《职业经理MBA》培训讲义1161.docx

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1、.（.） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.耶鲁大学职业经理MBA训 练 营 讲 义 职业经理MMBA必必修实战战教程耶鲁领袖袖训练大大讲义第一部分号召力力是每个个领袖都都渴望的的一种能能力，它它会让你你的理念念与领导导模式被被人们接接受，使使组织或或团体能能够按照照领袖的的设想不不断走向向强大。耶鲁领袖袖训练大大讲义第一部部分个人人魅力训训练 动物会选择择王者，人人类社会会也需要要领袖。孩孩子们会会选择他他们中有有领导才才能的来来当孩子子王，帮帮派

2、分子子会选他他们中的的厉害角角色来充充当老大大，工作作者也会会选他们们中的精精英分子子来做领领袖每个组组织都需需要不同同的领袖袖，但每每个领袖袖不一定定都是有有“权力力”的角角色，却却是拥有有魅力的的人。 耶鲁领袖袖训练大大讲义第一部部分人们们需要什什么样的的领袖人们为什什么选择择由你来来领导 动物会选择择王者，人人类社会会也需要要领袖。孩孩子们会会选择他他们中有有领导才才能的来来当孩子子王，帮帮派分子子会选他他们中厉厉害的来来充当老老大，工工作者也也会选他他们中的的精英分分子来做做领袖每个个组织都都需要不不同的领领袖，人人们会根根据组织织的特点点而选择择他们认认可的领领袖。 那么，人们们为什

3、么么愿意选选择由你你来领导导呢？ 针对这个现现象，耶耶鲁大学学的众多多心理学学专家及及管理学学教授进进行过相相当长时时间的研研究，并并得出一一个这样样的结论论，人们们选择出出的领袖袖通常会会满足他他们的三三种心理理需要： 1.受重视视的感觉觉 每个人都有有被别人人需要的的心理需需求，无无论这个个人的能能力有多多大，贡贡献有多多少，当当领袖让让其感受受到被需需要的时时候，其其追随者者都会尽尽力为组组织贡献献自己的的力量。 受人重视，是是人所共共想的，别别人肯定定的目光光也是每每个人都都想得到到的。并并为之努努力、追追求，得得到这种种认同感感。 亨利史汀汀生是美美国著名名的战略略家，也也是耶鲁鲁大

4、学精精英组织织“骷髅髅会”第第一黄金金时代的的实施者者。他曾曾于1991119113年任任陆军部部长，11928819929年年任驻菲菲律宾总总督，11929919933年年任国务务卿。在在从政的的三十多多年间，他他为7位位美国总总统服务务过，他他们分别别是西奥奥多罗罗斯福、威威廉霍霍华德塔夫特特、伍德德罗威威尔逊、加加尔文库林奇奇、赫尔尔伯特胡佛、富富兰克林林罗斯斯福以及及杜鲁门门总统。史史汀生简简直是一一个政坛坛不倒翁翁，在他他任“骷骷髅会”实实施者期期间，“骷骷髅会”里里的大家家族正式式开始了了美国社社会政商商二元结结构的结结合。惠惠特尼家家族（铁铁路和军军火产业业）、庞庞蒂家族族（铁路

5、路和金融融产业）以以及哈里里曼家族族（铁路路和金融融产业）的的势力得得到真正正意义上上的整合合和强化化。 当有人问起起史汀生生为何会会有如此此的成就就时，他他微笑着着说：“其其实很简简单，我我的秘诀诀就是永永远任用用比我聪聪明的人人。” 2.团队精精神 让追随者有有良好的的团队感感觉，在在这个团团队中，大大家相互互需要，相相互关怀怀，并相相互尊重重。让他他们觉得得他们是是组织的的主人，使使之有很很强的参参与感。 3.风雨同同舟 让追随者感感到，不不管发生生了什么么，领袖袖都在他他们的身身边，与与他们并并肩作战战。注重重他们的的感受与与需要，并并满足他他们的正正当需要要。 理想的领领袖是怎怎样的

6、 综观美国历历届总统统，福特特可算是是最正派派的领导导人。他他将自己己放在一一个正确确的位置置上，并并拥有一一颗平常常心，热热爱人民民。他相相信公众众、相信信国会，也也相信新新闻媒体体，并因因此赢得得了公众众对他的的信任。 福特是在“尼尼克松”的的丑闻之之后上台台的。其其成功的的就职讲讲演使他他顷刻间间受到了了整个国国家的爱爱戴，这这个就职职演说对对于被丑丑闻、战战争、经经济恶化化折磨得得疲惫不不堪的人人们来说说无疑是是一种最最好的慰慰藉。福福特的温温文尔雅雅、毫无无伪饰恰恰恰是当当时公众众所寻找找的稳定定的力量量。他的的宽宏大大量使每每个人都都愿意加加入到他他的团队队中去。而而受到福福特的影

