115日之之前，会会议地点点在二楼楼会议室室，特殊殊情况由由安全科科另行通通知。2、安全办办公会议议由矿安安全第一一责任者者主持，安安全科参参加。3、参与人人员应准准时到会会，因事事不能到到会应提提前向会会议组织织部门请请假。会会议组织织人员应应在开会会前5分分钟到达达会议地地点，开开会人员员在开会会前3-5分钟钟到达会会议地点点。4、会前要要做好充充分准备备，有议议有决，讲讲求实效效。其内内容包括括: （1）集中中学习新新的安全全生产法法规、条条例、公公司规章章制度，学学习贯彻彻上级有有关安全全生产方方针、政政策、规规定、指指示；（2）总结结前期安安全工作作、安排排下期安安全工

24、作作任务；（3）研究究分析生生产中存存在的问问题和安安全隐患患提出解解决的措措施办法法并落实实到有关关单位和和人员进进行解决决；（4）上级级指示传传达；（4）对发发生的事事故进行行分析，讨讨论处理理事故责责任者和和严重违违章人员员吸取教教训，制制定防范范措施，防防止同类类事故的的发生；（5）重大大事故案案例分析析等。5、发言和和交换意意见要内内容具体体、语言言简明扼扼要。66、会议议内容要要有记录录，存档档备案，形形成决议议的问题题要由相相关部门门迅速落落实。 安全生产事事故隐患患排查治治理制度度1、矿山应应当保证证事故隐隐患排查查治理所所需的资资金，建建立资金金使用专专项制度度。2、定期组组

25、织安全全生产管管理人员员，工程程技术人人员和其其他相关关人员排排查本矿矿山的事事故隐患患。对排排查出的的事故隐隐患，按按照事故故隐患的的等级进进行登记记，建立立事故隐隐患信息息档案，并并按照职职责分工工实施监监控治理理。3、建立事事故隐患患报告和和举报奖奖励制度度，鼓励励，发动动职工发发现和排排除事故故隐患，鼓鼓励社会会公众举举报。对对发现，排排除和举举报事故故隐患的的有功人人员，应应当给予予物质奖奖励和表表彰。4、积极配配合安全全监管监监察部门门和有关关部门的的监督检检查人员员对事故故隐患进进行监督督检查。5、每季，每每年对矿矿山事故故隐患排排查治理理情况进进行统计计分析，并并分别于于下一季

26、季度155日前和和下一年年1月331日前前向安全全监督监监察部门门和有关关部门报报送书面面统计分分析表。统统计分析析表由主主要负责责人签字字。6、对于重重大事故故隐患，生生产经营营单位除除依照前前款规定定报送外外，应当当及时向向安全监监管监察察部门和和有关部部门报告告。7、对于一一般事故故隐患，由由各部门门、车问问、班组组负责人人或者有有关人员员立即组组织整改改。8、对于重重大事故故隐患，由由生产经经营单位位主要负负责人组组织制定定并实施施事故隐隐患治理理方案9、在事故故隐患治治理过程程中，应应当采取取相应的的安全防防范措施施，防止止事故发发生。事事故隐患患排除前前或者排排除过程程中无法法保证

27、安安全的，应应当从危危险区域域内撤出出作业人人员，并并疏散可可能危及及的其他他人员，设设置警戒戒标志，暂暂时停产产停业或或者停止止使用；对暂时时难以停停产或者者停止使使用的相相关生产产储存装装置、设设施、设设备，应应当加强强维护和和保养，防防止事故故发生。10、加强强对自然然灾害的的预防。对对于困自自然灾害害可能导导致事故故灾难的的障患，应应当按照照有关法法律、法法规、标标准和本本规定的的要求排排查治理理、采取取可靠的的预防措措施。制制定应急急预案。发发生自然然灾害可可能危及及生产经经营单位位和人员员安全的的情况时时，应当当采取搬搬离人员员、停止止作业、加加强监测测等安全全措施，并并及时向向当