7、影响，围围绕在他他身边的的人也大大都具有有公众精精神，是是一些忠忠实可靠靠的人，他他们努力力恢复总总统的凝凝聚力和和道德权权威。 人们在福特特的身上上看到直直言不讳讳和其他他传统价价值，他他坦诚地地面对国国民，让让人们去去白宫时时感受到到回家的的感觉。他他的正直直、诚恳恳与团结结人心的的做法正正是当时时人们所所需要的的理想的的领袖所所应具备备的。 奥格威被美美国时代代杂志誉誉为“世世界上最最炙手可可热的广广告怪杰杰”。他他不只在在广告创创意方面面有着卓卓然的成成就，在在领导管管理方面面也颇有有想法，他他曾提出出关于人人们心目目中理想想的领袖袖的假想想，至今今仍是管管理学中中首推的的精妙谈谈论。

8、 那么，奥格格威提出出的理想想的领袖袖是怎样样的呢？ 1.崇高的的个人道道德标准准。 2.心胸宽宽大，不不小气琐琐碎。 3.有胆识识承受压压力，遇遇到挫折折不气馁馁。 4.才智过过人，绝绝非步步步为营的的守成者者。 5.有过人人的精力力，努力力工作。 6.喜欢突突破传统统，尝试试新事物物改变现现状。 7.有勇气气做棘手手的决定定。 8.兴致勃勃勃、干干劲十足足、热心心激励别别人。 9.有幽默默感。 这不只是假假想，在在后来的的研究与与实践中中，专家家们发现现，大多多数的人人正是以以此来构构想理想想的领袖袖形象的的。只有有附和人人们理想想中的领领袖，才才能具有有号召力力。 耶鲁教育：成功的的领袖

9、，会会让自身身具有号号召力，有有整合组组织团体体的实力力，能提提高凝聚聚力，使使组织更更具竞争争力与战战斗性，引引领其追追随者朝朝着目标标大步前前进。 耶鲁领袖袖训练大大讲义第一部部分领袖袖魅力会会给你的的人生带带来什么么众多领袖袖、精英英成功的的秘密 2004年年美国总总统大选选，4名名耶鲁校校友：布布什、克克里、迪迪安、利利伯曼同同时竞选选总统，这这在美国国历史上上是头一一遭。他他们之中中任何一一人当选选都意味味着另外外一个惊惊人的奇奇迹：美美国连续续3任总总统都出出自耶鲁鲁大学！ 大家都知道道，在美美国，名名校的标标准是要要看这所所学校为为美国社社会培养养出了多多少美国国总统、诺诺贝尔奖

10、奖获得者者、著名名企业家家和其他他社会名名流。而而在这方方面，耶耶鲁大学学堪称最最具竞争争力。 独特的“领领袖教育育”是耶耶鲁大学学的一大大特色。从从挑选学学生开始始，领导导才能和和潜力就就被作为为重要的的标准。在在教育中中，领导导学和领领导艺术术也总是是被优先先考虑。在在课外活活动方面面，耶鲁鲁不断增增加资金金投入，支支持各种种学生社社团和竞竞赛，特特别是演演讲和辩辩论，并并从中不不断挖掘掘具有领领导者潜潜力的人人才。作作为耶鲁鲁大学的的学生，必必须要具具有广阔阔的国际际视野，以以开阔眼眼界，提提高综合合素质。耶耶鲁也重重视学生生在当地地社区中中的锻炼炼使之发发挥才能能，并借借以培养养学生作

11、作为国家家公民和和城市居居民的责责任感。 迄今为止的的43位位美国总总统中，耶耶鲁培养养出5位位，尤其其是最近近6届总总统中，44位拥有有耶鲁大大学学位位，他们们分别是是：第338任总总统杰拉拉尔德福特、第第41任任总统乔乔治赫赫伯特沃克布什、第第42任任总统比比尔克克林顿和和第433任总统统乔治沃克布什。 1789年年以来的的美国内内阁中，99%的成成员来自自耶鲁；10余余位美国国最高法法院大法法官都曾曾在耶鲁鲁学习。担担任美国国企业领领导的耶耶鲁校友友，数量量远远超超过其他他大学；耶鲁毕毕业生成成为众多多著名大大学的创创始人或或首任校校长，如如普林斯斯顿大学学、康奈奈尔大学学、约翰翰霍普普

12、金斯大大学、哥哥伦比亚亚大学、芝芝加哥大大学等，并并因此将将“美国国学院之之母”的的桂冠奉奉献给自自己的母母校。耶耶鲁培养养出近220位诺诺贝尔奖奖获得者者，他们们分别在在经济学学、化学学、生物物学、物物理学、遗遗传学、微微生物学学和文学学等方面面为人类类做出了了杰出贡贡献。 此外，耶鲁鲁还造就就了灿若若群星的的各界知知名人物物：其中中包括现现任副总总统切尼尼、第一一个通过过民选而而获得参参议员的的美国前前第一夫夫人希拉拉里、民民主党副副总统候候选人利利伯曼、前前国务卿卿范锡、前前国务卿卿万斯、印印第安纳纳州州长长罗伯特特奥尔尔、密苏苏里州州州长约翰翰阿合合克罗夫夫特、俄俄亥俄州州州长理理查德

13、塞莱斯斯特。电电报的发发明者摩摩尔斯，词词典编纂纂学家诺诺亚韦韦伯斯特特，演员员梅丽尔尔斯特特里普、保保罗纽纽曼。还还有那位位著名的的美国民民族英雄雄内森黑尔，他他的铜像像伫立在在耶鲁丹丹枫似火火的校园园，那句句广为传传颂的名名言我惟一一的憾事事是没有有第二次次生命献献给祖国国，据说说是出自自他在耶耶鲁修习习的拉丁丁文课。还还有5333位耶耶鲁毕业业生曾任任美国国国会议员员和著名名商业公公司的领领导者，如如可口可可乐、宝宝洁、高高盛公司司和摩根根集团等等。 个人魅力力会带来来强大的的影响力力 从学生踏入入耶鲁大大学的校校门起，耶耶鲁就无无时无刻刻地向他他们灌输输这样一一种领袖袖观念：一位领领袖

14、，他他的内在在的智慧慧、气质质与外在在的形象象的好坏坏会对他他的成就就造成很很大的影影响。 因为，人们们需要领领袖，也也会选择择领袖，而而被人们们选择的的领袖绝绝不会是是一个外外形猥琐琐、精神神萎靡的的人，人人们会认认同与尊尊敬的必必然是那那些富有有人格魅魅力，颇颇具影响响的人。所所以，在在任何一一个时代代，个人人魅力都都是一个个领袖所所要必须须拥有的的特质。 正是因为耶耶鲁独具具这样特特殊的教教育，担担任美国国企业领领导的耶耶鲁大学学毕业生生，其数数量才得得以远超超其他大大学。比比如：全全美第110大公公司、著著名的国国际商用用机器公公司（IIBM）的的董事长长、总经经理及第第一业务务主管便

15、便是耶鲁鲁毕业生生约翰艾克斯斯，该公公司在119888年已连连续5年年成为美美国市场场价值最最高的公公司。而而艾克斯斯给众人人最深刻刻的印象象，就是是他与众众不同的的魅力，并并时刻让让周围与与他共事事的人感感觉到他他的自信信与果断断，同时时影响着着身边的的人，让让人们情情不自禁禁地想追追随其身身后。 早在20世世纪初期期，古典典组织学学派代表表人物韦韦伯在研研究组织织的领袖袖类型时时就提出出过“魅魅力型影影响力”的的概念。他他认为这这种影响响力是领领导者的的一种个个性品质质的作用用。领袖袖人物富富有魅力力的性格格、高尚尚的品质质、坚定定的信念念和非凡凡的勇气气会对其其追随者者产生难难以估量量的

16、影响响力，人人们因崇崇拜这样样的领袖袖而愿意意接受他他的影响响与领导导。领袖袖与其追追随者之之间依靠靠非理性性和感情情性的纽纽带来联联系。 因此，塑造造与众不不同的个个人魅力力是培养养领袖的的基础。同同时，个个人魅力力是领袖袖树立领领导威信信和培养养其影响响力的重重要因素素。一个个好的领领袖由于于不拘泥泥于理性性和传统统，继而而又可能能会成为为人们的的精神领领袖，给给组织与与团队注注入强大大的黏合合力。 耶鲁有别于于其他学学校之处处，就是是要告诉诉它的每每一位学学生，你你首先要要知道如如何开发发个人魅魅力。努努力拼搏搏的态度度是绝对对必要的的，但是是如果要要成为领领袖人物物，光靠靠努力吃吃苦的

17、精精神也是是不够的的。必须须要学会会去经营营一个看看似无形形、却关关乎你成成功与否否，能让让你成为为领袖、精精英的特特质，那那就是个人人魅力。 你是个具有有领袖魅魅力的人人吗（11）领袖要有有怎样的的个人魅魅力 耶鲁在培养养人才的的道路上上，时刻刻注重培培养学生生的个人人魅力，给给人才创创造一个个可以自自由发挥挥与成长长的环境境，由此此，造就就了灿若若群星的的一大批批领袖、精精英人物物。在一一次世界界级会议议期间，一一些全球球的明日日精英们们有幸被被邀请到到耶鲁俱俱乐部与与克林顿顿夫妇共共进早餐餐。 克林顿夫妇妇都曾经经在耶鲁鲁接受过过教育,而让在在场的每每位精英英印象深深刻的更更是克林林顿那

18、与与众不同同的领袖袖魅力。他他仔细倾倾听在场场每一个个人的问问题，时时而语重重心长，时时而又对对与会者者的一些些尖锐问问题给予予机智幽幽默的回回答，博博得阵阵阵喝彩。 克林顿不但但让在场场的人们们感受到到平易近近人的亲亲切，并并且也感感受到他他那种循循循善诱诱的长辈辈的亲切切关怀。聚聚会很快快就在愉愉快的气气氛中接接近尾声声，当克克林顿起起身离开开时，大大家意犹犹未尽，把把他团团团围住，而而他也并并没有急急于离去去，而是是尽量与与每一个个人亲切切话别。他他特有的的握手方方式更是是让人们们感觉到到亲切与与温暖：右手握握着你的的手，左左手就拍拍到了你你的肩膀膀。当他他说到高高兴之处处，甚至至还会用