28、地人人民政府府及其有有关部门门报告。职业危害预预防制度度为保护工人人身心健健康，预预防职业业危害，根根据安安全生产产法等等相关法法律、法法规的有有关规定定，结合合本单位位作业条条件，识识别，评评价控制制作业环环境危害害因素，特特制定职职业危害害预防制制度：一、职业中中毒的预预防1、减少工工业毒物物来源，在在生产过过程中应应尽量不不用或者者少用工工业毒物物，应以以无毒物物代替有有毒物，以以低毒物物代替高高毒物。2、保证设设备密闭闭，加强强对生产产设备的的检查、维维修、防防止出现现跑、冒冒、滴、漏漏、污染染环境。3、加强安安全教育育，严格格执行生生产工艺艺和安全全操作规规程，遵遵守个人人卫生、个个

29、人防护护规范。二、粉尘危危害的预预防1、做好宣宣传教育育，本单单位主要要是矿物物性粉尘尘，长期期作用引引起尘肺肺职业性性呼吸系系统疾病病。充分分认识到到防尘工工作的重重要性、必必要性和和迫切性性，提高高责任心心，配合合各级领领导及工工程技术术人员、管管理人员员共同做做好防尘尘工作。2、采用湿湿法防尘尘、密闭闭尘源技技术措施施，对主主要的钻钻机设备备装置吸吸尘设施施，加强强维护管管理，保保证其工工作正常常。3、加强个个人防护护，对钻钻机操作作人员和和从事粉粉尘作业业的人员员配戴防防护用品品（如口口罩、防防尘口罩罩，防尘尘面具、防防尘头盔盔等）。4、监督检检查，定定期检查查作业点点的卫生生标准，各

30、各级降尘尘系统的的运行情情况，发发现问题题，立即即采取措措施处理理。定期期对人员员的身体体进行检检查。三、噪声的的危害防防护矿山主要是是气流噪噪声和机机械噪声声（主要要噪声源源：空压压机、电电机、柴柴油机、高高压放空空排气、凿凿岩机）。采采取对接接受者的的控制，让让工人配配戴护耳耳器，耳耳塞或耳耳罩。四、劳动中中的危害害防护合理组织劳劳动生产产，保证证劳动工工作时间间在8小小时，需需加班的的，应征征求工人人同意，采采用倒班班休息制制度，保保证充足足休息时时间和睡睡眠时间间。五、根据季季节性生生产任务务，布置置防尘、防防毒、防防暑降温温和保温温措拖。严严格劳劳动保护护用品发发放制度度、用用工制度

31、度，保保证安全全防护和和个人保保护用品品充足和和到位。六、对露露天矿场场作业条条件安全全检测检检验报告告所提提出的问问题，认认真整改改；劳保防护用用品发放放制度为创造安全全、卫生生、舒适适的作业业环境，保保障职工工在生产产中的身身体健康康，根据据本单位位生产危危害因素素评价，将将定期给给职工发发放劳动动保护用用品，具具体规定定如下：一、前勤作作业人员员及现场场管理人人员每人人发放安安全帽一一顶，由由使用人人负责保保管，不不得无故故损坏，若若遗失或或无故损损坏，由由使用人人自行重重新购置置。二、每年度度全体员员工每人人发放毛毛巾一条条。三、前勤作作业人员员每人每每月发放放帆布手手套四双双，实行行

32、以旧换换新制。四、钻机人人员每人人每天发发放防尘尘面罩一一套，实实行以旧旧换新制制。五、修理班班每月发发放清洁洁用肥皂皂一块，由由班长领领取用于于本班人人员劳动动后的清清洁。六、钻机、空空压机按按台每月月发放肥肥皂一块块，由班班长领取取，用于于本班组组劳动后后清洁。七、钻机、空空压机按按台每个个星期发发放毛巾巾一条，由由班长领领取用于于机器的的清洁保保养，实实行以旧旧换新制制。八、汽车按按台每月月年发放放毛巾一一条，由由保管司司机领取取用于汽汽车的清清洁保养养，实行行以旧换换新制。设备安全管管理制度度1、各种设设备都应应编号建建立台帐帐或卡片片，做到到帐物相相符。2、设备的的管理应应有设备备事