19、用双臂将将人的肩肩膀紧紧紧搂住。从从克林顿顿起身离离开到他他走进电电梯这段段不到550米的的距离，近近半个小小时的时时间就这这样不知知不觉地地过去了了。此后后，一位位记者这这样评价价克林顿顿：在他他采访过过的领袖袖、国家家元首中中，能像像克林顿顿这样如如此公关关到位的的真是凤凤毛麟角角。 那么，身为为一个领领袖，应应该拥有有怎样的的个人魅魅力才是是成功的的呢？耶耶鲁是这这样教育育学生的的： 1.与众不不同的气气质 使自己从众众人之中中脱颖而而出，能能够让人人们觉得得你的见见解独到到而又富富有创造造性，这这是塑造造独特的的个人魅魅力最为为重要的的一个方方面。如如果你无无法做到到让别人人认为你你是

20、与众众不同的的，那么么你只会会给他人人一种平平庸的印印象。曾曾经有人人认为福福特是一一位平庸庸无能的的美国总总统，而而这样说说的理由由就是，当当人们闭闭上眼睛睛时，无无法想象象出他长长得是什什么样子子。 2.出类拔拔萃 要塑造出这这样一种种形象，这这种形象象使得他他人相信信，在你你所涉及及的领域域中，你你会做得得最好，你你的话最最具有权权威性，你你的决定定就是未未来发展展的趋势势这这些都会会让你的的追随者者对你的的领导深深信不疑疑，让你你赢得组组织与团团队外围围的人们们的信任任与尊重重。 3.值得信信赖 你的个人魅魅力要让让别人感感知到，你你要把自自己的特特别之处处，比如如说，你你是谁，你你擅

21、长什什么，你你有什么么过人之之处把这些些信息传传达给周周围的人人，让他他们认为为你是值值得信赖赖的人，但但切忌传传播不实实的信息息。一旦旦你的谎谎言被他他人识破破，你就就再难建建立成功功的个人人形象了了。 个人魅力力测试 知道了个人人魅力的的重要性性，那么么你现在在的魅力力情况如如何呢？不妨通通过以下下的这个个小测试试，对自自身的魅魅力情况况有所了了解。 1.你何时时感觉最最好？ A早晨B下下午及傍傍晚C夜夜里 2.你走路路时是 A大步的快快走B小步步的快走走 C不快，仰仰着头面面对着世世界 D不快，低低着头EE很慢 3.和人说说话时，你你 A手臂交叠叠的站着着BB双手紧紧握着 C一只手或或两

22、手放放在臀部部 D碰着或推推着与你你说话的的人 E玩着你的的耳朵、摸摸着你的的下巴，或或用手整整理头发发 4.坐着休休息时，你你的 A两膝盖并并拢B两腿腿交叉C两两腿伸直直 D一腿蜷在在身下 你是个具有有领袖魅魅力的人人吗（22）5.碰到你你感到发发笑的事事时，你你的反应应是 A一个欣赏赏的大笑笑BB笑着，但但不大声声 C轻声的咯咯咯地笑笑DD羞怯的的微笑 6.当你去去一个派派对或社社交场合合时，你你 A很大声地地入场以以引起注注意 B安静地入入场，找找你认识识的人 C非常安静静地入场场，尽量量保持不不被注意意 7.当你非非常专心心工作时时，有人人打断你你，你会会 A欢迎他B感感到非常常恼怒

23、CC在以上上两极端端之间 8.下列颜颜色中，你你最喜欢欢哪一颜颜色？ A红色或橘橘色B黑色色 C黄色色或浅蓝蓝色 D绿色E深深蓝色或或紫色 FF白色 G棕色或灰灰色 9.临入睡睡的前几几分钟，你你在床上上的姿势势是 A仰躺，伸伸直B俯身身，伸直直 C侧侧躺，微微蜷 D头睡在一一手臂上上EE被盖过过头 10.你经经常梦到到你在 A落下B打打架或挣挣扎 CC找东西西或人 D飞或漂浮浮 E你你平常不不做梦 FF你的梦梦都是愉愉快的 评分标准： 1.(AA) 22 (BB) 44 (CC) 66 2.(AA) 66 (BB) 44 (CC) 77 (DD) 22 (EE) 11 3.(AA) 44 (

24、BB) 22 (CC) 55 (DD) 77 (EE) 66 4.(AA) 44 (BB) 66 (CC) 22 (DD) 11 5.(AA) 66 (BB) 44 (CC) 33 (DD) 55 6.(AA) 66 (BB) 44 (CC) 22 7.(AA) 66 (BB) 22 (CC) 44 8.(AA) 66 (BB) 77 (CC) 55 (DD) 44 (EE) 33 (FF) 22 (GG) 11 9.(AA) 77 (BB) 66 (CC) 44 (DD) 22 (EE) 11 10.(AA) 44 (BB) 22 (CC) 33 (DD) 55 (EE) 66 (FF) 1

25、1 结论： 低于21分分：内向的的悲观者者 人们认为你你是一个个害羞的的、神经经质的、优优柔寡断断的人，是是需要人人照顾、永永远要别别人为你你做决定定、不想想与任何何事或任任何人有有关。他他们认为为你是一一个杞人人忧天者者，一个个永远看看到不存存在的问问题的人人。有些些人认为为你令人人乏味，只只有那些些深知你你的人知知道你不不是这样样的人。 21300分：缺缺乏信心心的挑剔剔者 你的朋友认认为你勤勤勉刻苦苦、很挑挑剔。他他们认为为你是一一个谨慎慎小心的的人，一一个缓慢慢而辛勤勤工作的的人。如如果你做做任何冲冲动的事事或无准准备的事事，会令令他们大大吃一惊惊。他们们认为你你会从各各个角度度仔细地

26、地检查一一切之后后仍经常常决定不不做。他他们认为为对你的的这种反反应一部部分是由由于小心心的天性性所引起起的。 31400分：以以牙还牙牙的自我我保护者者 你是一个明明智、谨谨慎、注注重实效效的人。也也有人认认为你是是一个伶伶俐、有有天赋有有才干且且谦虚的的人。你你不会很很快、很很容易地地和人成成为朋友友，但是是你是一一个对朋朋友非常常忠诚的的人，同同时要求求朋友对对你也有有忠诚的的回报。那那些真正正有机会会了解你你的人会会知道要要动摇你你对朋友友的信任任是很难难的，但但一旦这这种信任任被破坏坏，你会会很难过过。 41500分：平平衡的中中道 你是一个有有活力、有有魅力、幽幽默、讲讲究实际际、

27、永远远有趣的的人；一一个经常常是群众众注意的的焦点、又又懂平衡衡的人；一个永永远会使使人高兴兴并乐于于助人的的人。你你周围的的人也认认为你亲亲切、和和蔼、体体贴、能能谅解人人。 51600分：吸吸引人的的冒险家家 你是一个能能令人兴兴奋的、高高度活泼泼的、相相当易冲冲动的人人；你是是一个天天生的领领袖，一一个做决决定会很很快就付付诸行动动的人，虽虽然你的的决定不不总是对对的。但但你是大大胆的和和冒险的的，会愿愿意试做做任何事事至少一一次，是是一个愿愿意尝试试机会和和欣赏冒冒险的人人。你特特有的冒冒险精神神使人喜喜欢跟你你在一起起。 60分以上上：傲慢慢的孤独独者 别人认为对对你必须须“小心心处

28、理”。在在别人的的眼中，你你是自负负的、以以自我为为中心的的，是极极端有支支配欲、统统治欲的的人。别别人可能能钦佩你你，希望望能多像像你一点点，但不不会永远远相信你你，会对对与你更更深入的的来往有有所踌躇躇。耶鲁领袖袖训练大大讲义第一部部分注重重外在包包装的艺艺术打造个人魅魅力，首首先要从从仪表开开始。领领袖的个个人魅力力重要的的是其内内在的品品质与才才华，但但是有技技巧地处处理仪表表及交际际中的各各个细节节，也是是个人魅魅力的有有力体现现。 世界上成功功的领袖袖们无一一不在乎乎自己的的形象。许许多人之之所以无无法成为为一位伟伟大的领领袖，就就是因为为他们不不具有个个人的魅魅力。 耶鲁要求学学

29、生都要要有这样样的意识识，从生生活上的的每一个个细节之之处来要要求自己己，并反反复地向向学生的的思想中中灌输这这样的观观念：成成功的领领袖靠的的不仅仅仅是自己己的杰出出的才华华与能力力，他们们也如同同一个演演员，他他们不仅仅要让追追随者认认为他代代表着他他们的信信念，并并能实现现追随者者的理想想；更重重要的是是他们非非常懂得得形象的的魅力并并能够运运用这种种魅力，把把承诺的的价值具具体表现现出来，把把属于组组织智慧慧结晶的的思想生生动地表表达出来来，让追追随者把把他的形形象与自自己追求求的未来来结合为为一体。领领袖个性性化的外外表及人人格的魅魅力也是是他们能能够呼唤唤、吸引引着千千千万万的的追

30、随者者的重要要原因之之一。 不可不知知的仪表表哲学 穿着适当是是最能引引人注目目的仪表表形象，也也是最利利于树立立形象的的一个方方面。根根据你的的行业和和所在国国家、地地区，在在穿着式式样上应应当有适适当的选选择。 衣着问题属属于自我我推销的的一部分分。这方方面通常常存在非非常多的的需求，但但不必规规定某个个人必须须穿什么么衣服。每每个人都都必须知知道，他他所处等等级层次次和职业业环境中中的人通通常应该该怎样穿穿着。如如果对服服装的鉴鉴赏力较较差，建建议去听听取一位位善于着着装者的的劝告，协协调整理理一下衣衣橱。每每个人都都须知道道，在第第一次会会面时，大大部分人人都是通通过衣着着在别人人那儿