33、故的的统计、报报告、分分析处理理和制定定防范措措施内容容。3、作业现现场地的的机械设设备必须须经质量量检测部部门检查查合格后后方可进进入使用用。对于于危险性性越大的的特殊设设备，应应有生产产许可证证或经批批准认可可的单位位设计制制造的产产品。4、设备的的防护装装置一定定要齐全全有效。5，运输车车辆、挖挖掘机、装装载机、破破碎机、凿凿岩机。空空压机等等设备应应按有关关规定和和规程进进行使用用，不准准带病运运转，不不准超负负荷作业业，不准准在运转转中维修修保养。6、各种电电气设备备、线路路不准超超负荷使使用，线线路接头头要牢靠靠，绝缘缘良好，防防止设备备线路打打火，短短路或发发热，发发现问题题要及

34、时时修理。7、设备维维修工作作应坚持持“以预防防为主，维维修保养养和计划划检修并并重”的方针针，日常常维护保保养由操操作人员员负责，每每天班前前、班后后或班中中对设备备进行认认真检查查、擦拭拭和注油油，及时时排除缺缺陷和故故障。使使用的设设备还必必须定期期检查维维修严禁禁带病作作业，检检修应作作好记录录存档，并并应进行行验收。8、设备操操作人员员应经培培训考核核合格，须须取证的的应待取取证后方方可上岗岗操作，设设备应定定人定机机不得串串机使用用。9、加强警警卫值班班巡逻，看看管好作作业场地地的机械械设备，提提高警惕惕，注意意“四防”，发现现问题及及时向领领导汇报报，并及及时采取取应急措措施，维

35、维护治安安、确保保安全。爆破器材安安全管理理制度爆破器材的的安全管管理按照照浙江江省民用用爆炸物物品管理理实施细细则。为为确保安安全施工工，结合合本单位位的实际际情况，增增加以下下规定。爆破器材的的使用，领领取制度度。1、爆破器器材必须须建立严严格的领领取、清清退制度度；配送送到现场场爆炸物物品，由由爆破器器材安全全员负责责。2、爆破器器材使用用后，由由爆破器器材安全全员负责责清理，剩剩余的必必须当天天退回，不不得在作作业现场场、工棚棚等地临临时存放放。3、运到作作业面的的爆炸器器材应有有专人看看管，标标以醒目目的标志志。炸药药、雷管管不得混混放，起起爆不得得与炸药药混放。4、爆破作作业，必必

36、须由政政治可靠靠、懂得得爆破器器材性能能和熟悉悉操作规规程，并并经考核核合格的的持证爆爆破员担担任，严严禁非爆爆破员从从事爆破破作业。5、严禁将将爆破器器材交民民工领取取使用。6、收存和和发放的的爆破器器材必须须进行登登记。7、爆破工工作在矿矿长统一一领导下下，建立立有爆破破员、安安全员、安安全监督督员等人人员组成成的爆破破安全作作业组，负负责制定定爆破作作业方案案，并指指定专人人负责现现场爆破破的统一一指挥。8、从事放放炮、装装药、保保管等爆爆破作业业人员，必必须经过过专门训训练，熟熟悉爆破破器材性性能和有有关安全全技术要要求，依依照爆爆破安全全规程进进行作业业，并做做到持证证上岗。9、实行

37、定定时爆破破制度。爆爆破时要要事先在在危险区区3000米的边边界设置置安全警警戒线和和岗哨，禁禁止所有有的人员员、车辆辆和其它它交通工工具通行行。10、必须须认真做做好预告告、起爆爆、解除除三次爆爆破警戒戒信号工工作。11、装药药工作必必须在现现场指挥挥员的统统一指挥挥下进行行。装药药前要对对炮孔和和工作面面进行全全面检查查，消除除残药、盲盲炮，排排除塌方方危险，要要撤离一一切与爆爆破无关关的人员员和设备备。装药药时严禁禁烟火，要要使用木木质炮棍棍小心放放送，禁禁止用钢钢钎或铁铁棍装药药，2000米内内禁止进进行其它它爆破。必必须保证证填塞质质量，填填塞物必必须是黄黄泥等粉粉状或可可塑性物物质