31、得得到评价价的。 服饰有多种种风格，作作为一位位领袖应应该知道道的着装装准则是是：着装装应当设设定在特特定的风风格中，是是长期西西装革履履，还是是休闲装装。另外外服饰的的基本色色调也很很重要，一一般情况况下，中中性色肯肯定没有有错。作作为一个个领袖必必须为自自己的形形象进行行必要的的投资，也也就是准准备几套套高档的的服装，耐耐穿、好好看、搭搭配方便便，没有有明显的的流行特特征。在在服饰上上的投资资，应当当是收益益之后的的第一项项投资项项目。 但是最重要要的是个个人气质质应当与与外在的的形象一一致。如如果忽略略了个人人的气质质，那就就与沐猴猴而冠差差不多，只只会给大大家提供供笑料。这这方面没没有

32、什么么具体的的建议，一一个通用用的原则则要牢记记：如果果您仪表表堂堂，天天生的衣衣服架子子，穿什什么都无无所谓；如果身身体条件件一般，建建议您准准备几套套名牌服服装，一一方面名名牌服装装用料讲讲究、做做工精细细，谁都都能看得得出好，另另一方面面，可以以增加自自信心。 个人形象设设计一定定要注意意细节。市市场上高高级产品品的营销销，实际际上就是是细节的的营销。同同样材料料的服装装，高级级产品特特别重视视细节；大路货货则忽视视细节。个个人形象象设计所所必须重重视的细细节包括括各种小小的服饰饰，如袜袜子；小小的饰品品，如戒戒指。 神态举止止的陪衬衬 自信的神态态、文雅雅的举止止与合体体的谈吐吐会让你

33、你看起来来颇具风风度，也也更显魅魅力。 自信的神态态会表现现出威严严与干练练，让追追随者可可以在领领袖身上上找到他他们达到到目标与与理想的的希望。只只有作为为引航者者的化身身，才能能更显出出领袖独独特的个个人魅力力。因此此，耶鲁鲁要求每每个学生生都要做做到自信信，要对对自己有有充分的的信心，而而神态上上的自信信则是一一位领袖袖对自己己的事业业与成功功的信心心的外在在表现，它它能赢得得追随者者的信任任及他人人支持。里里根在竞竞选总统统时，举举止自然然得体、优优雅有致致，他给给民众以以这样的的印象：他是来来捍卫总总统宝座座的，而而当时的的总统卡卡特反倒倒成了挑挑战者。文文雅得体体的行为为举止表表现

34、的是是一个人人的沉稳稳与修养养。领袖袖所具有有的文雅雅举止向向外人传传达的信信息是他他的深沉沉与稳重重，赢得得的是人人们的敬敬重与信信赖。 永远维持持第一印印象 你应该知道道，第一一印象最最重要，因因为第一一印象没没有再来来一次的的机会。大大部分人人对此深深信不疑疑。习惯惯迟到的的人在首首次会见见要人，或或是待开开发的客客户、公公司总经经理、子子女的老老师时，也也会刻意意准时；不修边边幅的人人在应聘聘工作或或首次约约会的重重要场合合，一定定也会刻刻意整修修仪容，这这是再简简单不过过的道理理。 一般人认为为，只要要做到了了守时或或是给人人留下仪仪表堂堂堂的完美美的印象象就以为为已达到到目的，从从

35、此可以以高枕无无忧，再再次见面面时不必必再讲究究守时与与仪容，第第三次见见面更是是每况愈愈下。 第一次见面面迟到不不好，第第21次次见面迟迟到还是是不好的的。 我们日常生生活中建建立长期期的关系系的人很很可能并并非第一一印象令令人难忘忘的那一一人，而而是在第第二、三三、四次次会面时时依然能能维持良良好的第第一印象象的人。最最稳固的的关系必必然建立立于连续续的印象象，这些些不同印印象互相相影响、彼彼此强化化而留存存。 树立你的的追随者者需要的的形象 要想成为领领袖，就就要塑造造鲜明的的形象。斯斯大林的的气魄、克克林顿的的神采，这这些都属属于内在在的气质质；林肯肯诚实而而忠恳的的脸，艾艾森豪威威尔

36、宽厚厚的笑容容，这些些属于形形态方面面。甚至至某种商商标式的的用品也也令人难难忘，如如卡斯特特罗的烟烟斗、肯肯尼迪的的摇椅等等等。 在20044年的美美国大选选中，无无奈地目目睹了共共和党总总统候选选人布什什4年之之后再次次胜出，民民主党人人自然而而然地陷陷入了痛痛苦的自自我反省省。民主主党人认认识到自自己之所所以失败败是因为为己方候候选人克克里没有有前民主主党总统统克林顿顿身上的的那种领领袖魅力力，因此此必须尽尽快寻找找出克林林顿式的的人物，44年之后后再与共共和党较较量。 有专家认为为，克里里失利的的重要原原因在于于缺少个个人风格格，并说说：“约约翰克克里根本本不像比比尔克克林顿。他他身上

37、的的亲和力力太少，人人们不太太喜欢他他。一位位具有个个人亲和和力的温温和的民民主党候候选人肯肯定能轻轻松战胜胜布什。”此此外，“他他过于自自由主义义，在堕堕胎、同同性恋权权利和枪枪支管理理等关键键的社会会和文化化问题上上站在美美国主流流观点的的左边”。 以上所提到到的这三三位，都都曾经毕毕业于耶耶鲁，接接受过同同样的教教育，克克里的失失利也正正是因为为忽略了了这一点点而没有有树立起起具有鲜鲜明个性性的追随随者需要要的形象象。 形象给人留留下的影影响最深深刻，因因而对人人们的影影响力也也最直接接。历史史上，我我们知道道，许多多政治家家为了得得到民众众的支持持，达到到自己的的政治目目的，做做的第一

38、一件事便便是了解解民众的的意愿，把把握民众众的心理理，顺应应民意，树树立一个个会被大大众认同同并信任任的领袖袖形象。 俄国的风流流女皇叶叶卡特琳琳娜二世世是因为为政治原原因，而而远从德德国嫁到到俄国，并并非俄国国人。为为了能改改变自己己的境遇遇，能够够在政治治上崭露露头角，叶叶卡特琳琳娜初到到俄国，便便清楚地地意识到到当务之之急是要要做个个地道的的俄国人人，被当当时的贵贵族及民民众接受受。于是是，她拼拼命地学学俄语，并并毅然决决定放弃弃自己原原有的宗宗教信仰仰，由信信奉耶稣稣教改为为信奉俄俄罗斯东东正教。她她的行为为，不但但赢得了了贵族与与王公大大臣的认认可，在在俄国民民众面前前树立起起了良好

39、好的形象象，更为为重要的的是，她她得到了了最高当当权者伊伊丽莎白白女皇的的赏识及及喜爱。不不久顺利利地成为为了俄国国的大公公夫人。这这为她日日后摘取取皇后的的桂冠，坐坐上沙皇皇宝座奠奠定了坚坚实的基基础。 美国总统罗罗斯福年年轻时，常常常是一一身花花花公子打打扮，给给人以玩玩世不恭恭的富家家子弟形形象。而而在19910年年，他为为了竞选选州参议议员，一一改往日日的装束束，以朴朴素、勤勤劳的形形象出现现在乡村村的选民民面前。为为了获得得更多选选民的支支持，他他驾着一一辆既无无顶篷又又无玻璃璃的汽车车，在丘丘陵、田田野和泥泥泞的小小道上奔奔波不止止，经常常弄得一一身雨水水或者满满身灰尘尘。有一一次

40、，车车子在半半路坏了了，他就就步行约约两千英英里，走走遍了各各个村庄庄、店铺铺，走访访了每一一户居民民。罗斯斯福的形形象终于于感动了了村民。他他也在竞竞选中，因因此而大大获全胜胜。 领袖的魅力力修炼如何培养领领袖魅力力？耶鲁鲁要求每每一位学学生都要要切记以以下这些些原则：言行永永远积极极、相信信自己的的信念、以以身作则则、设立立宏观目目标及保保持对人人的热爱爱。 耶鲁大学对对其毕业业生有长长期的关关注与追追踪研究究，并做做过相关关的统计计，发现现只有33%的毕毕业生明明确写下下未来的的目标，并并以此而而制定出出针对性性很强的的修炼计计划，而而在200年后，这这3的的毕业生生所累积积的财富富，超

41、过过其他没没有写下下目标的的毕业生生的财富富总和。 耶鲁教育：要成为为领袖，除除了要在在外表上上包装自自己，还还要注重重魅力的的修炼，培培养出自自律、宽宽容、诚诚信等良良好的品品行，作作为领袖袖，自我我修炼虽虽是最难难做到但但也是必必须要花花大量心心思去做做的。 自律 自律就是依依据个人人已经形形成的道道德理想想和标准准而进行行的自主主选择和和自我约约束。自自律就是是要克制制自我的的劣根性性。不能能自律的的人迟早早是要失失败的。不不懂得自自律的人人，即使使能够成成功，也也会如昙昙花一现现。耶鲁鲁大学最最基本的的领袖教教育方式式，就是是不断地地通过耶耶鲁精神神与领袖袖训练课课程，不不断地让让学生

42、学学会如何何约束自自己，从从开始的的被迫遵遵守规则则，到最最后使自自我约束束的意识识成为一一种习惯惯。 耶鲁认为，一一个缺乏乏自我约约束的人人是无法法成为领领袖的。 在人类的历历史上，道道德从来来就是规规范人的的行为、调调整人们们相互关关系的巨巨大力量量。这种种规范、调调整作用用就是通通过人的的自律实实现的。自自律是相相对于纪纪律、法法律等的的外在约约束而言言的。同同样面对对抢劫的的歹徒，有有人会挺挺身而出出，伸张张正义，有有人却站站在旁边边，麻木木不仁；同样面面对行贿贿者的金金钱，有有人可以以婉言谢谢绝，有有人则伸伸手笑纳纳自自律是通通过社会会的道德德教化和和个人的的道德修修养双重重过程形形