38、，禁禁止用碎碎石块的的易燃材材料填塞塞。12、采用用非电导导爆管起起爆时，在在同一爆爆破作业业中，必必须选用用同一厂厂家试验验合格的的起爆元元件。在在装药和和联线要要防止导导爆管折折叠、拉拉伸、变变形，不不用的导导爆管要要及时封封口。传传爆雷管管、起爆爆雷管与与导爆管管联系要要牢固可可靠，严严禁用炸炸药药卷卷直接起起爆导爆爆管。13、点炮炮后爆破破员和安安全员要要数清炮炮响次数数，在后后一个炮炮响起115分钟钟后，方方准进入入爆破现现场检查查。发现盲炮时时，要在在其附近近设明显显标志，并并由专人人负责及及时处理理。14、禁止止在雷雨雨天、夜夜间和大大雾天等等恶劣天天气条件件下进行行爆破作作业。

39、禁禁止有边边坡滑落落危险或或炮孔温温度异常常时进行行爆破作作业。严严禁使用用变质失失效的爆爆破器材材。消防安全管管理制度度为加强安全全文明生生产的管管理，增增强作业业人员消消防安全全防护意意识，杜杜绝因火火灾引起起的安全全生产事事故的发发生，确确保本单单位财产产不受损损失，保保障劳动动者生命命财产不不受侵犯犯，规范范安全、文文明生产产，提高高安全生生产效率率。特制制定本规规定：1、本规定定的适用用范围为为全体员员工。2、电工、焊焊工从事事电气设设备安装装和电、气气焊切割割作业，要要有操作作证和动动火证；动火前前，要清清除附近近易燃物物，配备备看火员员和灭火火用具，动动火证当当日有效效；动火火地

40、点变变换，要要重新办办理动火火手续。3、作业现现场严禁禁吸烟。必必要时，应应设有防防火措施施的吸烟烟室。4、作业现现场和生生活区，未未经批准准不得使使用电热热器具。5、氧气瓶瓶，乙炔炔瓶（罐罐）工作作间距不不得小于于5m，两两瓶同明明火作业业距离不不得小于于10mm。禁止止使用液液化石油油气“钢瓶”、乙炔炔发生器器作业。6、在作业业过程中中要坚持持防火安安全技术术交底制制度，特特别在进进行电气气焊，油油漆粉刷刷或从事事放火等等危险作作业时，要要有具体体防火要要求。7、使用木木料烧火火时，要要随时有有人看管管，不准准用易燃燃油料点点火。用用火完毕毕要认真真熄火。8、作业现现场必须须设置消消防车道

41、道，其宽宽度不得得小于335m。消消防车道道如不能能环行时时，应在在适用地地点修建建回转车车辆场地地。9、作业现现场要配配备足够够的消防防器材，并并做到布布局合理理，经常常维护、保保养；采采取防冻冻保温措措施，保保证消防防器材灵灵敏有效效。运输车辆安安全管理理制度1、驾车辆辆时，须须携带驾驾驶证和和行驶证证。2、严禁转转借、涂涂改或伪伪造驾驶驶征。3、严禁将将车辆交交给没有有驾驶证证的人驾驾驶。4、不准驾驾驶与驾驾驶证准准驾车型型不相符符合的车车。5、持厂内内驾驶证证的驾驶驶员不准准驾车到到矿区以以外公路路。6、严禁酒酒后驾驶驶，杜绝绝因驾驶驶员个人人原因造造成的安安全事故故。7、严禁驾驾驶安

42、全全设备不不全或机机件失灵灵的车。8、严禁驾驾驶不符符合装载载规定的的车。9、严禁违违章驾驶驶，在车车辆运输输过程中中要严格格遵守交交通规划划，以使使运输工工作安全全有序的的进行，10、严禁禁车辆超超载、超超车、超超速行驶驶。11、严禁禁穿拖鞋鞋驾驶车车辆。12、严禁禁在驾驶驶车辆时时吸烟，饮饮酒、闲闲谈或其其他妨碍碍安全行行车的行行为。13、车门门、车厢厢没有关关好时，严严禁开车车。14、患有有妨碍行行车安全全的疾病病或过度度疲劳时时严禁驾驾驶车辆辆，15、要注注意车辆辆的保养养工作。16、运输输便道要要定期进进行检查查，路面面出现问问题要及及时进行行维修解解决，便便道附近近的危石石要及时时