43、成的。自自律成了了有道德德的人和和没有道道德的人人的分水水岭。一一个自律律能力差差的领袖袖是一个个失败的的领袖。由由于领袖袖所处的的特殊位位置，意意味着你你要比普普通人面面临更多多的诱惑惑。而怎怎样把持持自我，就就成为衡衡量领袖袖个人魅魅力的最最终标尺尺。试想想一个简简单的问问题，一一个自律律能力差差的人，怎怎么会管管理好一一个群体体组织，成成为人们们的精神神领袖呢呢？ 胸襟 胸襟是一股股用尽天天下之才才、天下下之利的的气度，对对异己的的包容，对对陌生的的包容，对对不如己己者的包包容。只只有这样样，才会会形成一一种从广广大处看看人生的的态度，让让生命的的境界变变得广阔阔无疆，把把事业做做大。领

44、领袖的胸胸襟应该该像大海海一样宽宽广，所所以耶鲁鲁精神中中，重要要的一条条是：无无论遇到到多大的的挫折和和困难，都都要处变变不惊，泰泰然处之之。领袖袖不同于于普通人人的地方方就是他他是追随随者的希希望与期期待，要要和很多多人打交交道，不不仅和本本组织内内部的人人打交道道，还要要和与组组织有往往来的其其他团体体或个人人打交道道，而在在与人沟沟通的时时候，胸胸襟会很很好地表表现出独独特的领领袖气质质。 美国的杰拉拉德福福特总统统就职时时，正值值总统名名声被尼尼克松弄弄得污秽秽不堪时时。为了了挡住记记者们的的唇枪舌舌剑，福福特总统统不惜自自我嘲讽讽，借以以保持良良好的形形象。记记者们声声称：“他他(

45、指福福特总统统)的大大脑曾经经在打球球时受伤伤变得愚愚钝。”他他并没有有恼羞成成怒，而而是召开开记者招招待会，再再以戴上上旧时球球帽的做做法含蓄蓄地进行行回击。福福特的精精明之处处在于，他他在报界界攻击他他的臀部部大时已已极尽可可能地嘲嘲笑了自自己，在在别人攻攻击他无无能平庸庸时，已已早早坦坦率承认认了自己己的平庸庸和无能能。别人人再杜撰撰他的笑笑话，当当然只能能是自讨讨没趣。这这样的做做法，不不仅使得得福特的的总统形形象毫发发无损，还还给人们们留下了了一个有有修养、胸胸襟宽广广的印象象。 最深奥有效效的领导导艺术是是不必去去强求别别人怎么么做，别别人就会会主动为为你考虑虑，尽心心尽力为为你做

46、得得最好。而而要达到到这一种种境界，最最不能缺缺少的就就是宽广广的胸襟襟。 你的追随者者可能是是一个精精英分子子，也可可能是一一个平庸庸之辈。由由于每个个人的个个体差异异不同，能能力的良良莠不齐齐也就在在所难免免。在处处理这些些问题上上如果没没有一定定的胸襟襟，你将将会面临临巨大的的危机。最最理想的的方式就就是既解解决了部部属的问问题，还还能够让让部属高高高兴兴兴地工作作。这并并非说说说而已这这么简单单，因为为真正能能做到的的人可谓谓寥寥无无几。可可是作为为领袖，你你就必须须做到，甚甚至于要要把这视视之为追追求的最最高境界界。 布鲁斯特是是耶鲁大大学第一一位没有有哲学博博士学位位的校长长。他认

47、认为耶鲁鲁不仅是是为耶鲁鲁师生而而存在，而而且也是是为美国国而存在在，耶鲁鲁应该为为世界人人民的利利益保持持并提高高其学术术水平。布布鲁斯特特校长坚坚持发扬扬人文科科学传统统，维护护人文科科学的崇崇高威望望，还大大力改善善理科教教育，鼓鼓励发展展表演艺艺术。在在他的任任期内，实实行的开开放招生生政策，有有利于优优等生、黑黑人学生生与贫苦苦学生入入学。他他鼓励学学生参加加政治活活动，自自己则公公开反对对美国发发动侵越越战争，谴谴责征兵兵不公正正，支持持抗议示示威者，这这一鲜明明的政治治立场使使他遭到到耶鲁校校友的严严厉批评评和攻击击，但受受到学生生的拥戴戴。后来来，政府府下令所所有支持持反战的的学生都都不许领领取奖学学金，而而当时只只有耶鲁鲁依然按按照学生生的成绩绩与能力力发放奖奖学金，这这种做法法也坚持持了耶鲁鲁大学的的独立精精神。 耶鲁大学的的今天，与与海纳百百川的原原则是分分不开的的。在耶耶鲁，每每一个人人都应该该像大海海一样，可可以接纳纳溪流，也也可以接接纳污垢垢，最主主要的是是无论如如何接纳纳，还总总是能够够保持一一片蔚蓝蓝！ 提升个人魅魅力的方方法（11）形象受损损时的危危机处理理 树立一个良良好的形形象，绝绝非一件件易事；而要毁毁掉一个个形象，却却可以不不费吹灰灰之力。当当形象处处于受损损的情况况下，领领