43、清理。生产安全事事故管理理制度为避免事故故的重复复发生，真真正查明明事故原原因，明明确责任任、吸取取教训依依据安安全生产产法和和国务院院75号号令企企业职工工伤亡事事故报告告和处理理等相相关规定定，本着着：实事事求是、尊尊重科学学、及时时准确的的原则。根根据本单单位生产产实际情情况，制制定生产产安全事事故管理理制度。1、建立事事故报告告制度，生生产过程程中如果果发生伤伤害人身身安全和和健康（即即轻伤、重重伤、死死亡）或或者损坏坏设备设设施的，导导致生产产暂时终终止或永永远终止止的事故故，应立立即报告告单位负负责人，单单位负责责人应及及时向上上级主管管部门报报告，不不得瞒报报和谎报报，并及及时有

44、效效地组织织抢救，同同时保护护好现场场，在112小时时内将事事故详细细情况作作出书面面报告，并并对事故故原因进进行分析析和处理理。2、建立事事故应急急救援工工作领导导小组，事事故发生生后立即即启动事事故应急急救援预预案，配配合当地地生产安安全救援援小组的的工作，进进行事故故的应急急救援工工作。3、结合各各级责任任制的规规定，对对事故责责任者要要根据情情节和事事故的严严重程度度，进行行教育和和给予经经济处罚罚，纪律律处分直直至追究究法律责责任。4、对安全全事故处处理坚持持“四不放放过”原则：事故原原因不清清楚不放放过；事事故责任任者和员员工没有有受到教教育不放放过；事事故责任任者没有有处理不不放

45、过；没有制制定防范范措施不不放过，5、认真做做好事故故的善后后处理工工作，根根据国家家的政策策对伤亡亡人员及及其亲属属在精神神上给予予安慰，在在经济上上给予帮帮助。6、事故调调查、处处理和批批复结案案的资料料必须按按照档案案管理的的规定归归档并妥妥善保管管，该类类材料须须保留三三年。因工伤亡事事故报告告调查处处理制度度（一）事故故报告1、矿山企企业发生生人员伤伤亡事故故后，现现场人员员要立即即向值班班领导报报告。2、值班领领导接到到事故报报告后，重重伤以上上事故必必须立即即报告乡乡镇政府府及县、市市安监部部门。3、报告事事故时，应应扼要讲讲明事故故经过原原因、伤伤亡情况况、企业业地点、联联系电

46、话话号码等等，以便便上级安安监部门门核查。4、发生死死亡事故故要保护护好现场场，启动动事故应应急救援援预案，采采取有效效措施组组织抢救救，减少少人员伤伤亡和财财产损失失，防止止事态扩扩大。5、矿山企企业要根根据事故故伤亡人人数、经经济损失失情况和和事故经经过原因因等如实实填写书书面报告告，每月月按时上上报当地地乡镇安安监部门门，并健健全事故故管理台台帐。（二）事故故调查1、矿山企企业发生生一般轻轻伤事故故，由矿矿长（经经理）指指定专门门人员进进行调查查。2、重伤、死死亡事故故，由矿矿山企业业协助上上级部门门进行调调查。3、重大死死亡事故故，按国国家有关关规定进进行事故故调查。4、事故调调查要按

47、按有关规规定执行行，要求求查明事事故发生生的原因因；人员伤伤亡、财财产损失失情况；确定事事故责任任人；提出事事故处理理意见和和防范措措施；重伤以以上的事事故要写写出事故故调查报报告书；5、矿山企企业任何何人员都都要积极极配合协协助事故故调查，不不得阻碍碍、干涉涉。（三）事故故处理1、按照事事故调查查组所提提出的事事故处理理意见对对责任人人进行严严肃处理理。2、因忽视视安全生生产、违违章指挥挥、违章章作业和和违反劳劳动纪律律而造成成事故发发生，视视情节轻轻重、损损失大小小，给事事故直接接责任人人进行经经济处罚罚和纪律律处分，构构成犯罪罪的由司司法机关关追究其其刑事责责任。3、矿山企企业发生生伤亡事事故后隐隐瞒不报报、谎报报或故意意拖延不不报的，视视责任人人的情节节轻重给给予相应应处罚和和处分，情情节严重重的追究究法律责责任。4、在事故故调查处处理中，要要坚持公公平、公公正的原原则，不不得玩忽忽职守、徇徇私舞弊弊或打击击报复等等。5、事故处处理要坚坚持“四不放放过”的原则则，并将将处理结结果向全全体员工工公布。